[北京语言大学]18秋《管理心理学》作业2（100分）

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【奥鹏】[北京语言大学]18秋《管理心理学》作业2
试卷总分:100    得分:100
第1题,决策的基础是(     )
A、组织的设置
B、信息的沟通
C、人员的配备
D、财力的保证



第2题,性格是个人对现实的稳定的态度和习惯了的（）
A、思维方式
B、语言习惯
C、行为方式



第3题,管理心理学认为人际关系是组织环境中人与之间的(     )
A、心理关系
B、行为关系
C、交往和联系
D、竞争与合作



第4题,让职工参与变革，既可以吸取职工的智慧，又可以减少变革中的，有利于变革的顺利进行（）
A、观念压力
B、思想冲突
C、思想阻力



第5题,领导者本身的，决定了他们要采取不同的方式方法来树立威信，其效果也是大相径庭的（）
A、文化水平
B、个性特点
C、素质差异



第6题,幅度是指指挥管理的面，就是一个企业在正常情况下，一位管理人员能够多少人员（）
A、指挥
B、管理
C、统治



第7题,下列不属于个性倾向性内容的是（）
A、兴趣
B、气质
C、爱好
D、需要



第8题,什么是领导者权责统一的基础（）
A、职位
B、决策
C、服务



第9题,主体对某特定对象进行认知、评价并作出价值判断所形成的心理倾向被称为(     )
A、性格
B、气质
C、态度
D、动机



第10题,"口服心不服"的从众行为产生的原因是出于(      )
A、知觉的歪曲
B、行为的歪曲
C、判断的歪曲
D、情感的歪曲



第11题,当组织出现下列情况之一时，就需要进行变革()
A、决策失灵
B、沟通渠道阻塞
C、组织机能失效
D、缺乏创新
E、出现非正式组织
,B,C,D


第12题,绩效考核的程序包括(     )
A、确定考核目标
B、制定考核方案
C、实施考核方案
D、做好考核鉴定与决策
E、反馈
,B,C,D,E


第13题,支配行为的动机除需要外，还有（）
A、愿望
B、意志
C、情感
D、兴趣
E、价值观
,B,C,D,E


第14题,以下属于个性心理特征范畴的是（)
A、需要
B、气质
C、性格
D、能力
E、兴趣
,C,D


第15题,调查法可分为（)
A、一般调查法和特殊调查法
B、一般调查法和专题调查法
C、事实特征调查和征询意见调查
D、结构式调查和非结构式调查
E、访谈法、邮寄问卷法和电话调查法等
,C,D,E


第16题,群体决策的极端化总使决策具有冒险性
A、错误
B、正确



第17题,心理过程是在个性心理特征的基础上形成和发展起来的，反过来又影响着个性心理特征的进行与发展
A、错误
B、正确



第18题,个性心理特征包括能力、气质和知觉
A、错误
B、正确



第19题,、"以小人之心度君子之腹"就是一种典型的首因效应
A、错误
B、正确



第20题,马斯洛的"需要层次理论"属于过程型激励理论
A、错误
B、正确