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【奥鹏】-[四川大学]《企业管理学1463》19秋在线作业1$ @2 L2 X+ o( S* }9 U
试卷总分:100 得分:100" ?. ?$ t' d @' W$ R9 N7 u1 Y
第1题,在企业众多营运体制中,被称为"规划、目标结构组织"的就是( )
8 {5 g7 W% |2 D/ [' S- v6 c* r, \ {A、直线职能制4 s7 l, g2 {! c3 P
B、事业部制3 M4 \) }6 ^" y0 i# S& \5 e8 i2 y
C、网络型组织
( R0 v$ | D* l9 G m% B cD、矩阵组织
: H* F+ O: i* x+ H- E9 u正确资料:
. s$ M( u% |: A2 j# B2 y* c0 e
) R" a9 t& i% V+ N. C+ _, @6 O! w3 f) [5 C
第2题,PERT称为统筹法,又被称为( )2 f" P& ^. Z( a, Y
A、全面质量管理
; ?7 d" {: R) c/ `, z- l bB、全员管理) f! {( ?. b0 f: N2 X* m
C、目标管理$ d0 M' M) ^8 c- x g
D、网络计划技术
% v% i$ t; `6 j0 y& v: o8 [* P正确资料:
: Q) e/ ~$ Q& f6 R: F; Y' [5 \; |8 H9 ] L
3 T7 T7 q- o: u- O# c; S6 n
第3题,企业的管理技术属于企业生产中的( )* Q* ^) r2 p: f; }
A、产成品, `! \& b( d5 ], c; H I
B、无形资产" p( B+ S# {9 `3 m9 y" a+ t% c
C、有形资产
# g- \0 l: m) p' ~: V( o* bD、企业商誉
+ w6 l3 @/ s$ [正确资料:: e2 s( i: u1 c: C; r a" ~
* R# F$ d2 c0 H/ q" P# q) Y$ ~% ~. f9 A* g- W
第4题,在企业中一个主管所直接指挥的人员数就是( ); R6 L; F- A' p( I' L2 l
A、管理跨度; E% d4 J9 _' M) j- M
B、管理幅度
$ H$ u0 f4 O- s! Q5 N- dC、管理深度
$ E" ? J! v0 f4 R& eD、管理广度# I; J( o, @8 i
正确资料:
" t2 t. y! c5 h" t" h, z# p+ v' S) u2 }) m! [0 ^
& g7 x6 D+ I) D3 O8 B3 c8 Q第5题,20世纪60年代,美国心理学家亚当斯提出了( )- U0 B$ Q, W b6 g
A、公平理论
+ A* U/ v p2 n! vB、绝对报酬理论5 J# U* A9 g1 H; X
C、强化理论( I& F% F4 U, i9 S/ |
D、行为修正理论% } |. A' U% f+ y/ K+ \
正确资料:
! C0 C' Q5 m" F3 ]0 x* @, q, Z4 j: ~ }
) V1 l- l9 s& t1 j# Q
第6题,企业管理所依据的标准和法则就是( ), D, ^# g6 l0 X. K; P' N
A、管理制度
+ ~- |1 p$ X3 p. k+ t$ c/ x( VB、管理原理
$ M1 r4 S. ]; {6 f8 ]+ |3 B1 wC、管理规范$ P( e* U: ~4 @2 h
D、管理方法
5 K+ G: U; l1 Y* O正确资料:
1 y: J& S7 G# f+ J3 V3 E; `4 S1 ]* I3 B4 N- e3 Y/ i! n
9 x" q" J# E% o. h9 Y第7题,现代企业制度的基本形式是( )+ E/ N# M7 Q( }1 k' f' {
A、合伙制! t) i( d1 i p1 @! j6 d$ V
B、委托经理制
* \ F# j" v7 F+ J- rC、公司制; z; n+ a! S* o5 h/ b
D、法人制
) V$ a* R7 ]* A4 b% ~2 J正确资料:
' q" V3 {3 E1 U7 R) d6 d
1 \" b x( q4 y5 a. Z
6 S% ]6 E% k. t6 j1 N第8题,提出"管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制"理论的人是:( )
+ M0 h8 o3 ^# Q; i3 Z7 _, e" uA、马克思
