四川大学《社会行政》19春在线作业2(100分)

奥鹏在线作业

试卷名称:《社会行政》18春在线作业2-0001
1.行政组织的构成要素有：
A.物质要素
% B! ]  h7 ~4 V' n% SB.精神要素
C.环境要素
! R2 `  O; K" h* k2 x/ F1 FD.目的要素
资料:-
# |2 Q, w3 @+ ^6 `3 F) t
9 d0 P) W# ^9 G) v7 X/ w0 I7 O2.行政执行的基本原则：
A.行政执行要有周密的计划
B.行政执行必须准确和迅速
C.行政执行灵活和创新
9 m: L' S. G; j/ m& ID.行政执行必须统筹兼顾
& k6 y4 E0 x, s( N资料:-
1 z4 p4 L9 c# Z2 [
3.依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种
9 M( Q0 w* Y# J- p6 l0 kA.上行沟通
& n, r5 f: |9 d& Y. L5 Q  x" FB.下行沟通
6 g9 v& H: T0 z' f$ vC.单向沟通
% c/ b# z; S; x6 I4 S6 w, \D.平行沟通
E.内部沟通
资料:-

4.行政组织结构改革的新趋势
! F8 F6 _& B! q$ {' ZA.扁平化
B.团队化
C.层级化
资料:-

5.行政领导活动的要素有：
A.领导者
B.被领导者
9 n6 ]6 T. h' m- ^* v- z% {7 YC.群体目标
D.客观环境
资料:-
; U/ K0 p, Z- H4 x4 R
6.行政决策目标的确立应遵循的原则有
A.适度原则
B.明确原则
) K, Y' y: X& Y7 hC.针对性原则
' [* L7 l% C6 \) K4 iD.以社会责任为基础
E.层次性原则
& ~+ \* }2 B/ p% T. c. J$ b资料:-
4 e* s4 x9 s7 k# W: l
7.现代公共行政自产生以来，在对社会公共事务的管理中履行着哪些功能?
A.管制功能
B.服务功能
) H, o. I6 {% E+ o) Z% QC.扶助功能
4 C/ }; ^/ M7 N3 c4 J  K/ JD.维护功能
资料:-

& y" U5 E/ R7 v4 q8.行政决策发展的科学化趋势表现为
A.定性与定量相结合的趋势
B.专家参与行政决策的趋势
C.短期决策与长期决策相结合的趋势
0 _  `( P0 l8 `) j资料:-

! G' @/ J' R' V; G$ h8 O3 F9.行政个体的自然性需要有：
9 o5 g5 R! F2 c! A  MA.生理需要
8 P% V* I  E; W# m% n# \2 x8 p9 cB.尊重的需要
- a( p* U- k% j  nC.安全需要
9 M: m0 N% G' }% d. _& ~  VD.自我实现需要
1 O0 B# K7 f* [( ~资料:-

10.行政系统的功能更能表现在：
/ p$ ~1 L  \' v4 L( Q6 d; n+ YA.政府生产职能的更新
" O! g+ _5 }7 c. d- xB.政府调控职能的更新
7 V+ F; e0 [  X# sC.把企业家的精神引入政府部
; ]9 y* ?3 X  p! L8 e! K2 Y资料:-
5 ]0 [$ z6 U8 l
11.行政决策的影响因素有哪些 ?
# B0 C( \/ o; O" v1 B; ZA.政治和法律因素
B.决策对象的特性
9 F, u  L  J/ Q, M' vC.外部的压力
D.信息的质量
+ l, G' p# w0 [' |0 @E.决策者的素质
% U& V0 F1 V" \) `9 E4 p1 ^  ^资料:-
: j. S" z0 G# V; ?5 X5 n! ]$ Q
' S  O; G) G3 z' b/ v12.影响行政决策的因素有
  p' p6 \* S+ MA.政治和法律因素
6 F0 ?9 i+ ]  zB.决策对象的特性
9 I/ A4 G4 `& E. l0 N' ~C.信息的质量
+ S- A+ i4 \# E$ |+ V$ s5 \D.决策者的素质
E.外部的压力
资料:-
. ^4 I! o' ^- n( {4 H! F
13.行政组织的外向需求有
A.关系需要
B.组织目标的认同
' M2 f% |7 u6 ~3 ]C.成就的需要
) E; V2 m9 n  ]0 R3 kD.组织角色行为的认同
资料:-

