|
|
0 Q. h) s* i4 n" v5 ^5 F西南大学网络与继续教育学院课程考试
: B, F% W4 h8 S- e课程名称：(9096)《中外管理思想史》+ N3 Q, |& T& @! a
0 ]4 D1 [+ j3 J0 l3 `
考试时间：120分钟. R5 N8 Z2 \" C
. l# e2 N& M, w* H4 u. V' C
满分：100分
9 n7 T, L0 u5 z# Z7 \/ K6 G7 P( @9 R
' l1 P) C1 @! I5 b5 p考生姓名：陈江/ V; [) }+ Y$ a# f
) n$ l7 c8 T9 Q' A% d3 i7 F, t
学号：
( t B$ m$ g7 i4 s# R0 Q, t
\) F/ G$ }, @1 b一、: L+ ^4 O# U# d" ~
单项选择题(本大题共15小题，每道题3.0分，共45.0分)7 ^% ?% z7 m, j: [
1.
, F& v1 n0 G: h. ^( p, M5 W孟轲的井田被后世的思想家当作是解决封建土地问题的灵丹妙药，原因在于（ ） `! y- [/ w8 m+ s% b
A.没有沉重的赋役负担和残酷的政治压迫，减轻了了人民的痛苦
* m( [3 _9 d7 B" ^9 EB.农民所拥有的土地都是相等的百亩之田，即井田论没有土地占有上的贫富对立
& v. _; L, ^' @! t6 V' c- G' q% EC.封建统治者的高度支持) b" F1 k8 x8 K
D.没有触碰到地主阶级的既得利益
- U" [6 w7 r% ~4 u ~' L2 i2.; n' p* }4 }& U* ]
社会主义建设探索时期，在“鼓足干劲、力争上游、多快好省”的指引下，广大职工解放思想，开展了加速社会主义建设的大跃进运动，出现了“左”的思想错误，不包括（ ）* n4 F$ `& f! G
A.盲目照搬和盲目放弃自己优良传统的现象* O( ?' D9 d6 O. N$ w/ Y _/ w5 M1 c: f
B.片面夸大群众的作用，忽视管理的重要性/ l# y6 I% e) \6 ~7 I* k$ M
C.破除了第一个五年计划建立起来的规章制度，导致管理混乱和巨大的浪费1 @5 o" K `: c
D.不尊重客观规律，片面追求产量和速度
! g0 O. o3 K4 ^1 J! h3.5 e2 N- H) x7 t& m b" h0 w
莫里斯·库克对科学管理的贡献就是将科学管理应用于一些社会组织，其中不包括（ ）
$ {2 V V0 b8 a! j5 f1 nA.教会" i' ]: F! s- A- `) k' z. _! x
B.市政
- r& M2 z) K$ x3 MC.企业1 [0 Q7 v8 u5 X! x) I, L
D.大学
W) u( H6 ], p. u. x' S4.) \" l3 X+ x& @' a9 g8 ]/ y
在重视人的方面，尤其是在处理（ ）方面，莫里斯·库克取得了比泰罗更大的成就
% N1 M& N& k& Z; n) Y9 vA.劳资关系
4 U; L+ L/ a2 q& MB.工时
+ H ^7 ?: M9 R* l L& k& C/ pC.组织6 c; Z) N! W7 T, E- X5 g
D.管理结构
( u- t1 P7 E5 @ u' v3 H5.
$ [0 a! ?( N& d" b不属于现代信息技术的发展为企业带来了全方位的、革命性的影响的是（ ）
; |! {' F3 s& G+ y) E$ o* ]. mA.改变了企业的经营思想* j- F' c6 V% N; W I
B.企业的生产方式和经营机制发生了变化
+ u& [; B. ^6 P: v/ \* z$ RC.企业的组织结构变得更加扁平化" T9 ?, y8 M3 [" j& h' ?
D.企业的组织结构变得更加复杂化: z5 T4 R( G) U1 P: i( e
6.
$ A& x* x/ u# E' g K: x8 I（ ）企业的经营提供所有必要的原料、设备、资本和人员
9 `7 a9 n8 q) k0 v- X% K% O& MA.协调7 I9 G/ R2 X# l2 a- P
B.计划" S1 \( w/ j2 {/ K
C.控制
- Y0 Q7 O( d. ]& y# SD.组织
/ @" ^7 t l) L# H- Y( B4 W7.
