奥鹏作业答案-谋学网-专业的奥鹏在线作业答案辅导网【官网】

 找回密码
 会员注册

微信登录,扫一扫

手机号码,快捷登录

VIP会员,3年作业免费下 !奥鹏作业,奥鹏毕业论文检测新手作业下载教程,充值问题没有找到答案,请在此处留言!
2022年5月最新全国统考资料投诉建议,加盟合作!点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
奥鹏课程积分软件(2021年最新)
查看: 831|回复: 0

18秋【贵州电大】[商务谈判实务(省)]商务谈判实务02任务阶段性测验(参考)

[复制链接]
发表于 2018-11-7 00:11:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
【贵州电大】[商务谈判实务(省)]商务谈判实务02任务阶段性测验
试卷总分:100    得分:100
第1,论证的原则有三个( )。
有理、有利、有节的原则
清晰、服人、有利的原则
全面性、本质和具体的原则



第2题,针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有( )。
投入的谈判人员、时间、态度
投入的谈判人员、地点、态度与策略
投入的谈判人员、时间、地点、态度与策略



第3题,论证一般由( )三个因素构成。
引子、理由、收尾
论题、论据、论证方法
论题、论述、结论



第4题,快速思维应遵循两个原则( )。
稳而准和快而有利的原则
快速反击和振奋斗志的原则
反应快和打击准确的原则



第5题,"言出有信"并不是要求谈判手"有问必答"或"有问必全答",而是追求( )。
答得对方满意、己方不吃亏
答得准确、适时适度、出言不悔
能答则答,不能答则不答



第6题,实现谈判心理缺陷修补,需从( )两方面入手。
组织措施与自我改造
自我检查与环境监督
妥协点与不失误



第7题,无论是商务谈判,还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应是( )。
项目负责人
商务主谈人
领导



第8题,利用谈判对手心理主要从两个角度而言,即是( )。
乘虚而入和借力而用
针锋相对和因势利导
正面利用和反面利用



第9题,以成交结束谈判时,主持应含( )。
清理
签约
部署
可能的保留
正确资料:清理


第10题,谈判手的礼仪包括谈判手的( )。
服饰
举止
谈吐
修养
正确资料:服饰


第11题,英国谈判手颇具绅士风度,外交色彩浓厚,与其谈判的思维对策是( )。
注重礼节
珍惜友情
利用架子求实惠
简捷求快
正确资料:注重礼节


第12题,应对美国谈判手的思维对策是( )。
利用性格优点
利用心理特征
以实对实
巧用其大
正确资料:利用性格优点


第13题,从谈判的意义上讲,作为谈判的主持人应明白自己的职责是( )。
纽带作用
指挥作用
接口作用
寻找妥协点
正确资料:纽带作用


第14题,应对法国谈判手谈判的思维对策是珍惜友情、讲究历史、慎立文件和巧借外力。

×



第15题,为宾时,应疾步走进会议室;为主时,若晚到会议室,应缓步走进会谈间。

×



第16题,接一点,否其余可以破“攻其一点,不及其余”的诡辩。

×



第17题,针对谈判对象的不同,主持中可运用的调节点有投入人员、用语、态度、时间。

×



第18题,作为主谈人,自我控制手法有反思、倾听、排除虚荣和进取。

×



第19题,谈判手感情表现形式可归纳为眼神、动作、腔调三类。

×



第20题,技术主谈人具有权威性,在对事先订好的技术目标做明显变更时,可以自行决定。

×



第21题,如何判断谈判的自然感情与虚伪感情?
正确资料:逻辑反映检验法、实际效果对比法、文学用语分析法。


第22题,破"泛用折衷"诡辩的原则是什么?
正确资料:客观原则、具体原则、历史原则。














18秋【贵州电大】[商务谈判实务(省)]商务谈判实务02任务阶段性测验(参考).txt

2.58 KB, 下载次数: 1

售价: 5 学习币  [记录]  [购买]

奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则

 
 
客服一
客服二
客服三
客服四
点这里给我发消息
点这里给我发消息
谋学网奥鹏同学群2
微信客服扫一扫

QQ|关于我们|联系方式|网站特点|加入VIP|加盟合作|投诉建议|法律申明|Archiver|小黑屋|奥鹏作业答案-谋学网 ( 湘ICP备2021015247号 )

GMT+8, 2024-11-17 06:28 , Processed in 0.125049 second(s), 23 queries .

Powered by Discuz! X3.5

Copyright © 2001-2023 Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表