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【奥鹏】[四川大学]《管理学原理(1)2034》18秋在线作业2( R0 O3 e! k; L7 [5 R/ G
试卷总分:100 得分:100
# z1 R; B! q% r第1题,期望理论是由( )提出的。
' Z0 K) |' H/ m j! ?A、弗鲁姆
3 M. g) a* M. ~+ ~5 y6 @* S- VB、西蒙: m0 Q! U& `" _2 b9 g
C、波特2 C# F- b n- i6 _# `; V
D、佩罗' I: I- @( l! m( r4 Y0 b7 c: U
- L5 v h: u% ^/ ~: G
0 Z, b$ C2 y1 j& u
+ a* `" e @ p# |9 X E第2题,从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中,哪一条不对?( )
. s7 j2 b/ M2 ]- J4 f: Y2 EA、为组织带来新鲜的血液, l7 A4 x4 {) e( G4 R
B、有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
( P8 a2 `" r% D: @ F* FC、有利于提高组织成员的士气,调动工作的积极性6 |- {7 M$ k* _& S. Y# c, A
D、利用外来优势/ F5 p* a- J6 \
0 J4 C Y5 k Y# |1 w5 \) g9 A/ j( m
! |6 y* ~" V. ?5 x第3题,管理人员考评的内容主要包括( )。
7 Q4 r7 j. p5 E+ K; EA、贡献考评和能力考评
4 R- Q* N5 W* @* E2 |B、决策能力2 E/ F% E9 D7 F# S. j1 {( z
C、创新精神
4 p r5 U5 ?2 E. I# ]" AD、用人能力' I- ~+ d3 b) w0 I% H! W
9 Q" y1 Y4 u; u
2 @$ z& T+ f+ Y5 {, c( M4 t( n7 c S7 e- ]
第4题,决策按重要性分为( )。
* M8 O) ]3 p1 f& h5 `A、长期决策和短期决策8 T, g* H8 L1 g& e. H+ z
B、集体决策和个人决策1 j& `. G8 x) M+ I3 J- Y8 l c. \
C、确定型、风险型和不确定型决策' `: G+ N" ]1 P5 y
D、战略、战术和业务决策
) @* p; p, r; v5 g: r7 ]
, E5 N/ a( [1 \. w0 d3 F
- x k* N" q; ?, n$ g6 {6 O6 q; t# y L- Z, |& H+ I
第5题,员工根据自己的能力和兴趣,通过规划职业目标和实现手段,使自己不断发展的过程叫( )& h/ q" r7 b+ i2 z* l! e4 `( l
A、职业发展
1 E, Z# }) T- y" M2 ~+ SB、职业路径( f, q$ D( A" |* c7 m
C、职业计划3 i( J) Y, K% `" r
D、职业选择5 k: p( F( R# Z; K( D
0 v y1 C) m, a7 @- J& M- n, q
" g+ ?; S% L* J* Z& ]
! p! t4 `7 L$ A/ _- ]* J第6题,政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的( )+ A4 d( [- O# B0 f+ N* _
A、兰德公司$ e1 Y( l8 o0 P" Q. \% [
B、波士顿咨询公司" g |9 y; P$ z5 A0 I7 L
C、GE公司
1 @6 \% x4 |. t/ l( Z1 M2 {9 eD、壳牌公司
6 `- n7 _- ^, q: m7 n, ~9 _+ i
; q+ k& q. }" R: w3 g
" B* X3 B( X) L/ v. y9 ]2 q& ?' P& b
第7题,信息角色指的是管理者要扮演哪几类角色( )- |8 x' g* A( s. C
A、组织者- Z( G/ B- l# u9 H: ^- _( }2 ~- ^
B、监督者5 P$ V- t# D1 D
C、传播者6 c; u) t ?: {/ v- M1 x$ r
D、发言者, ^& E0 j }( ~+ P1 l1 p* i6 i7 ?
,C,D. e- A5 d E# ^; L7 [
& J/ ~8 |) X- z$ w. ]6 J0 B
. M1 C' v4 s7 V. r% ?
