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资料来源:谋学网(www.mouxue.com)-[吉林大学]吉大《管理学概论》在线作业二0 ~# N# A W/ g* V
试卷总分:100 得分:100- u( n# @/ W: K: E
第1题,目标管理是一种"主动"的管理方式。____' f6 J9 r- |, J6 Z( d* @
A、正确
$ a$ @7 t8 z) C" dB、错误
+ J O6 o' z' C, T- C6 e/ q [, I; e1 \正确资料:
6 |7 R, |( E3 c$ n" I1 X3 h
^- e c5 m1 |+ k# F6 d" o
* L8 p2 H2 t+ h5 I* ~# B d第2题,设立临时工作部门可解决临时出现的问题,体现了弹性原则。____$ {# W. z9 O, ^8 _5 B8 c
A、正确2 y9 F. ?3 H- K. D
B、错误" r( R0 _4 ]) a, q& x7 Y4 U
正确资料:
+ o& }" C$ k6 H# g% n1 J) S/ W2 p" U5 A) |. b
4 z. o9 ? C" n2 v8 _7 @- a6 B1 r! |
第3题,管理层次的多少与____的大小密切相关。$ V* c/ S5 o8 k: L
A、管理目标, P! }9 r8 p/ C% c: @6 X# P4 l0 N) _$ q" E
B、管理内容
m. |& y# K# G! R/ XC、管理幅度
+ t* ?% N5 I+ y: C" p/ o% f E: ^% yD、管理方式5 b& C# o$ U- Q7 y' E' |1 s. ?
正确资料:" a" o/ N" M) o! t" s
% N& P( N ]* @1 h( ~5 x3 K: ?9 @; Z# Y, P
第4题,目标管理是以泰罗的"科学管理"学说和霍桑的"人际关系"学说为基础,综合发展而形成的一种科学管理方法。____ g L F, K) o* R" |( W
A、正确& i2 a+ N) o& f: H3 e% j: ^; \
B、错误7 M1 e+ }; N- F5 f" ?( o
正确资料:
K7 [( F) [3 F3 N0 Y% D& b/ o8 \! s* O' {+ S* T" r1 C
. |! f# T+ p2 Q* I& {) n4 n
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),变动性、交叉性、复杂性是____的特征; c6 T# d8 e' C7 D! ]' @
A、组织内部环境* X6 C6 a9 v, F) A8 t! l C1 k
B、组织外部环境6 d7 `3 O1 K0 u2 ~% H
正确资料:
3 N# S6 o+ h" H E& u/ u/ X0 f1 n# L" J4 F+ k
$ f+ D2 F1 u2 A: c3 n
第6题,____主要适用于销售部门。
. u# `+ k. I- bA、人数部门化
. u" ^6 L% I7 }. X, xB、时间部门化' p* s' Q0 x" Y
C、空间部门化
0 @$ w$ I( O; F5 D' J4 V) f1 ~% ?D、顾客部门化& U3 d6 F& Y6 k! z+ j
正确资料:. y! ^0 N3 E! u1 d V& s
4 v$ Y* n6 ~/ s" i9 x4 w r% P# J" H8 B" g3 O( Y7 Y5 m
第7题,( )既是组织存在的前提,又是组织兴旺发达的决定性因素
+ ]& ]: Y- P" G; \) DA、威信
7 O8 U1 O. E4 G+ }$ bB、权力
3 W+ Z4 l Q( P5 w- VC、报酬
5 ]0 y) i0 h- P& TD、管理
" y" ]: h2 m+ j5 m$ J. |& ]# ?正确资料:3 I. ]. R( S# h# s: ]
B, B$ T9 Q: B& V
F U$ b- _7 |* y! z第8题,()是指对涉及组织目标、战略规划的重大事项进行的决策活动,是对有关组织全局性、长期性的,关系到组织生存和发展的根本问题进行的决策,具有全局性、长期性和战略性的特点。$ I$ ]5 g( r/ a1 z) `
A、执行决策
9 \% u. b8 S% q! z2 Q8 IB、战略决策6 L$ d2 d; G) W9 w% {- |/ }- G
C、管理决策% L) V# N2 j: p* q+ r
D、业务决策4 ^4 p/ x, J2 n1 |7 v1 @ e5 @
正确资料:1 j2 b1 a& K6 T- J( w0 W( S
; R! k- C, |% T" w5 ?) ~; w; M# C$ Y4 m; u
+ |7 W, k6 o# a5 \9 ]
第9题,有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____3 p. N- m. b* W) ~3 ]
A、正确, d x. H: N$ M# h, u$ j& G
B、错误) i. U* O# h) ? \
正确资料:. U4 U. r0 q) D+ n
" i2 M6 i: a! Z6 ]/ G
