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【奥鹏】[四川大学]《企业管理学1463》18秋在线作业1, B& R) {4 S x* x( P- x
试卷总分:100 得分:1008 x2 [- m: d' K& t
第1题,在企业众多营运体制中，被称为"规划、目标结构组织"的就是（ ）' c9 L# J- A/ p
A、直线职能制$ p A- v9 }7 b5 b
B、事业部制
5 O' w+ B- t) B9 r! T1 O) ZC、网络型组织
$ v% y3 p+ S! O& B% sD、矩阵组织; c+ w+ _3 T" h6 @ g* n; m! u% ]
0 r9 [0 B" H Z' ?( _: y! |. J; p% Y! E. F; D, K- @
' @$ l# }6 x! ~4 e
第2题,PERT称为统筹法，又被称为（ ）
, n. H+ h% V: gA、全面质量管理# a6 _9 C7 x; ^& r: B
B、全员管理$ `5 U' n; O( F3 r& i! B' M2 G% H
C、目标管理0 |4 D a8 K- m- S c3 v2 R
D、网络计划技术
5 J4 G* c2 c p; G& ]
% b$ l3 F* a6 n
0 g7 d! u; L e7 {3 D9 `
- z; y; d9 Y* R4 ^# U: {6 E第3题,企业的管理技术属于企业生产中的（ ）5 q# H2 d& N3 T* U% Y
A、产成品2 U' d+ B; `0 E Z8 i! T% b
B、无形资产& ?* V0 s4 v4 u2 k+ S1 N7 Q0 t3 L
C、有形资产
5 K1 d1 Y7 p& l4 L7 U! iD、企业商誉
- R/ N4 n/ Z) d8 T
5 M; P0 U( }% H# J7 m' z3 f c
|; U0 {. i9 ]
3 Q6 Q/ h6 Z9 G8 t, [第4题,在企业中一个主管所直接指挥的人员数就是（ ）6 v2 G) m) i( @
A、管理跨度8 k3 x' y: W: V) \
B、管理幅度
" R$ z/ @" b, o c- aC、管理深度& M7 I. Y' e- |' f/ g" h0 p
D、管理广度, }" A: N1 O5 s" K& U7 f* w' J0 ]
$ s) i" `5 e4 C/ R+ J/ z5 {* o8 f& y. L7 ]4 F# Y
6 W: D1 N0 D, w第5题,20世纪60年代，美国心理学家亚当斯提出了（ ）+ f- w. ?0 g2 ~" D9 F2 @
A、公平理论
8 W3 z3 g! |0 w: E* `/ u0 gB、绝对报酬理论# C$ D5 G9 y7 V; b" Y
C、强化理论; f7 X5 g0 C. z8 `! s8 B& e* E
D、行为修正理论, O5 s" A/ F4 ~; t: }( `- Z5 Z
( S, I! T# |. ~) \3 c/ C, o
; _/ x0 Z A1 ^) w+ w8 w7 Y) }3 q# V: r+ F( V4 m" f" K
第6题,企业管理所依据的标准和法则就是（ ）
8 z7 b! }: w$ @1 k* l8 Q9 A- X8 YA、管理制度
+ J; T1 F c4 [ v( ]) MB、管理原理
6 p( B1 \$ D* E8 b6 k' kC、管理规范
$ W! Q; W' O4 l& t1 x1 u1 `D、管理方法
+ C% u7 ]5 ]/ J. s, A9 ^! d) P: w: t: L* f8 I' Q
2 j8 d' K. [: E7 N1 k& ^; a- T" M
+ x( S( v K& Q- S1 H! F! {0 A第7题,现代企业制度的基本形式是（ ）
/ c- M' H5 Q9 y3 i& ~A、合伙制
; j( t. n7 ]& G; V3 }& ^ I JB、委托经理制% d5 K7 }& G( K" @$ o* ] Z. N
C、公司制
. M. `* E3 n: ~. O( U6 V: L sD、法人制2 M* v6 J" X9 P6 P' f2 J) P: s& ]
+ T, R0 g' V0 @; _
C; v% y* E+ N- w6 l6 x
+ ?1 B1 E' p" r$ R s& {! o" |5 c第8题,提出"管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制"理论的人是：（ ）) D6 F N9 {9 v! t2 g$ u) u
A、马克思* \) J) U* _9 I2 ^% d8 H U7 [; C4 G9 b
B、孔茨
" K' Q1 g X6 n) \4 C mC、法约尔
S# T& b8 W D0 r; s4 {D、林德·厄威克, A; I: c0 J6 H, c4 ?
