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0 N2 U# Q Y5 J- Z
【奥鹏】-[四川大学]《企业管理学1463》20春在线作业1# c& t5 X) h2 n9 R# a
试卷总分:100 得分:100
4 k6 n/ S& ]. {- k# l$ N% ?5 n第1题,在企业众多营运体制中,被称为"规划、目标结构组织"的就是( )( y2 K6 M& a/ f2 e' R6 P! V
A、直线职能制
+ X' ?0 f4 E1 J- IB、事业部制9 f: Q* g9 O' Z, O4 M# P
C、网络型组织9 x/ U& c" P6 |( b# w i0 A
D、矩阵组织
$ ]; N! U: C( {* ~正确资料:
% d# V) T4 A1 S. V
8 M% f5 ?) V/ ^; {0 q' E# f& ]' Y3 z, Q0 @9 E7 F
第2题,PERT称为统筹法,又被称为( )$ R9 |, |% j" m5 x" H! G% ]
A、全面质量管理
( A; t4 e$ | Q( i" DB、全员管理
+ X4 Z& R! s2 wC、目标管理
. }$ k# `2 D4 r/ R H# M0 G$ uD、网络计划技术6 c6 c) \9 h7 L: x7 }
正确资料:7 z r) x5 w# f0 f0 W+ a8 Y# S
7 G5 x/ I( ? r% N( D* d' L) ^+ F2 Y! ~% V9 d. X+ J
第3题,企业的管理技术属于企业生产中的( )$ t5 H( Q) }$ B& l% G K( c
A、产成品
7 O& P5 X* x5 j! X& ?& b3 C' `3 eB、无形资产: z' }+ b% E2 ^, g1 {" G& ~6 r5 R
C、有形资产+ f1 t4 l8 Z/ l, w$ n0 h2 K% a
D、企业商誉
' _' s3 V# _3 \0 o. z正确资料:4 v5 ?) F! x, p$ _8 x: s
. E& }' v m9 X4 o( c" C: e% A! D6 ~3 z( f
第4题,在企业中一个主管所直接指挥的人员数就是( )& I1 {6 F1 k! w/ M' X V
A、管理跨度9 {- X/ m: U* V! F' w4 z
B、管理幅度
6 ], x1 d! g% G% RC、管理深度/ e3 i* n Y5 x& s# p
D、管理广度
- X# D! |; E3 H$ y' X, v6 B正确资料:
3 r$ y1 O+ y4 m4 d. t/ @: S+ x0 ^% b m
9 R9 V8 ?$ ?) O6 w: _1 }
第5题,20世纪60年代,美国心理学家亚当斯提出了( )+ R2 c% ], E+ r4 u
A、公平理论
2 B7 \: S9 c" J7 V/ ?2 sB、绝对报酬理论
# l: d/ B* X; m8 s4 t/ rC、强化理论
. o' o2 {: |; Q- P: q+ @D、行为修正理论6 Y9 Y0 r' C9 i/ l. I( j
正确资料:/ b* l5 z8 o$ E$ ]) ^0 Q" I
/ @. z% e! t) ?
