|
【奥鹏】[东北财经大学]东财《管理学B》在线作业一(随机)
试卷总分:100 得分:100
第1题,培训工作必须与组织____相结合。
A、目标
B、结构
C、宗旨
D、性质
第2题,二十世纪初的科学管理活动在法国表现为( )创建的一般管理理论
A、法约尔
B、泰罗
C、韦伯
D、西蒙
第3题,甘特图是一种____
A、柱状图
B、饼图
C、线条图
D、坐标图
第4题,一个企业要开发一种重要的新产品,可能为此专门成立一个项目小组,并实行一种矩阵式的组织形式和职权关系。这是计划工作对____的影响结果。
A、人员配备
B、组织工作
C、组织结构
D、工作方式
第5题,( )既是组织存在的前提,又是组织兴旺发达的决定性因素
A、威信
B、权力
C、报酬
D、管理
第6题,____ 几乎是所有的科学研究都在运用的一种科学的方法。
A、例举法
B、图表法
C、比较分析方法
D、引证法
第7题,A型文化的企业是指哪个国家的企业( )
A、日本
B、美国
C、德国
D、法国
第8题,管理性质的双重属性是:
A、自然属性与社会属性
B、人类属性与历史属性
C、自然属性与人类属性
D、社会属性与历史属性
第9题,西方组织行为学是不是应该全盘否定( )
A、是
B、不是
第10题,一般来说,职务分析的基本程序包括____步骤。
A、4个
B、5个
C、6个
D、7个
第11题,产用联合指工业企业与工业企业之间的联合。____
A、正确
B、错误
第12题,对有助于组织利益的活动施加影响是组织信息沟通的____
A、方式
B、目的
C、效果
D、作用
第13题,结构分系统,主要是确定组织结构划分的方式方法。____
A、是
B、不是
第14题,形成领导风格的决定性因素是( )
A、政治素质
B、指示素质
C、心理素质
D、能力素质
第15题,____为正确决策奠定坚实的基础。
A、信息系统
B、智囊系统
C、决策系统
D、分析系统
第16题,计划工作的特征____
A、目的性
B、首位性
C、普遍性
D、效率性
E、创新性
,B,C,D,E
第17题,格拉丘纳斯的上下级关系理论的数学模型为____
A、C=n[(2n)/2+(n-1)]
B、C=n[2n+(n-1)]
C、C=n[2n-1+(n-1)]
D、C=n[2n+1+(n-1)]
E、C=n[(2n-1)/2+(n-1)]
,C
第18题,组织文化的隐性内容还包括( )
A、组织心理
B、美学意识
C、规章制度
D、组织的管理思维方式
E、管理经营行为
,B,D
第19题,使计划得以正确无误的推行的机构为____
A、决策子系统
B、执行子系统
C、监督子系统
D、反馈子系统
E、指挥子系统
,C,D
第20题,目标实施过程的检查一般包括____
A、工作记录
B、研讨会
C、下级自查
D、监督机制
E、上级巡视指导
,E
第21题,管理的弹性分为( )
A、整体弹性
B、局部弹性
C、积极弹性
D、经济弹性
,B
第22题,前馈控制的工作内容包括( )
A、人力资源的前馈控制
B、原材料的前馈控制
C、资金的前馈控制
D、财政资源的前馈控制
E、社会资源的前馈控制
,B,C,D
第23题,多维立体组织结构的缺点包括____
A、机构庞大
B、开办费用高
C、管理费用高
D、协调困难
E、权责不清
,B,C,D
第24题,下列哪些属于企业所引发的社会问题____
A、烟尘污染
B、噪音污染
C、垄断经营
D、录用女工
E、产品更新快
,B,D
第25题,一个有效的沟通必须包含的四个步骤是____
A、收集
B、注意
C、接受
D、了解
E、行动
,C,D,E
|
|