1 W1 c1 h/ z5 l. q2 ^资料来源:谋学网(www.mouxue.com),____ 又称盈亏分析法。& d- T+ x0 [: f) M
A、直观法
. q7 e- ]4 N% X6 W% i- ~& i; L* eB、量本利分析法
! Q: l5 [: B: h# Z( @C、单极决策* R, ]+ z" e1 v: C. A7 S# G; [
D、多极决策# k- G+ n- v* _7 Q
正确资料:$ v' J3 \2 y) M. n" Y0 _
% m" h# s$ j# h: V
! D# V. G* {2 T2 M' ]* z% u) l; {# l9 T第11题,某跨国公司意图扩大其在国外的市场,在开始行动以前,他运用了一些科学方法进行分析,其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
" i& _: s4 y( n$ e; u/ ]A、地域理论
. ^' k+ h* s* u$ v. h% Q! N1 lB、相对论8 [ ?" v" I" Z5 q( B E* J
C、比较管理学$ Z7 D' y" ~9 i
D、都不是
. q% J% L+ b: c$ v1 ?; ?1 ~; b$ T正确资料:! S+ M; m) S# \
0 Z3 P1 ~, ~- b5 P( H$ M
- U1 z2 K# D- K; I, i资料来源:谋学网(www.mouxue.com),企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____
% W" G# b \1 \7 I+ C2 T/ X2 D3 VA、正确0 z6 e; M8 T, u4 C' s% a! n
B、错误% b) M. S: g' e+ j* ] d- W
正确资料:9 E4 v2 r9 f5 c( n3 o9 A% L
( {. L# @0 l5 Y: H* H! z
4 ^1 c. l5 N/ h
第13题,传统企业组织形式是高度集中的。____3 G# \" F ]4 b- k) c5 K0 w! V* Z
A、正确. t9 I$ ]1 C& z; Z( l# v9 x r& [/ R
B、错误
2 u3 j$ m% q3 ?* A F) Q正确资料:
" t( P1 K8 @' K+ I
. Y* E/ [! F# K
: B9 K" l. c8 E& `第14题,____又称之为垂直培训。$ s2 m$ [. ?+ X9 u `
A、业务培训- ]5 B- [/ X! ]0 }3 n
B、职务轮换
0 @" O" U6 s8 W+ b9 qC、提升; z0 ] m& ~/ b4 Y' X) C
D、在"副职"上培训/ q0 L9 B$ q& k# V( K8 \
正确资料:
' d5 o7 n2 G( k7 {) J/ h, W( |
. u3 {5 F$ r: |. u3 ?" S资料来源:谋学网(www.mouxue.com),()是组织未来要完成的任务过程,代表了组织存在的根本理由。 U5 a O k+ r7 h
A、景象
4 F; A4 ?2 Y* @) k- K; k5 n) yB、价值观
. S2 p6 P& g# w1 E$ {% NC、使命. L4 R# u% v5 D' R G4 m
D、目标
$ u0 z5 Q4 K& J7 D8 F t( G- [5 P正确资料:
& Q5 O. E1 c' s: f+ X' R
6 X6 N6 E" q2 q1 A
9 W$ q. c# K3 |+ |第16题,()是指评价者把每一个评价对象和其他每个对象都进行比较,并找出每一对中绩效表现较好的那一个。) t' e" s9 f# y
A、简单排序法
0 @; U9 n$ L2 q/ ^5 }1 |: [B、配对比较法
. y$ @ ]+ h1 \+ Z- K2 PC、小组排序评价法
1 q \, Q$ ~1 R: D( d2 LD、强制分类法
# c* P; M# L& K# l* s正确资料:4 F3 n# P: r5 M. R
% G+ @5 x; |% G: r1 V( `( x
8 d- X/ W7 \3 O2 c% p6 w
第17题,甘特图是一种____
) K3 R* l, q6 P! \2 R2 TA、柱状图
H. j3 @% w! w m2 LB、饼图
; e( o( A4 J# M2 Y/ iC、线条图7 e! V. ?+ \- S) v# Z" s
D、坐标图
1 _' Y/ v7 }) L& Q0 o) ^正确资料:
0 Q" ]' W8 {5 V9 k
$ Y) N( @3 s4 n/ W1 ^+ A, }& G" V5 H; T
第18题,()是指对管理者所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励,从而导致行为的延续和加强。
" v1 ]" x( L0 [3 {& b. G# |. n) o# mA、正强化9 [6 a% C9 Y1 K
B、负强化
- S; f3 X+ C t! ]C、不强化
) M( i" Y/ U( M( {5 k2 HD、惩罚7 ^4 x4 }4 k1 k$ R" r. K
正确资料:
& S r" \$ j+ r1 p4 _+ F% u1 F4 i
( W$ W1 I$ i, J5 o5 {# q1 X/ K- `; R% g/ Z
