2020秋东财《人力资源管理》单元作业三-13

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[东北财经大学]东财《人力资源管理》单元作业三
试卷总分:100    得分:100
第1题,企业定员是根据企业已定的产品方向、生产规模，在一定时期内和一定的技术条件下，规定企业必须配备各类人员的（    ）。
A、质量标准
B、数量标准
C、资格
D、素质标准
正确资料:


第2题,通过满足人的精神方面、心理方面的需要以激发人的积极性的激励属于（   ）。
A、物质激励
B、精神激励
C、信息激励
D、工作激励
正确资料:


第3题,员工报酬通常由（   ）部分构成。
A、5个
B、4个
C、3个
D、2个
正确资料:


第4题,员工符合退休条件，但因企业工作需要必须缓退，经有关部门批准后，其延长期不得超过（  ）。
A、5年
B、4年
C、3年
D、2年
正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,企业内对人员、工作信息的收集、保存、整理、综合、分析、研究、报告的全过程称为（   ）。
A、人力资源信息搜集
B、人力资源信息分析
C、人力资源信息系统
D、其他
正确资料:


第6题,随着科学技术的发展，新材料、新工艺、新能源的不断采用，以及新兴工业领域的增加，一方面给社会带来了丰富的物质文明，另一方面又增加对自然环境和人类具有危害性的因素。这反映了（   ）。
A、劳动保护是党和国家的一项重要政策
B、劳动保护是发展国民经济,搞好四化建设的重要条件
C、劳动保护是现代化生产发展的客观要求
D、以上说法都不对
正确资料:


第7题,现代企业员工的绩效考核要制定标准，记录绩效，评估绩效，不单纯是主观的描述。这反映了现代企业员工绩效考核的（ ）方面的特点。
A、考核目的
B、考核对象
C、考核结果
D、考核方法
正确资料:


第8题,考评人员的问题大多来自（   ）因素的影响。
A、客观
B、主观
C、市场
D、企业
正确资料:


第9题,（   ）是激发动机的基本诱因和刺激手段。
A、能够满足需要的目标
B、需要
C、目标
D、其他
正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为（  ）。
A、劳动关系
B、劳动法律关系
C、法律关系
D、其他
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第11题,从理论上讲，人力资源信息越详细越（  ），但这会增加企业管理成本。
A、不利
B、好
C、坏
D、不确定
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,社会保障制度是工业革命和社会化大生产的产物，它起始于（   ）。
A、社会保险
B、社会救济
C、社会救助
D、医疗保险
正确资料:


第13题,根据本人意愿，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动称为（  ）。
A、辞退
B、调动
C、辞职
D、其他
正确资料:


第14题,人们期望达到的目的或结果称为（  ）。
A、动机
B、欲望
C、需要
D、目标
正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,劳动保护的意义体现在（   ）方面。
A、5个
B、4个
C、3个
D、2个
正确资料:


第16题,人事调整是指企业根据工作需要和为达到对员工适才适用，在国家统一政策的指导下，通过一定的组织手续改变（   ），重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动。
A、员工能力
B、员工的隶属关系
C、员工的所在区域
D、其他
正确资料:


第17题,人力资源与物质资源不同，物质资源经过一定加工后就成为最终产品，而人力资源在开发使用后可以继续开发。这体现了人力资源的（  ）特性。
A、能动性
B、社会性
C、开发的连续性
D、再生性
正确资料:


第18题,排列法也称为（  ）。
A、等级描述法
B、点数法
C、排队法
D、序列法
正确资料:


第19题,在对员工进行培训时，需要把培训与培训后的使用衔接起来，这体现了员工培训的（  ）原则。
A、理论联系实际,学用一致
B、按需施教,讲求实效
C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合
D、全员培训和重点提高相结合
正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,广义的劳动关系又称为（ ）
A、劳动社会关系
B、社会关系
C、社会劳动关系
D、其他
正确资料:


第21题,企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、（   ）、招聘、（  ）、培训与开发、（  ）、劳企关系、安全与保障等内容。
A、进行人力资源保持
B、工作分析与职务设计
C、绩效评估与激励
D、社会保障
E、工资福利
正确资料:,C,E


第22题,个人行为的转变过程通常分为（  ）。
A、变化期
B、解冻期
C、改变期
D、稳定期
E、定型期
正确资料:,C,E


第23题,以下那些方法是一种跟踪性质的评价方法。（   ）
A、工作绩效评价法
B、测验的方法
C、同类员工比较法
D、工作态度考察评价法
E、考试法
正确资料:,D


第24题,工伤保险的保障项目全面周到，包括（   ）。
A、医疗费
B、生活费
C、本人待遇
D、家属待遇
E、死亡待遇
正确资料:,B,C,D,E


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,我国养老保险制度的改革内容包括（    ）。
A、扩大基本养老保险的范围
B、确定基本养老保险基金的筹集模式
C、筹集基本养老保险费用
D、建立多层次的养老保险制度
E、加强养老保险基金的管理
正确资料:,B,C,D,E