东财10秋学期《劳动法》在线作业3

百分百晓林

东北财经大学
东财10秋学期《劳动法》在线作业三
单选题
1.依据我国现行法律的规定，申请劳动争议仲裁的时效期间为
A. 当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日
B. 当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年
C. 当事人权利被侵害之日起60日
D. 当事人其权利被侵害之日起一年
资料：B
2.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，应按以下哪种方式处理
A. 劳动者对直接经济损失承担赔偿责任，用人单位承担连带赔偿责任
B. 用人单位不承担赔偿责任，由劳动者承担直接赔偿责任
C. 用人单位承担直接赔偿责任
D. 先由劳动者承担赔偿责任，不足部分由用人单位承担
资料：A
3.依据我国现行法律规定，以下纠纷属于劳动争议的是
A. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B. 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C. 企业开除、除名、辞退违纪职工或职工辞职、自动离职发生的纠纷
D. 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
资料：C
4.用人单位违法延长劳动者工作时间，劳动行政部门不应采取的处罚措施是
A. 通报批评
B. 责令改正
C. 罚款
D. 警告
资料：A
多选题
1.依据法律规定，用人单位在一定条件下可以进行经济性裁员，用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，应当遵照以下程序
A. 用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见
B. 用人单位向劳动行政部门说明情况并得到批准
C. 裁减人员方案经向劳动行政部门报告
D. 裁减人员方案经职工代表大会报告
资料：AC
2.某公司所作出的关于延长工作时间的以下决定中哪些违反了《劳动法》
A. 由于一笔订单的交货期将到，生产任务繁重，公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时
B. 未成年工不延长工作时间
C. 哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间
D. 延长工作时间的工资统一按照原工资的120％发放
资料：AD
3.下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是
A. 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
B. 某公司向职工集资而发生的关系
C. 某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系
D. 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
资料：CD