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7 u- A# c& W: E* g3 O2 b) [. d5 p
西南大学网络与继续教育学院课程考试
; Z* Y( V* {( `1 f课程名称：(9096)《管理思想史》+ e5 T( @; u! @3 l
9 k0 C+ W! p. m( y: z4 h
考试时间：120分钟$ { m6 @ } q3 c6 e: u
# `- {; {" }% }0 c( E5 T. g) u3 l* V满分：100分
. x, n9 ^- z/ q( b" m9 o+ ?- M2 s+ b% G# _& p% e( Y
# J, b( \( ^6 W |
7 J3 L7 w* O! G {1 h" F1 Q一、
& H& l+ D$ A! h& g7 u单项选择题(本大题共15小题，每道题3.0分，共45.0分)
0 @7 _4 |/ U3 v! c/ U2 {5 d1.
( n" e6 c3 f/ {9 w管理科学学派代表人物有南彻斯特、希尔和（ ）等人。
3 S3 @! n8 t$ f4 j$ K# ?# w5 QA.巴纳德! K: |# Z( v: r) A
B.孔茨0 _; m% q$ Y0 a) d1 P6 L
C.利文森
" K0 Q' l W* E' ]" tD.马克思·韦伯$ M; C u, ^9 P$ K( l
2.
# K3 S( @# g3 E0 z劳资矛盾的根源以及解决劳资矛盾的关键所在是（ ）。2 r7 e" j2 s, _1 d+ T
A.经济制度) B: b; u2 @8 _7 y# u1 ^% V3 ]( |! H
B.管理制度
9 `* D: O2 N% H# q: aC.工资制度
2 t. J/ r! i1 G9 _! U, WD.分配制度
3 e4 {0 }3 W! F" A- l, g: J3 C( N3.* @ a) I M$ @ h3 D8 G
《新教伦理与资本主义精神》的作者是（ ）。1 @7 [* q* [/ F$ J% r
' A' R( e5 r. l2 q) Y, |, h" L" a; K- N- p4 f3 @
A.韦伯
( F: R1 W L" b8 HB.法约尔" p; w- p+ { G( j
C.泰勒! |7 }3 M. H+ D+ m
D.梅奥6 }" E! p/ ~0 |* v" H: ]
4.
" }- h, F% @& _. l. W较早的科学管理的种子是在（ ）得到企业管理者和工程师的关注并有意加以培育。
2 A) R! l1 y e, ^) w1 KA.英国
5 ]2 f+ V$ y: B8 NB.美国
# @* j2 R1 W0 k9 T- N3 iC.法国! A& B, i+ C$ O( a/ Y5 C
D.德国0 Q8 H6 Z- q4 }7 g0 a
5.
; v9 P+ |9 \0 k第一次明确划分了工场手工业和机器大工业两种不同的分工的是（ ）。/ J! _, [6 y/ J
A.亚当•斯密
7 \9 f5 G, g. ~: Z( w UB.尤尔
* S7 f3 c; k i& p7 P0 J' mC.巴贝奇
7 x: P9 g2 ^$ n- r/ J& GD.欧文
' t; ^( `3 x% d3 V. N0 P1 Z6.
9 y3 x3 f9 F5 i5 Y0 _3 w0 j2 `经济角色学派产生于（ ）。0 \' S: i+ N1 |5 r. l/ v% I: q
A.二十世纪六十年代- C" A i/ G/ N3 F
B.二十世纪七十年代
5 ?3 h* [: V% o9 DC.二十世纪八十年代% y0 \" J, `2 I5 g
D.二十世纪九十年代- |% z5 I8 C6 Q
7.
5 B5 [7 z8 h9 h1 H) N0 F! W1 @5 e实现个人理想抱负，发挥个人能力于极限的需要是（ ）。% I$ A3 d# _) g6 d7 R: L
A.生理需要9 q3 c4 I6 r; N* c, ~
B.安全需要
$ y/ G/ b {: `/ {7 a1 k8 tC.社交需要/ `' ]' E( n8 _# y3 H* M# [* l; x
D.自我实现的需要, [' S, n$ t \' @" z
8.
) v$ K/ L# k$ }& m! C4 _9 \, w0 v“ERG”理论是由（ ）提出的。: r1 E: @4 k0 N) Z2 g0 K9 O
A.韦伯
% [5 K+ @* \* o8 q( ]! GB.马斯洛
* Q) c- g9 H3 B+ bC.阿尔得夫
' v$ {7 r; M' b3 A9 cD.霍桑2 z% v; n3 s3 d9 T
9.$ Y. ]1 ?4 S4 P: P
比较管理经验论是（ ）提出的。
+ d6 g! M3 U* YA.巴纳德
! x0 }* q. o7 y2 E) B- _$ {B.约翰逊$ D* t3 k% C" x! Y) J3 r/ |
C.戴尔; e$ A V) n# F1 r
D.贝塔朗菲
, Y9 Y4 J' G) G& o @2 ?+ |( x10.! `8 p5 Y9 `$ g
瑟罗夫在《运筹学入门》中将数理分析的方法分为：代数型模型、概率与统计类模型、矩阵代数类模型、（ ）和其它等五类。
9 Y) V7 Y+ B( x; m' sA.模拟技术
& h1 `0 X( I+ ^2 `, J* S% G' f' HB.对照模型: x1 U1 u& I( e5 L4 k' V
C.拆分模型2 b4 r& U. r0 b% O
D.降维处理
1 ]; Y! H+ m' E: c4 s4 A7 i/ p11.