+ Y* K$ G8 u8 C0 v! g; R1 M! S# a4 J8 P) Z
+ K4 J! i- O, b" y/ L7 e
第9题,贯彻效率优先、兼顾公平的原则是实行人本管理企业的（ ）
+ D3 I/ D/ v& H2 M" zA、管理体制标志7 R" G, o6 G" T& P* |+ k
B、管理政策标志
8 B8 t ]* C! B( M7 W1 mC、企业战略标志0 X5 f& t4 I1 A
D、企业目标标志' i% d5 P5 s0 w0 {: p! R3 z. @
) u! e+ c& R" p; ?
7 K: S& |- U, x# s5 U+ o0 d) F" u. r
7 \" K: b e- J3 P0 K第10题,实施目标管理最后一个阶段的工作是（ ）0 j2 m, S. [9 W9 P! ~
A、实施目标- q. U2 F+ D/ Q- d$ E* a
B、制定目标$ y8 y& f" }# U5 i
C、考核评价2 r0 o( o v% z9 D9 U1 H' F- t+ _7 s1 l
D、修订目标
3 \) s! x7 s/ ~' X# E1 s
8 a5 k6 x% R/ ]" `# J7 x6 ~2 {( h! K0 m
& M" t3 H/ m; l" V; u
第11题,专业标准由专业标准化主管机构或专业标准化组织批准发布，其代号为（ ）
& W2 P' {5 o$ @& _A、ISO
6 s$ L, f; _* u3 B( c9 G5 L8 _B、ZB
: c3 K+ [; s4 o' x3 A. \' g, LC、GB6 |* `$ P4 _1 w P$ a
D、CEN
7 U% @% r6 S+ \+ @- N, k2 X M9 R, Q: R. T8 O( q/ _! ]# y; W
* a& f' z, r4 O/ Q2 ^( H/ g3 i! b# J& z3 I$ x% m
第12题,美国管理学家梅奥通过"霍桑实验"得出的理论被称为（ ）' ?0 `1 }! ]* V0 v! p& s8 s) {
A、X理论
# ?# E2 @& x( H5 ^2 {B、Y理论
& U; [7 O; a, x; F2 l& k( R! |5 SC、人际关系理论
9 T# f' I" x# w7 s+ i; T& U! |D、超Y理论0 A- Q+ `) _0 J6 \# R
! M6 f6 @$ T6 \& D% Y, g
! V3 P7 f2 \+ V+ m5 z
7 A9 y- C) F6 C, `9 C, \第13题,在企业决策中，一个方案只有一种确定结果的方法是（ ）1 L, m2 P& Y: u9 z
A、风险型决策7 J/ @ E! l) D# j5 f
B、非确定型决策/ f' `7 t$ E9 [& l ^
C、保险型决策
2 N1 ^( h A6 q2 g! K# C. a$ f. nD、确定型决策
+ ~) A7 i3 V( N# k3 q+ F, h! H O7 U; A0 n
" s; ~, n3 J! U& i+ k
( _ y' b( C) m第14题,商品经济条件下的企业最为关心的环境因素是（ ）6 B/ }5 w: I; ?4 w1 i
A、社会文化环境
8 O& ]2 L" ^* z4 i% h6 EB、自然地理环境
% C9 m- x/ K" [C、市场环境5 Q2 U0 M, X; t1 N$ t
D、政治法律环境& A5 T# E+ j, K& |
5 X+ E5 f: y o2 Z$ {+ j6 f" i
+ o! V4 [6 y1 Q! F
* R* [! t# j* M第15题,企业按照经营活动的基本环节分别制定的计划是（ ）
0 V) u5 r) ^+ ]$ ~, X8 D( s3 _$ NA、专业计划
( w9 _. M5 M1 P; |6 fB、综合计划
/ l) Y- l* L4 l! q4 Y6 jC、作业计划- _2 L; d( S3 K$ t9 j
D、短期计划- J) ~8 A& ]; q. G7 F5 d
# e4 ]- E" z0 x4 Q" v( S! J) q- o# m
2 ]* k# b; D, }. q5 a- S! F2 g第16题,企业基础管理的水平就是企业的（ ）! y: B4 R& v. G9 a, ^; E, B1 \) j
A、人员素质' o1 z6 L' N( `! }6 n; G5 h1 Y% y
B、技术素质
5 V% k! _ B1 v/ U) ^+ T9 V2 `C、综合素质( X1 H( Q, v7 y8 z6 r