' A) [( y7 Q' J5 h. T9 Q. w: I& |B、孔茨) g1 Y# j9 x8 ]4 E7 z# z$ u [4 Y G) i
C、法约尔2 h7 J4 u0 G# j. g) `" f( _
D、林德·厄威克
# q! a5 \! F+ J8 F2 Z' Z正确资料:
7 E9 o( w) z' M% \, R4 A6 Y) Z2 V" o
9 n# Q# S" ^% f- r' m2 O3 z5 Y第9题,贯彻效率优先、兼顾公平的原则是实行人本管理企业的( )/ F0 w! Z. V$ c6 e1 |$ |
A、管理体制标志3 z' ^2 a6 [) [ E
B、管理政策标志6 X/ ?6 O6 J0 V' D
C、企业战略标志
7 H% `- V. U- @2 C* O6 QD、企业目标标志
0 ~6 b' V6 b. E' `2 ^8 Q$ L% V2 Z正确资料:: [" F$ |- l6 b' t$ d- @) c' u' u
U4 z4 W( u0 _5 j5 X7 G6 f7 {8 K( ^5 N3 l
第10题,实施目标管理最后一个阶段的工作是( )
4 X1 i: u1 S5 Y% R, r0 fA、实施目标
9 k( G9 W( `: Y0 oB、制定目标
; d8 \* u3 ?, n& X- F% d4 jC、考核评价
$ q6 W0 ]% r: i( c7 iD、修订目标6 s- o8 U( G8 O! S3 K( ^
正确资料:9 p, v M3 P. g* J: ?
7 i0 \; ~( N% y8 a( @+ l3 p0 Y& F
第11题,专业标准由专业标准化主管机构或专业标准化组织批准发布,其代号为( )' c7 H, C* T" @, F L z
A、ISO
: x1 u2 Q8 F6 O+ bB、ZB
$ j" a& e* R0 _% {6 C7 B9 e T# ^/ hC、GB' G$ z6 Z5 I: c. h0 i
D、CEN5 [: h% z( o: t' _4 ~+ a) `
正确资料:
- H- Y5 K+ m8 u1 g5 W2 Q6 f9 [/ ]; ~6 x$ X
" _! D4 K# [' r7 N第12题,美国管理学家梅奥通过"霍桑实验"得出的理论被称为( )/ O( H3 s" [8 q9 G
A、X理论& Y- B: b, V# Z! W
B、Y理论
' ]; G P# p) ?! qC、人际关系理论0 ?% p0 b7 u2 G+ _
D、超Y理论
/ P6 Y+ o* n( x6 P# x; J* s正确资料:
: M- R* L+ j, A3 { a, |. Z: f' K2 B7 T, W- ]+ V5 R
) R2 k0 v, T7 t- i/ o, ^8 B3 r
第13题,在企业决策中,一个方案只有一种确定结果的方法是( )
3 U# F+ o7 V$ V- H9 KA、风险型决策8 W/ U6 h9 v' S0 j* E3 X) T
B、非确定型决策
" ^% t& r% f2 s7 AC、保险型决策/ n, ]9 Y; T& s4 u2 K$ R0 d
D、确定型决策
) |0 O3 `2 m' c% |+ t1 e5 e0 L正确资料:& W+ D. t( H7 p4 {3 _! O
; S" Z' p# M6 J6 Q6 C8 w3 U+ A7 j. f# i5 K, f' p6 c z
第14题,商品经济条件下的企业最为关心的环境因素是( )7 w) }3 Y! \+ t0 E
A、社会文化环境: _% L3 G7 _3 N- j0 ?$ o2 ?( l
B、自然地理环境
! ]" X6 R h1 L1 I% _ zC、市场环境
, [' G! r; Q( V2 ?1 R7 \; _5 GD、政治法律环境
' y5 I+ @0 X, g/ q# h7 r正确资料:( I. Q( t: O, {) I7 {
w& a5 K+ O9 w& d5 S# d5 k
e8 K* J4 [. o5 y1 V
第15题,企业按照经营活动的基本环节分别制定的计划是( )
* a6 s8 @8 r$ V1 F. P$ Q" y, f* OA、专业计划
5 A N" O! r2 }7 C6 A+ r7 {B、综合计划9 o A. }1 Z9 `; P M, G4 O
C、作业计划
' L+ W) z ]! }5 `D、短期计划
: \* s$ ^$ `- H. u正确资料:
$ n; p; j3 D5 @: a
# b$ {( ~9 D) Y' G6 e1 H$ ^/ y) _& }; \2 ?' t
第16题,企业基础管理的水平就是企业的( )/ q! m0 s; c/ B( R( q5 l
A、人员素质
