2020秋东财《人力资源管理》单元作业一

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[东北财经大学]东财《人力资源管理》单元作业一
试卷总分:100    得分:100
第1题,职位分析是在（   ）的基础上进行的。
A、职位描述
B、工作描述
C、职位调查
D、其他
正确资料:


第2题,人们期望达到的目的或结果称为（  ）。
A、动机
B、欲望
C、需要
D、目标
正确资料:


第3题,设计工资等级制度的原则有（  ）。
A、6个
B、5个
C、4个
D、3个
正确资料:


第4题,为了能够判断应聘者的气质、思维敏捷性、特殊才干等，经常采用（   ）的手段。
A、申请表
B、心理测验
C、笔迹学法
D、知识考试
正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于（   ）。
A、物质激励
B、精神激励
C、信息激励
D、工作激励
正确资料:


第6题,通常，人们对近期发生的事印象比较深刻，而对远期发生的事，印象比较淡薄，所以在考评之前的较短时间内，员工的行为会影响考评的结果。这是（  ）。
A、近期效应误差
B、晕轮效应误差
C、偏见误差
D、暗示效应误差
正确资料:


第7题,雇主对雇员关心的程度增加，"人事"具有了特殊使命，这是国外人力资源管理
发展的（  ）阶段。
A、档案管理阶段
B、政府职责阶段
C、组织职责阶段
D、科学阶段
正确资料:


第8题,通过员工的绩效考评，管理者可以及时发现工作中的问题，减少或避免工作中的误差，提高管理工作效率。这体现了员工绩效考评的哪一个目的。（  ）
A、绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段
B、绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径
C、绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据
D、绩效考评是企业经营的依据
正确资料:


第9题,在社会上和人才市场中，企业的工资标准要有吸引力，才足以战胜其他企业，招到所需要的人才。这体现了制定工资标准的（  ）原则。
A、公平性
B、竞争性
C、激励性
D、经济性
正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职位分类有助于实现（  ）的公平合理。
A、升迁
B、调任
C、劳动报酬
D、其他
正确资料:


第11题,企业为员工提供的带薪疗养、休假，发放的员工制服等项目属于（  ）。
A、改善职工生活的项目
B、职工文化娱乐项目
C、提供各种经济性的福利服务项目
D、教育培训福利
正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,招聘成本是指（   ）。
A、录用全体人员的费用
B、招聘人员的工资
C、录用一个人的平均费用
D、不确定
正确资料:


第13题,所有企业在使用申请表时，都同意这样一个假设（   ）。
A、申请表是最好的筛选工具
B、申请表提供的信息是不真实的
C、一个人完成将来工作的能力取决于他过去完成工作任务的情况
D、不确定
正确资料:


第14题,随着科学技术的发展，新材料、新工艺、新能源的不断采用，以及新兴工业领域的增加，一方面给社会带来了丰富的物质文明，另一方面又增加对自然环境和人类具有危害性的因素。这反映了（   ）。
A、劳动保护是党和国家的一项重要政策
B、劳动保护是发展国民经济,搞好四化建设的重要条件
C、劳动保护是现代化生产发展的客观要求
D、以上说法都不对
正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,人作为个体，不可能十全十美，而是各有长短，但作为群体，则可通过个体间的相互结合，取长补短，组合成最佳结构，形成群体优势。这指的是人力资源管理的（  ）原理。
A、动态适应原理
B、互补增值原理
C、同素异构原理
D、动态适应原理
正确资料:


第16题,人的动机有多种，同一行为可能具有多种动机。这体现了动机的（  ）特性。
A、外显性
B、单一性
C、内隐性
D、多样性
正确资料:


第17题,在人力资源管理的职能中，试图让员工保持所要求达到的机能水平和良好的工作态度，以适应工作需要而进行的一系列活动所发挥的职能是（   ）。
A、规划
B、调整
C、开发
D、考评
正确资料:


第18题,问题事先已经准备好，而且对每一个应试者所提的问题都是一样的。这种面谈方式称为（   ）。
A、构架式面谈
B、小组式面谈
C、压力式面谈
D、一对一式面谈
正确资料:


第19题,员工招聘作为一种科学的管理活动出现于（   ）。
A、科学管理时代
B、80年代
C、90年代
D、近几年
正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,调查人员直接到工作现场进行观察和测定。这是职位调查方法中的（   ）方法。
A、面谈法
B、测量法
C、实地观察法
D、书面调查法
正确资料:


第21题,20世纪初，英国政府制定了（   ）和（   ）等一系列法案。
A、《济贫法》
B、《社会保障法》
C、《老年赡养法》
D、《国民保险法》
E、《劳动法》
正确资料:,D


第22题,激励的条件是（  ）。
A、激励主体
B、激励手段
C、激励对象
D、激励目的
E、激励过程
正确资料:,B,C,D,E


第23题,社会福利具体可以分为（   ）。
A、一般社会福利
B、职工福利
C、企业福利
D、工作福利
E、特殊社会福利
正确资料:,B,E


第24题,设置安全装置包括（  ）。
A、保险装置
B、防护装置
C、讯号装置
D、安全标志
E、公告栏
正确资料:,B,C,D


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,我国社会保障制度改革的目标是：到20世纪末，基本建立起适应社会主义市场经济体制需要的（   ）的社会保障制度。
A、资金来源多渠道
B、保障方式多层次
C、权力和义务相对应
D、管理和服务社会化
E、以上说法都不对
正确资料:,B,C,D