19春东财《组织行为学X》在线作业一（随机）25

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【奥鹏】[东北财经大学]东财《组织行为学X》在线作业一（随机）
试卷总分:100    得分:100
第1题,激励过程模式之三把激励过程分为：
A、四阶段
B、五阶段
C、六阶段
D、七阶段
正确资料:


第2题,推动组织变革与发展的动因是多层次的，以下哪些不包含在内：
A、环境
B、组织目标
C、组织管理
D、市场
正确资料:


第3题,假如你是一名刚毕业的大学生在一座大城市找到一份工作，此时你需要租房住，而你看上的房子要价太高，那么你为了以最低的价格租到房子需要与房东进行：
A、分配性谈判
B、一体化谈判
C、竞争性谈判
D、协作性谈判
正确资料:


第4题,自我知觉的管理者一般采取用什么管理方式：
A、“人群关系”管理方式
B、责任制管理方式
C、“应变”管理方式
D、“自我实现"管理方式
正确资料:


第5题,在学习型组织的组织文化方面，以下不属于其特点的是：
A、强互动关系
B、团队意识
C、关爱与信任
D、强文化
正确资料:


第6题,下列对非正式沟通认识正确的是；
A、非正式沟通只会起到负面作用
B、只要合理加以利用，非正式沟通可以成为正式沟通的补充
C、只要下功夫，非正式沟通是可以被消除的
D、非正式沟通现象越多，组织的效率越低
正确资料:


第7题,下面哪种说法是正确的：
A、年龄与缺勤率之间也存在负相关
B、随着年龄的增长，生产率会不断下降
C、年龄越大，越不愿意离开现有的工作岗位
D、年龄与满意度之间正相关
正确资料:


第8题,当一个人说的是一回事，而其肢体语言又表示的是另外一回事的时候，会发生：
A、种族中心主义的信息
B、混合的信息
C、语义误读
D、地位效应
正确资料:


第9题,非理性决策具有下面哪个特征：
A、知识完备
B、价值观一致
C、优中选优
D、信息有限
正确资料:


第10题,对组织成员所持有的态度进行评估，确定组织成员之问在认知方面的差异，以及解决这些差异的一种工具是指：
A、调查反馈
B、过程咨询
C、敏感性训练
D、团队建设
正确资料:


第11题,完成某项特定行动而给个人带来的满足感是指：
A、物质回报
B、内部回报
C、精神回报
D、外部回报
正确资料:


第12题,在变革决定做出之前，把那些持反对意见的人也吸收到决策的过程中来的做法，是采取了克服变革阻力中哪种策略：
A、教育和沟通
B、参与
C、操纵和收买
D、强制
正确资料:


第13题,群体给个人提供了称赞和认可的机会，使他们感到自己的重要性。这指的是：
A、安全需要
B、情感需要
C、尊重和认同需要
D、完成任务的需要
正确资料:


第14题,领导连续流的倡导者们认为一个适宜的领导方法取决于：
A、环境和个性
B、群众的水平
C、员工的性别
D、领导人的素质
正确资料:


第15题,组织发展是建立在人文－民主价值基础上的，以下不属于它特征的是：
A、强调工作团队是学习掌握更为有效的组织行为模式的关键单位
B、管理重在参与和合作
C、将克服变革阻力作为第一要素
D、强调组织文化的变革
正确资料:


第16题,下列人的行为有共同特征的是：
A、国家领导人
B、政府部门的局长
C、国有企业厂长
D、私营企业的经理
正确资料:,B,C,D


第17题,群体活动的目的大致分为哪两类：
A、完成任务
B、满足群体个人社会需要
C、获得心理上的认同感
D、团结一致以应付环境的威胁
正确资料:,B


第18题,员工的经验可以通过什么来判定：
A、简历特征
B、工作表现
C、年龄
D、性别
正确资料:,B


第19题,政治行为的引发因素包括：
A、个人因素
B、人际间来源
C、权力的结构来源
D、组织因素
正确资料:,D


第20题,对组织行为学有贡献的学科包括：
A、心理学
B、人类学
C、考古学
D、政治学
正确资料:,B,D


第21题,要想提高组织的有效性和工作质量，需要：
A、提高管理者及员工的工作绩效
B、改善员工满意度
C、履行社会责任
D、增强员工组织生活的动力和兴趣
正确资料:,B,D


第22题,下列哪些描述的是简历特征：
A、工作
B、绩效
C、经验
D、成熟度
正确资料:,B,C,D


第23题,下列属于保健因素的是：
A、公司的政策和行政管理
B、工作安全性
C、与上级的关系
D、地位
正确资料:,B,C,D


第24题,在人格的形成过程中，家庭影响是最初的根源。家庭影响主要体现在父母的哪两个方面：
A、人格
B、教育方式
C、职业
D、年龄
正确资料:,B


第25题,目标设定应该有那些特点：
A、具有挑战性
B、明晰
C、可实现性
D、具体
正确资料:,B

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何甸友

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