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20秋吉大《管理学原理》在线作业一

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发表于 2020-12-21 00:51:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)-[吉林大学]吉大《管理学原理》在线作业一
8 K! ^, V& M4 ]6 Y& j试卷总分:100    得分:100
# x1 A/ b0 p' O( c第1,企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____- `9 q+ g9 u" |( N; f
A、正确. R- u! y0 \/ s6 V/ X# [
B、错误
2 C- Q6 Q, a9 K1 h5 E2 O1 q正确资料:
# \- y8 s5 d+ @" @  }: o" d# P$ W  v& f; A1 A+ ?9 b
$ G1 p" n1 O, ?& m2 a9 v, c. C
第2题,市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长,来表现一种增长方向。____
  M2 H) t& B; r1 o7 [A、是: E! e/ ~  P/ F3 H9 ?
B、不是
2 b; ?- O& H1 F/ F( |; T正确资料:& @7 }  |% {0 x

5 ?; E# o3 q4 O( I/ @4 X5 r9 F- D7 E% Q9 w# i
第3题,下列不属于计划工作任务的是()。
: y$ I4 |$ B# {% rA、人员选聘
% a1 X' S+ Z! c$ n2 e" i/ UB、确定目标
% h, g8 y! T0 P! B6 {0 `# y3 K; zC、分配资源
. @6 N( r9 ~! j& FD、组织业务活动; y- m6 i/ S- u8 _% H( M6 p
正确资料:
: v( N5 u' h4 L- A2 s, p* J- |$ [6 n  Z2 |

4 P% ?+ t7 u8 o第4题,决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____
2 N( T7 A- n3 w& J8 T8 XA、是1 O' p- w! \& ]! e
B、不是
% Z& e& z. a* u+ [' p9 @正确资料:( C9 C, H( R( i; z3 W" f5 R

0 A- r/ P; O6 C+ }$ ]
* l$ m# k4 R0 I  N" W资料来源:谋学网(www.mouxue.com),通过对组织内外部环境的密切监视,找出可能出现对公司战略进程产生重大影响的重大事件和发展趋势。这种方法是现代战略控制方法中的()。! G" N5 [& s* y( F& Q1 `% `# e
A、前提控制
6 ~% w8 u# e' N9 r4 h6 s# sB、执行控制( O# F! I+ y) k6 {8 w
C、反馈控制
: {5 q3 `' k6 gD、战略监视
! h: E% b+ e0 s7 _# d8 y正确资料:" n1 @+ \: e4 [
, ~9 V' D/ U# m( O, `" Q( ^
" O8 @9 s  g4 g/ K: n0 Q
第6题,管理最关键最困难的职能是( )
0 ?! H+ a8 p# Y$ S6 _5 p) bA、组织0 l. s  V! E& e  T; f
B、领导, S) Q- n4 i, J, {" q0 |5 k. _9 I- ?
C、计划5 P+ V6 s$ L# @/ m$ U
D、激励5 @  S( }1 x5 @0 z4 r* d- V
正确资料:0 O1 |- ^9 B$ L1 F

7 P5 ^" W6 B. K. \3 p3 \
2 I2 E7 W1 z3 O1 r+ o7 k第7题,"Y"式兼有____的优缺点
* F% R) y3 ?& N( {" Z9 j! @) B" XA、轮式和链式
/ h6 m8 a/ t4 K- n0 ~B、圆周式和全通道式0 u! b1 e  O9 e$ I5 y
C、轮式和圆周式
  |7 @' a$ f9 [- r( E0 ?( E9 }) \D、链式和全通道式* y/ q0 k) e( ]# k7 |- @
正确资料:' O3 [3 D, s9 i0 i) T
' H, n( ?- ]" y, h9 C! y, }# d
' o& K( L6 ~9 f* e  H* q
第8题,表示管理者分别与多个下属联络沟通,下属之间没有联系。这种沟通网络是()。% f3 s  r# U: U7 S7 ?
A、链式网络
( W, l3 `: l4 ?- tB、全渠道式网络, W  t/ N! n( e- z. r. D
C、轮式网络
/ }5 T. {7 d  `, h& ~3 T  UD、倒Y式网络
! v  }2 m: z0 g; w1 @; b2 A6 g' l正确资料:
; s; ^3 x) q0 I# B
) K6 S# k' ]: \- L9 E) k" \; ~$ x
第9题,____是战略决策的核心问题。
2 T8 s. V5 u) L/ N* LA、战略思想
$ X: L7 z2 ]* sB、战略目标
: h# m* \0 I* \C、战略重点
4 P; B* {# b- qD、战略阶段+ ^3 t+ p7 |- {7 i
正确资料:* ]7 s: g$ x; f, l9 \2 Z
! {% g* |2 d7 X
3 i: N% \; Y# C, o' Y9 Z" j0 C' d  D
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列哪个不是战略控制的障碍()。" Q1 d$ n1 L' V; w5 @2 h
A、体系障碍9 |8 D+ Y1 `, i+ q6 [* D2 x* o4 |) b
B、资金缺乏
6 _7 I4 B& X) _$ \C、行为障碍
8 j+ G% [- x% c  M0 AD、政治障碍7 v7 T7 w2 v- e9 j5 z% z4 k
正确资料:
# s0 @/ d: W; ~# `! J5 ~/ ^/ ^+ O9 s5 A# ~
; l- u* W$ O4 Y% P" ^* ~
第11题,滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时,能及时进行调整,使各期计划基本保持一致。____
9 D( ?  K& j3 D$ @% p2 h4 z& uA、正确7 q1 L2 C+ P# e5 `4 Z( I
B、错误- o5 ~$ |; R1 Q! b# @. u1 K
正确资料:. n( l: P9 Q$ B$ U7 m1 q
" L2 l8 o/ c$ j" j, ^