D、管理素质
], A' v4 K+ y# J, d& }3 b# h7 s8 B) O
: p" q- g6 i1 }
. b. Q5 b1 F. \( q9 [1 [$ u' W0 |第17题,把管理看作是对组织行为的领导和协调的是（ ）
2 y( H3 e5 _, K) ^6 B, ]/ ~A、过程学派
% D' H/ K: R) e: ~. hB、行为学派) g. X, t# W" J. |
C、决策学派
' [" T/ ?: B3 n7 R! E4 h eD、系统学派% P9 ~& ~- B( g( t7 n- F5 a! k; E$ I
( i4 z; Q7 g& b. t6 y6 d
. t' H8 _3 t; X( z" z% D5 q
; _0 c# [& U& k6 C `5 l6 ` C5 Q& l& }第18题,企业系统结构应该包括（ ）
, o; p O; j. D) ]7 DA、生产要素结构
k* g# P. q" y/ s4 A% A2 _B、物质结构
! h& c* \- @! Y/ U: v' Q+ |) N! FC、企业系统要素布局
7 ~( d5 i( [! a& j7 jD、企业的组织结构
0 z1 [& e$ Y! [* I0 X0 O% Z: R& F,C,D
! o" }' r& I( Q- f1 p+ g0 Z* f
& I0 A, K; M! X* @3 F: p8 W# L0 x/ L" g+ P6 j# a$ i4 i
第19题,人的价值包括（ ）. w! H w: ^* f- C' d7 W$ m1 a, }
A、生产价值
! J% m8 _3 s: Z' aB、社会价值
@# G; A/ S1 T+ `C、自我价值- D5 _0 l% W2 N& J: |' Q
D、资源价值5 a) T# T$ }2 G. J- x
,C
# m" ?$ A# F; T& ]" U: C7 P l5 `5 E# [
9 {9 }( E- m: s) @7 [第20题,企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括（ ）
# f+ Q/ Q* L: r5 p/ L) z) X3 a J# XA、观念技能' o. w& ?# m g% {$ ^: f
B、技术技能' a9 r: y- y7 I' `" ^# ^) V8 U: s
C、财会技能
& k# N3 a4 e$ w8 _+ Y: @1 S9 }2 qD、人文技能( A3 C$ i9 h' a% G1 w5 p- k$ [9 u' V' u
,B,D) r, {: \) X3 |* g
4 x/ a0 k3 P8 L# ?( ^8 m5 O2 K2 D! H0 n. }9 ?* m P) ~
第21题,为目标管理制定目标的具体要求有（ ）
' c- u. g( F/ [" `A、目标要明确
' S# n0 l. @; C$ L" M% n( lB、目标要系统$ C) r* W( j' g
C、目标要平衡$ v# p: m! D$ [5 I
D、便于考核1 a' x) v& U( [+ z" [
,B,C,D
0 T6 K0 B- d$ k/ F5 Z* E
3 `% Z* E8 e: _! M. m( T0 B9 j
8 _; @/ h1 q# f5 W/ ~" T第22题,影响企业生产的环境因素有（ ）3 ?* }, \3 n. w; w
A、经济环境
' h/ f8 Q2 u, L4 o3 C! P GB、政治环境( Y9 C" P5 o, l
C、自然地理环境
& w3 V& P6 u& R4 Z( Z l( P3 k# O, m+ C- S1 GD、科学技术环境& k; |# Y2 b" X5 N. l6 J2 L* O
,B,C,D9 G: S+ Y0 i8 Y+ [# U8 W
" E! n- n0 c% y$ v1 M) g; J {" f; x9 C5 m% [
第23题,在企业管理中分析问题的常用方法有（ ）
$ U7 |* L; U/ K# ^# {* A2 s8 b. |A、因果图法
! i4 d# ?1 ^5 [$ N+ d5 yB、5W-H法
4 [8 I% @0 R8 T+ N# u* `: IC、No-Yes法5 l8 W9 a/ d4 B0 q$ k: l7 X
D、相关分析法/ M L9 O, |3 D+ I# k% {
,B,C,D; |' m: Y: H% C, L* k+ t
+ `/ ~2 \; U: b$ a
% \7 w1 _/ L! a6 q6 n$ u9 R: W
