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【奥鹏】-[东北财经大学]东财《公共关系学》在线作业二
试卷总分:100 得分:100
第1题,( )决定了公共关系的状态、活动、发展方向。
A、公众
B、形象
C、社会组织
D、舆论
正确资料:
第2题,经验效应是指( )。
A、近因效应
B、首因效应
C、晕轮效应
D、定型效应
E、移情效应
正确资料:
第3题,系统抽样是指( )。
A、分层抽样法
B、等距抽样法
C、配额抽样法
D、简单随机抽样法
正确资料:
第4题,“特尔斐法”指( )。
A、集思广益法
B、排列法
C、匿名咨询法
D、默写法
E、检核表法
正确资料:
第5题,( )被誉为“公共关系之父”。
A、爱德华?伯纳斯
B、阿伦?森特
C、艾维?李
D、乔治?克里尔
正确资料:
第6题,以下( )不是常规访谈调查法的优点。
A、富有灵活性
B、访问效率高
C、促进感情联络
D、询问表回收率高
正确资料:
第7题,容易发生“城门失火、殃及池鱼”的是( )。
A、大品牌小品牌战略
B、一元化品牌战略
C、商标化品牌战略
D、多元化品牌战略
正确资料:
第8题,下列关于公共关系策划的性质的说法中,错误的是( )。
A、公关策划是一门边缘学科
B、公关策划是一门综合性学科
C、公关策划是一门“软科学”
D、公关策划是一门实用性很强的应用科学
正确资料:
第9题,以下不是文献调查法的优点的是( )。
A、只要找到了文献就可随时随地查阅
B、可以超越时空条件的限制,了解到极其广泛的社会情况
C、效率高、花费少
D、具有具体性、生动性
正确资料:
第10题,信息的完全度又称为( )。
A、信息宽度
B、信息精度
C、信息融度
D、信息向度
E、信息真度
正确资料:
第11题,EQ(情绪智商)的基石是( )。
A、人际关系的管理
B、认识自身的情绪
C、认知他人的情绪
D、自我激励
E、妥善管理情绪
正确资料:
第12题,组建公共关系部的基本原则不包括( )。
A、精简性原则
B、权力与责任平衡原则
C、民主与集中原则
D、专业性原则
正确资料:
第13题,名牌的基础是( )。
A、美誉度
B、忠诚度
C、指名度
D、知名度
E、定位度
正确资料:
第14题,公共关系的基本矛盾是( )。
A、主体与中介
B、客体与媒介
C、主体与客体
D、主体与媒介
正确资料:
第15题,“逆头脑风暴法”是指( )。
A、对演法
B、发展型自由讨论法
C、自由讨论法
D、默写法
E、匿名咨询法
正确资料:
第16题,如果竞争优势的因素主要来自强有力的企业内聚力,应采取( )。
A、大品牌小品牌战略
B、商标化品牌战略
C、一元化品牌战略
D、多元化品牌战略
正确资料:
第17题,以下公共关系模式不属于战术型的类型是( )。
A、宣传型
B、服务型
C、征询型
D、维系型
正确资料:
第18题,公共关系学的基础与核心是( )。
A、组织和媒体的关系
B、组织和社会的关系
C、组织同公众的关系
D、组织和外部环境的关系
正确资料:
第19题,被誉为“企业的心”的是( )。
A、EIS
B、VIS
C、BIS
D、MIS
E、AIS
正确资料:
第20题,以下( )不是问卷调查法的优点。
A、匿名性
B、非干扰性
C、广泛性
D、定性性
E、节约性
正确资料:
第21题,希波克拉底对人类性格的划分包括( )。
A、粘液型
B、综合型
C、抑郁型
D、胆汁型
E、多血型
正确资料:
第22题,人际关系的误区包括( )。
A、移情效应
B、晕轮效应
C、个人状态产生认识偏差
D、主观判断
E、以貌取人
正确资料:
第23题,公共关系策划中,制定计划包括( )。
A、制定目标系统
B、确定主题
C、方案论证
D、选择公共关系活动模式
E、确定公众
正确资料:
第24题,企业文化的更新包括的步骤有( )。
A、传播企业精神
B、反复探索,构筑新模式
C、审时度势,适时更新
D、发动群众,更新共识
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第25题,创造性思维方法包括( )。
A、排列法
B、检核表法
C、匿名咨询法
D、集思广益法
E、默写法
正确资料:
第26题,创造性思维的特征包括( )。
A、可控性
B、综合性
C、跨越性
D、敏锐性
E、多向性
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第27题,根据公众对组织的态度将公众分为( )。
A、行为公众
B、边缘公众
C、顺意公众
D、逆意公众
正确资料:
第28题,观察记录的记录方法有( )。
A、卡片记录
B、事后追记
C、同步记录
D、录音记录
正确资料:
第29题,公共关系对社会的作用主要表现在( )。
A、净化社会风气
B、优化社会互动环境
C、优化社会心理环境
D、优化社会经济环境
正确资料:
第30题,公共关系的定期活动,主要有( )。
A、参加各种管理会议,了解组织内部的管理状况
B、组织、举办展览会
C、组织记者招待会
D、组织企业或组织内部的听证会
E、编辑、联系印刷组织的内部刊物
正确资料:
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