% b' u0 m9 j1 _* H3 y第6题,企业管理所依据的标准和法则就是( )
2 K& s3 a# x0 W+ e, W7 q5 vA、管理制度
( m ?& e' g6 N% V' _* A' y, \B、管理原理0 N% g% p: z) f* B- s
C、管理规范8 L8 C8 E T! q
D、管理方法2 Z+ E, i, q/ T! v& ]
正确资料:
8 ^1 c0 M- Y# l8 ]: D5 l' H/ H1 V/ o) m4 S
; @* b/ `4 a/ ?) a" C9 [2 g第7题,现代企业制度的基本形式是( )& f B' |3 i: ~
A、合伙制
! o' M: F2 D! mB、委托经理制
% i4 p# f- e. j1 @C、公司制& @7 m9 r4 a% L; C3 K8 @' `
D、法人制
8 W" i- H* h: A- G6 Z% F正确资料:7 B$ E# N4 P( f: l: \
7 E) X1 k* W% q9 e
: P- w7 q, k8 g. n* m* f第8题,提出"管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制"理论的人是:( )3 h8 I. e& A* a& ~8 \
A、马克思
' `* Z! o4 {- p' HB、孔茨1 C6 j9 P, {' V0 @
C、法约尔
7 z+ Q) j& B7 p0 MD、林德·厄威克
8 F- v; `; P' f正确资料:
2 G" n" _/ k: L: {1 n+ F* O; M) l
7 {) U7 a0 \) B8 j第9题,贯彻效率优先、兼顾公平的原则是实行人本管理企业的( )
4 n1 X! a+ P+ o6 r8 A2 [+ YA、管理体制标志7 H" {0 V/ u" V) Y( b
B、管理政策标志 V t* Q% ^9 r2 M9 A5 t$ U' W
C、企业战略标志
3 J- m" T/ G6 L" c1 B9 ^) }D、企业目标标志
8 D* ~8 Z+ @* W( J正确资料:: d( L" z2 t# [
2 J m- G- H2 S# x- a
9 j5 ?# Y% N6 j第10题,实施目标管理最后一个阶段的工作是( ): I3 v; Z$ U8 x; ^4 z' M+ [
A、实施目标( ]9 K h* k, k; P: P) u; T
B、制定目标
, R$ x8 ^) o1 F( g7 u U; {C、考核评价! e" x) M$ J0 s5 V: t4 f& G" R
D、修订目标
4 z9 a9 ?$ v& o& n3 x正确资料:
* U; L+ ?6 f$ r1 F. k k
& Q* i! o, C5 c' N; d+ q2 q
8 g* K: j% |+ m! e第11题,专业标准由专业标准化主管机构或专业标准化组织批准发布,其代号为( )2 i0 D3 m& \4 e+ `/ A3 ?0 ~8 W
A、ISO
+ W- V% {3 }( p Q1 _, t1 x- ^6 HB、ZB
; \7 K6 |) o+ c9 U0 i& I" iC、GB
) R, v5 \5 J! p! JD、CEN4 i9 [! T2 Y' ^- N4 y3 Q4 R. G0 q2 e( N' T
正确资料:' |7 ^1 R0 Q% v0 m6 `0 U/ I3 \
4 C! G0 \# j& y `: u" u. Z$ y7 N4 h4 K( k1 a& k
第12题,美国管理学家梅奥通过"霍桑实验"得出的理论被称为( )/ F1 a( `% @& _9 x% I7 T
A、X理论
* i+ t: ] u3 ^$ n6 O# t0 O: JB、Y理论
' g9 R3 Y0 t) S( D* qC、人际关系理论% v' R- Z( h% B! g6 q
D、超Y理论
) D6 `- I8 t% u) @6 B. y' X正确资料:
o6 L9 f3 H( o8 [: H/ K$ Y, a9 b" I+ @3 f* G. N2 i1 w+ A
+ }) y; t2 ?' n) V6 \, v第13题,在企业决策中,一个方案只有一种确定结果的方法是( )
) ^' m' y2 ^- [% b+ dA、风险型决策, Q4 |6 b; h9 }; C! ?2 n" p( t
B、非确定型决策' @# C' i; D: B1 X, f" L
C、保险型决策
% k7 e7 k7 W! C6 B/ D! V2 KD、确定型决策$ {$ L/ o: S2 l: c
正确资料:% B1 ?) Z1 t. Z9 R( g