5 J- f( U1 C" @& [不属于东西方管理创新存在差异的主要原因的是( ）0 p+ u6 {" a7 X5 j) p, O- K. y2 | H+ [
A.人种的差异# x* o; Q; a3 {4 V# @- A4 l) L
B.创新能力的差异5 a) Z9 @, A- t, J
C.价值取向的差异
" i K4 }$ w& dD.文化的差异4 t% O/ X# q( u+ r
8.
) \ V. y9 i" w0 Z1 w) {' \土地私有制条件下的（ ），是土地兼并和贫富对立的经济根源
$ Z! J$ V: Z/ e' T2 eA.封建落后的生产关系% ?$ g: p! C7 n
B.地主阶级和农民之间的矛盾激化
9 }& C* y; k- q* KC.土地自由买卖
; J4 r) `$ I' _$ p# ~8 oD.自给自足的小农经济; B- E" d& O+ M8 l% K
9.
9 T! k9 k( t9 i1 Q+ o- g韦伯把权力分为（ ）、传统的权力、神授的权力
- A) V) _5 j" l" WA.理性--法律的权力
$ u1 b+ }. y0 W8 y& UB.制度的权力
3 M: X# B$ Q4 n0 jC.经济的权力6 j; s4 v, n* J( U9 n0 Z1 C" P% S
D.领导的权力& J- u( D0 q {' u: q H. ]
10., F7 ]7 Q9 o4 w) S( z8 n+ [, W' u
企业再造也称为（ ）- D5 U7 i/ V# e5 e# a; N' H
A.流程再造
1 \; V4 l7 _' ~& e3 o9 ]B.部门再造
O+ ]: d) h* h1 l# [C.公司再造# |, s# c- `: g# M; H" }
D.再造企业
, b2 T; w5 s G: V* _11.5 A0 j- N7 r, t+ J% s( |/ p6 G
管理的首要职能是（）. c( }! j! n0 d
A. 计划
- N, H1 [8 p% j: o2 J6 cB.组织
2 e" }6 s* W% D2 g% eC.协调
8 e `& b7 {; s' A/ ?" N5 K0 Y2 rD.控制
3 s2 n3 E3 x2 Y' i2 M( G& J& d12.8 n9 w- d( d6 M6 Q9 ~3 a% |
知识管理是指为了增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程，这一概念是谁提出来的（ ）
" z0 t$ j5 `4 B: vA.泰勒
: N) w. U, g% [: O. A: ?7 \+ D9 aB.波特: Q" \5 g% L E
C.巴可夫% G( D8 V+ x3 u L9 f5 b. k; ]
D.巴斯4 B3 p. P. A& l" r K9 c1 D' D3 p
13.9 P- Q* `& O0 G! H9 l
《知识经济时代的企业管理》是国内哪位学者的著作（ ）& z! m! M5 w/ c, G ]. n
A.柳卸林
6 j7 L% J4 H0 iB.周三多
/ A8 N# {* y. f" H" L5 H0 x. wC.董克用+ F( j$ N2 m, T
D.胡鞍钢; O. s3 m' Y# t% ]$ v
14.
, F5 }% W0 q+ R儒家文化融合了诸子百家管理思想之所长，形成了相当稳定的统一的管理基本构架和模式，以下不属其的是( )2 X. {" F8 }/ E$ V+ u5 N
A.人本观
. D1 \- v4 }5 pB.整体观5 U0 U+ g U, j! _' J
C.竞争观
+ t2 S C; h& Y! M% K t' W' U* tD.经权观" z3 {( N' {' b( ^- r
15.
