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【贵州电大】[个人与团队管理(省)]01任务阶段性测验
试卷总分:100 得分:100
第1题,活动跟踪表中不需要填写的内容是( )。
活动内容
时间
有效/无效
活动目的
正确资料:
第2题,SWOT分析法又称为态势分析法,其中字母O代表( )。
优势
威胁
劣势
机会
正确资料:
第3题,在安排每天的重要工作时,为了提高工作效率,做法不合适的是( )。
确保在做重要工作时不被打扰
什么时候有重要的工作,什么时候就开始做
把重要工作安排在工作效率最高的时间
确保重要工作符合任务优先级
正确资料:
第4题,制订一个具体完善的计划对工作来说是至关重要的,关于计划,说法不正确的是( )。
计划要平衡任务、团队、个人三方面的行动
计划和现实世界是密切相关的
计划可以帮助员工适应日常工作
变化太快,计划并不起作用
正确资料:
第5题,关于头脑风暴法的第二个阶段,做法不正确的是( )。
对那些提出荒谬想法的人进行批评教育
挑出需要保留的想法,并剔除那些无用的想法
仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进行编号
继续工作,合理处理剩下的想法
正确资料:
第6题,进行反思的方法有很多,说法不正确的是( )。
不要一直忙个不停,要留一些时间思考
与他人一同反思
不需要遵循逻辑
运用批评性的观点思考问题
正确资料:
第7题,头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法,在使用头脑风暴法的过程中,人们应遵循的原则是( )。
人员都应该是专家
能够进行批评
人员越少越好
提出较多数量的想法
正确资料:
第8题,有些人可能需要压力来激励自己前进,但压力过大不利于健康,防止压力过度的方法不正确的是( )。
每天坚持锻炼身体
不要事必躬亲,把精力放在重要的事情上
拒绝别人的帮助
承认有时做过了头,让自己停下来
正确资料:
第9题,根据KOLB学习周期,用理论化的成果指导行动是从( )阶段开始学习。
获得经验
反思
理论化
应用
正确资料:
第10题,关于活动跟踪表,说法不正确的是( )。
聊天、喝茶、打电话等活动不用记录
可以帮助我们了解自己的工作习惯
整个过程时间要保持连续
有助于找到细节问题
正确资料:
第11题,小贺在公司经常自我贬低和自嘲,还常常自责,且优柔寡断,这表明他是一个( )。
自信果断的人
谦虚的人
好斗的人
消极自卑的人
正确资料:
第12题,小林希望通过活动跟踪表来了解自己一天的时间利用情况,( )不是他必须填写的内容。
活动内容
活动人员
活动优先级
活动时间
正确资料:
第13题,“在一旁观察别人的工作情况”属于非正式学习中的( )。
工作观摩
岗位轮换
训练与指导
工作伙伴
正确资料:
第14题,电子头脑风暴法也是产生想法的重要手段,但其也存在弊端,属于它的缺点的是( )。
社会互动减少
更多人参与
思想平行而入
同步性
正确资料:
第15题,利用电子头脑风暴法,即使参与者不在同一个地方也能够相互交流,这体现了电子头脑风暴法( )的优点。
广泛性
同步性
匿名性
权威性
正确资料:
第16题,SMART原则中字母与其含义,对应正确的是( )。
S——明确的
M——可衡量的
A——可达到的
T——有时间规定的
正确资料:S——明确的
第17题,关于活动跟踪表,说法正确的是( )。
聊天、喝茶、打电话等活动不用记录
可以帮助我们了解自己的工作习惯
整个过程时间要保持连续
有助于找到细节问题
正确资料:可以帮助我们了解自己的工作习惯
第18题,电子头脑风暴法利用计算机让大家进行思想交流,电子头脑风暴法的优点有( )。
匿名性
平等性
更多人员参与
同步性
正确资料:匿名性
第19题,SMART原则中字母与其含义,对应不正确的是( )。
S——明确的
M——可实现的
A——可达到的
T——可分级的
正确资料:M——可实现的
第20题,王经理为了提高时间管理的效率,他可以排除一些与工作无关的事情,能帮助他的是( )。
工作时间拒绝接听任何电话
相信团队成员
把更多操作性的工作分配出去
学会授权
正确资料:相信团队成员
第21题,减少时间浪费的重要方法之一是合理处理各种工作,事先做好安排,避免重复性工作 。(? )
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正确资料:√
第22题,电子头脑风暴法不需要暴露身份,可以使人消除心理障碍和顾虑,这主要是由于其具有更多人员参与的优点。 (? )
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正确资料:×
第23题,要增强自我认知的能力,就必须具有反思的能力。( )
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正确资料:√
第24题,SMART原则中的R代表可衡量的( )。
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正确资料:×
第25题,在做活动跟踪表时,无效活动不用记录下来。(? )
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正确资料:×
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