2 X) D) }0 X4 Y资料来源:谋学网(www.mouxue.com),领导工作类似于( )& K7 G8 X9 t( R; [
A、领头羊
. @, B, [: J4 [B、航标
) o8 k" |  M  O& j) N/ |: ^4 NC、灯塔: M7 t& \( N3 U" [" U0 R5 t
D、指南针8 R% w9 X/ ]1 C6 b' l' W/ k
正确资料:
* x5 C3 x$ R$ G+ o1 g+ O
" r# ~1 ?! x. h3 p# _+ d  o
, u$ o& z$ \3 v8 I( X5 W第13题,内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____
( n  I, w- C# F6 L2 F6 d3 K( CA、正确
" S! t3 ~5 j7 f5 Z4 ^' C- R7 @B、错误& S: a* K& n8 s  j, ^3 i
正确资料:8 ^3 K& G& V/ I# T; v( B
# D, \, w) c/ J: s. O# O9 M1 ?

3 a8 s4 A/ e/ W' q, M" l9 m; [5 d6 Q第14题,马斯洛归纳的人的五种需要中处于最高层次的是()。
3 O2 n# i' z3 S. Q, a4 t$ |: ?# j1 TA、安全需要% U% o: `( ^. q! b; u( ?
B、归属需要
1 R* @+ N2 O4 a3 U- l5 NC、自我实现需要
1 M) p- ~! h  f8 a: l; \/ X# E  MD、尊重需要
5 T1 f- T9 C: m正确资料:
0 n* \+ A0 x* x; O. h! U
5 c: K9 e* k& A1 ]( P/ z* R9 f5 k
$ V. X+ w5 f+ Q% [* \资料来源:谋学网(www.mouxue.com),____主要适用于销售部门。( E; ~, Q2 [$ W& `9 f0 w) V/ r! b! A
A、人数部门化
; ~/ P, W" z" J6 w* lB、时间部门化
* |( m. Q! F9 u* w2 U1 E% xC、空间部门化, p: ]6 r9 d: S' I) G5 q7 e6 A, H7 x/ k
D、顾客部门化4 }: S  h/ ?" ~2 f$ \! `
正确资料:1 _4 [5 \% C8 L( n$ h  k# W" N2 t/ @

$ C6 J& I& h0 [3 E0 i. ?9 z) Y& o- g' f( d6 _: i) L9 ~2 m
第16题,不属于学习型组织要重新塑造企业的是( )* Y$ L# _7 X  o/ i9 ?2 u2 p
A、组织结构
# C4 H! t9 L) lB、价值观念2 W3 J) }& {* Y9 |* l  z; m8 j; f
C、管理方式: g0 G: R5 U+ V. Z
D、管理方法! V  t2 `8 o$ M
正确资料:! f( z7 ]: P! h+ k* e- T9 l

: G. `8 ~2 Y1 h7 L$ G  s/ |1 I/ B6 |4 R4 G( y( V5 i' }- G
第17题,短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,____ 是其最基本也是最重要的要求。0 g& f! j( X% p
A、准确的制定
: i2 l# G+ S' p& j9 t% t4 LB、有效的执行
+ B3 ]8 [+ G. [  ?4 |8 Z, dC、全面的设计
2 o1 n# ^6 {& p$ k# {D、目标的明确
1 Y0 m5 z- ^, i$ g正确资料:
& T9 ~" D$ D" T0 v# C4 Z: W1 ]
- c! I/ G3 _5 E+ O. R& H" T! f, [$ K8 Q$ q6 v  Y! g
第18题,下列不属于组织内部基本要素的是()。  i+ D! P' H: M
A、使命& V4 q( }7 k/ [# A7 x7 ^
B、资源
) U; F- B4 E+ H/ E5 m  f  Y+ |" CC、办公地点
) a1 W& p8 M' [- J6 A$ @D、文化
# H3 k% i( z1 \1 Y  E+ A* f正确资料:7 `+ o$ s* w* I/ k' b3 `; D/ M

