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20秋吉大《管理学原理》在线作业二

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发表于 2020-12-21 00:53:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)-[吉林大学]吉大《管理学原理》在线作业二
% t2 P" Z! I, R$ y试卷总分:100    得分:100) U) W! x2 k! H3 ]: C1 D( ~
第1,预测是一个完整的管理活动过程。____
( ?" |) r4 z3 x2 ^A、正确
  A( R! u+ D; D: g: J2 ~9 nB、错误
0 J2 {* W; k' P, v' D正确资料:
+ y/ E& h3 w: e/ W/ s4 E5 H3 |3 `  n. w9 Z7 ^# e
( x$ [5 C) G' J  z, B
第2题,事业部制又称为军队式机构。____
, X! {# i2 J) ~7 G% mA、正确
3 }  Z2 b2 q) p" }B、错误
& F( P0 s5 ^# n& Z) E7 A0 l! y正确资料:
3 g2 B* d  G2 Y  K+ u  @, M4 g* C" j. p/ T" Z5 e

7 V6 D/ t1 T4 y4 ?第3题,战略联盟至少需要的企业个数____( e& M/ ^; k7 _3 b
A、2
/ w3 |( W5 ~' M* b# A+ r2 n5 e. aB、34 a* u! \6 y7 j" r, h7 r
C、4/ Q+ }3 k. G! e, J
D、5" q' }3 H- W8 _
正确资料:
" P! H" X! `! Q) |5 Z# z& Q/ Y+ j! z( A% q6 ~
9 G" w" G7 E$ ^% @; Z/ Y* X+ m- q( E
第4题,沟通中理解的关键是( )3 D: v6 c4 [* y5 A6 L6 T! W
A、聆听  ?2 u) w# R4 F* b
B、言谈
3 P" ^: @6 m$ M0 GC、阅读8 R% l$ o' `+ }1 ~1 t! a9 Q2 a% T
D、撰写
) m7 n* c0 G3 H$ l" P! J9 z, R正确资料:
1 ~; g1 ^4 }" G7 X: o8 [, |+ N- C4 f; J/ @; D
, R5 h  R: k( [7 k
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),以系统的整体目标位核心,追求整体效应为目的。这是决策的()原则。# U& E" G3 h1 P4 B) X
A、满意原则7 u' G# P) ]+ ~  Z
B、层级原则
, J5 {3 e* [2 U6 O4 ~C、系统原则
4 |6 ]: S6 ?- A4 p/ C; d- W0 Z% k4 KD、集体决策与个人决策相结合原则# D3 ^7 F/ h8 [% c* ]& s1 T
正确资料:
' r0 d+ N. A. A9 P% R8 h$ i% m% B1 m! ]: d( ?' `. Z. J
. _& K0 z' L9 P8 i" K/ I
第6题,被称为"最合算的投资"的是()。3 o( A2 N1 w, [8 V
A、人员培养
8 @6 z( t( w& W; x+ g4 ]7 DB、人才选聘: o3 Q' h& s! t$ v& N
C、人员福利
0 W# {' E5 J: W9 mD、人员配备
' d: B4 ]2 I1 J/ M1 t3 j; S+ ]正确资料:2 A( }) t* ?9 I3 l
7 ?/ v5 R  i! l/ f2 T
$ V8 |! z% M+ P$ E$ W
第7题,指挥劳动体现了管理的哪种属性____( Q& ]7 d% R" H6 }
A、社会属性5 T  I6 s# j3 [, c3 _+ }
B、自然属性
5 ]8 F; y2 O$ ]C、生产属性
: y3 }- C" w+ A- h# ]2 L% `+ zD、物质属性
: G. h8 N9 V0 ~" k正确资料:# F) W9 G8 l& o5 ]3 d4 q# X! R8 z
! S5 M4 p. A- A0 s; _4 Y  k
: D$ u# O: [1 o* r0 ~3 `" \
第8题,厂服厂徽属于组织文化结构中的( )6 U. H9 N* o0 w, F) k. g: |+ b
A、物质层
5 ?' M7 U! }  d: d0 YB、制度层
1 U9 ~1 m/ Z: B6 j' D7 mC、精神层& a, j% P+ O  b( `
D、理论层# {$ g) m* i$ Z7 t  {* d3 G! |0 Q
正确资料:
" x5 R/ }- W4 J9 N' u% y$ u2 y# s0 ^8 u1 \1 n$ i" m
& \, p8 ^. D. e6 q' F- c- D. l* m
第9题,管理性质的双重属性是:  K6 s: e4 ?$ a! @  E% E
A、自然属性与社会属性  n2 I7 L8 d. t& k' A
B、人类属性与历史属性
# B, u: q0 m  u7 s0 oC、自然属性与人类属性
* E) ^8 v" w# W! |+ ^D、社会属性与历史属性: }  Y8 Y' Z& I( h3 E% F2 \0 V4 X
正确资料:
% g7 d" n: o2 e. l4 M- F7 d8 V( \3 U7 C- H+ A) a6 j; v' s; w

