国家开放大学 公司财务_形考任务一二三四

奥鹏在线作业

试卷总分:20    得分:20
1.由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企业议定的 补偿方式如下：

　　方案1：一次性补偿现金100万元；

　　方案2：每年末补偿现金23万，共5年；

　　方案3：5年后一次性得到现金补偿124万元；

　　方案4：每年初补偿现金22万，共5年

在企业存续条件下，若折现率为2%，则应该选择（　）。
A.方案4
B.方案3
C.方案2
D.方案1
资料:

2.由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企业议定的 补偿方式如下：

　　方案1：一次性补偿现金95万元；

　　方案2：每年末补偿现金23万，共5年；

　　方案3：5年后一次性得到现金补偿124万元；

　　方案4：每年初补偿现金22万，共5年

在企业存续条件下，若折现率为8%，则应该选择（　）。
A.方案4
B.方案3
C.方案2
D.方案1
资料:

3.由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企业议定的 补偿方式如下：

　　方案1：一次性补偿现金90万元；

　　方案2：每年末补偿现金21万，共5年；

　　方案3：5年后一次性得到现金补偿110万元；

　　方案4：每年初补偿现金20万，共5年

在企业存续条件下，若折现率为3%，则应该选择（　）。
A.方案4
B.方案3
C.方案2
D.方案1
资料:

4.由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企业议定的 补偿方式如下：

　　方案1：一次性补偿现金90万元；

　　方案2：每年末补偿现金21万，共5年；

　　方案3：5年后一次性得到现金补偿110万元；

　　方案4：每年初补偿现金20万，共5年

在企业存续条件下，若折现率为9%，则应该选择（　）。
A.方案4
B.方案3
C.方案2
D.方案1
资料:

5.由于身体状况不好，加上年轻人竞争激烈，某企业CEO考虑提前退休，与企业议定的 补偿方式如下：

　　方案1：一次性补偿现金90万元；

　　方案2：每年末补偿现金21万，共5年；

　　方案3：5年后一次性得到现金补偿110万元；

　　方案4：每年初补偿现金20万，共5年

在企业存续条件下，若折现率为2%，则应该选择（　）。
A.方案4
B.方案3
C.方案2
D.方案1
资料:

丁尾旬81

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