5 a# A4 m% h/ N; l2 BB、技术素质' A* P' p m* D( B( p7 s
C、综合素质
; H2 I- o( y; C( |D、管理素质
+ V( ?& t. r. _+ e% N正确资料:( Q5 M) v5 B& V! Z
" ]5 Y+ g" W5 H7 t m
( q) U3 W8 e0 h. c# B6 W; D) m- M# K; s
第17题,把管理看作是对组织行为的领导和协调的是( )
: p4 J/ m( v6 ?6 { d9 ^8 R U s" YA、过程学派
$ ^! w' P E1 _. G/ D5 E9 G$ x* tB、行为学派2 ~4 j7 S2 W) o; m3 w: b% F
C、决策学派
0 |: a; h: j/ w( `5 A' mD、系统学派
' T- [. r. g3 V$ M4 r正确资料:
2 o- ]6 D- ^0 b% p/ Z0 ~" e0 Y2 m. j* q+ x% y, M3 w" v! G: _
, ~8 }. ^2 e% b7 [/ Q$ X+ |第18题,企业系统结构应该包括( )9 c+ f7 M+ W" {6 Y+ C0 H X% B0 V
A、生产要素结构5 P. T2 r' E$ E
B、物质结构
3 Z3 l2 A. x, C" s9 Y& l( C+ sC、企业系统要素布局0 T3 V! a4 ?1 n8 l$ ^
D、企业的组织结构8 u- M# \; [* S+ G; m7 N
正确资料:7 w) w' X& o1 x' z, d3 O) f0 k
9 v5 F, @5 H$ t# D5 G1 J9 x+ h
: q& p* j* |3 o2 O) e7 k1 f! d第19题,人的价值包括( )
' b# l% ]! K( x% z3 mA、生产价值8 J( z/ ^! r7 H, O3 {
B、社会价值$ y# C9 M9 F; K
C、自我价值6 H' F! X: U" m; o3 s
D、资源价值: g/ t. x1 Y7 ]4 o' z
正确资料:0 g- {: S3 d! d
8 y: b* G& E5 r5 a+ E+ o$ ^& e N2 E4 p |' t6 C
第20题,企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括( )
R) _6 r- g& F$ p, A+ U' j, lA、观念技能
% s: k, b& X' P" jB、技术技能5 U$ q# C3 H& c
C、财会技能
3 x7 `+ h8 l' `0 K7 YD、人文技能
& A6 Y& O6 x4 c正确资料:' t, H ^! e I6 W6 l3 X
L( w- l9 H7 i& U7 r% P
: x9 R4 `) b' \+ D第21题,为目标管理制定目标的具体要求有( )1 K. C2 b$ B: T! m, E6 p8 ?' r
A、目标要明确
. }* O) A9 {0 \1 s& o2 jB、目标要系统
( d4 J4 f, T; f% y( FC、目标要平衡, `, {3 T* W+ r4 f7 R; W- p9 w8 L
D、便于考核+ F4 g6 o# m* R; |
正确资料:1 f* f( w! q- t! h4 |2 |
9 @9 t+ h, ~/ i$ q }+ B- B
3 Z$ N. u2 W" ~4 B1 [5 @+ Q第22题,影响企业生产的环境因素有( )7 M; I1 J/ V7 q X: y! g% b3 Z- w
A、经济环境
9 g5 J: g5 ~7 X( DB、政治环境
" d/ g# O* ~! l4 j! {8 t$ C" T/ EC、自然地理环境; z2 Y0 ~/ i# P, V2 T
D、科学技术环境
y5 o/ q( E4 [1 G正确资料:- s0 X2 _( g4 B5 A) `) M
% p8 ^/ A! _$ T9 a% n+ d3 R
5 e# g2 S$ g8 g( B; l) @, A第23题,在企业管理中分析问题的常用方法有( ). }- g1 m5 Z8 i1 F* @3 r
A、因果图法' {& m4 T* Q3 _- n
B、5W-H法
( V# \0 f% @4 K/ g" h- o# g% PC、No-Yes法4 O" u4 [7 r& Q# c: I5 z: X
D、相关分析法
) P# k8 w! ?, m' `$ A正确资料:
! `0 C6 G& R+ Z/ I, _
) g$ V# f T0 \5 P/ T$ Q! e8 m, N$ [# r/ v
第24题,企业文化的功能主要有( )0 i- K, Z) F0 W7 p6 e: Q/ j7 B
