2018秋季东财《行政管理学B》在线作业一4(资料）

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【奥鹏】[东北财经大学]东财《行政管理学B》在线作业一
试卷总分:100    得分:100
第1题,国家行政机关有计划地选派在职国家公务员在一定的时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务，锻炼期间不改变与原机关的人事行政关系的交流形式称为（　）。
A、调任
B、转任
C、轮换
D、挂职锻炼



第2题,我国最高国家行政机关是(    )。
A、党中央
B、全国人民代表大会
C、国务院
D、国家主席



第3题,首长制的缺点是（）。
A、容易形成独断专行
B、权责不明，事权不一
C、行动迟缓，议而不决
D、决策能集思广益，考虑问题较周全



第4题,（）是经济学的奠基性人物，也是经济自由主义的先驱，他的代表作是《国民财富的性质和原因的研究》。
A、亚当私密
B、洛克
C、凯恩斯
D、马克思



第5题,（）具有权威性、强制性和垂直性。
A、行政手段
B、经济手段
C、法律手段
D、思想教育手段



第6题,（　）管理全国的会计工作。
A、财政部门
B、税务部门
C、司法部门
D、人民银行



第7题,各级政府的（）是预算管理的职能部门。
A、税务部门
B、海关
C、财政部门
D、金库



第8题,关注"是什么"，而非"应当是什么"是（　）的基本特点。
A、规范方法
B、实证方法
C、案例方法
D、归纳方法



第9题,行政管理的主体是（　）。
A、立法机关
B、军事机关
C、行政机关
D、司法机关



第10题,（　）提出了管理的五要素说。
A、泰勒
B、韦伯
C、怀特
D、法约尔



第11题,隋唐开始实行的（　）标志着我国人事选拔考试制度的成熟。
A、察举制
B、征辟制
C、九品中正制
D、科举制



第12题,行政管理学的开山之作是美国学者威尔逊写的（）。
A、《行政学导论》
B、《行政学研究》
C、《政治与行政》
D、《公共行政原理》



第13题,国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的，可以向（　）申诉。
A、作出处理的原行政机关
B、作出处理的原行政机关的上级行政机关
C、行政监察机关
D、人民法院



第14题,领导者不把持决策权，对决策的执行过程及对工作人员的检查与监督也没有严格的规章制度，领导者只是执行例行公务的领导类型属于（）。
A、民主型
B、集权型
C、分权型
D、放任型



第15题,财政收入中最主要的形式是（）。
A、政府收费
B、税收
C、国债收入
D、海关收入



第16题,公务员的保险制度主要包括（　）。
A、养老保险制度
B、生育保险制度
C、疾病保险制度
D、伤残保险制度
E、死亡保险制度
,B,C,D,E


第17题,以办公厅（室）为核心的机关管理的特点有（　）。
A、综合性
B、服务性
C、时效性
D、事务性
,B,C,D


第18题,委员会制的优点是（　）。
A、决策能集思广益,考虑问题较周全
B、能反映各方面利益和要求
C、领导成员彼此互相牵制,可防止专断
D、层层节制、命令易于贯彻执行
,B,C


第19题,专家在行政决策中的作用的局限性矛盾表现在（　）。
A、专家专业知识的单一性与行政决策综合性的矛盾
B、专家专业知识的技术性与行政决策的政治性的矛盾
C、专家意见的多元性与行政决策唯一性的矛盾
D、专家专业知识的滞后性与行政决策的时效性的矛盾
E、专家品格的消极性与行政决策的公共性的矛盾
,B,C,D,E


第20题,行政领导者良好的作风包括（）。
A、民主作风
B、平等待人，平易近人
C、调查研究的作风
D、以身作则，言行一致
,B,C,D


第21题,行政组织结构形式的改革呈现出（）的特征。
A、扁平化
B、团队化
C、等级化
D、集中化
,B


第22题,国家公务员有（　）的，予以辞退。
A、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B、不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C、因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
E、不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的
,B,C,D,E


第23题,非正式沟通的特征包括（）。
A、由工作人员间的社会交互行为而产生
B、来自工作人员的专长、嗜好、习惯、兴趣等
C、信息传递较为快速
D、多数是在无意中进行
,B,C,D


第24题,组织冲突一般包括（　）等要素。
A、敌对者
B、斗争
C、目标或利益
D、交互行为
,B,C,D


第25题,行政领导权力的来源有（    ）。
A、合法的权力
B、奖赏权
C、强制权
D、专业知识权
E、归属权
,B,C,D,E