7 V5 r" V+ f* h  w  U) D/ W6 f资料来源:谋学网(www.mouxue.com),管理的核心是处理( )
. ^5 T6 _& N- G& v7 `A、人与物的关系$ [) N2 l9 G2 `( t
B、物与物的关系" j. U5 q: a6 W
C、各种人际关系
0 {) L8 Z% |" O3 o$ M- q# ^D、隶属关系
; X+ K: }: L% n/ M* f* b正确资料:
. _2 d9 J. m$ ~% \
1 w5 u8 D! M- v5 H# P, [
, E. I; ?5 `' i( j7 Q6 \2 S6 u9 a* J第11题,企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____' j$ O$ W. h+ G- M
A、正确
6 h0 S3 q2 J& N; I5 q1 yB、错误! W; o3 ?0 z' D% O# c8 e
正确资料:7 u% t$ l6 X6 |. f: k- {3 N! {

# ^' S8 A1 o" \# ~0 |# N, v0 t" ?8 `0 ~+ C* k
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),最早提出"目标管理"概念的是()。
! h* h/ k6 ~8 QA、哈罗德·孔茨6 S- ^/ _0 ]; V  ~/ e9 A( s/ d
B、彼得·德鲁克. P6 V$ F2 G; U2 {- t  W( {: k
C、奥迪奥恩
, K7 z6 |& p9 G" JD、麦克雷戈
8 P( l& W0 u* T9 }# `" }正确资料:; t+ o, Z; P. i0 [, u

6 N) L* i- J; F* V$ }# F" K+ n" Q0 k/ u  c# i1 Q6 b
第13题,变动性、交叉性、复杂性是____的特征5 k1 X" x' c# e
A、组织内部环境
) n: e7 b. \- D0 I' S( ^; T- EB、组织外部环境
, W* Q# P$ D5 F5 M/ e正确资料:
2 x, z) [$ f$ Y/ A7 N: G  }& N8 G' ], \; t3 Y( J

& t1 v4 O7 U/ c- T第14题,领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续,按照一定的程序办事,并必须进行档案式管理。____5 V; {9 J" U/ E' I
A、错误7 \! A/ r1 r+ R% C/ o
B、正确/ L- W1 J& ~1 ~. [
正确资料:
( p% l0 X! u7 f  f9 l8 p# F9 U
7 x# x( f6 ?1 H1 v2 r  K: V! o! Y. w: v- X, ]9 U8 t9 N
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),领导者就是要通过( )工作,把人们的精力引向组织的目标2 ^% f: }1 P% X) t4 g1 ^
A、计划! j$ M" s2 G1 r. B; ?) e5 }& @
B、组织- P( u  t+ ]0 I3 z! o2 N
C、领导
$ _) h) w+ e9 m- jD、激励
' J  ^: }$ [: O  g2 t% J; }正确资料:, }- @: M9 ^5 L0 @8 g# e# ^

# j! x6 x. X+ C
, m9 ~  N) E0 `4 m6 `: v/ b; f第16题,高层管理者计划工作的重点是____
* ?. h; d' p9 L% VA、经营计划
' [9 }3 H% R( `" bB、财务计划
8 r: T9 f# ~% nC、战略计划
! u" ^* r, m4 {( {; t% p# n$ o! zD、发展计划
3 O; x; B! m6 |5 D8 t正确资料:
! t) u1 D6 @. r1 S( t" K( r5 D7 C9 D0 S# \! S* g: m
8 {* ?# |- [# n
第17题,计划管理人员属于( )
, b) v( e$ |- }0 C* @. B& qA、决策指挥者2 y3 d! ?! i  p) ?2 U+ u) D
B、决策参谋人员8 D$ F; A! h5 n: ?3 g" O
C、职能管理者! _  N! `! V/ Z( b  d
D、基层管理者  l8 S3 \, c2 X0 A+ M
正确资料:8 c- M% r& j+ X0 l- R1 D0 t2 e
7 d) }) ^, E% Z

