19春东财《劳动经济学B》在线作业三15

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【奥鹏】[东北财经大学]东财《劳动经济学B》在线作业三
试卷总分:100    得分:100
第1题,发散式蛛网的产生条件是（ ）。
A、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
C、劳动力供给弹性和需求弹性皆为单位弹性
D、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
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第2题,（ ）是个人在时间和劳动能力的限制下，所能消费的闲暇和获得货币收入的所有组合线。
A、等成本线
B、无差异曲线
C、收入约束线
D、等产量线
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第3题,维持生存工资理论的代表人物不包括（ ）。
A、斯图亚特?穆勒
B、亚当?斯密
C、大卫?李嘉图
D、威廉?配第
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第4题,劳动时间和闲暇时间之间的关系是（ ）。
A、正相关
B、无固定关系
C、同消同长
D、此消彼长
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第5题,下列因素会影响劳动力的退休决策，除了（ ）。
A、再就业机会多寡
B、健康程度
C、信息完整性
D、养老金制度
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第6题,劳动力供给主体可以在市场性劳动和（ ）活动中获得效用。
A、工作
B、联合生产
C、闲暇
D、生产
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第7题,（ ）工资理论认为企业兴旺发达的条件是市场存在大量需求，以使企业能以适当的价格出售产品，从而获得足够的利润。
A、购买力工资理论
B、效率工资理论
C、分享工资理论
D、工资刚性理论
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第8题,当劳动力市场（ ）时，将不可避免地要造成社会劳动力资源的浪费。
A、供求
B、供=求
C、供求
D、供求无关
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第9题,在劳动力市场上，劳动力的供给方是劳动者个人或家庭，需求方是（ ）。
A、企业
B、劳动保障机构
C、中介机构
D、政府
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第10题,由于职业不稳定或存在风险造成的工资差别是（ ）。
A、风险性工资差别
B、垄断性工资差别
C、竞争性工资差别
D、补偿人力资本的工资差别
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第11题,工资水平的变动仅受到宏观因素的影响。（ ）
A、错误
B、正确
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第12题,在产品市场垄断的条件下的劳动力雇佣水平要比完全竞争下的雇佣水平低。
A、错误
B、正确
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第13题,劳动力供给曲线的弹性越大，供给曲线越陡峭。
A、错误
B、正确
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第14题,古典失业是由于工资刚性而引起的失业。（ ）
A、错误
B、正确
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第15题,李嘉图的工资理论认为劳动创造的价值在工人和资本所有者之间进行分配，前者得到工资，而后者得到利润。（ ）
A、错误
B、正确
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第16题,在进行宏观工资分配时，工资总量应与可供分配的个人消费品的结构相适应。（ ）
A、错误
B、正确
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第17题,舒尔茨把经济增长问题的研究和人力资本联系在一起，认为一个国家的人力资本可以通过劳动者的数量、质量以及劳动时间来度量。（ ）
A、错误
B、正确
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第18题,凯恩斯充分就业在指某一工资水平上，所有愿意接受这种工资的人都能够得到工作。（ ）
A、错误
B、正确
正确资料:


第19题,人力资本投资是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动。（ ）
A、错误
B、正确
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第20题,报酬后置可以看做是职工向企业抵押的一种“人质”，增加了职工途中退出企业的成本，鼓励其长期在企业工作下去。
A、错误
B、正确
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