3 q( V6 e% l7 X7 C8 M* v! @14.私人行政与公共行政的区别是：
A.组织的性质不同
B.管辖和处理的具体事务不同
C.行使的权力来源不同
8 H5 x! c& K, B) u$ j4 GD.行政目的和绩效标准不同
9 Y# U- \+ \, Y9 Z2 tE.社会监督不同
资料:-

15.行政改革的动力因素有
A.政治、经济和文化因素
B.新的技术方法的推动
3 W" k* ]6 Z" H* d( B4 E7 g4 N/ WC.政府内部改革人士的推动
( k0 s3 Y$ U/ Y6 b' H/ BD.政府雇员利益的推动
资料:-

16.对行政组织变革的心理抵制原因有：
A.不确定性
; v" f2 y( X, e! G1 ]7 L7 |! ^6 I* A5 T* oB.习惯与地位
* l* i2 _. ]% gC.成就路径
# A! T3 M; c  h8 pD.思想观念
/ V! a( R$ [$ l资料:-
1 E  r2 R! \. O; {+ m4 g
17.授权类型有
! W; }1 F1 l1 \  cA.刚性授权
  T0 F% s# h- A! vB.柔性授权
  y: e  @0 w6 _& U; ZC.惰性授权
' n1 ]1 l3 \7 k5 W- `) TD.模糊授权
资料:-

18.科学的行政决策机制应该包括：
A.建立和完善重大行政决策调查研究制度
B.建设依法行政决策制度化
, v. y! s7 p" I, U. ^" ~0 KC.推行重大行政决策公示和听证制度
D.建立和完善行政决策专家咨询制度
E.建立、完善行政决策责任制度
% a4 M1 y* w) E, x+ h资料:-

19.按非正式组织的性质分类，可分为
A.积极型
  X! y2 i2 [* j: N2 }2 {. ?1 EB.中间型
C.消极型
D.混合型
E.稳定型
资料:-
5 |* [1 M* V  S$ U
20.行政改革的内容包括：
A.功能更新
B.结构更新
7 i. j; j/ D" L' \5 w9 k3 YC.制度创新
# }+ a  |% @% f) I+ }/ X资料:-

6 D* k" ?, _! |, J% }21.行政沟通有哪些障碍
. s& ~& U: q+ [" ]A.心理与语言上的障碍
( P3 \* E( y" IB.意识形态障碍
C.身份地位上的障碍
D.组织规模、层级与专业化的障碍
% f3 C+ m' Y* V) |& e/ _资料:-

0 Q% W6 ]8 U8 e+ z- s5 d( H22.主观性行政文化有：
8 z2 C0 L- ^" ?6 U( o# M" ~A.行政信念
B.行政道德
. r( d- l: M5 x% ?; Z2 U9 p8 w  SC.行政习惯
" `3 u* p" _/ t; _7 vD.行政理性
" T5 r0 P% @) L2 |E.行政传统
资料:-
  E( x" i! U! ~9 c, _0 c. e$ ^5 r" w
( b7 d4 c0 _4 o" R9 L) v! W7 A23.新公共管理的特征有：
A.以输出为取向
4 W. ?$ S2 x( |+ I" R  @' EB.以市场代替官僚组织
9 ?4 o9 Z3 T- y3 L& o- |2 Y; |. ZC.引入私人部门的管理方法
9 I+ v( l) A1 T4 S, eD.把公众视为公共管理机构的客户
* Z4 L) \: r% m$ N% ZE.在资源使用中注重节约
资料:-
5 {0 }3 o/ z- L0 G$ g; p- M
6 t* J1 c6 Q7 g9 y3 q9 |- v3 `5 Q& j24.行政复议的基本原则有：
0 d* q0 p; b  p3 u1 _/ F" K4 [A.合法原则
& P! d8 B! `; r" {. tB.公正原则
, u! ?6 S8 a+ U" ]' d' J5 fC.公开原则
& f) g; e0 ]7 f" C8 b  Y( W/ hD.便民原则
* ]5 `, r+ `3 J资料:-

  X3 e& a4 c5 C% @( l25.行政组织的内向需求有：
A.组织身份的认同
; K+ @% r6 {' i. M3 T: w  sB.组织目标的认同
$ g7 b/ r( O9 ]0 ?% dC.成就的需要
3 b* f" Y. w. n( TD.组织角色行为的认同
资料:-
1 _0 T, N' t8 M
5 K' g3 P6 J, [; C/ q4 |