A、导向功能
" s; ]% p4 N5 `; T" n$ [- \) V8 o# MB、宣传功能) T6 b: Q! k3 x: _
C、激励功能2 O5 q0 a) v |: E7 P* b
D、凝聚、协调和控制功能7 {# O" l5 x ^2 ^% X
正确资料:
' a8 [# V( {* T4 |! [( Y h( ?# e; I. Q* |' w. t
5 O+ M* O8 k2 d$ b第25题,按照企业控制标准的性质,可以分为( )
7 m8 j8 U/ z) s/ U6 P7 ~( E" `( v* x1 `A、产量标准
6 G% }# k) t ?B、技术标准
+ I8 M4 K8 C9 e% p1 n9 pC、经济标准
" M: p: Y1 R/ _# KD、管理标准
( Y2 |9 X) W0 e5 b9 ?9 {正确资料:+ X0 z* Q% w$ }5 i
0 d3 E. z2 z2 D" p
1 V& w8 u6 H5 V5 \2 O; Q% t: V第26题,现代企业的内外联系按其性质可以分为( )
( K9 d$ F! y2 O# BA、人员联系
\6 n/ w" w* |B、生产技术联系
; L8 z7 R0 Q9 a$ W! }- c |C、经济联系
7 t4 z! @: X1 j/ J3 t( ]& RD、社会文化联系
4 b3 e5 l; \. M4 ~( g) y正确资料:
5 F! n- F: g1 l3 l# R
7 k! ?; ^: B7 a# z1 N
$ z: d+ `3 l+ W. f# d) x7 E* N6 ~第27题,管理的基本职能包括:( )
6 Z+ q4 B5 Q" `5 n0 }4 p& }A、计划
& ^5 T! g7 w2 W& ]B、监督
1 V' L1 ?" h x3 K6 N, tC、激励
: I% E: f" X1 P, WD、控制
% Q6 [; p; K0 g+ H% t4 m. X) v. T正确资料:& I3 O, f- K/ F1 Z( v
+ {7 ]' b/ ]3 f0 _6 a; C2 R4 c, k0 J! d# {0 q" T
第28题,按企业决策问题的重复性和复杂性可以分为( )! q5 M# O" E% f% i
A、战术性决策
' s8 |1 _; `8 `( Q- S$ z2 XB、常规决策
) `; M5 b1 r o$ K" }* P( oC、操作决策6 s. \' {# u6 ]$ k! a$ f; J0 c
D、非常规决策3 R6 e! L& A5 \) A( E8 V! x
正确资料:
: p! @' @7 ~. i' A. p" [3 Q0 \$ ~9 S& c
7 [1 q3 U* ?$ L1 H' G B
第29题,在企业信息化建设中,属于企业信息化基础的子系统是( )
. \9 k0 c+ F8 w+ D, O7 {1 }A、互联网
* T) u3 c) e9 ~* Z% ^- t/ D0 u4 ~B、企业内部网: k4 j6 l) p! C
C、企业内联网6 ]% k# q6 c# @7 T0 b1 h
D、跨企业的外联网
' m8 k J% R" o, L正确资料:
% K8 r$ x! P! X( s4 J2 P# ]/ J/ @! i( J$ x) D; h3 P
9 _. P1 ?2 a6 v+ u% j+ }
第30题,按企业资源要素分类,可以分为( )
3 J* c8 T$ @, J+ J) QA、资金密集型企业
0 v' v; a) F5 AB、劳动密集型企业
- R+ H) _5 q# r7 R5 g1 }, |C、设备密集型企业
% X2 B. b+ C! {* _% ~3 V- W3 vD、知识密集型企业
) Y6 g5 U( c$ @, n/ L正确资料:
+ A* l( W0 g8 a+ Y. q" ?) F8 G
6 t0 F& a( X2 K1 G2 S6 G2 H( |9 \* {. ?" R9 j
第31题,系统管理模式的周期包括( )
4 t( G0 [- T u3 A. d3 [5 hA、计划- _* @ L/ f! k" G. Y- o- {
B、执行
2 w8 V3 G; W" W4 F1 n! p2 QC、检查
" Y+ f$ w6 G8 |6 gD、修正8 b% Y0 a" |6 p' J
正确资料:# G. K. u' u: f
! l/ x- h& D; n, I& ^& ~4 U6 R# g
第32题,企业管理控制的基本环节应包括( )
& A+ H* D4 l# ^3 ~A、建立标准, m/ T1 a6 Z3 E1 ?' P, @
