北语18秋《劳动关系与劳动法》作业1（参考资料）

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【奥鹏】[北京语言大学]18秋《劳动关系与劳动法》作业1
试卷总分:100    得分:100
第1题,北洋政府于1923年公布了（ ）。
A、《劳动立法原则》
B、《劳动力法大纲》
C、《劳动法案大纲》
D、《暂行工厂规则》



第2题,历史上出现的最早劳动法规是1802年英国议会颁布的（  ）。
A、《劳资关系法》
B、《劳工仲裁条例》
C、《学徒健康与道德法》
D、《暂行工厂规则》



第3题,世界上最先颁布《工会法》的国家是（   ）。
A、美国
B、新西兰
C、英国
D、中国



第4题,第二次世界大战后，国际劳工组织制定公约和建议书的主要依据是（  ）
A、华盛顿宣言
B、费城宣言
C、日内瓦宣言
D、开罗宣言



第5题,我国在（   ）颁布了《劳动法》。
A、1998年
B、1993年
C、1994年
D、1995年



第6题,下列保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（　）。
A、养老保险费
B、工伤保险费
C、失业保险费
D、医疗保



第7题,我国《劳动法》颁布的时间是（  ）。
A、1994年1月1日
B、1994年7月5日
C、1995年1月1日
D、1995年7月5日



第8题,1918年，苏维埃政府颁布了第一部社会主义国家的劳动法，这部法律的名称是（  ）。
A、《劳动法典》
B、《苏俄劳动法》
C、《劳动立法纲要》
D、《劳动法案》



第9题,最早进行集体合同立法的是（  ）。
A、美国
B、英国
C、新西兰
D、奥地利



第10题,使用童工是指招用不满（   ）的未成年人。
A、15周岁
B、16周岁
C、17周岁
D、18周岁



第11题,在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（     ）工会的权利。（   ）不得阻挠和限制。
A、依法组织，任何组织
B、依法参加，任何个人
C、依法组建，任何组织和个人
D、依法参加和组织，任何组织和个人



第12题,特殊就业群体人员不包括（ ）。
A、妇女
B、残疾人
C、儿童
D、少数民族人员



第13题,我国广义上的劳动法是指（  ）。
A、《中华人民共和国劳动法》
B、调整劳动人事法律规范的总称
C、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称
D、调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称



第14题,劳动法律关系的核心和实质是（ ）。
A、劳动法律关系的主体
B、劳动法律关系的客体
C、劳动法律关系的内容
D、劳动法律关系变化的原因



第15题,我国发布《企业职工养老保险基金规定》是（　　）。
A、1992年
B、1993年
C、1994年
D、1995年



第16题,根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有（  ）。
A、出租车司机
B、企业中的高级管理人员
C、推销人员
D、外勤人员
E、部分值班人员
,B,C,D,E


第17题,在最低工资的计算过程中，不得作为职工的最低工资进行计算的收入有（  ）。
A、职工按照工作数量或劳动进度获得的工资
B、职工的奖金
C、加班加点工资
D、特殊工作环境、条件下的津贴
E、国家法律、法规规定的劳动保险、福利待遇
,D,E


第18题,目前，世界各国筹集失业保险所需资金的方式是（  ）。
A、由雇主和雇员双方负担
B、由雇主和国家双方负担
C、由雇员和国家双方负担
D、由国家、雇员和雇主三方负担
E、全部由雇主负担
,B,C,D,E


第19题,除《劳动法》第25条规定的试用期内不符合录用条件和有严重违纪、违法行为外，根据《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（　）。
A、劳动者在用人单位连续工作已经满10年
B、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D、女职工在孕期、产期、哺乳期内的
E、法律、行政法规规定的其他情形
,C,D,E


第20题,在我国，《劳动法》和《工会法》均确认了（ ）制度。
A、集体罢工
B、集体合同
C、失业保险
D、集体协商
E、集体仲裁
,D


第21题,初期劳动法的特点是（　）。
A、多数是从改善女工和童工的立法开始
B、适用范围很小
C、有较多的监督条款、责任条款
D、一般缺少监督条款、责任条款
E、适用范围较广
,B,D


第22题,劳动法作为独立的法律部门的理由是（　）。
A、劳动法有特定的调整对象
B、劳动法有特定的主体
C、劳动法有特殊的地位
D、劳动法有独立的内容体系
,B,D


第23题,当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的原则有（　　）。
A、双方履行原则
B、按期履行原则
C、实际履行原则
D、全面履行原则
E、合作履行原则
,D,E


第24题,订立劳动合同必须遵循的基本原本则有（  ）。
A、平等自愿、协商一致原则
B、合法原则
C、诚实守信原则
D、公平原则
,B,C,D


第25题,依据我国现行的法律规定，我国劳动者的养老保险主要包括以下几种形式（   ）。
A、退休
B、离休
C、退职
D、工伤
E、失业
,B,C