# A$ P/ T; N% e" W5 S第18题,管理者通过建立( )和传达一种组织的期望来塑造员工行为
; Y1 t% }- ?$ x9 h$ H  @A、目标
7 j7 V& {( U% o1 c  U4 e& c5 E; uB、愿景
, E. r! t0 c# n1 ^. Z9 ^) yC、理念
# O- H' G. f& E. {1 j9 O8 }8 _8 `D、组织
5 N5 ?7 f& e7 Y正确资料:
+ Z. }$ E! w( D
2 p' ?% P6 @" _- l( n1 y) R8 r" _' Z- W& ?
第19题,滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时,能及时进行调整,使各期计划基本保持一致。____' `) F% n% V, o2 c5 h0 V
A、正确& R; o; h( A' e3 s
B、错误
& C2 h4 ^# A; z- f; K正确资料:% s! `; r2 S) l* U8 g2 M5 ^1 W
' X5 H" W" U2 l; u* q" f3 D
' C8 Q% @, ?4 h9 M' S
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),管理的社会属性主要取决于( )的性质5 x# e  ?: u! _3 T9 k9 ]( }
A、生产力9 l- h$ v4 t0 H( j' ^7 V% S
B、生产者5 T& u# U1 k' P) _" C$ J) k0 t! V
C、生产关系8 n/ c, p3 n/ t" R
D、生产工具
4 ?0 N, C4 q4 V! D- M" S正确资料:2 V3 Y: T4 ~# ~5 M+ K' R

# F2 v. N& ~1 b0 F* n6 d; Y/ N
第21题,组织工作原则包括____
% q+ @7 c- _1 a. VA、统一指挥原则
  ^5 K! G8 Y5 b; R0 wB、弹性结构原则$ r' R  i7 B2 M' n3 _
C、有效管理幅度原则
% g2 D' {2 D4 n! ED、权责一致原则' ^( b: z. y! U" [, q6 `
E、经济原则
' W* c4 v! d" Y6 c6 m) c正确资料:,B,C,D,E
' |* X6 y; ~0 [
1 |, ?  c, e+ B8 g# X- u0 H6 o% s* o" l5 r# M6 S$ r* a/ [
第22题,分部制组织形式的优点是()。
9 F/ p2 `$ p, Z, }A、各分部具有较大自主经营权
+ Z9 t0 c" _3 ?. k! v/ `9 yB、有利于高层集中全局性、长远性的战略决策
) o& A  \% Q% D) d* yC、有利于管理的有效性和效率
9 o* }1 l( Y3 C8 R) r. W4 Q. aD、有利于培养高层的后备人才
. H. H0 _+ j0 v+ l5 |8 B正确资料:,B,C,D6 V; k4 g, _8 J( J
- r  A% \" M( X% t5 J5 o
  {4 u( a3 x9 `4 `- Q$ X& w
第23题,领导艺术的特征是()。
3 c* v0 s  i/ w6 u* CA、经验性% \; U' F& R& ^# `9 w
B、灵活性0 G" ~* H2 y0 X+ w! ~0 _
C、多样性
) o3 R9 O0 V/ o3 P. w3 z) Z, u/ cD、创造性
, F7 }9 [. f. L9 K9 x% ^正确资料:,B,C,D6 K8 p+ U$ E1 }  L- p1 y) w

. H! {( r, E6 t6 c/ `+ j
' s+ q/ B9 x5 O. q第24题,委员会的形式运用不当,会有哪些缺点()。
7 F- B& K- x8 l# Z% tA、时间延误. I; {, N& O* H! C
B、妥协折衷1 |' j6 K+ O+ w+ M! s
C、个人说了算
4 Y+ S: f1 s/ E" M: a- H( ]D、权责分离
8 z! y/ \. Z# q正确资料:,B,C,D+ ?) b; x/ u* y, s6 @& N

: S* Y, t/ O  {& y5 K: |
! f# t3 A# p" l( i/ m! [4 m# V资料来源:谋学网(www.mouxue.com),对干部的评价要采用多种方法,综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____9 y& _# ^$ B" k! b) `! [
A、领导评价
8 D4 t( \" U5 oB、群众评价
/ q% Q( ~% m( I6 z8 nC、具体政绩目标评价* T! R! }+ m2 D( F/ Z5 L
D、同级部门领导间的评价9 P. {$ n2 m; D" b9 N
E、同事评价
5 |) U6 G5 y. ~/ v& A3 X* k正确资料:,B,C,D8 E6 X8 K) x$ v2 O3 R: C# {

) r% s8 J6 J! t* W4 A2 b% ^: ~2 c0 W% U" ?% P1 V) R

0 w5 E) T1 @; D; J& ?; A  F' x' L# A- ?" Z4 v9 ?1 Q6 a5 H

4 d: J4 y- M' @" W
4 h. D8 m1 b  N0 h4 a$ @1 ]! \' u5 S
& q3 q/ W) Y- r/ ]. Q, u0 @

7 r6 V$ N" s" R5 ^: J
4 i" n5 U) C. m. u' L% ^' }- A5 V: z4 f1 j/ ]
4 X$ F) Q) |1 p6 A. X5 ?$ p
" t' z+ T: m3 f9 N" M

* n6 T$ |! y, ]; T1 ]( @

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