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资料来源:谋学网(www.mouxue.com)-[吉林大学]吉大《管理学概论》在线作业二1 m/ Y T" K9 L- t
试卷总分:100 得分:100
! ^9 A1 {4 V. c* q' w第1题,目标管理是一种"主动"的管理方式。____) O* Z3 Z5 d r/ f' W7 d
A、正确4 m; h. j! N1 i/ l
B、错误# f+ W' m; w1 Y8 T
正确资料:: o# T: `0 \ l
6 i, S& H0 i: \/ r+ ]
5 W. F5 L3 H# |8 A+ `! s' X第2题,设立临时工作部门可解决临时出现的问题,体现了弹性原则。____' J; K! }7 M, H6 C5 H
A、正确
; b9 T( M2 x+ n( cB、错误
, H% T5 z* X) | F9 V' y5 h正确资料:
- {6 ]2 V7 O' J4 k( H
: E, i, {0 ]5 J" l0 X: }9 b3 z; } w2 r$ f
第3题,管理层次的多少与____的大小密切相关。
, J: I4 H% R& a3 i3 qA、管理目标% O+ C* e# _% }
B、管理内容
% Q% Z( M3 K# R* c8 T) g# dC、管理幅度
2 @1 |2 a* Y/ ~# I/ d( Z' @3 f6 \D、管理方式8 M( U" Q k$ M* R
正确资料:- D6 A8 @: @! Q4 i. V( B# j
; y' O: m( l7 ]! H! U: q9 b
& K/ a5 y. Q' ~' Q2 P/ `0 P {: L& ?第4题,目标管理是以泰罗的"科学管理"学说和霍桑的"人际关系"学说为基础,综合发展而形成的一种科学管理方法。____ L8 {: }/ {- h" z- h5 S7 i7 Q
A、正确- w }, v" y9 i" d
B、错误
+ K. Y% |0 P: c& Z" v! Q) Z正确资料:6 D. @7 T' `8 b: k: Z3 V
5 j0 {/ a& \- q, Z+ S T
7 Q8 N( C; W* c" B( i& h( i& P* Q资料来源:谋学网(www.mouxue.com),变动性、交叉性、复杂性是____的特征9 z$ K- r9 r/ p6 H% o r
A、组织内部环境1 d, q2 }& c+ Z; O4 u0 g
B、组织外部环境4 Q4 I5 K/ `4 Q9 b P8 p' s
正确资料:; N Y3 t1 l, E2 F
) V4 h. h* U6 e& \& @9 D* z
8 W4 {/ j3 x0 F+ P, {+ a$ G第6题,____主要适用于销售部门。4 C5 G i9 ~9 k: |0 r! A8 u- ^: A
A、人数部门化
4 C( K5 u( }" a7 DB、时间部门化
$ t& a1 ~1 q, |4 A5 Y8 wC、空间部门化
( n+ |6 Y* v. HD、顾客部门化. l0 u) _5 ] [6 r! {) ^
正确资料:
7 h' e3 K% \% N) {1 l
- f8 s2 m0 |; X; V P9 H$ ]. r
第7题,( )既是组织存在的前提,又是组织兴旺发达的决定性因素
9 g+ r) _4 n# WA、威信
R0 s( C) `6 H7 b7 h$ IB、权力
1 J/ R: i9 y q! ^C、报酬0 E7 Y3 e8 ^+ r" C9 |3 {1 r5 i
D、管理
# i# o$ c% j6 }1 i. l7 D. q正确资料:& c/ C8 i( \- @3 k3 {" L a# D5 y
/ c3 P s* N; |; E. i
) T" R' N" Q1 @/ O+ R第8题,()是指对涉及组织目标、战略规划的重大事项进行的决策活动,是对有关组织全局性、长期性的,关系到组织生存和发展的根本问题进行的决策,具有全局性、长期性和战略性的特点。7 O, ?0 B% [- S
A、执行决策. V7 @5 `/ O9 r6 t2 f
B、战略决策. B' g5 D) E, m. E
C、管理决策
" a* R6 j# D; [/ O* y* yD、业务决策3 S# d g. i, R, \$ B; _/ Q
正确资料:6 n, ^/ Q F& D3 F1 |
& ~* r6 P& s# O( d- U" `6 `" ]
' X+ j9 }! Q' L2 f第9题,有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____1 h4 S; h8 h0 C, M( H& L! g
A、正确, @0 u L/ S% N
B、错误
1 U0 h. C* K. f& E0 D( V# [5 ]正确资料:/ T! Z3 t4 U& G
" u, c, i5 { k' X* j" Y" Q9 q
5 H3 g& ?8 h& a. L
