2020秋东财《人力资源管理》单元作业一-8

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[东北财经大学]东财《人力资源管理》单元作业一
试卷总分:100    得分:100
第1题,我国于1987年颁布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》将我国法定的职业病划分为（    ）。
A、10类
B、8类
C、9类
D、11类
正确资料:


第2题,日本社会保障制度中，最基本、最核心的内容是（   ）。
A、国家救助
B、社会保险
C、社会福利
D、公共卫生
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第3题,人力资源是指能够推动经济和社会发展的全体劳动者的(  )。
A、技能
B、能力
C、劳动能力
D、水平
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第4题,人力资源管理从战术管理层次上升到战略管理层次，这种战略性的人力资源管理越来越需要招聘工作的支持。这体现了招聘工作的哪一项创新（   ）。
A、招聘工作向战略高度发展
B、招聘是在获得一种资源
C、筛选工作的地位越来越重要
D、招聘工作的内容越来越扩大
E、计算机等新的工具和技术在招聘中越来越被普遍运用
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,排列法也称为（  ）。
A、等级描述法
B、点数法
C、排队法
D、序列法
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第6题,现行工伤保险制度适用于（   ）。
A、私营企业
B、三资企业
C、全民企业
D、个体户
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第7题,争议双方当事人在自愿前提下，由劳动争议处理机构在双方之间进行协调和疏通,目的在于促使争议双方相互谅解，达成协议，从而结束争议的活动是（  ）。
A、协调
B、调解
C、疏通
D、其他
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第8题,在影响员工考评的诸多因素中，考评人员的问题大致来自于（  ）方面。
A、6个
B、7个
C、5个
D、4个
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第9题,激励必须有（  ）条件。
A、5个
B、4个
C、3个
D、2个
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是（  ）。
A、必备条款
B、可备条款
C、约定条款
D、一般条款
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第11题,通过晋升，不仅能使员工的能力和职位的要求相适应，还能促使他们的工作能力和业务专长得到进一步的发挥和提高。这反映了晋升的哪项功能（    ）。
A、是避免本企业人才外流的重要手段
B、是吸引外部优秀人才的重要手段
C、有利于合理使用人才,实现适才适用
D、有利于保持企业各项工作的连续性和稳定性
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,根据本人意愿，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动称为（  ）。
A、辞退
B、调动
C、辞职
D、其他
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第13题,在管理中，对员工不正确的、不合理的行为给予否定和惩罚，使之不断受到抑制和削弱，从而消失，这称为（  ）。
A、积极强化
B、消极强化
C、正强化
D、负强化
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第14题,员工报酬中相对稳定的部分，也即劳动报酬的主体是（  ）。
A、津贴
B、奖金
C、基础工资
D、保险
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,把构成工资标准的诸因素，分别规定工资额，然后再组合成标准工资的工资制度是（  ）。
A、能力工资
B、工作工资
C、结构工资
D、岗位技能工资
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第16题,在对员工进行培训的过程中，通过教师的语言表达，系统地向学员传授知识的方法称为（   ）。
A、视听法
B、讲授法
C、讨论法
D、案例研究
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第17题,职位分类有助于实现（  ）的公平合理。
A、升迁
B、调任
C、劳动报酬
D、其他
正确资料:


第18题,要实现我国社会保障制度改革的目标，要遵循（   ）基本原则。
A、3项
B、6项
C、7项
D、8项
正确资料:


第19题,在我国三资企业中，劳资关系权力的强弱取决于（   ）。
A、劳动力市场状况
B、企业经营状况
C、双方的权利基础
D、不确定
正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,要提高员工培训的效果，首先要有企业的（  ）管理者的积极支持和参与。
A、中层
B、上层
C、基层
D、其他
正确资料:


第21题,以下哪些信息是制定人力资源规划的首要步骤中，需要收集的（    ）。
A、产品结构
B、消费者结构
C、技术装备情况
D、生产和销售状况
E、企业产品的市场占有率
正确资料:,B,C,D,E


第22题,以下对行为的描述中，哪些是正确的（  ）。
A、行为是个人及所处环境的函数
B、不同的人在相同的环境中会有不同的行为
C、不同的人在相同的环境中会有相同的行为
D、同一个人在不同的环境中会有不同的行为
E、以上说法都不对
正确资料:,B,D


第23题,与企业员工晋升制度相配套的制度有（   ）。
A、职位分类制度
B、任期目标责任制
C、考核制度
D、薪酬制度
E、不确定
正确资料:,B,C


第24题,我国实施的岗位工资制的特点是（  ）。
A、体现岗位之间的差别
B、体现工人在劳动成果上的差异
C、有利于解决专业工龄短、劳动成果大的工人得不到相应报酬的矛盾
D、有利于解决从事有毒有害工种的工人得不到相应报酬的矛盾
E、以上说法都不对
正确资料:,B,C,D


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,员工中哪些人会对绩效考评制造阻力（  ）。
A、安于现状的人
B、不希望在考评中显示差别的人
C、追求上进的人
D、以上说法都不对
正确资料:,B