/ P* P( ]3 n/ l5 K) Y' s
+ n) E. t0 e" w4 s2 H. ^9 o# z# T- W
第14题,商品经济条件下的企业最为关心的环境因素是( )
, V3 ~' ^+ d' U3 J& q2 T2 w: vA、社会文化环境, V& M, G7 [$ R6 O
B、自然地理环境. v: p' l1 Z+ G( T V
C、市场环境
6 U% E0 l( @, ~! UD、政治法律环境/ ~: c/ r u! D _! j3 ~4 p
正确资料:
! ^' b' c& ~5 l: }! \ U
! Y# F4 G' k) I( U4 G2 Y3 c- v- u1 K% k& s+ G
第15题,企业按照经营活动的基本环节分别制定的计划是( )# T" X6 h* c" t8 S
A、专业计划
7 l+ f! W! A" y; OB、综合计划' P% `+ u: J, `1 ]
C、作业计划
' h' e, O K3 P8 q# f3 \' i) xD、短期计划
2 l, I! t, u8 [正确资料:5 k' n: }& d* \; K
1 D9 a* A; P& b: q; Y% L, H5 }8 l4 V! \5 n- {2 o. i
第16题,企业基础管理的水平就是企业的( )
2 F7 f. ]7 j+ [! v0 y' p: C4 i4 NA、人员素质
9 H" {# i) r; s1 C5 lB、技术素质) H7 a3 A& Y7 d
C、综合素质
6 n8 @0 i% \5 N: \8 ~# l! Z" [D、管理素质
. j4 ]8 B: d3 ~正确资料:" v' r2 Q0 M0 t
5 q8 | ?" y" O$ j0 f
' L9 x: Q. h* R( C( s
第17题,把管理看作是对组织行为的领导和协调的是( )
5 J+ E8 p. S# t0 e+ w4 hA、过程学派. L6 Z$ \; G0 a3 c, z
B、行为学派
: V5 ?& b6 i0 H% ]$ |C、决策学派* E$ N8 K9 c9 `$ F
D、系统学派# w: ?# Q5 M7 B; ~7 p
正确资料:9 |! H* w. L. s. q( N c2 A
! U* q) _( ?9 |2 {$ C" R5 _: M/ W5 M7 h: [
第18题,企业系统结构应该包括( )5 \+ B) s% n$ f! D0 q
A、生产要素结构
- h8 s m! \+ d9 C+ z7 |1 v3 CB、物质结构
) H$ X5 j( C8 ?5 R6 [+ P1 @9 mC、企业系统要素布局
$ `4 \) m" ?/ | t5 ~D、企业的组织结构5 ?: v' g; l L# F0 D4 I1 o
正确资料:,C,D
2 {* Y# W6 |4 l* w+ s s2 G- d2 m Q! j
, ?5 {7 F; r1 Y6 ]* X第19题,人的价值包括( )7 b* a I' x9 t& j0 Y( V$ P
A、生产价值
. W( f; e0 i( }/ C' l' TB、社会价值/ V& ~( k- _* }4 G6 _# E
C、自我价值) d% y3 a+ i' c! l! a! i: Y
D、资源价值- H6 \1 Z# I6 [, e
正确资料:,C
0 t: M+ U* T$ z- Q
I; _: D. n4 S7 u% H1 o6 u" f$ \6 n+ E0 O! \, {
第20题,企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括( )$ c/ h" i% S: T
A、观念技能
; |$ S* \" T. V7 b N& x) Q/ A& IB、技术技能% S! E; K* ~! M" b5 \ Y
C、财会技能
* h6 M& M+ Y3 G4 S! t5 V! \7 C3 l v" ^D、人文技能
b+ X+ Q0 v ]5 j2 Z2 W. C$ Z( z正确资料:,B,D
4 r6 {6 }$ o7 b+ x. P5 ]
+ c3 M( i9 `% r' X8 o. N, m# h( S1 w, H! w' V8 C
第21题,为目标管理制定目标的具体要求有( )9 n3 y, `+ x2 Y* i+ n
A、目标要明确4 Z* F0 {/ Y4 s9 g" {: T9 }9 c
B、目标要系统7 F" U* ]1 z) A8 m% o
C、目标要平衡
) U" u' g% W' V2 TD、便于考核
& ?* h1 m% `! i/ H5 @正确资料:,B,C,D
