2020春北理工《劳动与社会保障法》在线作业-2（参考）

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【奥鹏】-[北京理工大学]北理工《劳动与社会保障法》在线作业
试卷总分:100    得分:100
第1题,仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员（       ）制度。仲裁庭由（     ）仲裁员组成。
A、仲裁庭    3名
B、合议庭    3名
C、审判庭    3名
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第2题,在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满( )
A、10年
B、15年
C、20年
D、25年
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第3题,企业缴纳的基本养老保险费，按本企业工资足额和当地政府规定的比例在（     ）提取。
A、税前
B、税后
C、年底
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第4题,用人单位使用童工造成伤残、死亡的，由该单位向童工或童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得（     ）。
A、高于本条例规定的工伤保险标准
B、低于本条例规定的工伤保险标准
C、等于本条例规定的工伤保险标准
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第5题,完成一定工作的劳动合同，一般适用于建筑业、（      ）的工作。
A、承包行业
B、临时性、季节性
C、承揽业务
D、服务业
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第6题,用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分时，另外支付相对于低于部分（      ）的经济补偿金。
A、25％
B、20％
C、50％
D、100％
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第7题,基本养老保险个人账户资金来源：一是劳动者个人缴纳其工资8％，另一是企业按其工资总额20％缴纳的基本养老保险费中，划出（   ）进入个人账户。
A、3％
B、5％
C、6％
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第8题,劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为( )
A、相当于王某1个月的工资
B、相当于王某6个月的工资
C、相当于王某12个月的工资
D、相当于王某15个月的工资
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第9题,（       ）的社会福利是将社会福利作为社会保障的一个组成部分，意指由国家和社会团体举办的各种福利事业和公共服务。
A、广义
B、狭义
C、一般意义上
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第10题,国际劳工组织公约，要求会员国发展公益性的职业介绍活动，强化其服务性质，逐步取（     ）职业介绍所。
A、公益性的
B、营利性收费的
C、免费的
D、经济性的
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第11题,用人单位医疗保险缴费应控制在职工工资足额（   ）左右。
A、6％
B、5％
C、10％
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第12题,引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
A、发生不以人的意志为转移的事件
B、劳动法律关系主体一方的违法行为
C、劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
D、劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
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第13题,以（   ）为首的西方国家在工业化过程中，逐步制定了完整的劳动安全卫生法律法规。
A、法国
B、英国
C、德国
D、美国
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第14题,社会救助是（              ），获得社会救助是公民的一项重要权利。
A、社会责任
B、国家责任
C、企业责任
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第15题,劳动争议仲裁设（         ），当事人只能申请（     ）仲裁。
A、一级仲裁机构   一次
B、二级仲裁机构   二次
C、多极仲裁机构   多次
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第16题,屡次失业的劳动者，领取失业保险金的期限可与前次失业应领而未领取的期限合并计算，但最长不得超过（        ）。
A、24个月
B、30个月
C、18个月
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第17题,劳动法与社会保障法相交叉的部分是( )
A、社会救济
B、社会福利
C、住房福利
D、社会保险
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第18题,基本医疗保险费由用人单位和职工（    ）负担。
A、单方
B、双方
C、独立
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第19题,我国（  ）规定公民享有劳动权、休息权、退休生活保障权、得到物质帮助权等项与劳动有关的权利。
A、民法
B、劳动法
C、宪法
D、行政法
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第20题,劳动法是调整（    ）以及与劳动关系密切联系的（    ）的法律规范的总称。
A、人身关系  财产关系
B、劳动关系   其他关系
C、社会关系  经济关系
D、人事关系  社会关系
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第21题,社会优待的对象有烈属、军人遗属、残废军人，（       ）。