B、实施控制
& f* H; x- o& l" }) E( tC、监测过程
$ {0 _: V7 b5 }" i8 XD、调节干预 h8 I& T4 `1 q0 ^
正确资料:8 [0 v3 I+ h1 i- p+ ]
, S( D# |& X1 b0 p
4 Y/ T/ X; S& F h& U3 t1 J第33题,企业对职工激励作用较大的规章制度包括( )0 u# O; [- T% ?/ g1 h
A、用人制度
7 s0 g+ h* w, NB、用工制度: k% l" r- v/ e% T0 G8 u
C、职工守则
, R. a0 H. z9 s+ @0 F+ ^7 gD、责任制度
+ M4 O0 s) R, |- W; f) k3 ?正确资料:, H* Y# s* S6 @% q2 ^
! H" W/ J+ ]5 ^9 P: f
7 C ~2 D# O9 q+ I; N) T0 [第34题,集体所有股份合作企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。/ R. D$ y s1 g) M% m1 G
A、错误
. W% i& W9 T: Y4 V/ F' K- Z( M2 J, n' PB、正确1 I" X! I6 i" ~* m# E5 z
正确资料:
9 X$ y- c. n. j1 K) T' o/ K" A' n* Y( T5 w! L5 B N, L
8 a: k% Y* t; U' T, V第35题,制定企业财务战略时,首先是投资决策,其次是融资决策。
! ]1 J4 f' r8 d+ Z2 k" d9 |# m5 ~' zA、错误
- @% `' | p. v" O k9 J5 LB、正确& o5 q9 j! p" z* C8 J7 E% u
正确资料:
3 ?% Z3 y" V7 W F1 ~! R, Z
+ Z- e' W6 S9 B! g" G$ f) W7 Y, Q/ F
3 L+ C; n' h" K2 y* E第36题,企业实行人本管理,其经营战略应更加重视人力资源开发。/ g ?2 _8 ?. |" W, U
A、错误3 j% r+ r; v9 N* E) Q
B、正确
8 |6 Z( U9 |% r( M7 ?+ |7 U正确资料:1 g) N8 x6 T/ f. _ T6 o
5 [) C4 s+ V S* @- S3 f2 }. {$ r. p, v& X8 z7 M7 x
第37题,利用投入产出模型分析企业潜力,必须按照投入-转换-产出-保护的分析程序进行。
. {. H/ q+ G7 E. EA、错误9 Z. |: } m, u% }! d' D% @0 y* p
B、正确
! b5 x2 l7 t, c4 ~' a正确资料:
! ^0 u" B- f9 \/ |
. }: r+ {' ]' i0 |3 p( U) J+ F4 O
5 w9 V/ Z6 S- k9 i: \第38题,企业活力可以分为两个层次,即产品层次和人员层次。
) T7 P9 |8 J$ ]6 @( ^7 R7 @A、错误
4 s! l7 {- z/ W, U; Y# ~, u" ~B、正确
4 r/ }5 ?0 o, A* o正确资料:. k8 ~) A! l" ^# r' {- D3 L' M! U3 O+ s
: r" J! p$ O% O" g$ l8 W, @
+ T( y. \) ? U) ?
第39题,非上市公司是法人企业的主要形式之一。: O; s' \& r8 l* J" _$ @0 `4 ^, ^
A、错误
+ x* ?9 n* v& L" \& E; Q& k' R9 DB、正确2 U) y+ _) Y2 d- [
正确资料:
4 s- W9 O& B/ W
) Q9 d/ P' b% t$ j' H5 a& i
" A. V. e$ Q, z/ t& C第40题,社会文化环境主要对企业内人员的价值观和工作态度产生影响。
! t5 v, U# `) a5 w# dA、错误
" Z) k1 x( m$ x$ G b1 FB、正确8 } J. K% x$ D
正确资料:! F5 [- p/ W* L7 _
' y/ Y8 l+ o! O7 p/ T) {# A( B. ]% b: n# {: x5 |, v5 h: O
第41题,商业模式的改变应属于组织创新的内容。
- R! O4 m1 H+ C. G; T/ i8 ?6 T" k$ PA、错误1 _* Z5 q9 A) s- _; B
B、正确5 q" Y! Y# [, S) |! x% E
正确资料:
% _( m8 C+ T6 ]* o {. Q2 M6 Q3 p% ?/ `" `+ k, ?