& [2 U2 Q% i$ V9 h: \# |福尔克的著作是（ ）。
; i3 y$ J6 Z- ^2 y K+ UA.《管理的业务，是技巧还是手艺》7 Y5 M k) S# Q
B.《良好组织的原则》9 X* I3 k9 N" }; [; a
C.《经理人员的职能》8 ~1 S6 e4 `1 p7 c, d7 g
D.《管理导论：一种权变学说》7 t7 V$ d+ v7 `0 q" O% s' O, I
12.+ ~( y4 P: K# ?/ w$ R
韦伯将官僚制组织的权威基础确定为（ ）。
6 G' S: s X# O0 |! LA.超人（克里斯玛）型权威
. h6 @: E! X6 X. I6 R# A6 iB.法理型权威
+ B" l7 }' c! PC.魅力型权威# _8 [3 x+ i% S% X3 I
D.传统型权威
/ E. P, ] A6 Y) i8 d, C13.' I" ~4 ]! Z/ e/ L0 \$ {$ d' D/ R
需要层次理论是由（ ）提出的。2 X. } K' N" G' m, a9 I: }1 ]4 X
A.韦伯
. d& X0 j7 T/ M# ^, ~" j1 p; ]B.马斯洛
: G7 P) ]' d, qC.阿尔得夫
$ N: T$ V: E* r# {% h) LD.霍桑: o2 ~+ u* k7 [4 z5 ^
14.. u6 f& I2 ]& Z- b
劳勃的著作是（ ）。
: L2 ~; j& `8 x; |3 QA.《管理行为》. a# \5 S! B N4 T+ N5 Z- M- P% J
B.《良好组织的原则》
4 P$ U5 G/ Q0 n6 |. W7 o0 V! IC.《经理人员的职能》
0 b. ^. l1 M- C1 A2 ?D.《管理导论：一种权变学说》0 h8 K6 e' y, W$ z
15. S* y. T, t, R) D6 A# R
行政学的创立者是韦伯和（ ）。
' x- g$ r1 s) t) V3 X) gA.法约尔, ^/ \4 C) Y3 e* n& b
B.威尔逊; P5 @1 u+ d* k$ b" e/ e
C.泰勒
( g' f" h! D- ]7 C; r: u* v1 VD.明茨伯格
; m3 U- j y8 h6 u二、
+ |2 P5 C+ b% G) @8 q多项选择题(本大题共5小题，每道题4.0分，共20.0分)$ G) h% U( `' Z5 R: E
1.# B3 J2 L8 |0 N/ f# g+ Y' ?
很多管理思想家都对分工有过论述，下列属于对分工进行过观点论述的是（ ）。
; c; v1 y3 f, [; X9 B1 [A.亚当•斯密
, Y1 d$ J$ Q% v7 v: HB.萨伊) U4 X' i% O, E. W* E7 W% w# L" F9 k
C.巴贝奇
7 ^3 A; I4 [ z3 h; }D.欧文
+ L* h8 D) ?% w2.% [( Q2 Y! u& h9 r3 ^+ N( W" }
需要层次理论中（ ）属于高级的需要。+ C* ]& G2 u$ o W! W i) B
A.生理需要
2 w# L: J* P' s4 H$ \B.安全和社交需要' _% j/ B. E7 ^
C.尊重需要6 M1 Y2 r: G2 l' ]# Q' i9 D! I
D.自我实现需要$ w) v$ p1 v: b6 `# M7 g: V$ [* s
3.; ]* w# V Q! [# I' h# E$ G
巴纳德的著作有（ ）。( W f( V$ s) I, }9 i q) B( V- P$ ~
A.《管理——任务、责任、实践》
p' s0 T+ D: b1 w& j# q9 UB.《组织与管理》
1 T% j+ }! ?7 a- CC.《经理人员的职能》* Z5 Z; d/ l% g2 a- L( L3 e4 I
D.《管理决策的新科学》8 f# W7 {: l7 @- b( J4 [+ e
4.
- w; \3 x3 J6 b& f6 Q经理可以在（ ）阶段中选择一项来参与改进性方案的设计阶段和选择阶段。% h% l9 S, G7 Q2 ^1 v1 \# X
A.授权- B3 J2 [) p5 m& o: r
B.批准& N0 n' `& x( f0 d) p/ F
C.监督" G9 e- ?* g8 j" G1 T
D.宣传
9 d; @4 A$ E- y$ x" a( P, x* W$ T% D5.
# {' a4 G5 N9 N韦伯行政组织理论中，将人类社会的权威统治形式分为（ ）。4 v, Y7 F' z5 B+ g
A.超人(克里斯玛)型统治
3 k: ?0 h8 ` E" OB.传统型统治+ ?8 G' E6 b; N& V0 v9 V6 N3 ~6 u
C.法理型统治+ Q- [) ^/ [: `
D.权威性统治
& U6 @# b9 H$ C7 R$ T* a( N$ ~- I) C三、, }8 m. C- v& w( N
问答题(本大题共2小题，每道题10.0分，共20.0分)% w. R* T$ i ` ]
1.
" v/ G8 k+ |: z3 g$ d( t( @9 t为什么科学管理理论会在美国结果？5 |; K1 y8 e- x( N& b: ]$ J
2.
. S# S' ^; {. R3 t' x) D/ n5 Z! G简答韦伯的理论的局限性。
( I& k: B( c5 M! r四、- `& `# e2 T2 d/ d0 [+ u# t
论述题(本大题共1小题，每道题15.0分，共15.0分)1 o: q" w& \4 E- E
1.
4 p( Q# N1 c8 X$ o h d8 @- b; S* T简述法约尔管理职能要素。
! G$ \2 s* P# L; K I. _2 c
, `, ~& e g5 X0 O3 ?' n/ J站长统计/ u! D$ i* q, h$ z$ U `" O: B6 O
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发表于 2019-12-7 09:57:30
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发表于 2019-12-7 10:39:14
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