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【奥鹏】[东北财经大学]东财《公务员制度》在线作业三
试卷总分:100 得分:100
第1题,国家公务员实行 ____工资制。
A、职级
B、职务
C、职权
D、职能
正确资料:
第2题,公务员高素质的首位要求是。
A、身体素质
B、专业素质
C、政治素质
D、心理素质
正确资料:
第3题,国家公务员的级别分为:____。
A、十二级
B、十三级
C、十四级
D、十五级
正确资料:
第4题,国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是()。
A、对公务员个人的处理不公正
B、公务员对涉及本人的人事处理决定不服
C、公务员认为自身受到的处理或待遇不合理
D、须有涉及公务员个人的处理决定
正确资料:
第5题,笔试的缺点是.
A、不易考察应试者的实际工作能力
B、广博性
C、客观性
D、经济性
正确资料:
第6题,解除国家公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满
A、一年半
B、一年
C、半年
D、二年
正确资料:
第7题,现代公务员录用考试制度起源于。
A、英国
B、中国
C、美国
D、德国
正确资料:
第8题,在维护统一的工资制度、工资政策、工资标准基础上体现地区工资差别的部分是:____。
A、级别工资
B、工龄工资
C、地区津贴
D、岗位津贴
正确资料:
第9题,符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是。
A、优秀
B、不称职
C、基本称职
D、称职
正确资料:
第10题,我国承担高、中级国家公务员培训任务的新型机构是:____。
A、北京行政学院
B、中国高级公务员培训中心
C、中央党校
D、国家行政学院
正确资料:
第11题,辞退公务员的条件包括 ____。
A、公务员本人提出书面申请
B、连续两年考核不称职
C、不胜任现职又拒绝其他安排
D、试用期满不合格
正确资料:,C
第12题,建立中国公务员制度的条件是:____。
A、实施的干部人事制度改革
B、政治体制改革的深入
C、经济体制改革的深入
D、国家领导的高度重视
正确资料:,B,C,D
第13题,公务员年度考核结果的等次分为 ____。
A、优秀
B、称职
C、不称职
D、及格
正确资料:,B,C
第14题,根据权利的内容不同,可以把公务员的权利分为()。
A、身份方面
B、职务方面
C、经济方面
D、政治方面
正确资料:,B,C,D
第15题,自愿提前退休方式的条件是:____。
A、男年满55周岁,且工作年限满20年的
B、女年满55周岁,且工作年限满20年的
C、工作年限满30年的
D、丧失工作能力的
正确资料:,C
第16题,下列哪些情形下,公务员不得辞职:____。
A、涉及重要机密不满解密期
B、正在接受审查
C、在国家行政机关工作未满五年
D、工作不称职连续两年
正确资料:,B,C
第17题,公务员的社会保险有____。
A、养老保险
B、医疗保险
C、失业保险
D、生育保险
正确资料:,B,C,D
第18题,国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有:____。
A、体现了科学分类管理的原则
B、具有科学的激励竞争机制
C、具有勤政廉政的机制
D、具有正常的新陈代谢机制
正确资料:,B,C,D
第19题,公务员职务中非领导职务序列包括 ____。
A、办事员
B、调研员
C、科员
D、巡视员
正确资料:,B,C,D
第20题,职位分类的优点有:____。
A、为公务员的录用、考核、奖惩等提供客观依据
B、使职位井然有序
C、形成合理的工资结构
D、克服人事管理中的主观随意性
正确资料:,B,C,D
第21题,我国公务员制度坚持。
A、贯彻社会主义初级阶段的基本路线
B、贯彻中国共产党的干部路线和方针
C、以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导
D、党管干部原则
E、区分政务官与事务官原则
正确资料:,B,C,D
第22题,我国公务员的分类制度特色是:____。
A、没有政务官和事务官之分
B、按职位分类
C、按品位分类
D、职位与品位相结合
正确资料:,D
第23题,下列职务中属于领导职务()。
A、国务委员
B、调研员
C、副省长
D、乡长
正确资料:,B,D
第24题,可以受理公务员申诉的机关有:____。
A、原处理机关
B、同级政府人事部门
C、行政监察机关
D、公务员所在机关的上级机关
正确资料:,B,C
第25题,公务员自愿提前退休方式的条件是()。
A、男年满55周岁,且工作年限满20年的
B、女年满55周岁,且工作年限满20年的
C、工作年限满30年的
D、丧失工作能力的
正确资料:,C
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