2020秋东财《公务员制度》单元作业一-1

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[东北财经大学]东财《公务员制度》单元作业一
试卷总分:100    得分:100
第1题,下列属于公务员的发展保障的有:____。
A、身份保障
B、工作条件保障
C、申诉控告保障
D、培训保障
正确资料:


第2题,我国国家公务员的领导职务从总理到副科长分  ____职务等次。
A、8个
B、9个
C、10个
D、11个
正确资料:


第3题,我国现行公务员工资制度的特点是
A、以基础工资为主，以工龄工资为辅
B、以级别工资为主，以岗位津贴为辅
C、以职务工资为主，以奖金津贴为辅
D、以职级工资为主，以奖金津贴为辅
正确资料:


第4题,公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是
A、开除
B、辞退
C、退休
D、辞职
正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,公务员的工作年限满10年至20年的年休假为  ____。
A、6天
B、10天
C、15天
D、20天
正确资料:


第6题,中国公务员制度建立的坚实基础是:____。
A、实施的干部人事制度改革
B、政治体制改革的深入
C、经济体制改革的深入
D、国家领导的高度重视
正确资料:


第7题,我国政府人事管理工作的基础是:____。
A、职位设置
B、职位说明书
C、职位分类制度
D、确定公务员级别
正确资料:


第8题,解除国家公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满
A、一年半
B、一年
C、半年
D、二年
正确资料:


第9题,依据国家公务员交流制度，国家行政机关根据工作需要可有  ____等交流形式。
A、调入、转任、轮换、挂职锻炼
B、调出、轮换、轮岗、挂职锻炼
C、调出、转任、轮换、轮岗
D、调任、转任、轮换、挂职锻炼
正确资料:


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,中国公务员的级别工资共分为:____。
A、10级
B、12级
C、15级
D、16级
正确资料:


第11题,二战后公职被称为公务员的国家有  ____。
A、德国
B、法国
C、日本
D、瑞士
正确资料:,B,C,D


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指  ____。
A、政治思想表现
B、生活作风
C、行政道德
D、工作作风
正确资料:,C,D


第13题,下列属于公务员纪律处分的形式是
A、记大过
B、警告
C、降级
D、降职
E、开除
正确资料:,B,C,E


第14题,公务员职务中非领导职务序列包括  ____。
A、办事员
B、调研员
C、科员
D、巡视员
正确资料:,B,C,D


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,在四种应回避的亲属关系中，如一方担任领导职务，另一方则不能在其担任的工作有:____。
A、监察工作
B、审计工作
C、财务工作
D、人事工作
正确资料:,B,C,D


第16题,公务员转任的限制条件包括:____。
A、范围在国家行政机关内部
B、是平级调动
C、在有职位空缺的前提下
D、必须符合拟任职务规定的条件
正确资料:,B,C,D


第17题,我国公务员职务任免原则有:____。
A、依法办事
B、任人唯贤
C、因事择人
D、一人一职
正确资料:,B,C,D


第18题,对国家公务员考核的原则是()。
A、客观公正
B、民主公开
C、注重实绩
D、依法考核
正确资料:,B,C,D


第19题,属于国家公务员制度中精神奖励的种类有:____。
A、书面嘉奖
B、记三等功
C、颁发奖金
D、授予荣誉称号
正确资料:,B,D


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,任职的程序有:____。
A、所在单位或上级提出拟任职人选
B、对拟任职人选进行考核
C、按照管理权限,由有关行政机关领导集体讨论决定,具有任免权的机关通过集体讨论,作出是否任职的决定
D、颁发任职通知书.
正确资料:,B,C,D


第21题,下列属于公务员的任职条件的是:____。
A、新录用人员试用期满合格的
B、转换任职的
C、晋升或者降职的
D、免职后需要恢复工作的
正确资料:,B,C,D


第22题,公务员培训的种类有  ____。
A、新录用人员培训
B、领导职务任职培训
C、专门业务培训
D、更新知识培训
正确资料:,B,C,D


第23题,公务员队伍的"高素质"是指。
A、理论素养与知识运用上的高水平
B、思想政治上的高标准与品德上的高境界
C、身心上的健康
D、业务上的精通
E、廉政建设上的高风尚、勤政建设上的高效率
正确资料:,B,C,D,E


第24题,我国的公务员制度建设经历了以下  ____阶段。
A、筹划设计
B、理论准备
C、试点实验
D、全面实施
正确资料:,C,D


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职位分类的缺陷有:____。
A、职位专业性强缺乏创造性
B、不利于通才的培养
C、管理程序过于繁琐
D、使人员的交流和调动发生困难
正确资料:,B,C,D

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