第24题,企业文化的功能主要有（ ）
5 a+ L2 M c" n8 i# lA、导向功能# e0 S5 Q* w5 m+ Q. H" s
B、宣传功能 f: k8 Z/ g6 Z: Z4 ^0 e
C、激励功能% M# \ @ o; ^' t
D、凝聚、协调和控制功能2 A: I: h- p& L% U" c/ z5 _
,C,D a7 Z+ v% f' z3 k$ ?: {/ }
1 E. H' A8 P" ^+ C4 H6 y6 T; O+ P$ R2 b+ a+ Z' k
第25题,按照企业控制标准的性质，可以分为（ ）+ u& F4 r' u) t3 z8 W4 O. _+ B
A、产量标准2 Y" j5 y: x4 T3 q0 Z
B、技术标准
2 c7 O+ e! ?# o7 t( EC、经济标准6 g$ s: u7 V8 f% N
D、管理标准# g; }. X. Q5 ^+ g! r7 ]1 J
,C,D
$ s# C( w' @0 y; S2 K, j, d
* n1 r7 R' T1 D: V& Z
$ p; p' m# k5 A4 i9 R% s第26题,现代企业的内外联系按其性质可以分为（ ）: R7 I; s6 q( D& B4 X' u
A、人员联系) ?, g* h5 D" h, G
B、生产技术联系- D! y2 P2 e/ R( M
C、经济联系
! X/ I, ` Q* M, MD、社会文化联系8 S# U5 m, k/ `% O+ _/ S/ B
,C,D
" ^3 w) i7 ^: E" e( \$ p/ }/ a6 I- U$ j& _( l7 S4 M1 \) S
& g% v7 \' W: U+ Z0 ] D- z! ?4 Z第27题,管理的基本职能包括：（ ）
2 r k' A8 @& B. _* @: X2 {2 VA、计划9 W- ^/ N9 D/ `. p$ f& j& I
B、监督
5 g! k0 d* ?$ i# E! {1 l" hC、激励
0 K; d8 f6 K LD、控制
0 R, {* G3 H3 X/ J4 W6 f,C,D
5 }) g- K: z8 B d n6 c! l* t p! N1 v
# N7 B$ L* K" b9 P p
第28题,按企业决策问题的重复性和复杂性可以分为（ ）
6 `0 F7 S9 i) p$ B8 z8 l; |8 hA、战术性决策8 \( w7 F, l8 s6 }' w+ E. `: {
B、常规决策- z* y J1 w% Z+ C# g. w) {7 a
C、操作决策3 [+ j0 \% K P3 \8 J7 g" e
D、非常规决策" }! b( m- G0 }: R
,D
F9 c, K: a6 T6 z. b. H: y
; v! ?" b" h8 u! e! E; l. S
, c0 H' T! [. T' Y( Y- I第29题,在企业信息化建设中，属于企业信息化基础的子系统是（ ）
0 p+ D4 }. V0 d+ F: B+ L9 I! b. aA、互联网
- j/ n# x6 e$ x. V2 B+ cB、企业内部网
/ J' ~' |4 b! `( D; JC、企业内联网
7 Z1 V' D$ y1 W% ]( _D、跨企业的外联网
|2 @& g( S) a6 q: G1 A# x1 t3 K,C
2 `& X- m! g* K; b" W$ v1 y( a+ u1 {' z3 R
( \* K$ c# ~. A; Y0 p% y6 O
第30题,按企业资源要素分类，可以分为（ ）4 i$ v$ U/ ]# M
A、资金密集型企业$ v9 O, T0 k" S- E/ Q
B、劳动密集型企业
K5 f& [% ?1 `& @C、设备密集型企业. u5 X( a# L" B; ^
D、知识密集型企业. W, o7 K, O" I1 P
,B,D3 s# e- Q* t3 q: D1 q! c
+ a$ u" [ X+ c9 K
4 Y8 w% X5 b& V8 N第31题,系统管理模式的周期包括（ ）
% v4 |! R. W, V2 C* EA、计划
" ?3 Q. y; ]5 F% lB、执行. \- T. l1 {* _ M) R# `- h& s1 X
C、检查& |8 I; {$ i$ N1 N/ K
D、修正
; |$ M& L% G+ b5 B+ u,B,C,D* `3 ]! [' [) G! z- S* I: p9 C
# k" U9 H8 m! P9 x) B
+ u: h `. _" x) y/ O7 ?
