中国医科大学2020年12月《组织行为学》作业考核试题

admin

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[中国医科大学]中国医科大学2020年12月《组织行为学》作业考核试题
* m0 i1 n* H7 k8 @' r试卷总分:100    得分:100
* m, t6 G# `1 }0 D9 F/ X- v- `' F第1题,个体在实现目标的过程中的努力程度、努力方向和毅力被称为()
A、理想
% R3 d' Q8 G" X! \$ O* G: VB、激励
C、世界观
D、价值观
$ ^# N% h8 K6 k! Q8 B& X正确资料:
) G% D" Y' y3 _9 t( z: h0 U6 U5 o

/ t+ U# ^  n8 I第2题,让工人有机会参与工作的计划和设计,得到信息反馈,评估和修正自己的工作,使工人对工作本身产生兴趣,增加责任感和成就感,这种工作设计方法是()
# z& ]. k! m" x; k9 _A、工作丰富化
5 r, Q# U! c, w6 nB、工作扩大化
( `& {- y) a4 _/ w; Q* {C、工作简单化
( v0 Q* h' H5 Q; \$ s2 jD、工作合理化
正确资料:
9 o$ j& ]! q, `" |3 L
4 R% H  A; g; I) j2 G
第3题,气质类型中粘液质的主要行为特征是
A、敏捷活泼
# p& ?6 n8 ]" F! `3 I- _B、缓慢稳定
( Y+ L: `1 `0 V/ K+ sC、小心迟疑
' O% T3 W9 _: ]9 h8 H  TD、迅猛急躁
正确资料:B
6 m; @+ {2 Q" G6 k/ ^% ], }- U
& m" U/ w) O; v* x8 B6 F* w
4 [  D& ^0 f/ ?/ P( ?第4题,()标志着科学管理从此诞生。
A、《计件工资制》
+ E4 k# o; z/ Q8 U$ }$ [3 w) e: gB、《工厂管理》
C、《科学管理原理》
D、《管理心理学》
0 `1 F9 U% w  z7 F. g9 u) h正确资料:

1 d! H* x* V+ P1 K$ \1 C# G& p
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,在企业中，销售人员容易被视为一个群体，管理人员则被视为另一个群体，这符合知觉对象组合的()。
. W4 n1 T2 X0 p6 ?: L' AA、接近原则
B、相似原则
) }; G5 c+ t$ [( c4 Q/ Q# H& a. {. EC、闭锁原则
D、连续性原则
正确资料:


第6题,在一个技术力量较为薄弱的单位，中级技术人员可能比较突出，倘若他调到一个知识分子云集的研究所工作，则可能表现一般，这是受()的影响所致。
A、连续性原则
B、相似原则
C、周围条件的影响
6 n; E" r5 q& PD、连续性的原则
: b2 l; `# y2 @( X6 \) N; Q7 n正确资料:

3 X  p: a% M! V3 D
第7题,破坏或阻挠组织或群体的价值取向，以背离组织规范、我行我素为价值标准的价值取向类型是()
A、亲社会价值取向
B、反社会价值取向
+ v0 a6 O' v7 H# X( L6 \C、亲组织价值取向
- O4 g. i2 i1 \0 |D、反组织价值取向
/ \3 _: S: Q7 h  L; G: P正确资料:


2 V! b+ p. x& I; M  ^第8题,人们的学习行为取决于()
+ E8 Q: L& W6 d( U3 S, p" CA、个人因素
0 W0 Q& _* c$ D3 Q2 d0 FB、环境因素
) w& T' |3 i' g5 jC、学习经验
. S% p+ h# f. _* ZD、社会因素
正确资料:


第9题,古典小说中，林冲、薛宝钗的气质类型为()
A、胆汁质
3 l% K. K' I8 G+ H+ LB、多血质
$ V4 s4 t2 R4 Y* ^/ bC、黏液质
: W  m. I- s) b2 f& V/ dD、抑郁质
& R1 a: e+ z% J. v' c: _, ~& P5 x正确资料:
# G- f/ B3 }" O: r/ x2 W; o  s
9 T5 e6 B: w0 H; o
+ {/ `+ A  {% S6 r资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,胆汁质对应的个性类型为()
A、稳定外向型
B、不稳定外向型
C、稳定内向型
: v- w/ {" U: U) O1 ^D、不稳定内向型
正确资料:

# ~9 B: ^( T6 a! U( E4 c
) E8 ]7 A8 V( s3 j6 b; b5 o! e第11题,抑郁质对应的个性类型为()
A、稳定外向型
' Z. s" ]' E) T7 `6 ~! u# M. uB、不稳定外向型
: R' C1 Z* g  a# D) Q6 ~C、稳定内向型
  _8 e7 e- J1 H: ]0 K. jD、不稳定内向型
正确资料

3 N, X6 N0 y. F: F6 K- H& E* e6 V
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,希望与家属、朋友、同事、上司之间关系融洽,互相信任,保持友谊和忠诚,这符合需要层次理论中的()
9 d* g5 V! d) w4 F& X- WA、安全需要
# ]- a3 x* f$ k3 d/ d/ h4 d% y3 FB、爱的需要
C、尊重需要
D、自我实现需要
正确资料:


第13题,根据()可以把群体分为正式群体与非正式群体。
$ _5 s, \& w% C6 r: RA、规模
' r" \; s/ b4 H8 O2 v, PB、是否实际存在
# c7 l) \2 ?; Q1 P/ d3 I5 @C、原则和方式
3 F: e" L$ u$ M, }) I( D1 ?D、实际归属
; q9 z# Q7 c& J. D1 `) Z正确资料:C
1 x- i: Y( U$ S1 m7 a9 {
2 f" Y% _0 q* k* [$ [  U4 v) ^! V
第14题,()对形成和谐的气氛有重要作用,有助于群体成员间的互助和合作,有助于排解群体的矛盾和纠纷。
A、心理相容性
B、行为从众性
7 @; z( v5 Y& O" u0 CC、相近相悦性
D、相似相辅性
5 d6 Q5 K$ T2 i( P正确资料:

  a, z- M. M2 a, Q, I7 _/ A
4 H0 R0 p  v9 A2 G资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,同事、同学、邻里常常见面,容易建立较亲密的关系。这符合群体行为的()特征。
1 m$ H1 H/ M: L( D% r, F* vA、心理相容性
8 y5 d5 |9 H4 K+ ~: bB、行为从众性
C、相近相悦性
5 `2 I' Z( i. c1 qD、相似相辅性
( ?6 ?; i- S7 d& R0 ~. ^8 h6 j正确资料:C
9 U- _- {- l# F* l9 d
  L. q( u1 p  i5 J5 K/ X* c* o
第16题,员工在群体里即获得了满足感，又体会到组织目标与个人目标相一致的结果。这种情况士气与生产率的关系是()
A、士气高，生产率低
- v7 V7 S3 \1 w( HB、士气高，生产率高
# O5 ^' L+ G3 z! Z* u' IC、士气低，生产率高
- j8 C% F1 @, }8 \, K0 dD、士气低，生产率低
5 m4 d* r$ v* K正确资料:


