2018秋季东财《人力资源管理X》在线作业一（随机）16(资料）

admin

【奥鹏】[东北财经大学]东财《人力资源管理X》在线作业一（随机）
试卷总分:100    得分:100
第1题,根据组织需要并兼顾个人需要，规定某职务的任务、权力、责任，以及在组织中与其他职务关系的过程称为（    ）。
A、职位调查
B、职务分析
C、职务设计
D、工作分析



第2题,要提高员工培训的效果，则培训工作必须与（  ）相结合。
A、劳动力市场状况
B、企业目标
C、领导的风格
D、其他



第3题,广大农民能否享受生育保险（   ）。
A、能
B、不能
C、有条件地享受
D、不确定



第4题,企业新补充的员工，犹如制造产品的原材料，它的素质高低，对企业今后的生产经营活动会有很大的影响。这体现了企业员工培训的（  ）意义。
A、招聘员工的素质是企业成败的关键
B、员工招聘是企业一项非常困难复杂的工作
C、减少不必要的人员流失
D、节约一定的培训与开发费用



第5题,人力资源的调整既要着眼于内部，充分发挥企业人才存量的作用，同时也要着眼于外部，善于利用国内外人才资源。这体现了人事调整的（   ）原则。
A、依法调整
B、有利于生产经营
C、适才适用
D、内外并重



第6题,职位评价的中心是（   ）。
A、"事"
B、"人"
C、员工
D、员工能力



第7题,对于大多数企业来说，申请表实际上是（   ）。
A、最后的筛选工具
B、最初的筛选工具
C、不是筛选工具
D、不确定



第8题,在考评过程中，将员工绩效分成若干等级，每一等级强制规定一个类似正态分布的百分比，然后按照每个人的相对优劣程度，列入其中一定等级。这种方法是（   ）。
A、民意测验法
B、强制正态分布法
C、排序法
D、两两排序法



第9题,企业给予员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等项目属于（  ）。
A、改善职工生活的项目
B、职工文化娱乐项目
C、提供各种经济性的福利服务项目
D、教育培训福利



第10题,对于企业而言，职业计划又称为（  ）。
A、职业交流
B、职业生涯
C、职业管理
D、其他



第11题,冬季，劳动环境中的舒适温度应为（   ）。
A、17℃-22℃
B、18℃-24℃
C、16℃-20℃
D、20℃-25℃



第12题,建立我国新型的劳动关系模式可以从（  ）方面着手。
A、5个
B、4个
C、3个
D、2个



第13题,一个测试的测试结果与想要的内容的相关程度称为（   ）。
A、信度
B、效度
C、可靠性
D、稳定性



第14题,人力资源是指能够推动（  ）和社会发展的全体劳动者的劳动能力。
A、科技
B、经济
C、文明
D、技术



第15题,动机是人的一种主观状态，无法直接观察。这体现了动机的（ ）特性。
A、外显性
B、单一性
C、内隐性
D、多样性



第16题,为了更好地做好人事调整工作，企业在实际操作中要注意（  ）方面的事项。
A、5个
B、4个
C、3个
D、2个



第17题,通过谈话和观察了解应聘者的特点、态度、潜能，从而进行筛选的方法是（  ）。
A、口试
B、观察
C、面试
D、其他



第18题,测评误差的调整大致分为两类，即代表性误差和（    ）。
A、随机误差
B、系统误差
C、偏差
D、登记误差



第19题,当员工年龄处于45-60岁之间，其职业计划的类型属于（   ）。
A、职业探索性阶段
B、立业发展阶段
C、职业中期阶段
D、职业后期阶段



第20题,人才从多的地方向少的地方流动，从人才闲置的地方向人才急需的地方流动，从效益差的地方向效益好的地方流动，以促进人才供需关系的平衡。这体现了人才流动的（   ）原则。
A、以事业需要为中心,用人所长
B、合理流向
C、最佳社会综合效益
D、自主自愿
E、其他



第21题,员工福利是指企业通过增加集体福利设施，（  ）而从事的一系列事业的总称。
A、建立各类补贴制度
B、举办文化体育活动
C、为员工提供生活方便
D、减轻员工生活负担
E、丰富员工文化生活
,B,C,D,E


第22题,因为职位不明确、责权不清，使我国很多企业中存在（   ）的弊病。
A、工作不严肃
B、低效率
C、恶性竞争
D、人浮于事
E、推诿扯皮
,D,E


第23题,目前，要拓宽失业保险基金的筹集渠道，实现失业保险筹资由（    ）合理分担的原则。
A、家庭
B、社会
C、国家
D、企业
E、个人
,D,E


第24题,当企业人力资源供不应求时，企业可以采取的措施有（    ）。
A、内部调剂
B、鼓励内退
C、外部招聘
D、工作扩大化
E、合并机构
,C,D


第25题,社会保障调节（   ）与社会公平机制、均衡机制、稳定机制之间的矛盾。
A、竞争机制
B、运行机制
C、效率机制
D、动力机制
E、无正确资料
,C,D