; f7 h- n% Q( X" {2 S+ }0 N, w7 N; B/ i) B- o1 v2 Y/ r" k o' t
' F& {- s! |" O第22题,影响企业生产的环境因素有( )
5 X" h' x4 t8 i8 M" s" w( TA、经济环境
1 \2 `1 V9 U- P/ {1 H- YB、政治环境
% B! |$ n1 I+ u5 ~C、自然地理环境
- K7 J+ b( a& F( A' l9 X* @! vD、科学技术环境7 Y2 D3 t: i- ^" z) H' y, X
正确资料:,B,C,D
1 w- P4 [6 T7 e6 H7 s- f3 @% \0 N$ Y8 j# \# X
9 d+ | V% C) L- d* t9 _第23题,在企业管理中分析问题的常用方法有( )
% n$ n/ D# ]- `4 G0 WA、因果图法6 p. m- Y" i0 f
B、5W-H法* r6 b* |" f7 W& ~+ T7 g
C、No-Yes法
1 g* f+ w+ z8 A( x. VD、相关分析法; H. C' e; P: _. G( A
正确资料:,B,C,D
0 a9 m [$ y p% S& f+ d1 x9 P8 q7 \% c
@ _; t/ `5 k7 t. ~9 Y! j- A N
第24题,企业文化的功能主要有( )* |) i, J: v, A
A、导向功能% Z# N* D$ K. _# N: K0 C9 j: u; F* g
B、宣传功能
1 B9 H/ ?2 n, N; F$ dC、激励功能0 s( t5 c* b7 ^( k/ C; K X
D、凝聚、协调和控制功能
# Y7 y L' L& Q5 h& E5 D% r正确资料:,C,D
# E% |/ b: G8 o/ F8 T
6 {9 M0 I; C" h5 X
9 V B* l9 r+ G. n. B& A第25题,按照企业控制标准的性质,可以分为( )
1 n g. f' a4 ^1 n6 iA、产量标准
- @, c8 Z P6 g$ T7 dB、技术标准2 _/ `5 w+ W0 i- h# A
C、经济标准; N; k9 b N. c. e- P
D、管理标准) \0 y* |# j+ _* Z7 y& Y0 }) t! B0 @
正确资料:,C,D* f, P* o* m9 Q% P* T" P0 q# J
, X" z+ {* z% Q/ S: E/ {4 [2 S5 z& c5 A
第26题,现代企业的内外联系按其性质可以分为( ), K: R. o& K+ q3 V
A、人员联系
1 B: n, S9 j. k/ F" K: l9 K: p+ ^7 W% eB、生产技术联系
C; C2 W5 g: sC、经济联系
; g6 P% m! d+ P9 c5 M& D2 B$ xD、社会文化联系
' ^( m# g5 S+ D& n3 ~/ H正确资料:,C,D
# [) y$ W2 Y5 r t) {9 Y& J9 \7 _3 v* O' f
* h/ R9 I' T5 |9 x& u& c第27题,管理的基本职能包括:( )
: Z" a! q$ o7 O+ ~9 e0 l! H. l, _& AA、计划) u5 u- f1 I. f/ r; q. c
B、监督/ P" |* A( e6 S
C、激励7 {1 w3 Q2 W4 S' u8 ~5 w, A; N* r
D、控制9 Z% z% W! D% y# x3 C
正确资料:,C,D
X0 f* k: K3 F0 b! [1 |* t9 ^) P, {3 }- o
7 x- ~0 V1 m* [' P, H9 C( n \第28题,按企业决策问题的重复性和复杂性可以分为( )
" \. d4 F) R' \8 Q$ v9 N' e1 WA、战术性决策
6 L& y# d' i1 r( S5 L( TB、常规决策5 X% s) N4 M- @4 z0 C
C、操作决策9 }* i/ B3 b. R, A- y
D、非常规决策
2 E; @: I# i% c正确资料:,D
% r. J' G% _) e, K; ~4 b1 \9 g0 l( f. m7 p& T
/ g% A3 Q! c; ]3 L0 `) R第29题,在企业信息化建设中,属于企业信息化基础的子系统是( )9 \2 ~: ?2 F2 @1 A# _/ A' c
A、互联网- i7 k4 q; J8 _- H, T
B、企业内部网% Q3 I2 A: o$ J6 }2 L
C、企业内联网: m" {7 v- s: G; o; C, ?
