19春东财《组织行为学X》在线作业一（随机）45

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【奥鹏】[东北财经大学]东财《组织行为学X》在线作业一（随机）
试卷总分:100    得分:100
第1题,对于一个完整的决策过程来说，第一步是：
A、确定目标
B、发现问题
C、拟定可行方案
D、组织有关人员
正确资料:


第2题,非理性决策具有下面哪个特征：
A、知识完备
B、价值观一致
C、优中选优
D、信息有限
正确资料:


第3题,曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作，是出于其：
A、自尊需要
B、情感需要
C、自我实现的需要
D、以上都不是
正确资料:


第4题,什么是人们为了满足需要而激励着主体采取行动的内隐性意向：
A、动机
B、需要
C、需求
D、欲望
正确资料:


第5题,在组织设计的决策因素中，（    ）程度反映了组织的控制跨度因素：
A、部门基础的同质
B、专业化的高低
C、控制下属的多少
D、集权与分权
正确资料:


第6题,哪一种是管理科学学派的观点：
A、把组织看作是开放的理性模式，把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果，提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标
B、把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征，强调人是企业组织的中心
C、经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织，形成企业的指导思想和价值观
D、把人看作只有经济需要，而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为
正确资料:


第7题,影响组织的有效性和工作的质量的因素不包括：
A、个体因素
B、群体因素
C、结构与过程因素
D、心理因素
正确资料:


第8题,在一个工作岗位上横向地扩大工人的工作范围，使工人所做工作种类更为多样化,是哪种可选方案的定义：
A、工作专业化
B、工作轮换
C、工作扩大化
D、工作丰富化
正确资料:


第9题,（    ）是给予员工部分企业的股权，允许他们分享改进的利润绩效：
A、知识工资
B、弹性工作制
C、员工持股计划
D、总奖金
正确资料:


第10题,建立在惧怕基础上的权力，又称惩罚权力的是：
A、强制性权力
B、奖赏性权力
C、法定性权力
D、专家性权力
正确资料:


第11题,在组织发展中，通过沟通、决策制定和解决问题等方式改变组织成员的态度和行为，包括敏感性训练、调查反馈、过程咨询、团队建设以及群体间关系的发展等五个方面的手段属于：
A、结构型干预
B、任务－技术型干预
C、以人为主型干预
D、强制型干预
正确资料:


第12题,变革倡导者处理潜在变革阻力的另一个方法是，以一些有价值的事物来换取减少对变革的抵制，这属于克服变革阻力的哪种策略：
A、教育和沟通
B、参与
C、协商
D、强制
正确资料:


第13题,组织设计的着眼点和基本问题是确定人员在组织中的位置，即机构设置和（    ）配置：
A、人员
B、职位
C、职务
D、工作
正确资料:


第14题,一家公司的价值观重视个人的首创精神和企业家精神。所有的新雇员都要参加关于风险行为的课程，在课堂上他们被告知去追求实现自己的理念，即使这意味着冒犯自己的上司。这说明该公司的组织文化是：
A、适应型/企业家型
B、使命型
C、小团体式
D、官僚制
正确资料:


第15题,情感需要表现在：
A、群体可以满足个人的友谊和情感需要
B、群体可以激发个人的创造性和革新精神
C、群体可以激发个人的工作积极性
D、群体可以使成员之间面对面地经常接触，并且彼此相互了解
正确资料:


第16题,在工作设计中，任务之间相互依存性包括以下哪几种：
A、共享型
B、相继型
C、互惠型
D、一致性
正确资料:,B,C


第17题,组织行为学在研究方法方面，逐步从传统的实验室实验方法发展到：
A、现场实验
B、参与观察
C、大规模的问卷调查
D、统计分析
正确资料:,B,C,D


第18题,要判定一个组织的文化，就要通过观察到的事物（或文化可见的流露）来进行推断。这种事物典型和重要的有：
A、仪式典礼
B、传说故事
C、象征物
D、语言
正确资料:,B,C,D


第19题,社会知觉可能发生某些偏差，这些偏差包括：
A、知觉防御
B、晕轮效应
C、首因效应及近因效应
D、定型效应
正确资料:,B,C,D


第20题,“人们看到他们所希望看到的”，这句话描述的是：
A、文化迁移
B、认知成见
C、文化定势
D、认知局限
正确资料:,C,D


第21题,在何种条件下，同质结构的群体可能达到最高的工作效率：
A、工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能
B、工作需要大家密切配合
C、一个工作群体成员从事连锁性的工作
D、工作需要有创造力
正确资料:,B,C


第22题,下列属于内容型激励理论的是：
A、需要层次理论
B、E.R.G 理论
C、目标设置理论
D、双因素理论
E、成就需要理论
正确资料:,B,D,E


第23题,沟通的主体可以是：
A、个人
B、群体
C、组织
D、无生命事物
正确资料:,B,C


第24题,管理者应该如何应对环境的挑战：
A、需要更开阔的视野来组织我们的思想
B、系统地考虑资源的安排
C、需要更灵活地设计规范和考核
D、需要更加人性地考虑管理员工
正确资料:,B,C,D


第25题,人格的特点包括：
A、稳定性
B、差异性
C、共同性
D、交叉性
正确资料:,D

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