3 A3 j( F' ^5 \. [+ x第42题,法人企业的特点是出资者与经营者分离,出资人委托职业经理人经营企业,企业产权在出资人与经营者之间分割。
+ V4 r/ z& |3 D3 E, yA、错误
_0 i+ T8 ~( s0 t) o4 AB、正确
L; i v* H6 I/ P正确资料:; i8 n# n; u# G2 ^4 F0 f
5 C! S1 B! e0 z3 [$ V Y
& Q2 W: p( z: S6 Z; @- T
第43题,企业实行人本管理,其企业目标就应重视人力资源开发。
, i7 K! a: P: n, h* }, wA、错误7 Z+ ]0 G5 ^' a% y
B、正确
/ ^7 y( i4 Q5 Y正确资料:9 l) q+ Q d, \2 }; j5 |& o( s+ J
$ b9 X0 M: H0 g
) N& I9 c3 F- A3 H第44题,产品在结构方面的改进属于技术工艺的创新。
0 ]* o! q" T( t5 l, kA、错误
# f8 \/ M& B6 F u4 g2 UB、正确6 v5 m+ B! ~/ c) x7 ^
正确资料:
, B+ b4 j/ A0 j) e# [1 w1 W; _2 r3 q5 E) D) m
" ?9 H6 C! ~8 ~+ P1 w1 w# C$ ?: Y第45题,国际标准通常是指由ISO和IEC制定的标准。: X4 Z0 M$ \% r5 v f v
A、错误3 _; j5 x5 r7 ?" w7 g6 X5 x
B、正确7 ^3 ^. d* H2 G
正确资料:
, i" E* M7 z7 {4 g
3 R, r1 t F2 A- a( O
2 L g+ a# ^+ T8 J& g第46题,以人为本的企业在领导作风方面更加重视领导艺术和企业文化。+ Z) [1 e5 c2 f2 u' n
A、错误
1 G% p7 g# S0 e9 s) bB、正确
2 Y4 [! e, {7 d/ A- T) T正确资料:
! H6 M7 ]0 ?5 L3 I6 N3 ^0 I! R+ Q- v; O; U- r/ |! q* Q) j, ^
$ t" T, D# S6 ]9 o; J第47题,管理跨度的大小与部门主管、部门成员的素质成反比。9 E1 M2 V5 I/ D3 P: k
A、错误# L+ o: x3 Z6 D& o
B、正确
5 S' M- o6 Y: G正确资料:
: i9 ]! ^) t- h2 @; ?' M$ t* k: W/ B. H( `
" V& T# O: c2 W0 \$ r第48题,企业文化就是产品的设计、质量、厂容厂貌、员工服饰等。: O' J3 p ^ }" P7 g
A、错误
, _. _+ r& K, z; n2 pB、正确
: u4 V" O% C# J. z$ |) o正确资料:
7 Q' G) n% q, m4 b
+ F9 T) ]9 h0 q
% N* {+ N5 l) U% j/ S+ w. _( J第49题,产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。1 g; ]% M+ L. t: D+ a3 J \0 T
A、错误# ~: ?# }' |. a+ r9 k; D
B、正确+ `. d4 p9 p/ r6 ~
正确资料:" a& {$ H% H9 n3 g8 I9 A/ t
8 h# c4 k& f: ?9 E6 E, v4 m- O; f U/ u5 {( r. Y1 {; s7 y
第50题,企业供应链管理就是对供应商的管理。
1 F1 y1 X* f9 jA、错误; ~0 j6 n9 @, ^: l2 V
B、正确
" i0 ?2 V, p$ T: f正确资料:
- X0 g* p1 d: a6 K: ]) K' Y' ?2 _9 Q( K4 V
% S* t0 K( W2 `: w" a
, l! |) c& h5 d$ }6 x6 R. y$ B
/ e( X& n3 I" {$ `/ l m4 Z
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