[电子科技大学]19秋《公司行政管理》在线作业1(100分）

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【奥鹏】-[电子科技大学]19秋《公司行政管理》在线作业1
试卷总分:100    得分:100
第1题,在引起差异的原因尚未查清又急需处理时，采取暂时性措施抑制问题发展的方案，被称为(     )
A、积极方案
B、消极方案
C、临时方案
D、.应变方案
正确资料:


第2题,管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和(     )
A、实践性
B、利益性
C、强制性
D、抽象性
正确资料:


第3题,咨询成果质量与咨询人员素质之间(      )
A、成正比关系
B、成反比关系
C、不构成比例关系
D、没有必然联系
正确资料:


第4题,哪种财务报表含有总资产和总负债的数据
A、试算表
B、损益表
C、增值表
D、资产负债表
正确资料:


第5题,微观行政环境诸因素对行政活动的影响是(      )
A、主导性的
B、间接的
C、最小的
D、最直接的
正确资料:


第6题,检验决策是否正确的根据是(      )
A、决策制定是否民主化
B、决策内容是否符合实际
C、抉择方案是否优化
D、行政执行效果
正确资料:


第7题,下列关于行政效率的效益要素的认识，正确的是(      )
A、从效益角度讲，提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量
B、行政决策的数量也是效益要素的内容
C、行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容
D、各项行政工作的质量是效益要素，在一定时期内完成的行政任务的数量则不是
正确资料:


第8题,下列各项是中间管理层工作质量的主要标准的是(     )
A、方向标准
B、有无严格的工作程序标准
C、能否及时有效地处理突发事件
D、工作成果是否符合计划要求
正确资料:


第9题,决定着决策方案能否实现及实现的程度在于(     )
A、决策内容是否符合实际
B、决策方案是否优化
C、行政执行
D、决策是否代表人民利益
正确资料:


第10题,总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的(      )
A、反思
B、衡量
C、评定
D、反馈
正确资料:


第11题,办公室管理的根本特征是(     )
A、政策性
B、综合性
C、辅助性
D、服务性
正确资料:


第12题,员工考核中关于“能”的考核要素有（     ）。
A、业务知识水平
B、决策能力
C、职业道德
D、组织协调
正确资料:,B,D


第13题,企业可以使用现金支付的有（     ）。
A、工资奖金
B、进货款
C、小额零星款项
D、福利补助
正确资料:,C,D


第14题,员工考核中关于“绩”的考核要素有（     ）。
A、出勤率
B、工作数量
C、工作效益
D、职业道德
正确资料:,C


第15题,结构报酬包括（     ）。
A、基础报酬
B、岗位报酬
C、技能报酬
D、奖励报酬
正确资料:,B,C,D


第16题,企业行政协调的特点包括（     ）。
A、权威性
B、强制性
C、成本性
D、利益诱导
正确资料:,B,C


第17题,企业行政制度规范的行为模式类型有（     ）
A、必须这样行为
B、应该这样行为
C、不应该这样行为
D、可以这样行为
正确资料:,C,D


第18题,企业会议的构成要素有（    ）。
A、会议名称
B、会议时间地点
C、会议纪要
D、会议主题
正确资料:,B,D


第19题,企业行政外部微观环境包括（    ）
A、市场需求
B、技术环境
C、竞争环境
D、资源环境
正确资料:,C,D


第20题,企业行政外部环境包括（     ）。
A、政治环境
B、市场需求
C、竞争环境
D、资源环境
正确资料:,B,C,D