20秋吉大《劳动法》在线作业二-1

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[吉林大学]吉大《劳动法》在线作业二
试卷总分:100    得分:100
第1题,无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由（    ）
A、由合同双方当事人决定
& d. ?2 Z$ w5 m& z& x& Q( v/ _B、只能由人民法院确认
C、只能由劳动争议仲裁委员会确认
" i" p4 t) D, }4 OD、由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
3 R3 u, o5 q, ^1 D* h7 ?正确资料:
" U. M8 `5 d* R/ U) e

3 {3 ?! p* X# p第2题,按照我国现行的国家基本养老保险制度，过渡性问题的政策是（      ）
& r, _6 W! l8 E  X. _! g7 w' o+ ?A、统一适用旧办法
& N2 }5 |* T) }+ L7 v7 ]8 e: E# bB、老人老办法，新人新制度，中人采取过渡措施
C、被保险人自愿选择
- W, Y, _' n  Z" l" \3 y9 Q. G1 FD、统一适用新办法
3 O5 D! y5 F" T. I正确资料:

" P" V/ U5 O0 q( \
第3题,某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于(         )
A、75天
$ R0 w+ w9 G9 d" `B、90天
C、105天
" J7 M& z9 N) \  l+ i/ K/ R; K! \D、120天
3 r' ^; B! P1 _+ \2 v9 @' }正确资料:


第4题,最低生活保障法的立法目标是克服现实中的（    ）
- T$ u/ P! g1 a- j( _# T% E& nA、生活问题
: e; L' r1 _1 Z5 b! T8 ^B、贫困问题
C、发展问题
D、稳定问题
/ F5 R2 r0 b$ _3 E: ?  ^' O正确资料:
. ^8 q& z  X. {: m# B) b1 `; i! q

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,根据劳动法的规定，下列哪些人可以适用劳动法的规定？（     ）
A、比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员
B、家庭保姆
C、现役军人
7 A' Q) B: r3 m& ]3 ?2 S  e4 D# m, YD、经商的农民
9 L; ^' l" n) W* w7 c! O' }正确资料:

# V* D, C2 u* r7 {: F+ K
第6题,按照我国现行基本养老保险制度，领取基础养老金须连续缴费（     ）
A、5年
, R6 z2 r7 s  z+ vB、10年
. X6 k0 b4 B. n# l+ ^C、15年
D、20年
正确资料:

( D# Y' u: A- ^, i4 |& y$ H9 u9 X, }( q
0 A2 x/ C, h# P( u第7题,用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还应加发
相当于工资报酬一定比例的经济补偿金，该比例为(         )
A、10%
B、20%
C、25%
- c" h  Y5 L, S7 g7 CD、50%
正确资料:
7 M& R, {7 j$ v$ i" p
' ~6 j7 v  `2 N: _
; u% m# ]9 t6 n8 K; B! ]第8题,下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准？（     ）
A、某学校招用勤杂工
) Q9 r0 Z& T6 G. ?$ D/ DB、某国有企业招用电工
( N' Y  ]0 U9 r* l1 xC、某娱乐场所招用服务员
4 V" l( i9 e# o8 D5 O+ b# V, PD、某俱乐部招用体操运动员
正确资料:


第9题,下列情形中属于行政处分的是(         )
A、罚款
3 i, i* m( H: v& G$ `( N# e5 Y0 AB、停发工资
$ R9 l3 d: [9 j- ZC、刑事制裁
) P* W6 ~! A& a' pD、开除
正确资料:

  I; z  d+ Z4 y- {
& S# z* [7 Q* a8 a5 v资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,《企业职工奖惩条例》(1982年4月12日)的发布机关是(         )
* s8 P$ @1 n, q4 W- _$ nA、全国人大
B、全国人大常委务员会
# F+ G1 M5 d6 m" F. t/ f5 |C、国务院
5 ~# x% M7 S) |' e- Z, F. ~7 BD、国家经贸委
正确资料:

$ s  v2 |! K5 e% K
第11题,依照我国伤亡事故报告制度，发生何种下述事故，应由主管部门会同劳动部门、公安部
门、工会组成调查组(         )
A、轻伤
B、重伤
C、死亡
D、重大伤亡
5 C+ D2 W; g! u( ^正确资料:


% R9 Y  n, {. G资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,劳动者甲与所在的A公司的劳动合同期限届满，这将引起他们之间劳动法律关系的（   ）
& a2 A* r$ t; ]7 U0 AA、产生
! R- b( F/ N5 v0 eB、变更
) t( h+ t: q. z1 |6 @2 \4 S' mC、解除
, S1 b: L  T9 oD、终止
正确资料:

7 b" k- l0 W: k# ^: |
第13题,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，应按以下哪种方式处理（   ）。
A、用人单位承担直接赔偿责任
B、用人单位不承担赔偿责任，由劳动者承担直接赔偿责任
; h/ @- D: M( E5 U" [C、劳动者对直接经济损失承担赔偿责任，用人单位承担连带赔偿责任
( D! x0 M" ^6 _6 JD、先由劳动者承担赔偿责任，不足部分由用人单位承担
正确资料:


第14题,住房公积金的所有权属于（  ）
8 Q9 g3 u0 Z9 G: c- E, D- {A、职工个人
B、职工所在单位
C、国家
% ]/ G  P! U9 i* r- e$ KD、职工个人和国家
3 @" Z- j& Y, f" u7 z正确资料:

& u" F: N. w# o) C( d
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,李某与企业签订了为期5年的劳动合同，履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的？（    ）
1 ~3 n5 }: ?0 O0 ^A、由李某提出解除合同的，解除时企业应依法给予李某经济补偿金
B、由企业提出解除合同的，解除时应给与刘某经济赔偿金
$ s- M3 I' ?! B9 BC、由李某提出解除合同时，解除时企业无需承担任何费用
D、由企业提出解除合同的，解除时应给与李某违约金
# `9 O$ g. `8 x4 J& u; c正确资料:


- Z: L( ?7 H- y4 C  O' g7 w, Z第16题,下列关于工资支付保障的叙述，正确的有（ ）
A、用人单位应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的丁资清单
: w( K4 R+ {& Z" @0 f$ v) ~B、工资可以以实物或有价证券的形式支付
& ~$ W& Q. {( B% `C、工资必须在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日结束后最近的下作日支付
  U' e& D, O8 U3 F2 Y5 i7 J" eD、工资至少每月支付一次
正确资料:,D

! c( x% W2 I' i, h
$ V& o0 Y: m+ U, S# N% _' p第17题,女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（　　）
5 ~5 }) a5 C  U: o: J. u: T+ J* iA、检查费
B、接生费
3 f5 ?" k0 o, \: b& eC、手术费
9 Y/ U2 A  u( y1 o8 eD、就医路费
正确资料:,B,C

$ M7 t0 x1 H# z- H! [  \1 ~1 f: ]
/ R# T# d* l  Z. w- |第18题,法定月计薪天数是（   ）
9 r. n' x" R) H8 BA、20.83天
/ X; f2 v, X5 s$ V8 T" I3 [B、30天
) X/ u3 U! s$ y* \" D4 K: ?5 {% S* sC、21.75天
; B0 v9 t% J. i$ SD、22天
& P- j, O5 |" }4 D3 ]# G, d正确资料:,C
" X- ?) ?# g% Y8 s1 E/ B+ m+ X
! H6 Z( y+ N1 f0 b3 F5 u3 g8 P
  V6 M4 y; C: t$ X第19题,下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（   ）
( E3 n$ a+ O# d$ e9 s$ r8 t* [A、劳动行政管理行为
B、劳动仲裁行为
C、自然灾害
+ b$ H1 M5 ^) n+ Z- |D、劳动者患病
正确资料:,B,C,D
( q5 D; l% r) B* G  a2 Q9 ]/ Y

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,以下社会保险中，职工个人需要缴纳保险费的是（   ）
* W# {/ p7 K- J* G0 n5 M3 tA、养老保险
B、工伤保险
C、医疗保险
; A" W8 U8 ?+ E3 `1 mD、生育保险
正确资料:,C


第21题,关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有（   ）
A、张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同
B、王某在某公司连续T作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
2 ]4 E7 C. M% P1 E, r- ~C、李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D、赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
! Z. u5 f8 D+ @' }6 Z正确资料:,B,D


第22题,职工因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取（    ）
2 H2 h4 |4 o0 ^/ F$ rA、伤残抚恤金
8 i: j3 _# t0 Q7 ^6 [, E0 p( {B、丧葬补助金
4 g! Z# Q. a/ C2 D) t" BC、供养亲属抚恤金
) \# \# d2 z) g9 i+ nD、一次性工亡补助金
# G' W9 d" ?6 I正确资料:,C,D
( a0 _2 q) m# D' r/ s7 F
4 G7 O" {' q* X$ X* r2 W
' ^6 w3 p/ {. x+ c* {6 s; z第23题,可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（　　）
- W% P3 l; l" b" y$ nA、文艺单位
B、体育单位
  Z, N/ q1 m8 A7 h5 hC、特种工艺单位
D、兵工厂
正确资料:,B,C

0 j3 {0 h0 q7 R& s6 |; N
' J! x) i/ ?% w第24题,没有取得特种作业资格的劳动者不得从事特种作业。（    ）
' X, c+ }7 A& r# u% D7 tA、错误
- e$ u( `2 G3 e' JB、正确
) y& q2 B  v) G4 U: a. K% x/ R正确资料:
: g! t4 Q- f& Q5 e5 A1 k

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。（    ）
. c$ a3 }; N% F) ?! ]# M  RA、错误
5 u- C$ |7 v- Q4 x% WB、正确
正确资料:

- S- s. ]% x* P/ |

- v) P* D9 C( f8 u- Z! q! L
: R, x2 h5 M: C
* S5 M4 Q' k2 v
2 X4 i. S' o8 Q
( R' _+ h5 d+ A' [1 E

1 \# _5 m3 y% ]0 Z( R

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