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),____ 又称盈亏分析法。- O6 g2 t9 ?# o7 U; N
A、直观法; Z, A$ {/ q/ N3 R
B、量本利分析法, P1 l: X" Z; R( ]
C、单极决策
* @( ?" }9 N5 d0 LD、多极决策
' m9 b; a) P- X6 u2 B正确资料:
/ u/ ~6 e! H5 @2 m: Z" [/ A/ v5 h# \3 a# }8 ~8 I
$ x" W' b1 m- C5 e9 v0 z& h
第11题,某跨国公司意图扩大其在国外的市场,在开始行动以前,他运用了一些科学方法进行分析,其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____8 k1 y0 X& Z, o. H% J2 Z
A、地域理论
/ e& B0 s' ]: C, T: E, y6 hB、相对论
& S4 E8 A( t1 X6 i9 y0 EC、比较管理学
2 s$ K7 n$ S1 uD、都不是: M) }/ W% Y2 Z. X8 A* A
正确资料:( v% ]3 p, @( F/ q
. p7 P' B. S# |+ h2 m9 s5 O* O f n- Q5 N% L3 {
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____
3 R; `- Z7 c% Q1 w8 N; LA、正确
3 W( q1 _, P; M, d* f& I5 sB、错误
- j+ d# L7 ]. i4 s& F0 J6 R3 } B正确资料:1 H: w' A) z: p4 w
m1 J- w+ {/ s% z( T
" l9 R3 U3 X6 H2 t第13题,传统企业组织形式是高度集中的。____, B# H! F" k- q2 [% z) h
A、正确
' F- m5 P: y4 H7 @( X2 x$ LB、错误; G, _# m" t0 b0 j) F" H' d- G
正确资料:
/ N* B# P" n7 Q4 N
0 z/ {2 M8 E2 F1 U( O- H
6 ~' n* j- x% A) u第14题,____又称之为垂直培训。$ Z$ D9 O1 u# b: m* |
A、业务培训
5 x+ Z6 ~; g7 `B、职务轮换
) y9 c2 ~; F Y# G$ x9 ^C、提升7 g& D; K. E8 C
D、在"副职"上培训
3 j' g( o- x( Y" Y$ l/ r5 U正确资料:8 `. }+ h5 w% F$ V2 ^
' {- `, `/ v, ^! g0 L7 c( c
1 r8 y u, F7 d& T0 p资料来源:谋学网(www.mouxue.com),()是组织未来要完成的任务过程,代表了组织存在的根本理由。
9 ~! @+ G0 d3 |4 T; yA、景象0 I4 X6 O7 `. @* ?' S0 A2 h
B、价值观
) W: B* E9 B( j( @3 RC、使命
! H6 d6 {0 W/ Q1 C- T* v CD、目标- Y$ o: C1 `9 [
正确资料:
( m8 l& d0 ~2 W# i- @6 d7 `2 l, Z3 S B+ F
, q9 p ~) t* V/ k* B+ e c
第16题,()是指评价者把每一个评价对象和其他每个对象都进行比较,并找出每一对中绩效表现较好的那一个。/ ]$ j1 ^! i% k8 Y& Q
A、简单排序法# _9 O" Q9 D7 o/ m f) q+ A
B、配对比较法
5 r/ Y$ |1 C* qC、小组排序评价法& d( g e' Y8 s& e: {
D、强制分类法; U" k, }8 A; H/ ]+ W: s1 r
正确资料:
' O! s2 s! _0 I8 T
. J' s, f5 _% j: X& Y
! R3 s! C) M8 S! |# X第17题,甘特图是一种____( p {' F0 ^8 K
A、柱状图
, l+ g" M* ~. Q2 ^B、饼图
7 [4 I) M- i) `" M \C、线条图5 [9 Q+ r6 ^( g, u7 U/ Z8 ?+ \
D、坐标图7 U( s! L; _, y) r
正确资料:
( k2 w* Q' m! j! R: O* u4 Y( Q0 }2 m: F1 T2 f
9 A) m% Q8 g& N V; _# @第18题,()是指对管理者所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励,从而导致行为的延续和加强。
3 i) t% h9 M" ~3 mA、正强化- V5 Z: Z1 }" D! `! \: D7 V
B、负强化; F. n) S2 b* G
C、不强化
- N3 u( u1 c- K4 L; T* y) ZD、惩罚
! m2 T$ b6 O- R0 E; o7 h# q z正确资料:
& i" I% I% a, P4 ^3 E4 R4 @) M9 V7 y1 L8 r