第17题,管理者严格的科学管理，强调物质条件和金钱刺激，但并不关心员工的心理需求。这种情况士气与生产率的关系是()
: k; i: B! K3 Y% GA、士气高，生产率低
B、士气高，生产率高
C、士气低，生产率高
D、士气低，生产率低
+ \* a6 p( V! y0 @4 d6 H正确资料:
  q! t1 @& X# ]/ v
8 f, \( C7 m. M6 [
第18题,传递信息的速度最快，解决简单问题效率最高的沟通网络是()
A、链式沟通网络
B、环式沟通网络
% F: A. u9 ~2 O+ S; c7 A+ v' LC、轮式沟通网络
& Y) X& k( ~" u, M7 ~. y% dD、全通道式沟通网络
& W' `/ [6 |2 Y- w' O, K正确资料:
5 |7 ]$ v5 r) |3 S: [
" v/ w1 @! g+ l5 J0 j) l' N6 z
第19题,以下不是有效沟通的特征的是()
) a9 `+ M0 d9 x; I6 y6 z  nA、及时沟通
B、信息充分
: V2 t6 P, }* P) p7 qC、信息不失真
5 X1 Z, X0 H" b3 `* g! MD、渠道多样
# `( J: O" f7 f9 Y0 g1 y/ B1 [正确资料:

! \6 z5 @, h. \  ]) J3 K
& `4 z1 h7 ?5 \2 @5 a0 h2 A资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,以下不是虚拟团队相对于传统团队优势的是
A、工作环境虚拟化、专业程度很高
B、组织更加灵活、能留在知识型员工
, `4 s. q# [+ M  O* J! l3 Y9 ?C、资源得到更好利用
D、团队冲突较大
正确资料:
- i- R, A2 v9 p' x% K
7 O# [- T4 H$ Z1 J) s
* R5 d8 D9 u- `! V. I0 F第21题,社会知觉：
# O, V$ {* }2 R; ^- l0 E- s. \正确资料:
4 _0 T( u- a, A" \$ I2 ?
% b* {. q% g) w+ I. p' |+ c4 p
第22题,价值观：
! K! o( e7 N8 l4 B) I/ @正确资料:
2 \5 l# f" s7 s. w6 a6 H
" U. @8 H7 j) V" ?/ @3 Q
第23题,共同特质
& N" a& r" `+ k. _, z% _正确资料:

- M& J0 l) E& s3 q$ r
$ `" B$ m+ P/ _" M) m第24题,保健因素
0 d. T$ p7 r& ~8 k正确资料:

( S" R0 y" H8 R! W* O
; B( p9 u# v' @: i# j资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,员工参与
正确资料:
. K5 e, b- o2 A% K* i
+ F& y. B0 u# c1 I$ e
7 c6 C* ?# m8 ]) P0 ?/ i( E第26题,组织承诺
正确资料:


第27题,组织公民行为
正确资料:
0 b5 G7 M: Q- P

! k0 d* s# C& D1 v# S6 O, W: B第28题,斜向沟通
7 _7 t) S0 S5 F; N正确资料:
* h1 i! O/ n. ]. E3 r1 Q% A/ J, {% D

第29题,领导
正确资料:
1 T/ _; A. L- \( P4 i/ j* y4 z: d7 t
" ~% O2 Z, g% w* f, a) S
. E9 o* l# G- J资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,素质理论
6 j0 g% Z3 y, X0 W" O. T  p" l正确资料:

; j% K$ q, ?7 J! u% Q3 u# U* d
第31题,简要概述目标管理的优缺点。
9 u9 @0 X1 ~% w  U/ r/ X正确资料:
8 Y+ Z8 I6 ?! A. h# u& R1 g

( r! I1 `2 S) r* v" ?: l第32题,非正式群体的特征有哪些。
5 A( E1 q* K% Q$ U正确资料:
) u* P+ W+ l1 P* O% p, S1 n" k
2 W) p$ `( w, J+ v# j" a4 o4 ~
第33题,群体压力的特点。
% ]9 b1 F! }3 X5 d7 e正确资料:
. B, m* B- f- `8 ~

第34题,领导艺术包括哪些内容。
: D& z; `3 Y% O% i6 m8 a; U正确资料:


* J$ F$ O% t8 v$ `; H6 \第35题,简要概述组织文化三个层次的内容组成。
正确资料:
2 E' g. _  U# ~" c! {, j

谋学网5N1V0aWy

没有资料呀