2018秋季东财《领导科学B》在线作业三（随机）1(资料）

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【奥鹏】[东北财经大学]东财《领导科学B》在线作业三（随机）
试卷总分:100    得分:100
第1题,拟定方案是应该按照___的思维步骤，先大胆寻找，后反复推敲。
A、先主要、后次要
B、先专家、后领导
C、先笼统、后深入
D、先发散、后收敛



第2题,领导在决策活动过程中的最重要的职责是( )
A、负责决策方案的抉择
B、考虑决策目标的确立
C、组织决策方案的制订
D、领导决策方案的实施



第3题,领导艺术的最突出特点是（）
A、综合性
B、创造性
C、经验性
D、稳定性



第4题,领导二重性的内容是：
A、领导的一般属性和共同属性
B、领导的特殊属性和具体属性
C、领导的自然属性和共同属性
D、领导的自然属性和社会属性



第5题,领导活动最主要的主体条件和轴心是：
A、客观环境
B、被领导者
C、领导者
D、领导对象



第6题,领导学与哲学的关系是：
A、普遍和特殊的关系
B、表象和本质的关系
C、深层和浅层的关系
D、统御与服从的关系



第7题,人类最初的领导活动在（ ）就有了。
A、春秋时代
B、奴隶社会
C、原始杜会
D、战国时代



第8题,操作统计分析法的前提是（）。
A、收集领导情况
B、决策分析
C、编制测评量表
D、划分等级



第9题,（ ），在一定意义上是人类对领导活动的认识由经验上升为科学的标志。
A、《战争论》的出现
B、《孙子兵法》的出现
C、马克思主义的产生
D、《资治通鉴》的出现



第10题,领导学与行政学的区别简单来说可以概括为：
A、行政学重权术,领导学重方法
B、行政学重事,领导学重人
C、行政学是集体领导学,领导学强调个人领导
D、行政学重机关,领导学重企业



第11题,领导和管理的关系是：
A、领导是高层次的管理
B、领导是战略性的管理
C、领导和管理是一致的
D、领导是"超脱"的管理
,B,D


第12题,人才的动态性主要表现为：
A、人才会在不同地区间流动
B、在一定条件下,人才和非人才、各种类型和层次的人才是可以相互转化的
C、人才概念在不同的历史时期有不同的内涵和衡量标准
D、人才的出现有一个从潜到显得过程
,C,D


第13题,领导环境自身的特点是：
A、特定环境的稳定性
B、随社会变迁产生的动态性
C、常量与变量交互作用的复杂性
D、主观与客观互动的交错性
,B,C,D


第14题,实施方案要抓好哪几个环节：
A、调查研究
B、选定试点
C、试验证实
D、制定实施计划
E、反馈调节
,D,E


第15题,领导环境中包括的社会因素有：
A、政治、经济
B、文化、科技
C、教育
D、传统、习俗
,B,C,D


第16题,尊重知识、尊重人才与依靠人民群众是矛盾的。
A、错误
B、正确



第17题,人的气质常常是几种特质的混合体，不能简单的划分。
A、错误
B、正确



第18题,科学决策就是科学的决策，一定优于经验决策
A、错误
B、正确



第19题,没有决策就没有领导。
A、错误
B、正确



第20题,专家评估法所清的专家必须是本行业直接参与工作的、有知识、有经验的人。
A、错误
B、正确



第21题,领导者的职权是与个人相联系的，是一种特权。
A、错误
B、正确



第22题,知识和职能是等价的，知识多的人职能就高。
A、错误
B、正确



第23题,在赫兹伯格的"双因素理论"中，起关键作用的是保健因素
A、错误
B、正确



第24题,四项基本原则教育，是解决正确的政治方向问题，应当作为整个思想政治教育的核心
A、错误
B、正确



第25题,选才用人是领导者的基本职能。
A、错误
B、正确