19春东财《组织行为学X》在线作业二（随机）36

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【奥鹏】[东北财经大学]东财《组织行为学X》在线作业二（随机）
试卷总分:100    得分:100
第1题,在管理者可能与下属之间存在的关系中，（    ）是指下属之间相互作用的关系：
A、个人直接关系
B、横向关系
C、直接群体关系
D、交叉关系
正确资料:


第2题,推动组织变革与发展的动因是多层次的，以下哪些不包含在内：
A、环境
B、组织目标
C、组织管理
D、市场
正确资料:


第3题,在领导方格图理论中，领导者很少甚至不关心生产，而只关心人的是哪一种：
A、贫乏型的管理
B、任务型的管理
C、俱乐部型的管理
D、团队型管理
正确资料:


第4题,激发、引导和保持一个人行为的内部或外部力量是：
A、动机
B、激励
C、需要
D、行为
正确资料:


第5题,在学习型组织的领导方式方面，其特色在于共同的愿景和：
A、协作的气氛
B、企业家精神
C、团队意识
D、互动关系
正确资料:


第6题,下面哪种说法不能反映群体参与决策的情况：
A、一个好汉三个帮
B、众人划桨开大船
C、三个和尚没水喝
D、十根筷子折不断
正确资料:


第7题,下列对非正式沟通认识正确的是；
A、非正式沟通只会起到负面作用
B、只要合理加以利用，非正式沟通可以成为正式沟通的补充
C、只要下功夫，非正式沟通是可以被消除的
D、非正式沟通现象越多，组织的效率越低
正确资料:


第8题,变革倡导者处理潜在变革阻力的另一个方法是，以一些有价值的事物来换取减少对变革的抵制，这属于克服变革阻力的哪种策略：
A、教育和沟通
B、参与
C、协商
D、强制
正确资料:


第9题,美国有一步兵上尉对其在越南丛林战中的行为做了这样的说明：“你问我怎么能在这样混乱的情况下使命令得以贯彻？我认为，如果士兵们因在丛林里陷入敌人阵地而不知道该怎么办，我又因距离太远而无法下达命令时，我的职责就是使他们知道自己该怎么做。他们该做什么，完全依赖于他们对形势的判断。我的做法是，责成现场的人自己作出决定。”对该上尉的行为，以下何种解释最妥当：
A、这位上尉是不得已而为之
B、这位上尉采用的是放任式领导方式
C、这位上尉在有意识的锻炼士兵，给士兵创造晋升的机会
D、这位上尉的认识非常符合现代管理思想
正确资料:


第10题,深层的企业文化是指：
A、厂容厂貌
B、职工风貌
C、沉淀于企业及职工的意识形态
D、产品形象
正确资料:


第11题,下面哪种说法是正确的：
A、年龄与缺勤率之间也存在负相关
B、随着年龄的增长，生产率会不断下降
C、年龄越大，越不愿意离开现有的工作岗位
D、年龄与满意度之间正相关
正确资料:


第12题,由组织正式文件明文规定的，群体的成员有固定的编制，有规定的权利和义务，有明确的职责分工的群体是：
A、正式群体
B、非正式群体
C、开放群体
D、封闭群体
正确资料:


第13题,下列哪项不属于途径-目标理论中提出的领导方式：
A、支持型领导方式
B、参与型领导方式
C、权威型领导方式
D、指导型领导方式
E、以成就为目标的领导方式
正确资料:


第14题,汽车生产车间的流水作业线是属于下列哪种相互依存的关系：
A、共享型
B、相继型
C、互惠型
D、一致性
正确资料:


第15题,将组织变革为不断进取的学习者，成为有效的学习组织，可以遵循以下（    ）除之外的步骤：
A、制定战略方案
B、重塑组织文化
C、认清建立学习型组织的障碍
D、构建适宜组织学习的组织架构
正确资料:


第16题,通常来说，开放性非常高的人一般：
A、富有想象力
B、好奇、有创造性
C、具有艺术的敏感性
D、随和性
正确资料:,B,C


第17题,下面哪种说法是错误的：
A、女性员工不如男性员工稳定
B、女性与男性相比缺勤率更高
C、女性员工偏好弹性工作制
D、性别这一因素会对工作满意度有影响
正确资料:,C,D


第18题,决策价值化的过程包括：
A、价值追求
B、价值选择
C、认可价值
D、检验价值
正确资料:,B,C,D


第19题,根据知觉对象的不同，可把知觉分为：
A、物体知觉
B、社会知觉
C、空间知觉
D、时间知觉
正确资料:,B


第20题,人格的特点包括：
A、稳定性
B、差异性
C、共同性
D、交叉性
正确资料:,D


第21题,在人格的形成过程中，家庭影响是最初的根源。家庭影响主要体现在父母的哪两个方面：
A、人格
B、教育方式
C、职业
D、年龄
正确资料:,B


第22题,根据霍夫斯塔德的研究结果，下列说法正确的是：
A、美国是集体主义的
B、印度是低权力距离的
C、瑞士人是低不确定性规避的
D、日本人注重生活数量
正确资料:,D


第23题,促进双向沟通的措施包括：
A、培训管理者的倾听技巧
B、设置开放信箱或电话
C、实施走动管理
D、更多使用书面文字形式沟通
正确资料:,B,C,D


第24题,导致组织行为的演变与发展的是：
A、信息技术的改变
B、全球化管理的需要
C、多元化文化和伦理问题
D、利益相关者的考虑
正确资料:,B,C,D


第25题,下列说法正确的有：
A、能力指的是个体能够成功完成工作中各项任务的可能性
B、心理能力即从事那些心理活动所需要的能力
C、高智商与工作绩效之间可以说是无关的
D、心理能力的构成包括7个维度
正确资料:,B,C,D

晴晴

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