第8题,管理人员应该具备的技能包括( )。
# l9 E" W$ ^0 h1 e9 {A、营销技能
. ]$ Z; V6 c4 aB、人事技能
k( [$ \7 w: K' y' UC、决策技能
) y9 I! D6 s( g0 G& O5 aD、技术技能! k8 ~( v- Q# I- ?, ~% i( V* D
,C,D
2 ]/ p. T) S+ K2 @ w8 W* u3 U$ X. a7 T A+ z1 g
& }$ ]7 d, G/ ?3 d/ e第9题,下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是( )
. B* S% s0 i+ |. e& iA、垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多/ M) _6 `, A/ q+ T" j0 Y& B
B、垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少, X$ ~- M* y1 c0 L4 N
C、扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少
1 \, O, @7 \: [! V# L) Q z0 H* ^D、扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少* t! ~ Q" N# p& M0 I0 b6 G
,C
# C% f [! m8 A; ?" q/ i/ ^
* H- [9 b& `( [; Y# X" x) q; j
' g, o! ?3 p! u" B$ ]+ g第10题,良好的市场细分的特征有( )
i1 n/ S$ H+ p: @" o0 u; C rA、可测量性
# m$ i& ^0 y. V1 y' ?B、可实现性
- @+ |) Q4 g$ x- v9 \C、可接近性) F3 @5 J. v, e
D、丰富性
" c' N. M: a5 N# [+ U,B,C,D4 f+ B' e5 L5 h* |7 G4 K
: r4 T z" i' ~+ e1 A0 b3 r' Y" _4 A4 T" ]) G
第11题,下列表述中,哪些是人本原理的主要内容?( )& X! `- b3 F }; e' }8 w' d
A、人是管理的主体* J6 f8 r0 P2 s1 ~; X7 o8 e
B、有效管理的关键是员工参与8 a$ E6 L; x& M
C、管理是为人服务的
' i& H* \6 `4 ]0 [D、人与自然的和谐、统一
1 h& N, ~% h- m4 ]' I,B,C,D/ d+ }/ v( C& {
C, z% a/ d- k8 E* o
$ S* Q2 F5 p$ U- n5 Q; e3 |第12题,组织文化的功能主要有( )! A8 ]/ n3 P" @8 {+ k
A、适应和整合功能
$ N- J6 }" Q+ p# K: eB、持续功能) p8 ~: \) R# i; o5 s$ Z# `$ @
C、导向功能+ _( Q6 P$ N5 H$ x# Z( J5 ]
D、发展功能
% z% _$ w+ W P6 G; z9 S/ H,B,C,D
3 Y8 q: g8 [+ T- J
/ I) O1 F; C* a W+ \" c
$ x" f8 U& F8 B" f2 X/ x第13题,计划的性质是( )* O( g! U2 C ]% a+ d! {- M: z
A、普遍性
% q* G# t$ W0 T$ @, @& z IB、秩序性2 L& Y9 O) H$ J j. ?7 f$ s3 D
C、预见性+ K4 C! w3 P; t! T6 q: j- G
D、稳定性
) B; u I% ~, s5 m+ [" [3 T,B; X9 p: C5 c: d6 Q- B$ y
2 b: P" g$ O! n: f3 c! k
8 R& i7 v: T: U# _1 g第14题,战略性计划的显著特点是( )# B/ Z4 P, k- }0 N' t( y) T
A、个别性5 {( w0 [- a* ]
B、长期性/ K7 M0 q7 V" A7 e$ o) M# ~5 I
C、整体性
* F2 |! V, o2 I0 ]* h! y+ `D、局部性& w( K y2 l- Z! g$ y. [
,C7 c% ~" w; F0 Q# H! k
+ Y- f6 \5 I7 [* v: r5 H" }) k# u
$ A- H$ ]7 ] _5 I; O第15题,《工业管理与一般管理》是法约尔的代表著作 ( )
' Y' E; E o: H! u, `A、错误! x' C: k/ l4 W0 p5 P' ?
B、正确0 J0 Z+ Q1 H0 B2 o. s% j: ~" l
; E* u* e* d6 G/ J% o f8 M. c" V4 S: }3 f) [
7 {& X1 H6 B: G1 E q
第16题,管理幅度和组织层级是成正比关系的 ( )' i7 n2 V4 R9 A3 U. K5 u7 N
A、错误( m4 t$ x0 e$ @) L
B、正确
/ @: A( U" I. @/ p% }# E9 F& b( f6 u' t/ a; |
* Q# T. y! M$ s. P& V, ?9 y: g4 ?, f
" q3 \- r ]# x7 m第17题,做决策时,满足的是决策满意原则。 ( )
4 B) p8 P- C3 S( ^* q! W- zA、错误
" w- O* B4 |" Y+ PB、正确
7 b+ T4 S( R7 ~( t* t0 j2 t7 {3 Y' ?. T/ x2 r+ m
" E) [9 Q. o6 M/ O+ Q
1 H/ k- N+ \( f第18题,企业的高层管理者,一般而言,概念技能所占权重高于技术技能 ( )
% M4 _1 Q. u! v9 z2 F) C' {A、错误: i9 N5 m9 z9 ?2 O( T
B、正确9 Y: o* L- l) k! I( M/ w
8 E# f t6 z0 I
4 ^2 M2 ?6 J' m# S8 k$ b; X" \ A8 a; S6 o
第19题,创新往往伴随着失败或是提高成本,因此创新不是企业的事,而是研究所的事。 ( )! r6 h. {$ z* ^- t; c; p. T0 V
A、错误
" v8 [5 h* M+ R' fB、正确. K" `4 o7 t: H" x! I7 d
/ q+ Q* {; o* [6 d* e5 S4 P
" N# @5 P$ @8 k7 y, p4 @, I. ^, t: A `
第20题,近代管理学起源于中国。 ( )$ w' h" H' B$ G' a' j# [) y: M6 N
A、错误
+ t- ?9 [* |: H4 C PB、正确
5 ?5 J4 i* s* E' P
% f# e6 P' q& T$ i7 W! U" t! T- J7 Q) l* I
/ W$ |1 [ N, N6 b4 N% \4 O
5 r& r9 i7 T3 s' x5 P7 e, r. P* E" t( V+ l1 H# G9 X" V
# w" m1 l$ O5 O1 P1 S
9 z; Q; T# l6 z6 j$ h1 _
. o/ c) \5 E% H% S7 @) A- c. [3 _* J/ {% ^& b) { ?4 c
9 N5 V+ J$ h0 i9 |/ l7 d9 W
a5 G) x5 o3 y' B
+ w) E9 K2 a, }* X3 R
- N/ V3 K- }) Z$ T; v9 G& d6 G
6 C2 f' m) A/ V% G
8 I. l% r+ U( D. X/ c8 E ~ |
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