第32题,企业管理控制的基本环节应包括（ ）. q+ E% C. Y1 f
A、建立标准3 R3 z2 E$ ~' l4 ?
B、实施控制
: e0 P& G8 V5 W) `( c: E- cC、监测过程2 c+ S/ c" [2 ?3 [ L
D、调节干预
Z! ]" |' T% },C,D3 ~# F, h0 |0 R0 b; {: K7 U
4 o9 ~# [ m; U2 x0 {! o& h, Z K' w& v" x
第33题,企业对职工激励作用较大的规章制度包括（ ）
& c3 R: a8 B, \A、用人制度& {1 R# x8 r" O9 y* B( x; z
B、用工制度
2 E1 }1 Z: o0 [2 i+ D* eC、职工守则
. G" _/ o$ z2 C9 ]D、责任制度6 n" w9 R% @/ O1 o- E8 D% L
,B,C,D$ M0 i7 }# t6 L' Z& D" H2 w
# m3 `0 R7 _/ a k! G
4 P) j- q. K9 C8 ]' a第34题,集体所有股份合作企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。, g( C' n. X- C5 y4 e
A、错误" W: f, I: j0 \5 l
B、正确
6 Q% A& n2 o; ^8 S. w. c+ C+ @0 l1 I# ?4 {
* b" g5 E6 y+ s6 m* @* L
7 j! b4 J/ ]5 v/ [; e) Q3 |. Q* O1 S
第35题,制定企业财务战略时，首先是投资决策，其次是融资决策。
; C' \- w1 e+ a( m% R. F1 E% _A、错误2 x( H$ e4 e$ f9 T2 b/ i( b2 H4 N
B、正确
) U" ^" W" q7 E# L+ J+ B! e' I! c% m' |: d3 A7 B2 a2 V( ]3 n+ W; o
. ?+ w% D$ f: ]# m$ w2 s
; t, w6 W5 e |& q
第36题,企业实行人本管理，其经营战略应更加重视人力资源开发。6 b- o3 x4 W2 {8 T
A、错误' w( @5 q4 Z/ J" A
B、正确8 \" n% G, m$ z# d3 D2 t( `
+ j" P1 `* W; {$ m% \/ r- Z$ k9 p
6 t. _5 w" \2 _1 Y第37题,利用投入产出模型分析企业潜力，必须按照投入-转换-产出-保护的分析程序进行。
3 T/ E3 l/ d2 o* f+ _0 t' \A、错误- X! [+ f2 Q# K" |: _
B、正确( E l) |9 k7 U5 A/ }- S
, N- L) l; w& _" a- N, A2 [6 }/ p# e% [
: O! E" K: s. P6 R! Q: O5 V9 t
第38题,企业活力可以分为两个层次，即产品层次和人员层次。8 ? N, B) V6 C! L0 i4 S
A、错误
) V& |9 f. Y/ c& UB、正确. s$ O+ p7 f! o8 T' j
7 B3 X- L2 a1 V; o9 g6 |2 W
9 t8 @) K% g6 f/ o' u6 N! R
+ l. f) y, L0 l. |第39题,非上市公司是法人企业的主要形式之一。0 W0 \" e) i& D$ L. v
A、错误
# Q. z( [( b8 K6 |- |0 K% \2 I, E1 EB、正确
4 Y1 {8 o% M; s- m( i- P4 L4 t& S7 j4 j
' k1 F- r! t V: T; W
2 N4 t D; b/ Z8 R: R |2 g第40题,社会文化环境主要对企业内人员的价值观和工作态度产生影响。
4 d( u& Q( L: U# ZA、错误
1 N# q( L* ^. pB、正确
7 d* }: y' [1 p/ y) E
3 V: u9 Z7 X1 h6 W8 q3 D
7 \) D; w* p8 F# ^5 w4 u2 O4 D2 b7 w" [* b: D8 E* u# K3 Q% r
第41题,商业模式的改变应属于组织创新的内容。
. ~( {! ?$ E3 ]# H, IA、错误
; a; D% T1 s' ~* [/ kB、正确
V0 q0 o7 u( T; v
) I4 D8 \3 c3 h2 J; q1 n2 e+ F* ^$ b* Z7 P
6 X; w7 y7 p2 _1 m
第42题,法人企业的特点是出资者与经营者分离，出资人委托职业经理人经营企业，企业产权在出资人与经营者之间分割。
" V: u* v5 u; j3 N0 XA、错误
5 r2 G# j4 t4 O ]0 X# zB、正确
1 C& }6 P5 D I3 U, h3 I7 d1 g* ^- ^$ Z% V* A5 O. h' ^
3 ]( z; O# s& I f( t- V
7 R# z( V& I& S1 f2 f2 k
第43题,企业实行人本管理，其企业目标就应重视人力资源开发。
0 Z% X* @4 X+ C# U* AA、错误
" J2 L( x5 g, V& [. m* pB、正确
7 b: K& `6 m# j# V8 ?
