2018秋季东财《组织行为学B》在线作业一（随机）2(资料）

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【奥鹏】[东北财经大学]东财《组织行为学B》在线作业一（随机）
试卷总分:100    得分:100
第1题,美国克莱斯勒汽车公司的总经理艾柯卡曾经说过："等到委员会讨论以后再射击，野鸡已经飞走了。"关于这句话，正确的理解是：
A、委员会决策往往目标不明确
B、委员会决策的正确性往往较差
C、群体决策往往不能把握市场的动向
D、群体决策往往不讲究时效性，只考虑做出合理的决策



第2题,人们聚合在一起工作，以达到一个共同的结果的干预方式是（    ），它可以适用于群体内部或者群体之间：
A、调查反馈
B、过程咨询
C、敏感性训练
D、团队建设



第3题,一般认为外交官员的角色行为是有礼貌，脑子灵活，善于言谈，感情丰富，有幽默感等，这反映的是何种知觉：
A、对他人的知觉
B、对人与人关系的知觉
C、自我知觉
D、角色知觉



第4题,双因素理论的提出者是：
A、马斯洛
B、赫兹伯格
C、麦克利兰
D、波特



第5题,符合规范的日常的政治行为是：
A、合法的政治行为
B、非法的政治行为
C、一般行为



第6题,下列对信息沟通的过程排列正确的是：
A、信息源→编码→传递→接收→译码→理解→反馈
B、信息源→编码→传递→接收→译码→理解
C、信息源→编码→传递→接收→理解→反馈
D、信息源→编码→译码→理解→反馈



第7题,自我知觉的管理者一般采取用什么管理方式：
A、"人群关系"管理方式
B、责任制管理方式
C、"应变"管理方式
D、"自我实现"管理方式



第8题,情感需要表现在：
A、群体可以满足个人的友谊和情感需要
B、群体可以激发个人的创造性和革新精神
C、群体可以激发个人的工作积极性
D、群体可以使成员之间面对面地经常接触，并且彼此相互了解



第9题,工作重新设计的干预方式主要包括：工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和：
A、结构型重组
B、敏感性训练
C、工作轮换
D、工作定义



第10题,学校决策兴建一个网络中心，你认为哪一个是价值前提：
A、资金到位
B、别的学校都建了网络中心
C、国家支持
D、加强学校的硬件，满足学生的学习要求



第11题,对人知觉的管理者一般采取用什么管理方式：
A、"人群关系"管理方式
B、责任制管理方式
C、"应变"管理方式
D、"自我实现"管理方式



第12题,角色知觉的管理者一般采取用什么管理方式：
A、"人群关系"管理方式
B、责任制管理方式
C、"应变"管理方式
D、"自我实现"管理方式



第13题,下列对沟通含义理解正确的是：
A、沟通必须要有两个以上的人参加
B、信息传递给对方就算是沟通的实现，理解与否并不重要
C、语言和文字是沟通的常用手段，但不是全部
D、对于独立工作和生活的人而言，沟通并不重要



第14题,深层的企业文化是指：
A、厂容厂貌
B、职工风貌
C、沉淀于企业及职工的意识形态
D、产品形象



第15题,组织的环境包括对组织有直接影响的外部（    ）和因素：
A、条件
B、动态环境
C、人员
D、利益相关者



第16题,按照自然属性分类，行为主体包括：
A、幼儿园的小孩子
B、监狱中的罪犯
C、唐朝的狱吏
D、街边的老者
,D


第17题,在下列有关领导权变理论的描述中正确的是：
A、为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关
B、在领导最有利的情况下，采取以"任务为中心"的指令型领导方式效果较好
C、在领导最不利的情况下，采取以"任务为中心"的指令型领导方式效果很好
D、对处于中间状态的环境，采用"以人为中心"的宽容型领导方式效果较好
E、为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应
,C,D,E


第18题,沟通能够实现的功能包括：
A、控制功能
B、激励功能
C、情绪表达功能
D、信息传递功能
,B,C,D


第19题,要判定一个组织的文化，就要通过观察到的事物（或文化可见的流露）来进行推断。这种事物典型和重要的有：
A、仪式典礼
B、传说故事
C、象征物
D、语言
,B,C,D


第20题,下列属于A型文化的特点的是：
A、短期雇用
B、迅速的评价和升级
C、对员工实行长期考核和逐步提升制度
D、个人负责，任何事情都有明确的负责人
,B,D


第21题,下列属于引发政治行为的个人因素的有：
A、高度自我监控
B、具有内控型控制点（内控）
C、马基雅维里主义
D、对组织投资
,B,C,D


第22题,人格的特点包括：
A、稳定性
B、差异性
C、共同性
D、交叉性
,D


第23题,信息沟通发生在：
A、人与人之间
B、组织与组织之间
C、群体与群体之间
D、个人与群体之间
,B,C,D


第24题,属于知觉特征的是：
A、知觉的选择性
B、知觉的理解性
C、知觉的整体性
D、知觉的恒常性
,B,C,D


第25题,跨文化沟通存在于：
A、两个说不同语言的交流者之间
B、员工多样化的跨国公司里
C、员工来自全国各地的国内企业里
D、熟练掌握对方语言的异国交流者之间
,D