A、现役军人及其家属（义务兵、志愿兵、军官）
B、带病回乡复退军人
C、转业军人
D、有军功的军人及其家属
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第22题,在一般实行标准工作日（8小时）的情况外，还有缩短工作日（6－7小时）的行业与情况，它们包括：（        ）。
A、在哺乳期工作的女劳动者
B、夜班工作的劳动者
C、矿山、化工、纺织等有毒、特别繁重行业劳动的劳动者
D、铁路工人
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第23题,对已满16周岁不满18周岁的未成年人，只能从事与其身体的成长发育程度相适应的劳动，（      ）应对其进行特殊劳动保护。
A、用人单位
B、按照劳动法第64条规定列举的其不可以从事的职业、工种
C、整个社会
D、国家机关
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第24题,公共福利可以包括的项目有：（        ）。
A、住房
B、教育
C、文化康乐
D、卫生
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第25题,（         ）城乡集体经济组织，应当按一定比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。
A、公司
B、机关
C、团体
D、企事业组织
E、社区组织
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第26题,劳动法第53条规定：新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（      ）。
A、同时设计
B、同时施工
C、同时投入生产和使用
D、同样维护
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第27题,国家和社会举办残疾人（       ）和其他福利性企事业组织，集中安排残疾人就业。
A、福利企业
B、工疗机构
C、按摩医疗机构
D、副食店
E、小超市
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第28题,女职工禁忌从事的劳动范围包括：（         ）。
A、矿山井下作业
B、森林业伐木、归楞及流放作业
C、建筑业脚手架的组装和拆除
D、电力、电信行业的高处架线作业
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第29题,劳动争议处理的原则有：（         ）。
A、合法
B、公正
C、及时
D、当事人在适用法律上平等
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第30题,劳动关系既具有一定的平等性，又具有实现劳动关系的隶属性，（     ）。
A、用人单位负有组织、协调、监督生产的职责
B、劳动者须服从用人单位的指挥
C、遵守各项规章制度
D、劳动者可以在如何情况下自由解约
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第31题,劳务派遣单位对被派遣劳动者的义务有：（      ）。
A、向被派遣劳动者告知劳务派遣协议的内容
B、不得克扣用工单位支付给被派遣劳动者的劳动报酬
C、在无工作期间，按照所在地最低工资标准按月向被派遣劳动者支付月工资
D、提供培训
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第32题,以下哪些不作为最低工资的组成部分。
A、延长工作时间的工资
B、津贴
C、劳动者的福利待遇
D、住房补贴
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第33题,可以从失业保险基金中支付的项目有：（                  ）。
A、失业保险金
B、劳动者在领取失业保险金期间医疗补助金
C、劳动者在领取失业保险金期间死亡，其丧葬费和遗属抚恤金
D、劳动者在领取失业保险金期间职业培训与介绍的补贴
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第34题,延长工作日，即日工作时间超过8小时，周工作时间超过40小时的情况，实行此种工作日的情况是：（     ）行业。
A、突击性
B、季节性
C、农场
D、农民
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第35题,领取失业保险的程序：（     ）。
A、用人单位出具终止或解除劳动合同的证明
B、到指定的社保经办机构办理失业登记
C、按月到银行领取
D、到用人单位领取
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第36题,失业劳动者具备何种条件，可以领取失业保险金。
A、用人单位与劳动者履行缴费达1年以上
B、非自愿失业
C、失业后办理失业登记手续
D、享受基本养老金待遇
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第37题,依据劳动合同，用人单位应（     ）。
A、依法提供劳动条件
B、支付劳动报酬
C、保障劳动者福利待遇
D、发放住房补贴
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第38题,以下哪些属于劳动争议的受案范围：(  )
A、职工辞职、自动离职发生的争议
B、工伤保险待遇争议
C、医疗保险、养老保险争议
D、劳动合同争议
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第39题,死亡抚恤包括：（         ）。
A、革命烈士
B、因功牺牲
C、病故
D、自杀
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第40题,劳动争议按照劳动者一方主要争议的内容，可以分为：（       ）等。
A、劳动合同履行争议
B、集体劳动合同争议
C、开除、除名、辞退职工的争议
D、劳动工资保险福利争议
E、劳动保护、培训争议
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zhangyunning

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wangzhiwei2005

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