|
【石油大学】管理心理学(I)-第二次在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,1.(2.5分)能力指人顺利地完成一定活动所具有的--的个性心理特征。
A、不稳定
B、决定性
C、稳定
正确资料:
第2题,2.(2.5分)不同气质类型的人组成团体,可以产生--作用,有助于人际关系的协调。
A、稳定
B、交叉
C、互补
正确资料:
第3题,3.(2.5分)人的--影响工作效率,也影响激励效能。
A、气质
B、态度
C、性格
正确资料:
第4题,4.(2.5分)实验法在实验中只需控制--变量即可。
A、两个
B、三个
C、四个
正确资料:
第5题,5.(2.5分)感觉是指人脑对当前直接作用于人的感觉器官的--属性的反映。
A、部分
B、个别
C、综合
正确资料:
第6题,6.(2.5分)管理心理学的研究对象主要侧重研究在管理活动过程中的--活动规律。
A、心情
B、生理
C、心理
正确资料:
第7题,7.(2.5分)首因效应是社会知觉中的一种--倾向。
A、主客观
B、客观
C、主观
正确资料:
第8题,8.(2.5分)创造性能力符合--的要求。
A、个体创造活动
B、学习能力
C、主体创造活动
正确资料:
第9题,9.(2.5分)根据个体能力差异,对员工能力素质培训时标准要--。
A、相同
B、有针对性
C、固定
正确资料:
第10题,10.(2.5分)平行沟通--在同级领导者之间进行。
A、只能
B、可能
C、不能
正确资料:
第11题,11.(2.5分)心理学诞生的标志是---年冯特在德国的莱比锡大学建立的第一个心理学实验室。
A、1879
B、1979
C、1779
正确资料:
第12题,12.(2.5分)科学管理之父是---。
A、英国的泰勒
B、美国的泰勒
C、美国的林肯
正确资料:
第13题,13.(2.5分)人际知觉是指对----之间的关系的知觉。
A、人与人
B、人与物
C、物与物
正确资料:
第14题,14.(2.5分)___是影响管理绩效的重要因素。
A、人际关系
B、人际知觉
C、人人关系
正确资料:
第15题,15.(2.5分)麦格雷戈称之为----的人性假设是指将个人目标与组织目标融合起来。
A、x理论
B、y理论
C、xy理论
正确资料:
第16题,16.(2.5分)近因效应会产生与优先效应完全----的影响结果。
A、不同
B、相同
C、相近
正确资料:
第17题,17.(2.5分)"失败是成功之母"说明了挫折的----。
A、三重性
B、两重性
C、四重性
正确资料:
第18题,18.(2.5分)俞文钊提出的三因素激励理论中的三因素是指激励、保健和----。
A、去激励
B、干预
C、强迫
正确资料:
第19题,19.(2.5分)非正式团体是人们在相互交往中----形成的、没有正式组织程序和明文规定的团体。
A、逐渐
B、突然
C、自发
正确资料:
第20题,20.(2.5分)"远亲不如近邻"说明了接近使人相互吸引的其中一个原因:-----。
A、无用性
B、两用性
C、有用性
正确资料:
第21题,21.(2.5分)决策工作的----系统由三个组成单位构成:情报信息、预测研究和可行性分析。
A、参谋
B、领导
C、情报
正确资料:
第22题,22.(2.5分)领导行为是一个----过程,要受领导者、被领导者和环境因素制约。
A、静态
B、静动
C、动态
正确资料:
第23题,23.(2.5分)自我知觉----与生俱来。
A、一定
B、并非
C、可能
正确资料:
第24题,24.(2.5分)性格主要受----制约。
A、先天
B、后天
C、今天
正确资料:
第25题,25.(2.5分)西方管理心理学的发展大体经历了--、--、--和--
A、早期经验管理阶段
B、科学管理阶段
C、现代管理阶段
D、最新管理阶段
正确资料:|B|C|D
第26题,26.(2.5分)管理心理学产生的理论准备--、--、--、--。
A、行为主义心理学派
B、精神分析学派
C、工业心理学
D、社会心理学
正确资料:|B|C|D
第27题,27.(2.5分)实现"德"的方法是--、--、--
A、身修而后起家
B、家齐而后国治
C、国治而后天下
D、先天下之忧而忧
正确资料:|B|C
第28题,28.(2.5分)"经济人"假设的哲学基础是--和--关于劳动交换的经济基础。
A、享乐主义哲学
B、亚当?斯密
C、人际关系学说
D、海德
正确资料:|B
第29题,29.(2.5分)摩斯和洛希的"超Y理论"的实质是要求--、--、--三者的最佳组合。
A、工作
B、组织
C、个人
D、他人
正确资料:|B|C
第30题,30.(2.5分)知觉的特性有--、--、--、--。
A、知觉的选择性
B、知觉的整体性
C、知觉的理解性
D、知觉的恒常性
正确资料:|B|C|D
第31题,31.(2.5分)错觉主要表现为--的错觉和--的错觉。
A、物体知觉的
B、个体知觉的
C、社会知觉的
D、精神知觉的
正确资料:|C
第32题,32.(2.5分)个性心理特征主要是表明一个人的特定类型特征,包括--、--和--。
A、能力
B、气质
C、性格
D、秉性
正确资料:|B|C
第33题,33.(2.5分)气质具有--、--、--的特征。
A、先天性
B、稳定性
C、可塑性
D、可变性
正确资料:|B|C
第34题,34.(2.5分)根据麦柯比的调查研究,赛手型管理者大多是---,--多是----,--多集中在技术研发部门。
A、高级管理人员
B、企业人
C、中层领导
D、工匠性
正确资料:|B|C|D
第35题,35.(2.5分)西方最著名的经营管理价值观是---、---及---。
A、最大利润价值观
B、委托管理价值观
C、"生活-质量"价值观
D、物质价值观
正确资料:|B|C
第36题,36.(2.5分)态度是由--、--、---三种成分而构成的个体心理倾向。
A、认知
B、情感
C、行为意向
D、直觉意向
正确资料:|B|C
第37题,37.(2.5分)态度转变最基本的是态度的---和态度的---。
A、强度转变;
B、方向转变
C、大小转变
D、行为转变
正确资料:|B
第38题,38.(2.5分)心理学家H?C?凯尔曼提出态度形成有三个阶段--、--和--。
A、服从
B、同化
C、内化
D、外化
正确资料:|B|C
第39题,39.(2.5分)引起动机需要两个条件---和---。
A、需要
B、诱因
C、心理
D、服从
正确资料:|B
第40题,40.(2.5分)一个人对挫折的容忍力的高低取决于--、--、--、---。
A、对挫折的知觉判断条件
B、生理条件
C、思想政治条件
D、社会经验条件
正确资料:|B|C|D
|
|