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福师10秋学期《管理心理学》在线作业一

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发表于 2010-12-29 17:25:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
福师10秋学期《管理心理学》在线作业一
* L7 c5 |! p9 v2 W9 P单选
7 q7 T* ?6 w6 s8 H/ o1.科学管理阶段的代表人物是( ): J6 Y3 F% c9 M
A. 霍桑
/ K8 s6 g# Q/ L: j1 @, lB. 梅奥3 t3 J. B# k; ?( I  g- G6 h$ X5 f
C. 泰勒0 B5 [1 k8 P6 `: f
D. 孟子) J8 z2 s1 z/ T
资料:C
: g6 I7 C5 y+ h5 Q2.麦格雷戈X管理理论认为( )重于个人需要。1 R& j4 ~! o9 L8 x' r1 c1 P
A. 社会利益2 d4 Z& B( {$ E) V$ c# [
B. 社会道德% u# V$ K" W1 ]6 s
C. 组织要求7 F# h# W3 a0 t2 b
D. 社会文化
8 c& {9 [8 k5 C- b4 g资料:C2 m" B" ]1 ]8 F  w2 K
3.同步激励理论是由( )创立( K% v  I, S8 A* ^  B
A. 马斯洛: D1 b  e  b0 {6 }+ c4 H
B. 俞文钊1 ^" L  |/ M6 p
C. 冬青3 h% t; m6 I0 U9 Q/ X* x" V
D. 熊川武
. n6 D$ O. X9 A资料:B
, d3 D3 g- Y' U# h. o. \+ Q4.管理心理学是研究在企业管理过程中( )特点规律及其和行为之间关系的一门科学。2 `6 x7 K. M6 ]. Z; q' `9 _# P; ^
A. 人的意识) A  s# j: m, `+ v2 w5 p4 \
B. 人的心理活动
$ A" u* [$ e& R+ HC. 社会文化, S7 ?( ^$ c* c3 ]: {- B7 Y
D. 社会意识) n$ f0 j6 y( N; I$ H" W+ S
资料:B
- X( f- B2 t; h9 I5.美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为( ), Z  l- Z! n, |/ {- H+ k
A. 情境因素
6 J: z: e" J! C' d0 ?( GB. 保健因素7 ?. p+ }; N  C
C. 激励因素
3 {7 O! E; ^- W. S3 Q9 a# D- eD. 工作因素
  y  c6 g) c- ?$ J) o资料:B
, C4 L- K% m3 ^1 T# K6 d6.根据佛鲁姆的期望理论,指出下列激励形式中哪一种是错误的( )
7 ~9 c; U: e, F" zA. E高×V高=M高( Z4 H! z( }" X- {$ d
B. E中×V中=M中
0 ?! {) t' y1 b, D3 d% z5 \C. E高×V低=M低) |% G/ |' w. {4 Y
D. E低×V高=M高
7 X9 g. S! F1 [# H! L7 C( K资料:D
- f* N% h8 @4 w* ?  ^7.照明度实验主要是采用( )方法而进行研究。
6 H) o4 U' o! J5 L, H. x1 AA. 实验室实验法
3 {3 [' V# D4 i) Y* N' wB. 现场实验法
* A* Z" s* ^; d: f  BC. 测验法( L; V5 }9 [3 C6 ?+ k! l
D. 参与观察法
, C1 g/ H# K. H& A9 r+ `资料:B$ P+ G+ S/ X( }
8.泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体表现( )。6 _  p) W, g9 q1 _5 q2 ?
A. 复杂人假设& ?" ~6 D5 c) l* j+ U
B. 经济人假设6 U  v; D/ ^8 c. w  }1 a  a
C. 自动人假设
- t( f/ f* Q* y) r. e2 U2 lD. 社会人假设' B+ `9 ^; l+ G7 y1 m
资料:B
; l4 z1 X! s4 s1 a* @% P: C9.管理心理学研究的对象,突出的是( )的管理。8 h8 }7 D$ @$ T  J1 _+ h
A. 以任务为中心的管理+ G) {9 u: }( w
B. 以结构为中心的管理5 F$ |% @) y- ^& d) W( ~
C. 以人为中心的管理( J% z+ ]0 Z+ d$ ^0 N( `% G
D. 以技术为中心的管理) f  m/ p! u" {( m- b
资料:C: `# ^4 e# j0 M# Y2 b
10.弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与满足( )的关系, f. I& a- h1 e! \( d5 g
A. 他人需要) n# e2 Y$ e: s; E
B. 社会需要
4 Z8 y9 F3 |5 rC. 组织需要$ s1 g! |- O3 h% {- z
D. 个人需要& n* f- C; Y0 X* x+ W
资料:D

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