1 O% y& ]/ `1 s3 @第19题,____为正确决策奠定坚实的基础。
% e/ x* P6 n7 S! AA、信息系统
0 H5 L4 n' `1 WB、智囊系统
" W4 g2 g A V2 iC、决策系统# A# T! G' `% Q. w. T
D、分析系统0 M& K/ y/ l1 n. e3 C0 J
正确资料:& j" V, I8 n( t$ U+ T. P3 J
+ B/ t7 g5 u; H8 W# U; \; _$ W
% `" n' N! R/ P9 q资料来源:谋学网(www.mouxue.com),进行组织设计的基本出发点是____
/ s% F4 y, |9 ?$ n3 z9 V0 ZA、业务内容$ I% x# b7 U5 I5 o0 a1 y3 P
B、组织目标3 B# S4 z n9 \ t- {$ d" f% f
C、组织结构. d- N1 ^ s4 L# L; |$ r2 @
D、组织规模
: D6 t1 e, P, d& R a正确资料:
9 |# e9 L1 q* [" G6 B, v: {( j! j) [" f1 v
1 ^7 a8 L9 d" s/ l第21题,非职权包括()。
: T9 z. a, |) n- O& lA、合法权
$ L( u5 S2 }! G) S* pB、奖赏权" R: M) O1 x% r$ ]: {2 W
C、专长权
( E* ]: s8 y8 zD、感情权% i( O, V: k# Z4 y) ]
正确资料:,D# P8 e$ c* y0 w8 O& d9 N! F2 ^
' u& m/ o5 W" ~! E3 o7 p( S. @$ {, @; n. H6 {/ {9 m
第22题,人员配备的程序一般包括____
5 W( \& p' R# p8 F- t& B) O* c+ W1 VA、人员供求分析0 i, \8 f# d) N9 c6 N- E
B、职务分析, Z! Q9 a7 Y- n+ s2 G8 B
C、招聘7 X9 y% |3 z" Z/ l9 [( _! {
D、录用
( v0 C, m7 b4 ~( aE、主管人员培训
* M8 q, a+ i) u3 }3 H正确资料:,B,C,D,E
& f; I& E. N. l# \) L) w
8 N% Z1 Y: n x' e( \% ]/ U6 M" T8 J7 b6 T
第23题,非正式组织的特征()。' Q( {1 G. e- f) i- j c( f, ~
A、契约性$ b% G+ z" q, l: d! F# I, l( c2 ^
B、有明确的界限: N) r" k+ `$ P! x
C、心理的归属感% d- r0 M( @7 W1 _% R( A
D、成员的重迭性
% J* f: k& B3 a7 @% Y: j正确资料:,D
' G4 W/ V- H5 {& o; Y: e$ J
' S+ w# P; W9 @- h8 |( ^1 V6 D* d% Y
第24题,组织设计工作的任务()。
- i/ ^6 D( H IA、职务分析与设计
: S( D; t5 r. v" q$ L0 i9 |B、部门划分和层次设计
. G7 i6 p% _* R* {: v5 f% mC、结构形成
* L9 ]5 `. ?4 wD、结构变革
9 J" X* x( t/ D/ v正确资料:,B,C7 i7 r9 P1 F. i9 d
7 r2 d1 v) `9 T8 W& q* d$ l7 H) u" T" c& T
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),在确定目标的具体问题上,必须遵循的基本原则____
' G- {* ^2 {+ d, d2 AA、统一性$ c# ?: c2 k$ H, e! Q- S6 ~) {
B、系统性
1 a0 I# j. z+ `3 G' |4 s' ~$ iC、预见性+ V/ H. o' Z4 B/ ~7 E: g0 x$ Y
D、应变性; i6 ]# K k& H
E、科学性
0 A8 o' N/ ~% R+ _9 s3 D$ _正确资料:,B,C,D,E
* l% c8 O( G) C# ^* M5 U% Q5 Z! `3 c$ `: v/ O9 ~1 ?6 Q. Q
. {6 o) e3 p+ q
$ I) n" ^: v7 t; `% w( [2 }7 n
, N3 b" \ Z b; N2 B8 X6 t, ~6 L8 J+ C9 o0 J. n/ r; o7 ~
6 H" c \: M& S) x
4 x3 L2 u4 j5 t( j P# ^
* \/ E# [0 f1 L
! j. t+ N* @$ B
; y% i. C0 [; H0 {: G# Z0 U# _5 x g) x5 B% f
. T8 {2 n3 m: v) p: i% x( u, r7 c- v) p; j/ U
6 @: O! {2 c& A" D, ?
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