6 q/ n/ Z0 _& n& `( E0 b, ?
* K" D2 S8 s- M" b8 K. q7 H' Z
. l- }5 d; J4 P第44题,产品在结构方面的改进属于技术工艺的创新。0 L- r5 L1 I7 N8 Z
A、错误1 C8 A3 [7 r. S3 D
B、正确7 _& b- b4 o4 j' h
% y) h. ~' B8 ?! [: y4 y5 L# S/ x- O: g! C
0 a" U7 s1 X, z+ T$ [第45题,国际标准通常是指由ISO和IEC制定的标准。: Q! S" u! {- f1 q* @; N
A、错误8 r3 q, R" B4 m, N- }8 B; C
B、正确
! x) D0 B$ w& w! m6 B
8 I) \* ?) z3 k; a5 s; o
& A# v; e3 y' M# y: i* d% `# T/ X$ p9 X) I/ G! P
第46题,以人为本的企业在领导作风方面更加重视领导艺术和企业文化。$ a$ ~# A( t4 E, Y3 V
A、错误
, {+ ]/ \2 @. ^/ W' Z6 Z- L& c" nB、正确
# g2 P5 z8 Q5 r- V( ^% L5 p3 v* U; b, H" J6 T4 j
1 w( f" P! Q/ }3 @3 E+ K. ~ g' \5 J
第47题,管理跨度的大小与部门主管、部门成员的素质成反比。- l% {# r" r# o: U& E0 Q
A、错误& r/ v7 I* x: @1 K( [. q5 f8 [
B、正确4 M! P% j8 }# A6 J
" _- {; d5 M+ r+ R a- v
$ x+ S* t6 x7 u& y0 ~' Q* f) i& `, Z% ^! U5 @- i; H
第48题,企业文化就是产品的设计、质量、厂容厂貌、员工服饰等。
) z* V; ^0 S) {* r/ VA、错误
: R# t) r1 l: j* n( l! jB、正确1 m3 Q* [# K5 f1 P! }6 @& M! \
( D c, E ] d# c5 E* A6 l( a; ?0 S$ h
: f* l5 E/ P4 R9 r# b# t
第49题,产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。/ S) M1 H- {( j A/ l* C. E5 w0 I& |
A、错误+ y: ]0 ]6 R$ P* {0 X/ V
B、正确0 @: ?) i: m# p
- N0 z+ g0 }3 q. |& j) u9 D& T/ X9 p- W+ U5 t
: i6 U7 f2 F0 ^. h7 M
第50题,企业供应链管理就是对供应商的管理。# A" k1 S& x/ Y, W( z. y" M3 n% i
A、错误
: E* N9 U; B+ T D, k6 MB、正确, ~4 y. G: \9 g$ V8 k7 C/ Z. d$ f
8 G6 L0 W0 i, m8 _$ G
9 |) }9 k8 h3 P3 s7 W- D5 V2 O5 F: d( c# f3 H- n' _
6 Q _, U. B' n
: C, l, c1 i& ]
5 S- a& h) g8 B9 k/ D4 G+ r5 w: c3 B( ^& c
/ f- m, v- W, K
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发表于 2018-11-28 01:32:40
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