19春东财《组织行为学X》在线作业一（随机）26

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【奥鹏】[东北财经大学]东财《组织行为学X》在线作业一（随机）
试卷总分:100    得分:100
第1题,下列关于领导问题的理论是：
A、波特－劳勒模式
B、双因素理论
C、期望理论
D、利克特的四种管理方式
正确资料:


第2题,曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作，是出于其：
A、自尊需要
B、情感需要
C、自我实现的需要
D、以上都不是
正确资料:


第3题,当一名管理者的下属数量增加时，其与下属之间的潜在人际关系的数量会：
A、更快地增加
B、减少
C、更慢地增加
D、不变
正确资料:


第4题,尊重每个个体与群体的特征，把其变成组织力量的潜在源泉，这一做法体现了：
A、管理沟通
B、管理差异能力
C、管理变革能力
D、控制预算
正确资料:


第5题,符合规范的日常的政治行为是：
A、合法的政治行为
B、非法的政治行为
C、一般行为
正确资料:


第6题,组织对员工需求做出反应的一种过程，即组织通过建立一定的机制，使员工充分参与到有关的决策中来，对他们自己的工作进行设计，这是指：
A、自我管理的工作团队
B、工作人性化的质量
C、社会技术系统
D、工作定义
正确资料:


第7题,角色知觉的管理者一般采取用什么管理方式：
A、“人群关系”管理方式
B、责任制管理方式
C、“应变”管理方式
D、“自我实现"管理方式
正确资料:


第8题,一体化谈判策略又称为：
A、赢—输策略
B、输—输策略
C、赢一些一输一些策略
D、双赢策略
正确资料:


第9题,当某人体内缺乏足够的维生素、蛋白质等物质时，他会感到饥饿，这是指人的：
A、激励
B、目标
C、需要
D、行为
正确资料:


第10题,学习型组织采用何种学习法，当发现弊病时，问题的解决涉及对组织目标、政策以及规范的修正：
A、双向
B、单向
C、多向
D、逆向
正确资料:


第11题,下面哪种说法不能反映群体参与决策的情况：
A、一个好汉三个帮
B、众人划桨开大船
C、三个和尚没水喝
D、十根筷子折不断
正确资料:


第12题,在勒温模式中，变革的第一步解冻，其目的在于：
A、稳定变革
B、将变革退向纵深
C、创造变革的动力
D、指明改变的方向，实施变革，使成员形成新的态度和行为
正确资料:


第13题,同样是一棵香樟树．植物学家根据他的知识把它称为“双子叶植物”，木匠则可能根据他的知识经验以木材的用途把它称为“优质木材”，这体现了：
A、知觉的选择性
B、知觉的恒常性
C、知觉的整体性
D、知觉的理解性
正确资料:


第14题,组织设计首先要明确组织（    ）并确定相应的基本职能：
A、战略
B、环境
C、目标
D、结构
正确资料:


第15题,学习型组织的主要特征不包括以下哪个方面：
A、组织设计
B、信息共享
C、领导力以及文化
D、结构
正确资料:


第16题,按照自然属性分类，行为主体包括：
A、幼儿园的小孩子
B、监狱中的罪犯
C、唐朝的狱吏
D、街边的老者
正确资料:,D


第17题,关于沟通渠道的选择，下列说法错误的是：
A、技术越先进越好
B、速度越快捷越好
C、信息容量越大越好
D、应根据信息特点及沟通需要进行选择
正确资料:,B,C


第18题,下列说法中错误的是：
A、人们在群体中的行为远比个人单独活动的总和要复杂
B、人们在群体中的行为就是个人单独活动的总和
C、人们在群体中的行为和个人单独活动没有关系
D、人们在群体中的行为远比个人单独活动的总和要单一
正确资料:,C,D


第19题,促进双向沟通的措施包括：
A、培训管理者的倾听技巧
B、设置开放信箱或电话
C、实施走动管理
D、更多使用书面文字形式沟通
正确资料:,B,C,D


第20题,管理者通过什么职能使组织变得有效，实现利益相关者的利益：
A、计划
B、组织
C、领导
D、控制
正确资料:,B,C,D


第21题,下列各项属于外部奖励的有：
A、工资
B、股票期权
C、奖金
D、晋升
E、福利
正确资料:,B,C,D,E


第22题,以下哪些可以成为工作结果的测量指标：
A、对工作的满意程度
B、出勤率
C、工作方法
D、离职率
正确资料:,B,D


第23题,组织内部关系有哪些形式：
A、团队
B、联合
C、外包
D、直线
正确资料:,B,C


第24题,沟通的主体可以是：
A、个人
B、群体
C、组织
D、无生命事物
正确资料:,B,C


第25题,目标设定应该有那些特点：
A、具有挑战性
B、明晰
C、可实现性
D、具体
正确资料:,B

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