D、跨企业的外联网
S0 L4 W/ A' a/ I0 n) L$ ~$ P$ i1 Y正确资料:,C7 C, V( u+ H" f+ Z) N1 Z t
. |1 f h6 c* Z0 [$ X8 u+ `: i
2 h! S: @1 O; L第30题,按企业资源要素分类,可以分为( )3 }( ^4 a, l; ~( G% l
A、资金密集型企业; P T' m4 t- g) y% U; i, v* ]
B、劳动密集型企业2 m2 f$ K0 s% [7 H5 l) n% B
C、设备密集型企业4 p4 m2 l2 M7 m% Z( N# Z
D、知识密集型企业0 W: ^! m6 y- A. Z$ ]& S0 c9 }
正确资料:,B,D$ f5 A) ~" z l
?9 l% `9 g) o% J. C$ N# C( c0 e! P e" N
第31题,系统管理模式的周期包括( )
0 a6 k7 \2 N$ y$ y3 x! UA、计划
9 j1 c5 {! U, i" N. GB、执行
1 j+ n' Z, d& ]7 |) }% |3 SC、检查: x7 P8 D+ G8 ?! ?; b4 t* T1 o: z
D、修正9 ~& W5 T* ~0 F, h( w7 g& m/ x0 F
正确资料:,B,C,D
! E {% Q& l) f1 K) \7 S& H- M" E
3 R2 B$ l5 n* d第32题,企业管理控制的基本环节应包括( )% Q5 O( B2 J. D/ _
A、建立标准4 E* C" l' A e* k. y8 t3 k
B、实施控制" _* ^. |: R5 J0 P. e
C、监测过程
) b6 J/ J! q$ L: {# r+ ^6 \D、调节干预
! y. g# ?" ]& ]/ ?& L正确资料:,C,D- z" p! e V( f6 z: W- D+ Q
4 @1 I; N% d* _9 r2 _% ?1 E, g5 F
' c) v T" l8 d/ |6 Y6 n第33题,企业对职工激励作用较大的规章制度包括( )
/ k! e: {% T: }# l4 NA、用人制度- d; ~( i0 h: T( @4 u6 E: P. O% G
B、用工制度
# e9 C8 `1 n! a# X/ r6 `7 b5 A. |, XC、职工守则
+ p' h9 u3 p0 t% Q' JD、责任制度
. c2 t$ ?9 A& `/ V P2 w* V" {正确资料:,B,C,D
4 [( ]9 Y+ j7 l0 U) C. d# r6 u5 Z- [) G- p! N* f+ ~
0 X" {$ g2 ^2 z: w, c5 o$ Z
第34题,集体所有股份合作企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。# W R( a% X: Y
A、错误. F; M7 @& [% R9 q
B、正确
. d ~* P7 g6 a$ F/ V6 y正确资料:. ~: q- L8 e+ R4 R7 o6 m a
& z4 ?( f1 z. j$ w
/ r G' E: p0 D% G! t
第35题,制定企业财务战略时,首先是投资决策,其次是融资决策。) N7 z/ [( ]; O1 M
A、错误0 A7 F: L/ |, v0 i6 l
B、正确7 l5 n A+ B" N) g' s3 q" L Y7 L1 ?
正确资料:
. `* w4 O$ l* P
: {4 E& v. l% d0 W2 Z; w+ ]( Q0 S6 u# f& y q4 b9 J* s
第36题,企业实行人本管理,其经营战略应更加重视人力资源开发。
4 e3 ]! K$ r7 SA、错误
% T, k. f9 t0 @. u1 V& r$ ^B、正确
8 N7 r4 M2 Z: U' j正确资料:
3 X3 C0 D* p# d/ k3 Y4 U1 d
/ j1 a, @' p# K' _! O' ?: G1 c9 N/ o# ~- J8 q( ^
第37题,利用投入产出模型分析企业潜力,必须按照投入-转换-产出-保护的分析程序进行。
A$ J/ Q1 Y1 v% l: M; p% QA、错误- s+ m5 _/ \/ E6 f
B、正确
' A6 T6 B0 U8 A5 j8 L正确资料:
) \( ^2 g8 I2 S8 k; g
. S) R6 T/ T! g1 M' Q6 S% ]3 _$ A% v# j8 x/ K5 L A0 e$ ~
第38题,企业活力可以分为两个层次,即产品层次和人员层次。+ T! M) r/ {3 o
A、错误
9 T5 L( ^) b+ B7 g. a0 YB、正确0 ?1 K' z6 L- q" m
正确资料:
6 a/ p O4 ^, E$ N5 {0 c- H- b& g, m) \. p
# t- G& v N9 x: i1 r4 l8 Y$ E6 w2 J第39题,非上市公司是法人企业的主要形式之一。
/ j. n+ Q9 X WA、错误$ s$ |! ?/ E+ x8 f
B、正确0 A! L+ p3 a( \: |/ Q
正确资料:% ~; e' ?2 }3 ?1 b% b: ?
