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2020年春【中石油】管理心理学(I)第一次在线作业(100分)

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发表于 2020-2-12 22:02:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
【石油大学】管理心理学(I)-第一次在线作业
试卷总分:100    得分:100
第1,1.(2.5分)马克思认为"人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是---。"
A、一切社会关系的总和
B、一切个人关系的总和
C、个别社会关系的和
正确资料:


第2题,2.(2.5分)世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书
A、老子
B、庄子
C、孙子兵法
正确资料:


第3题,3.(2.5分)现代管理科学开始传入我国是在---年。
A、1988-1995
B、1978-1985
C、1968-1987
正确资料:


第4题,4.(2.5分)"人生的价值"的实现是一个---的过程
A、个人化的
B、社会化的
C、私有化的
正确资料:


第5题,5.(2.5分)"社会人"假设的理论基础是---。
A、社会关系学说
B、人际关系学说
C、国际关系学说
正确资料:


第6题,6.(2.5分)人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知,人际关系的知觉及角色知觉等都属于--的范畴。
A、社会知觉
B、个人知觉
C、公众知觉
正确资料:


第7题,7.(2.5分)如果一个岗位需要能够大胆、开拓、善于创新的管理者,那么你认为他应该是--质型。
A、躁郁
B、抑郁
C、多血
正确资料:


第8题,8.(2.5分)指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的是---价值观。
A、最小利润
B、一般利润
C、最大利润
正确资料:


第9题,9.(2.5分)企业政策、工资水平、工作环境、福利等因素能保证和维持正常的生产积极性和生产效率,但不能起到激励更高的生产积极性的作用,这类因素称为----。
A、保健因素
B、激励因素
C、需要因素
正确资料:


第10题,10.(2.5分)关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步,这种状态是人际关系的---状态。
A、和谐
B、冲突
C、不平衡
正确资料:


第11题,11.(2.5分)一个包容性很强,而行为又很主动的人,一定是一个--的人。
A、内向
B、内外兼修
C、外向
正确资料:


第12题,12.(2.5分)领导的本质是一种---的关系。
A、物与物
B、人与物
C、人与人
正确资料:


第13题,13.(2.5分)主要处理"事-物"关系问题的是---。
A、主要领导
B、业务领导
C、行政领导
正确资料:


第14题,14.(2.5分)"江山易改,秉性难移"说明了人的气质个性心理特征具有---特点。
A、渐变性
B、稳定性
C、可变性
正确资料:


第15题,15.(2.5分)管理的实质是影响他人为--目标而工作。
A、组织
B、社会
C、个人
正确资料:


第16题,16.(2.5分)行为科学与管理心理学实质上研究内容--。
A、相同
B、不同
C、相似
正确资料:


第17题,17.(2.5分)西方管理心理学的唯一任务是运用--理论提高劳动生产率。
A、管理学
B、心理学
C、社会学
正确资料:


第18题,18.(2.5分)个体的自我知觉--在任何情况下总是正确的。
A、总是
B、不是
C、可能是
正确资料:


第19题,19.(2.5分)个性与管理工作绩效存在着--的关系。
A、不一定
B、铁定
C、一定
正确资料:


第20题,20.(2.5分)态度的三种成分既相互协调一致有时又表现出--。
A、矛盾
B、不一致
C、一致
正确资料:


第21题,21.(2.5分)态度--有一个特定的对象。
A、有时候
B、必须
C、不一定
正确资料:


第22题,22.(2.5分)态度形成的因素越复杂,越--改变。
A、难以
B、容易
C、不容易
正确资料:


第23题,23.(2.5分)早期行为主义激励论的主要激励手段是--刺激。
A、物质-精神
B、精神
C、物质
正确资料:


第24题,24.(2.5分)马斯洛认为各需要层次之间的关系是逐层递升的,但在同一时期不同层次的需要--并存。
A、可以
B、看情况
C、不可以
正确资料:


第25题,25.(2.5分)心理防卫机制是人--的心理调节机制。
A、自发
B、后天刺激
C、他发
正确资料:


第26题,26.(2.5分)在日常生活中,人们往往根据--的经验来判断某种行为可能导致某种结果或满足某种需要的概率。
A、先天
B、现实
C、过去
正确资料:


第27题,27.(2.5分)俞文钊的同步激励理论认为--实施物质与精神激励相结合的措施,才能取得最大的激励效果。
A、交替
B、不同步
C、同步
正确资料:


第28题,28.(2.5分)领导班子最好具有--质结构。
A、异
B、同
C、混合
正确资料:


第29题,29.(2.5分)在对待重大的问题上,团体成员的基本观点、基本信念必须--,才能保证组织任务的顺利完成。
A、不一致
B、一致
C、协调
正确资料:


第30题,30.(2.5分)团体--使成员产生强烈的归属感和认同感。
A、可能
B、能
C、不能
正确资料:


第31题,31.(2.5分)团体的规范是指团体所确立的每个成员都--遵守的行为规范和标准。
A、应该
B、可以
C、必须
正确资料:


第32题,32.(2.5分)缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的--因素之一。
A、潜在
B、现实
C、明显
正确资料:


第33题,33.(2.5分)由--以上沟通通道组成的结构形式称为沟通网络。
A、四个或四个
B、两个或两个
C、三个或三个
正确资料:


第34题,34.(2.5分)管理是一种--的领导。
A、特殊
B、基本
C、人性化
正确资料:


第35题,35.(2.5分)现代的组织概念,把组织看成--的社会技术系统。
A、闭合
B、开放
C、半开半闭
正确资料:


第36题,36.(2.5分)管理心理学是一门具有多层次、多维度、应用性边缘--的理论性学科。
A、特殊
B、融合
C、交叉
正确资料:


第37题,37.(2.5分)军队是典型的--型组织的例子。
A、职能
B、直线型
C、直线制
正确资料:


第38题,38.(2.5分)知识--既影响知觉的内容,还影响知觉的准确性。
A、经验
B、结构
C、层次
正确资料:


第39题,39.(2.5分)一个人能正确地认识自己是--成熟的标志。
A、社会化
B、个性化
C、经验化
正确资料:


第40题,40.(2.5分)自我自觉对于个体的行为基本形态以及生活态度具有--的作用。
A、否定
B、一定
C、决定性
正确资料:














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