第19题,____为正确决策奠定坚实的基础。# J! M* e0 Q/ k% |' v4 A+ V- o* C
A、信息系统
8 s+ t$ N: f, f' F+ [5 jB、智囊系统% C% @) @6 n6 j n& W0 z6 I
C、决策系统
J# G& Y' ~4 ~. cD、分析系统$ ^8 H5 H: A. q2 P* I ^9 L
正确资料:
0 i. P. G3 Q' O% j1 ?) E, d- b5 q
+ j4 h. Y% F. s- v" Z. p" Q( z x3 A! b, s! m. g) e
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),进行组织设计的基本出发点是____- X; J, I2 v. \% U
A、业务内容
- J7 n; D! }; XB、组织目标) n2 ?; Q4 m* |/ r. r
C、组织结构
8 c# A' K$ d; ~, ^. XD、组织规模
- K! L6 P3 L* R4 X& }正确资料:
- B2 x7 r7 c3 Z0 I9 o- d1 [3 l. Z" _& d/ m: M4 ~/ {% O, s# T( ^ k' c8 c
- Q$ k& |5 Z( k/ [# x: g' e) V
第21题,非职权包括()。# [4 w4 Z. ^7 H, F5 ~( Y% k4 e
A、合法权
* Y; m3 }- ~6 ~* E9 I0 W; N- s0 {% IB、奖赏权5 C# ~( Z! r5 D4 \+ t
C、专长权) k3 h' t- w. W4 r
D、感情权
$ A4 x1 l( W6 Q* S9 W( H- u( P正确资料:,D
! c& G- Z) k- n; N6 l: E8 Z, V7 Y7 D8 c q! b/ W
2 a6 J2 X3 F9 E2 ]' N! k' n6 J第22题,人员配备的程序一般包括____5 X7 R# P5 @3 F1 Z" {8 O. c q# p
A、人员供求分析3 {! j$ f7 Y9 q! r) u3 O
B、职务分析
9 ^9 G+ g7 h8 k9 cC、招聘/ u! ^) C" F6 |7 B8 r' o/ o; q9 W
D、录用
3 c- c1 F( ]( AE、主管人员培训! j0 b+ W" \# V, w7 y5 u
正确资料:,B,C,D,E8 O$ ]7 Z% G$ |" n- Q9 ?* `
2 f; m! ?% m/ d) I& A# \3 \, {2 Q% ~3 n
第23题,非正式组织的特征()。( l- w# V; r* b) \+ [
A、契约性+ f! C. u. @/ @; D" G: d- }
B、有明确的界限
+ ^9 M0 e( l6 J' kC、心理的归属感
: a( b6 X3 O7 |/ y* |D、成员的重迭性
2 H9 l5 }! r0 n9 x* s* B正确资料:,D4 ^& ~/ h* y# R; L( G. q2 H! e6 B7 e
9 G, D! g. Z% \, ^5 t" [7 k1 Z* ]' P
( k1 Q/ Z9 J, O q. S4 Z2 @第24题,组织设计工作的任务()。 U$ F: A- O5 x% f8 m" o
A、职务分析与设计4 H$ R+ O. H& J/ U
B、部门划分和层次设计
* d$ S/ z; A0 ^3 NC、结构形成
+ r& X# b$ d+ [8 X oD、结构变革
" e9 Y6 U& f" G0 ?# Y正确资料:,B,C
) K1 Z$ O& o1 V2 w# W/ e, M& n4 C3 T% E' Q8 @% ]
. Q& m+ q- q; k* X8 L: D
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),在确定目标的具体问题上,必须遵循的基本原则____" C2 _, b7 n$ |4 K3 U
A、统一性+ s: S8 ~$ U2 C( F' Y2 I' L/ L$ m
B、系统性
, t, K1 p1 C S" VC、预见性# h( B" W" i% [, ^. S& X7 w
D、应变性& @8 M1 X$ i9 _+ v: I7 }3 m6 v: @
E、科学性" y3 R2 w4 W* I" h
正确资料:,B,C,D,E6 ]" w5 {. S5 p4 b9 m& v
4 K8 b* ~% B6 N/ l. d7 Z- k" y0 r9 T- f8 p* i
) k& ^% o1 S) F1 J
- J2 z$ T' e$ ?) e5 J0 V5 Z2 H+ U
: W/ Q C: A- [6 M+ k) O& o# _2 A3 j% n" B9 k
% M$ ~6 ]" k& W+ M$ B$ i: B
) {( o8 p! N: M, w6 F: t4 A1 q( ]$ j# M2 k( n7 P1 ^0 Q6 y
9 ?( \# C! ]4 B* C/ l. h+ h6 J% a* J# F
9 S& b |7 `. B+ _ S1 S }- H1 f# Q% s- H
' ~' `$ d4 I6 M% }* M# Z |
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