2020春北理工《劳动与社会保障法》在线作业-5（参考）

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【奥鹏】-[北京理工大学]北理工《劳动与社会保障法》在线作业
试卷总分:100    得分:100
第1题,劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是( )
A、解除合同
B、终止合同
C、变更合同
D、续订合同
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第2题,社会救助是（              ），获得社会救助是公民的一项重要权利。
A、社会责任
B、国家责任
C、企业责任
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第3题,劳动合同是指（            ）确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
A、当事人之间
B、劳动者和用人单位之间
C、民事主体之间
D、劳资之间
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第4题,我国（  ）规定公民享有劳动权、休息权、退休生活保障权、得到物质帮助权等项与劳动有关的权利。
A、民法
B、劳动法
C、宪法
D、行政法
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第5题,实行延长工作日的，日后应该补休，当无法补休的，可以（           ）。
A、经济补偿
B、补发工资
C、支付加班费
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第6题,基本养老保险个人账户资金来源：一是劳动者个人缴纳其工资8％，另一是企业按其工资总额20％缴纳的基本养老保险费中，划出（   ）进入个人账户。
A、3％
B、5％
C、6％
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第7题,境外就业中介机构的批准机关是( )
A、省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
B、劳动和社会保障部
C、公安部
D、省、自治区、直辖市工商行政管理部
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第8题,经济补偿按照劳动者在本单位（       ），每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
A、经工作的年限
B、剩余工作的年限
C、已缴纳社会保险的年限
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第9题,我国目前城镇所有的用人单位和职工均参加所在（    ）的基本医疗保险。
A、地区
B、统筹地区
C、省市
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第10题,劳动合同争议案件的诉讼管辖，以劳动合同履行地的（             ）管辖，当合同履行地不明时，由用人单位所在地基层法院管辖。
A、基础人民法院
B、中级人民法院
C、法院的派出法庭
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第11题,养老保险的保险费由用人单位和（              ）共同负担。
A、个人
B、劳动者
C、公民
D、农民
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第12题,按照《工伤保险条例》：（    ）的单位职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。
A、无营业执照
B、非法营业
C、国家机关
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第13题,下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是( )
A、丙公司为其职工购房向银行提供担保
B、某国家机关招聘公务员
C、种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
D、女工赵某因怀孕被公司辞退
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第14题,国际劳工组织公约，要求会员国发展公益性的职业介绍活动，强化其服务性质，逐步取（     ）职业介绍所。
A、公益性的
B、营利性收费的
C、免费的
D、经济性的
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第15题,劳动法与社会保障法相交叉的部分是( )
A、社会救济
B、社会福利
C、住房福利
D、社会保险
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第16题,劳动法第52条规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度……防止劳动过程中的事故，减少（      ）。
A、职业危害
B、肺矽病
C、职业病
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第17题,劳动法上的劳动具有法定性、（   ）、社会性和从属性。
A、报酬性
B、义务性
C、无偿性
D、强制性
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第18题,用人单位使用童工造成伤残、死亡的，由该单位向童工或童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得（     ）。
A、高于本条例规定的工伤保险标准
B、低于本条例规定的工伤保险标准
C、等于本条例规定的工伤保险标准
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第19题,担任劳动争议凋解委员会主任的是( )
A、职工代表
B、用人单位代表
C、工会代表
D、劳动行政主管部门代表
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第20题,劳动法第65条规定：用人单位应当对未成年工定期进行（        ）。
A、保健
B、健康检查
C、查体
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第21题,以下哪些不作为最低工资的组成部分。
A、延长工作时间的工资
B、津贴
C、劳动者的福利待遇
D、住房补贴
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第22题,可以从失业保险基金中支付的项目有：（                  ）。
A、失业保险金
B、劳动者在领取失业保险金期间医疗补助金
C、劳动者在领取失业保险金期间死亡，其丧葬费和遗属抚恤金
D、劳动者在领取失业保险金期间职业培训与介绍的补贴
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第23题,劳动争议处理的原则有：（         ）。
A、合法
B、公正
C、及时
D、当事人在适用法律上平等
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第24题,疾病保险是劳动者及其供养亲属患病或非因工负伤后在生活和医疗方面获得物质补助的社会保险制度。医疗保险是疾病保险的一个方面，我国目前医疗保险不涉及：（         ）。
A、农民
B、被保险人的直系亲属
C、未成年人
D、残障人
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第25题,劳动法第64条规定：不得安排未成年工从事（         ）和其他禁忌从事的劳动。
A、矿山井下
B、有毒
C、四级体力劳动强度的劳动
D、港口运输工
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第26题,当用人单位拖欠或未能足额支付劳动报酬时，劳动者可向当地人民法院申请（      ）,(          )应当依法发出支付令。
A、诉讼
B、支付令
C、仲裁
D、调解
E、人民法院
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第27题,生育保险待遇包括：（       ）。
A、产假
B、生育津贴
C、生育医疗范围
D、孕期、产期和哺乳期的特殊劳动保护
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第28题,社会保障的特征是：（          ）。
A、安全性
B、强制性
C、社会性
D、互助性
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第29题,以下哪些属于劳动争议的受案范围：(  )
A、职工辞职、自动离职发生的争议
B、工伤保险待遇争议
C、医疗保险、养老保险争议
D、劳动合同争议
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第30题,劳动争议按照劳动者一方主要争议的内容，可以分为：（       ）等。
A、劳动合同履行争议
B、集体劳动合同争议
C、开除、除名、辞退职工的争议
D、劳动工资保险福利争议
E、劳动保护、培训争议
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第31题,《工伤保险条例》第15条规定视同工伤的情况：（         ）。
A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的
B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤害的
C、曾取得革命军人证的职工，在用人单位旧伤复发的
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第32题,劳动合同法第24条规定：竞业限制的人员包括用人单位的（       ）。
A、高级管理人员
B、高级技术人员
C、其他负有保密义务的人员
D、人事部主任
E、财务部主任
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第33题,劳动关系既具有一定的平等性，又具有实现劳动关系的隶属性，（     ）。
A、用人单位负有组织、协调、监督生产的职责
B、劳动者须服从用人单位的指挥
C、遵守各项规章制度
D、劳动者可以在如何情况下自由解约
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第34题,老年人福利主要有：（        ）。
A、兴办老年人福利院
B、老年人保健
C、文化教育等
D、福利津贴
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第35题,劳务派遣单位对被派遣劳动者的义务有：（      ）。
A、向被派遣劳动者告知劳务派遣协议的内容
B、不得克扣用工单位支付给被派遣劳动者的劳动报酬
C、在无工作期间，按照所在地最低工资标准按月向被派遣劳动者支付月工资
D、提供培训
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第36题,在我国除定时工作日外，还有（       ）工作日。
A、计件工作日
B、综合工作日
C、不定时工作日
D、标准工作日
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第37题,国家和社会举办残疾人（       ）和其他福利性企事业组织，集中安排残疾人就业。
A、福利企业
B、工疗机构
C、按摩医疗机构
D、副食店
E、小超市
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第38题,女职工禁忌从事的劳动范围包括：（         ）。
A、矿山井下作业
B、森林业伐木、归楞及流放作业
C、建筑业脚手架的组装和拆除
D、电力、电信行业的高处架线作业
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第39题,失业劳动者具备何种条件，可以领取失业保险金。
A、用人单位与劳动者履行缴费达1年以上
B、非自愿失业
C、失业后办理失业登记手续
D、享受基本养老金待遇
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第40题,军人抚恤优待条例所指的残疾抚恤包括：（     ）。
A、因战致残
B、因功致残
C、因病致残
D、自然死亡
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