北语18秋《劳动关系与劳动法》作业4（参考资料）

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【奥鹏】[北京语言大学]18秋《劳动关系与劳动法》作业4
试卷总分:100    得分:100
第1题,我国《劳动法》第33条第2款规定："集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，则不用签。"
A、错误
B、正确



第2题,在工作岗位上突发疾病在48小时内抢救无效死亡，不视为工伤。
A、错误
B、正确



第3题,一般来讲，劳动合同签订以后，当事人均应信守合同，不得轻易更改，但由于一定的主客观情况的变化，使原合同继续履行有一定困难时，则允许依法变更劳动合同。
A、错误
B、正确



第4题,劳动安全卫生立法最早产生于资本主义工业革命以后。
A、错误
B、正确



第5题,我国的就业制度模式只有行政配置型就业制度模式一种。
A、错误
B、正确



第6题,职业培训主要分为就业前职业培训和就业后职业培训两大类。
A、错误
B、正确



第7题,1994年11月14日我国劳动部颁布的《劳动监察员管理办法》对劳动保障检察员的任职条件作了规定。
A、错误
B、正确



第8题,国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视，并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。
A、错误
B、正确



第9题,集体合同终止有两种情况：一为集体合同期限届满而终止；二为当事人双方约定的终止条件出现而终止。
A、错误
B、正确



第10题,劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系后发生的纠纷，不属于劳动争议。
A、错误
B、正确



第11题,第二次世界大战后，国际劳工组织制定公约和建议书的主要依据是（  ）
A、华盛顿宣言
B、费城宣言
C、日内瓦宣言
D、开罗宣言



第12题,我国劳动法禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人。
A、14周岁
B、15周岁
C、16周岁
D、18周岁



第13题,我国《劳动法》颁布的时间是（  ）。
A、1994年1月1日
B、1994年7月5日
C、1995年1月1日
D、1995年7月5日



第14题,劳动法基本原则的法律渊源是（ ）。
A、《工会法》
B、《合同法》
C、《劳动法》
D、《宪法》



第15题,《境外就业中介管理规定》要求，境外就业中介机构的备用金的数额不得低于（ ）。
A、50万
B、10万
C、30万
D、100万



第16题,中国劳动组合书记部组织召开的第二次全国劳动大会，成立了全国总工会，这次劳动大会召开的时间是（  ）
A、1922年
B、1923年
C、1924年
D、1925年



第17题,公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（ ）。
A、14周岁
B、15周岁
C、16周岁
D、18周岁



第18题,特殊就业群体人员不包括（ ）。
A、妇女
B、残疾人
C、儿童
D、少数民族人员



第19题,劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（ ）。
A、事业单位
B、用人单位
C、企业
D、团体



第20题,国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（  ）
A、国际劳工公约
B、国际劳工标准
C、国际劳工建议书
D、国际劳动条约