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【奥鹏】[东北财经大学]东财《领导科学X》在线作业一(随机)
试卷总分:100 得分:100
第1题,工业革命以前的传统社会,企业的领导体制主要采用()。
A、家长制
B、职能制
C、多层制
D、经理制
第2题,领导社会属性的特点是:
A、社会属性是特殊属性,是其他事物所没有的
B、社会属性使领导是社会发展产物的证明
C、社会属性是生产力的发展标志
D、社会属性是随社会关系的变化而变化的
第3题,领导体制的演进顺序是:
A、家长制-经理制-软专家制-专家集团制-多极制
B、家长制-软专家制-经理制-专家集团制-多极制
C、家长制-经理制-专家集团制-软专家制-多极制
D、家长制-多极制-经理制-专家集团制-软专家制
第4题,职位设置数量规定性的基本原则是:
A、人人有事做原则
B、事事有人做原则
C、职位与人数相当原则
D、最低数量原则
第5题,人类最初的领导活动在( )就有了。
A、春秋时代
B、奴隶社会
C、原始杜会
D、战国时代
第6题,领导作风的内在基础是()
A、领导素质修养
B、领导方法
C、领导决策
D、领导方式
第7题,对社会主义领导本质的论述是( )。
A、领导就是指挥
B、领导就是服务
C、领导就是管理
D、领导就是决策
第8题,领导者要敢于善于破旧立新,推陈出新,要有永不满足的态度,这属于现代领导的()
A、竞争观念
B、信息观念
C、改革创新观念
D、效益观念
第9题,对领导方式的选择起主要作用的是( )。
A、组织的任务
B、组织的内外环境条件
C、组织的性质
D、组织内领导者与被领导者的素质条件
第10题,()是社会主义区别于资本主义的主要标志,也是我国领导体制的基础。
A、民主集中制
B、人民群众是国家的主人
C、中央集权式的统一领导与管理
D、坚持共产党的领导的核心作用
第11题,调查研究法包括:
A、典型调查
B、走马观花
C、解剖麻雀
D、抽样统计
,B,C,D
第12题,领导集体素质结构的特点有()。
A、整体性
B、目的性
C、适应性
D、相关性
E、稳定性
,B,C,D,E
第13题,由于内容、作用不同,决策的可行方案可分为三种不同类型:
A、积极方案
B、消极方案
C、应变方案
D、永久方案
E、临时方案
,C,E
第14题,领导者要树立良好的公共形象,须在哪些方面下功夫:
A、领导者要注意加强自身修养
B、领导者在决策用人的准备过程中要做到"公平、公正、公开"
C、领导者对决策对象要有十足把握
D、领导者要追求经济与社会效益双丰收
,C,D
第15题,领导组织工作的主要内容有()。
A、配置资源
B、设置机构
C、确定目标
D、使用人员
E、协调关系
,B,C,D
第16题,领导科学可以看成是模式化的领导艺术,领导艺术可以看成是非模式化的领导科学。
A、错误
B、正确
第17题,提高领导者素质的关键是社会领导体制的改革。
A、错误
B、正确
第18题,所谓"七十二行,行行出状元",体现的是人才的专业性
A、错误
B、正确
第19题,没有决策就没有领导。
A、错误
B、正确
第20题,材料见面程序的作用是留下确实的证据,以免今后出现争议。
A、错误
B、正确
第21题,战略的全局性特征说明在进行战略指导时可不必考虑局部问题。
A、错误
B、正确
第22题,选才用人是领导者的基本职能。
A、错误
B、正确
第23题,领导效能是领导活动的出发点和归宿。
A、错误
B、正确
第24题,如具有层次少,信息传递快,信息传递失真性小;下属较自由的特点,则可以判定这种组织结构形态是锥形。
A、错误
B、正确
第25题,考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数()
A、错误
B、正确
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