6 I+ I+ b/ ?$ \( J6 s( t人类工业史上，首次完成第一条传送带装配线的是（ ）- U+ a, F$ z. Z* s' E, ?2 b
A.通用机器公司1 I# }9 q. N: `' L
B.福特公司
, j. I( Z" Y! [' X0 Y+ ZC.日立公司
3 ^/ I. }5 K7 }5 _: _6 nD.西门子公司; i2 f) |4 ~6 m, I1 `+ I! U$ L
二、* s8 v. L; m7 x" Z4 y2 T1 U
多项选择题(本大题共5小题，每道题4.0分，共20.0分)! r; F9 x* u* G2 l9 h }7 ]
1.3 C9 D+ n/ ?; U6 Q' d
关于东方管理文化的本质，苏东水教授认为（ ）是东方管理的本质属性' n+ i1 V# E& e. ~* E7 X) V8 ^4 f1 t
A.以人为本( M( t0 T" X! V1 |/ \7 x
B.以德为先5 {. Y% |4 R Y% U" u8 `' s
C.人为为人
' q t- O: V& W( i# Z3 d. kD.利益为先
. V. o5 T1 h4 ?- G" e& w2.
9 P% |( S/ B5 P1 R哈林顿·爱默森对科学管理的主要贡献是（ ）
0 t; b& y0 Z5 q. F: dA.主张建立直线一参谋组织的组织形式$ g2 h$ S+ p: x" V
B.采用一种同效率联系起来的刺激工资制度9 O+ s- E/ P3 y: m
C.提出社会责任思想# ^0 u, Q. E. d6 U( w6 N
D.提出了捉高效率的十二条管理原则5 p; F- w; d; F) Z( a: L( S
3.
+ w' l, j' f- F. S# o: ^8 B企业再造的核心思想是（ ）
8 `7 G3 |) K6 PA.顾客是变革的着眼点 J- L2 C4 O' H# }
B.按照组织目标设计并整合工作程序) K6 Q2 l5 X$ a) O
C.变革生产
$ l. ?, y7 p$ g9 e2 x5 r" J+ DD.把权利和责任下放，组织重构以支持一线员工的工作
- d1 l3 \0 A2 @0 C- w6 P! H4.
- r6 ]3 N! _! y+ c( ?' L4 N, v/ [% @戴维·麦克利兰(Dsvid C．McClelland：1917一)，美国行为科学家。1966年，他在《促使取得成就的事物》一书中提出了成就需要理论。该理论认为，人类的基本激励需要有三种：（ ）
3 z! v$ [/ U2 G! \8 s+ M6 W& lA.对安全的需要
7 a2 }5 q5 e" @" ~4 `" CB.对权力的需要
, h' B( y) J' QC.对社交的需要& V+ @& }2 {; K R
D.对成就的需要# l$ n1 P& j1 w' }
5.
3 V% `2 D* M: z6 q世界经济一体化、信息文明时代的到来以及高科技的发展，使东西方管理越来越趋同化，主要表现在以下几个方面（ ）1 t* h4 G; I3 Z$ ?* p& D9 W" l
A.追求卓越与追求和谐的统一' ]: ], f5 d/ U5 p/ V( K$ B- o
B.宏观调控与微观活力的统一
# C5 S0 U5 A1 @6 s. _. b$ OC.独立人格与社会人格的统一
/ o" s2 _# Z4 z8 L. A eD.制度管理与柔性管理的统一
+ W( v1 c- Q* R, T6 h8 ^+ ?三、+ U# ~0 F6 m) y" s
问答题(本大题共2小题，每道题10.0分，共20.0分)9 K$ B. e S1 d$ q: C/ E. p! R/ c; X
1.
% q; R9 B1 V9 W( m6 |( X3 Z简要回答6σ管理的主要内容+ n5 ~$ |0 Q" ^5 u
2.! g6 q& u8 [3 c6 ~/ F' g
知识经济时代的企业管理模式发生了变化，主要表现在哪几个方面？
; _% h" j _$ H* k& i0 ^四、
: z- U8 Y" s+ \5 I! v8 d) J! A: @论述题(本大题共1小题，每道题15.0分，共15.0分)2 }- Y9 P9 {; c Y3 f, {0 ~" s0 _. _- Z
1.9 Y- z1 ?# |: h5 Z$ {6 x
系统管理的原则包括哪些内容？4 _( w. j& f- j+ r& Q& K u* Q; P
. \: r; ?# { H+ s: s站长统计
: v' t2 d* p5 p' | |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2019-6-17 22:07:25
微信登陆 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2019-6-17 23:02:40
客服一
