2018秋季东财《管理学B》在线作业二（随机）(资料）

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【奥鹏】[东北财经大学]东财《管理学B》在线作业二（随机）
试卷总分:100    得分:100
第1题,"ＥＲＧ"理论是（ ）提出的
A、马斯洛
B、赫茨伯格
C、奥德费
D、麦克利兰



第2题,____是一种应用十分普遍的职务分析方法。
A、日记法
B、问卷法
C、面谈法
D、观察法



第3题,____  几乎是所有的科学研究都在运用的一种科学的方法。
A、例举法
B、图表法
C、比较分析方法
D、引证法



第4题,德鲁克提出目标管理的基本思想后，将其理论具体展开的是美国著名的经营顾问____，其著作主要有《根据结果的管理》，从此目标管理在应用研究中不断发展，日趋完善。
A、霍桑
B、西勒
C、梅奥
D、法约尔



第5题,增长型模式指企业的战略是从基层单位自下而上地产生。____
A、正确
B、错误



第6题,决策对象是一个人造系统。____
A、正确
B、错误



第7题,构成组织外部环境的各种因素之间客观上存在着相互依存、相互制约的关系是____
A、复杂性
B、交叉性
C、变动性
D、客观性



第8题,工场主与监工的分工是管理组织的第二次分工。____
A、正确
B、错误



第9题,"服务社会，便利人群的准则是由（ ）提出的
A、康元制罐厂
B、荣氏集团
C、东亚公司
D、民生实业公司



第10题,形成领导风格的决定性因素是（ ）
A、政治素质
B、指示素质
C、心理素质
D、能力素质



第11题,常态下的组织，其净人员流动率、离职率、新进率一般相等。____
A、正确
B、错误



第12题,职务分析也就是岗位描述。____
A、正确
B、错误



第13题,社会系统学派的创始人是（ ）
A、巴纳德
B、法约尔
C、纽曼
D、明茨伯格



第14题,沟通网络形式有几种____
A、3
B、4
C、5
D、6



第15题,任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。____
A、正确
B、错误



第16题,审计调查法具体方法包括（ ）
A、查询法
B、观察法
C、专题调查法
D、数学分析法
E、查帐法
,B,C


第17题,控制程序一般由____构成。
A、评价指标
B、评价标准
C、评价工作业绩
D、反馈
E、评价方法
,C,D


第18题,计划工作的特征____
A、目的性
B、首位性
C、普遍性
D、效率性
E、创新性
,B,C,D,E


第19题,依据变量法种中影响管理宽度的主要影响因素为____
A、职能相似性
B、地区相似性
C、职能复杂性
D、指导和控制工作量
E、协调工作量
,B,C,D,E


第20题,组织内部可以看作是由哪几个主要的分系统所组成____
A、结构分系统
B、人事分系统
C、管理分系统
D、技术分系统
E、目标与价值分系统
,C,D,E


第21题,精简的作用有____
A、机构精简能够缩短信息传递的距离
B、防止因中间环节增多而造成命令失真的现象
C、人员精简则是实现任务和责任到人的前提
D、有效避免相互推诿和扯皮现象
E、提高工作效率
,B,C,D,E


第22题,对组织结构影响最大的因素是（ ）
A、接受权力差距的程度
B、男性化与女性化
C、首创精神
D、防止不确定性的程度
E、个人主义与集体主义
,D


第23题,在激励系统设计时的步骤包括（ ）
A、考察分析
B、教育培训
C、目标管理
D、组织引导
E、考评奖惩
,B,C,D,E


第24题,用计量经济学方法解决实际问题的程序包括____
A、因素分析
B、数据采集
C、建立模型
D、实际应用
E、参数估计
,C,D,E


第25题,领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（ ）
A、领导者
B、媒介
C、环境
D、工具
E、被领导者
,C,E