, `; O. a6 B1 f4 r/ j& @& J# a. h+ L1 v% b! }( ]
第40题,社会文化环境主要对企业内人员的价值观和工作态度产生影响。
7 l" |) A# Z' W: X, hA、错误
4 ^1 Z6 E2 `( B" I7 @B、正确" s3 f; `% z4 Y# `& E
正确资料:
3 C1 f0 T& _) W: f$ e/ g) m) N8 g, I9 C( d2 c, a7 a" U
+ N l" c7 X% X8 b0 n, D- R第41题,商业模式的改变应属于组织创新的内容。
; ?) j6 l* A& ]' X1 T6 d5 yA、错误
/ H7 x, v H( c; B0 F8 XB、正确4 B( v+ p1 D8 ]1 v* l( \6 H$ C3 X
正确资料:
U: Q' S$ d" w8 j5 N& P' Q9 `) J, c- E4 E/ }% J
) H- d% @; U. n5 ]7 g8 d/ V
第42题,法人企业的特点是出资者与经营者分离,出资人委托职业经理人经营企业,企业产权在出资人与经营者之间分割。2 r. K: G: t, K( t( p. ~, G
A、错误# }/ S \" m8 R5 I: V2 [, t Y
B、正确
# X- |% e8 e i& J& w正确资料:. l7 s1 z, ^ j" W8 d2 F' R
, u. u; p5 w$ c+ v1 @# B* t0 A" Y* m5 Q% Q; N! i. p# m
第43题,企业实行人本管理,其企业目标就应重视人力资源开发。+ |4 C9 k! T+ O5 k% J
A、错误; T: L N" Y( x3 ~% w1 z
B、正确4 O; b b! w" {2 j5 @' n% O+ p" P. _
正确资料:
# ^* l+ P# f: @- [6 t
# V/ B: Z6 t- J+ ~* Q5 k% K
. v' ~! p/ D! ?( z* F第44题,产品在结构方面的改进属于技术工艺的创新。# r4 E" G; D! [% m, ~* k5 b) K
A、错误# `* {. y% B, f9 p7 b9 }
B、正确4 c0 N( r! Y/ K$ ~% w
正确资料:
8 P; l9 ?" |& c5 d; O: D% @" b b/ D
' Y" T- Y; A5 P0 h7 k) l3 [第45题,国际标准通常是指由ISO和IEC制定的标准。& H4 @/ q/ e1 k7 `, w. j0 Q+ U9 r' I
A、错误
" N' J' O0 z' Q( L& s+ K8 m2 HB、正确
$ ^4 G3 `! v$ d正确资料:
& I3 E6 z* A7 ?5 B% w: p
- P o1 w3 k% L) N- Z' ?( r# K' Y0 k1 ^% W0 [
第46题,以人为本的企业在领导作风方面更加重视领导艺术和企业文化。* y, m3 P9 w: O @
A、错误) N1 `$ ~+ {: e; Y! W8 m. X) F
B、正确3 B% [" D' l" P" t
正确资料:
1 O3 V, s9 q8 f8 C
3 v+ ^2 R w. f% s% r7 `2 y% w0 P) J5 ?- E# ~$ o6 Z
第47题,管理跨度的大小与部门主管、部门成员的素质成反比。
+ M+ X( v) e% tA、错误 {9 M4 Q1 `' ]0 Z" G- K9 Q7 Y
B、正确
7 _: \+ d4 ~" s. V' t正确资料:
3 J8 f. c- Z! B, b; A( y4 O- A8 r3 ?5 i9 i' j
) [) l/ p3 u& }. X+ x# N
第48题,企业文化就是产品的设计、质量、厂容厂貌、员工服饰等。" G3 R/ I( e" w" f: K! c( r) e$ Q
A、错误. `- m" C8 }* X0 D4 q/ Y3 ^% Z. Q
B、正确
% R3 H3 d8 z+ K8 e正确资料:0 F6 q* {6 M1 p" r2 W4 W
4 \* n# J# ? Y1 k1 S* c# y
. c6 t% H7 o* ~1 J$ i; b
第49题,产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。
% |$ X. v6 v" b3 u* YA、错误) u9 H2 n9 a, m# E. {& x; |
B、正确0 I2 z- T' w5 F# t+ J/ o. t
正确资料:
" t$ P; s# v Q) u1 H& i4 g0 Y$ w8 c/ n' `
4 T5 r; J3 ?. O& }6 M, `1 k
第50题,企业供应链管理就是对供应商的管理。 k! c8 n) k Z3 Y( l4 r1 n: V" X r
A、错误
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