2018秋季东财《人力资源管理X》在线作业一（随机）10(资料）

admin

【奥鹏】[东北财经大学]东财《人力资源管理X》在线作业一（随机）
试卷总分:100    得分:100
第1题,职位分析是在（   ）的基础上进行的。
A、职位描述
B、工作描述
C、职位调查
D、其他



第2题,人们期望达到的目的或结果称为（  ）。
A、动机
B、欲望
C、需要
D、目标



第3题,设计工资等级制度的原则有（  ）。
A、6个
B、5个
C、4个
D、3个



第4题,为了能够判断应聘者的气质、思维敏捷性、特殊才干等，经常采用（   ）的手段。
A、申请表
B、心理测验
C、笔迹学法
D、知识考试



第5题,通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于（   ）。
A、物质激励
B、精神激励
C、信息激励
D、工作激励



第6题,通常，人们对近期发生的事印象比较深刻，而对远期发生的事，印象比较淡薄，所以在考评之前的较短时间内，员工的行为会影响考评的结果。这是（  ）。
A、近期效应误差
B、晕轮效应误差
C、偏见误差
D、暗示效应误差



第7题,雇主对雇员关心的程度增加，"人事"具有了特殊使命，这是国外人力资源管理
发展的（  ）阶段。
A、档案管理阶段
B、政府职责阶段
C、组织职责阶段
D、科学阶段



第8题,通过员工的绩效考评，管理者可以及时发现工作中的问题，减少或避免工作中的误差，提高管理工作效率。这体现了员工绩效考评的哪一个目的。（  ）
A、绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段
B、绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径
C、绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据
D、绩效考评是企业经营的依据



第9题,在社会上和人才市场中，企业的工资标准要有吸引力，才足以战胜其他企业，招到所需要的人才。这体现了制定工资标准的（  ）原则。
A、公平性
B、竞争性
C、激励性
D、经济性



第10题,职位分类有助于实现（  ）的公平合理。
A、升迁
B、调任
C、劳动报酬
D、其他



第11题,企业为员工提供的带薪疗养、休假，发放的员工制服等项目属于（  ）。
A、改善职工生活的项目
B、职工文化娱乐项目
C、提供各种经济性的福利服务项目
D、教育培训福利



第12题,招聘成本是指（   ）。
A、录用全体人员的费用
B、招聘人员的工资
C、录用一个人的平均费用
D、不确定



第13题,所有企业在使用申请表时，都同意这样一个假设（   ）。
A、申请表是最好的筛选工具
B、申请表提供的信息是不真实的
C、一个人完成将来工作的能力取决于他过去完成工作任务的情况
D、不确定



第14题,随着科学技术的发展，新材料、新工艺、新能源的不断采用，以及新兴工业领域的增加，一方面给社会带来了丰富的物质文明，另一方面又增加对自然环境和人类具有危害性的因素。这反映了（   ）。
A、劳动保护是党和国家的一项重要政策
B、劳动保护是发展国民经济,搞好四化建设的重要条件
C、劳动保护是现代化生产发展的客观要求
D、以上说法都不对



第15题,人作为个体，不可能十全十美，而是各有长短，但作为群体，则可通过个体间的相互结合，取长补短，组合成最佳结构，形成群体优势。这指的是人力资源管理的（  ）原理。
A、动态适应原理
B、互补增值原理
C、同素异构原理
D、动态适应原理



第16题,人的动机有多种，同一行为可能具有多种动机。这体现了动机的（  ）特性。
A、外显性
B、单一性
C、内隐性
D、多样性



第17题,在人力资源管理的职能中，试图让员工保持所要求达到的机能水平和良好的工作态度，以适应工作需要而进行的一系列活动所发挥的职能是（   ）。
A、规划
B、调整
C、开发
D、考评



第18题,问题事先已经准备好，而且对每一个应试者所提的问题都是一样的。这种面谈方式称为（   ）。
A、构架式面谈
B、小组式面谈
C、压力式面谈
D、一对一式面谈



第19题,员工招聘作为一种科学的管理活动出现于（   ）。
A、科学管理时代
B、80年代
C、90年代
D、近几年



第20题,调查人员直接到工作现场进行观察和测定。这是职位调查方法中的（   ）方法。
A、面谈法
B、测量法
C、实地观察法
D、书面调查法



第21题,20世纪初，英国政府制定了（   ）和（   ）等一系列法案。
A、《济贫法》
B、《社会保障法》
C、《老年赡养法》
D、《国民保险法》
E、《劳动法》
,D


第22题,激励的条件是（  ）。
A、激励主体
B、激励手段
C、激励对象
D、激励目的
E、激励过程
,B,C,D,E


第23题,社会福利具体可以分为（   ）。
A、一般社会福利
B、职工福利
C、企业福利
D、工作福利
E、特殊社会福利
,B,E


第24题,设置安全装置包括（  ）。
A、保险装置
B、防护装置
C、讯号装置
D、安全标志
E、公告栏
,B,C,D


第25题,我国社会保障制度改革的目标是：到20世纪末，基本建立起适应社会主义市场经济体制需要的（   ）的社会保障制度。
A、资金来源多渠道
B、保障方式多层次
C、权力和义务相对应
D、管理和服务社会化
E、以上说法都不对
,B,C,D