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[多选题]计算定员人数的主要依据是( )。 admin 2019-4-28 0246 admin 2019-4-28 21:17
[多选题]劳动过程中的不安全因素包括( )。 admin 2019-4-28 0295 admin 2019-4-28 21:17
[多选题]按照行为的效果划分,行为可分为( )。 admin 2019-4-28 0320 admin 2019-4-28 21:17
[单选题]1988年,国务院颁布了( )。 admin 2019-4-28 0330 admin 2019-4-28 21:17
[单选题]与晋升制度配套的制度大致有( )方面。 admin 2019-4-28 0329 admin 2019-4-28 21:17
[单选题]职位评价是对企业各类职位的( )进行衡量的过程。 admin 2019-4-28 0364 admin 2019-4-28 21:17
[单选题]在影响员工考评的诸多因素中,考评人员的问题大致来自于( )方面。 admin 2019-4-28 0300 admin 2019-4-28 21:17
[单选题]企业对员工进行培训的方式通常有( )。 admin 2019-4-28 0294 admin 2019-4-28 21:17
[单选题]社会保障分配水平既不能太高,也不能太低。这表明社会保障具有( )特征。 admin 2019-4-28 0384 admin 2019-4-28 21:17
[单选题]以下哪种人力资源需求预测技术是定性的方法( )。 admin 2019-4-28 0374 admin 2019-4-28 21:17
[单选题]笔迹学法是以分析( )为基础预测未来业绩的一种方法。 admin 2019-4-28 0325 admin 2019-4-28 21:17
[单选题]在影响绩效考评的因素中,考评系统本身的问题有( )方面。 admin 2019-4-28 0314 admin 2019-4-28 21:17
[单选题]主要发挥统计报名人数、了解应聘者的最基本情况的作用的征召工具是( )。 admin 2019-4-28 0352 admin 2019-4-28 21:17
[单选题]当空缺职位要求应聘者能够应付压力时,可采用( )式面谈。 admin 2019-4-28 0356 admin 2019-4-28 21:17
[单选题]一个企业对为自己企业目标的实现而付出劳动的一种回报或酬谢称为( )。 admin 2019-4-28 0377 admin 2019-4-28 21:17
[单选题]我国过去的体制特征是( ).。 admin 2019-4-28 0312 admin 2019-4-28 21:17
[单选题]人的动机有多种,同一行为可能具有多种动机。这体现了动机的( )特性。 admin 2019-4-28 0343 admin 2019-4-28 21:17
[单选题]广义的劳动关系又称为( ) admin 2019-4-28 0307 admin 2019-4-28 21:17
[多选题]对待他人的宗教信仰,我们应采取的态度是()。 admin 2019-4-28 0313 admin 2019-4-28 21:17
[多选题]宽容的原则包括()。 admin 2019-4-28 0339 admin 2019-4-28 21:17
[多选题]礼仪的作用有()。 admin 2019-4-28 0294 admin 2019-4-28 21:17
[多选题]以目的的不同为标准划分,拜访分为()。 admin 2019-4-28 0302 admin 2019-4-28 21:17
[多选题]亲色调和法包括()。 admin 2019-4-28 0483 admin 2019-4-28 21:17
[多选题]求职信的内容包括()。 admin 2019-4-28 0281 admin 2019-4-28 21:17
[多选题]回族的禁忌包括()。 admin 2019-4-28 0345 admin 2019-4-28 21:17
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