/ e9 n9 }9 l3 W" G/ i9 g$ C$ e" t4 f) \2 U4 R* E. p6 Z
第19题,决策必须具有两个以上的备选方案。____- R7 X2 v- \5 O  `8 T, \! x2 Q: y
A、正确
* s/ N0 `5 O8 SB、错误
. u$ v/ Z6 E! W# i正确资料:2 j% f/ ^& `3 d* ^0 j$ e

" I3 L* y* b* W( d: @
: c8 [; W6 M) J) K# _! C& Y3 ~资料来源:谋学网(www.mouxue.com),计划管理人员属于( )
* ?+ w3 ?7 S# B2 \! k- D+ wA、决策指挥者
1 H7 T) N# j! Q9 V# M; wB、决策参谋人员- `0 f( I( n' T0 t; q1 n; m" B
C、职能管理者5 r5 |0 n3 ~# y9 i8 F
D、基层管理者, e' E1 e$ }7 Q- T
正确资料:
: {& ]5 @+ E: |8 [& O
  _0 U7 r9 F: v4 u6 l! m6 E, u, U8 a& P( a" h: X& s
第21题,管理的职能划分为()。
1 y2 {7 ~" }2 a: G# M3 u+ J/ UA、计划和组织0 \8 V8 {. x/ J  y
B、人事和领导& D! _( W# G3 V
C、控制和协调3 r- L6 I& u2 x- |
D、创新
9 @5 n' _# d0 p) p正确资料:,B,C,D& ?9 L$ R! ], z' \( L: K
) e4 |( h) L; ^9 g' b+ X3 `
8 ?! L. e  n" w( a- L
第22题,具有普遍意义的激励方法有( )5 r/ P0 [; I9 B: H1 P' X
A、思想政治工作$ ]( H: s1 b4 e" Y: y* u
B、奖罚
9 Y: T/ `- w9 ?C、职工参与管理
1 P1 L2 V! |$ d; D# ]D、培训激励+ W$ C- q7 y/ G# D; {
E、榜样激励0 P2 r7 y& q; x( \$ `. t
正确资料:,B,C,D,E
! Q' x( X) s4 I" q: K' c# k; h+ U
4 _: c. v; x, a0 I0 B8 Z5 X, P
第23题,根据哈罗德·孔茨的观点,计划工作的内容或种类分为()。3 r0 c. E; h7 D" V* i; I& }9 f
A、宗旨或使命
3 P3 ^8 u: Z- _" e0 F4 a. }4 N/ SB、目标、战略或策略  `2 M4 X8 |8 c8 r  q) o. a: }5 x
C、方针政策、规章' u. i9 q- b2 `, I# _4 E
D、程序、规划和预算! @0 }5 X- ?& g, e2 F
正确资料:,B,C,D( W  q. m" z* b* F4 N; C/ X

& @( |, \! C& ~! `" E7 y3 [9 G8 X1 }( _5 `7 U- }% m
第24题,美国心理学家、行为科学家麦格雷戈归纳的典型的人性假设是()。
2 b: }2 n! m9 m( J) y7 u$ iA、性善论
/ d* e2 ^8 S" ]$ r8 a! gB、X理论) u& R. ?) L3 Z; k. ]( `) R; _8 y
C、Y理论
1 g0 p* a/ W7 B, T7 y+ ^D、超Y理论8 u+ W2 {( `5 s( k
正确资料:,C- ~  T; y" z, j/ Q" O" n

1 @% c6 f$ Z1 {# p
" G( U, q7 X7 C( a资料来源:谋学网(www.mouxue.com),管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有( )0 G$ p1 y8 \, `* o) S
A、积极强化1 [% {9 J7 v6 V, ^8 x  G7 d1 C
B、消极强化
4 Q' h( [( F  [. w- @' kC、衰减. h$ w0 s. X8 J
D、奖励! n! K) ~) E0 U4 \
E、惩罚. ]% k7 g) S7 w6 Z- u! G+ m  P
正确资料:,B,C,E
) M/ R& o, ?. ?, H: F
1 W! i0 g7 @; w7 ^- q4 ^
) l0 u) w( g9 W$ L8 c! D
* k) Q$ W  G8 ~0 t  x2 w. Z) v* u1 V. f; Q9 \3 |
0 V6 X$ u2 \* [/ y

2 h% U& j6 r" Y' B) ?/ Q! V# D4 w( e4 }8 n6 y8 \5 v; E

* O. f' C' Y; Z3 T2 g( E
1 A" ~+ \2 a8 q5 g% T7 b- R1 I* l* z
$ T8 ^! ^- d3 G
& j. R& ]: I: J! ~) D9 t# ?
6 b. c& n1 g6 U! w7 G

- I* r5 i9 e8 q5 q% b  e

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