20秋吉大《管理心理学》在线作业二

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[吉林大学]吉大《管理心理学》在线作业二
" |$ a8 g; J- @5 u5 U# A1 v& u: _3 S试卷总分:100    得分:100
* u2 q9 \! K4 i6 S/ G: l# F% b2 B第1题,以下哪个不属于组织构成的物质条件（    ）。
A、达成目标的实施工作
( w: w' i& J' T5 o8 gB、自愿效力
' l4 n- I6 {  A' y! Q" {+ rC、确定实施工作的工作人员
D、必备的物质条件
) K2 o6 k* F8 T6 l& U正确资料:
+ l+ ~. f, k6 P4 s9 ?

第2题,管理心理学主要是研究人的（    ）问题，探索人的心理活动，提高激励人心和行为的各种途径与技巧，以达到最大限度提高工效的目的。
2 u/ ]( L" D, m( A$ Q/ fA、行为激励
! X; X2 \# F% p+ s, UB、行为
C、动机
D、人性
正确资料:

% o) U# v8 L" I7 F1 G. M' D
# u# ^" ~2 F: M& p! G' ]第3题,（    ）是形成期望心理的内在因素。
A、目标
" w% W2 _! `  K9 u, T2 @8 W2 C2 JB、需求
# W4 V+ U! h& `- xC、个人能力及经验与达到目标所需的条件相比较
% @0 N# l  u- uD、目标价值
正确资料:
( @# z$ i5 ]  _' @  h

第4题,以下哪个不属于组织构成的无形要素（    ）。
" y* E0 G2 w! P4 WA、共同的目的
B、自愿效力
$ n' ]% [: e* s) n; o: y$ sC、坚强的信念
+ a3 E9 Z+ g8 @. K& Q4 E! AD、物质条件
正确资料:
, Y, c1 {2 _  h" Z
- F/ e1 u+ m  ^6 h1 [
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,（    ）是指人对某种目标的渴求或欲望。
; y* q: \7 i% _2 u) Z! UA、需要
# L: g9 p" a& i* G, v8 f. r: ?B、期望
" ^# M- [7 E. F5 @7 JC、缺乏
D、挫折
正确资料:


第6题,动机的来源包括（    ）。
, J7 L! P, d) m. u. \6 m/ d  YA、挫折
' Y1 `9 d  Q) O! I" hB、需要
C、刺激
  S3 D3 D: K) M! Q* UD、期望
6 r8 ]) \' v! s' q正确资料:,C
0 x4 t' @: n7 g9 e$ L! G" q: y

' h0 D: r8 }: g- W' j) x第7题,人们受到挫折会产生（    ）行为。
A、情绪上的反应
- K9 f2 j& i0 r5 }6 t5 RB、防卫的方式
! A6 {# Q; B0 P# x) WC、环境的不良适应
D、丧失信心
正确资料:,B,C
7 u. O# p6 ~* w% O
5 y: q9 j* O3 o& ^: t) t
2 b* n, [( i" R! \, {* k第8题,性格的特征分为（    ）。
1 d' l9 s4 R7 ~$ Q4 pA、对现实态度的特征
: K: ^+ ?. {# [' d! H) g1 ZB、意志特征
" b7 |# d( w# h. @# a8 X) PC、情绪特征
D、理智特征
正确资料:,B,C,D


第9题,19世纪和20世纪初期，心理学家把心理现象划分为三个方面，即（    ）三种心理过程。
A、认识
B、情感
7 C" v' o( J: m9 j8 Q! EC、意志
正确资料:,B,C
- r% N9 z1 R. o, j( ]8 a& u6 ^& t
  d$ b  j0 E& i2 _& k# P$ Y
+ i9 O# j) D* }) O8 h资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职工挫折特征包括（    ）。
A、竞争与合作的冲突
B、满足欲望与抑制欲望的冲突
, R3 I# t/ W& b  l, RC、自由与现实的冲突
D、企业价值与个人价值的冲突
4 T" R+ h8 A  Q# K6 N. _5 T, k正确资料:,B,C
$ M* K" H( d: \1 V8 z6 X& @

第11题,行为动机的种类包括（    ）。
/ q. ]% _& h1 u; y3 v4 O. _$ @8 cA、激励性动机
! d; w+ J. R. @" c1 HB、生理性动机
/ q% C1 m/ w" g  tC、衍生性动机
: I9 i* @- A4 gD、优势动机
. P0 s9 P& z/ C  A正确资料:,C,D
3 e  B$ O0 [6 w* l" P) ?2 g5 U
9 t' L. l1 q6 B+ S% N" d/ ?; X4 u
1 |4 Z; {; P* l. r. z资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,气质在管理实践活动中的作用包括（    ）。
A、气质类型无好坏之分
6 H. w6 R  d+ m- ]3 {B、气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低
  O( U6 u( k! o+ ~3 z; \C、气质可以影响人的活动效率
4 T  i% Y: h9 o+ F2 n+ gD、气质可以影响人的情感和行动
$ V+ A& a4 m1 _9 A+ `, `正确资料:,B,C,D


8 ]( R$ Q6 C1 \/ S& U+ g第13题,人的行为改变过程有哪几个层次（    ）？
A、知识改变
$ h: ~/ ^4 ~( f. T- B% ~B、态度改变
. Y9 u( Y  s: B' |/ HC、个人行为改变
D、团体行为改变
$ U& C9 A1 L2 z正确资料:,B,C,D
* M' L7 v" C4 {- X  `! c0 D

' u( O- [0 e* \' S第14题,个性的特点包括（    ）。
A、独特性
B、综合性
C、稳定性
6 P+ I- F" M% Q- C% F5 Z正确资料:,B,C


' q1 Y3 _( s3 f2 G6 l5 A; s资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,需要的特点有（    ）。
$ a& c/ g5 ~7 M; d5 yA、物质需要与精神需要结合
* o3 B7 ~+ X) X, Q. c/ L( OB、劳动创造与满足需要结合
" ~3 w& p' W1 d# ^7 R! tC、人的需要与发展生产结合
D、人的需要与社会生活条件结合
! R1 `% ^. _1 H( @$ v正确资料:,B,C,D
" u2 h7 n8 T- g" I4 O4 E9 d5 Y7 k

第16题,领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员，激发其努力实现组织目标的。（    ）
A、错误
( L* l7 q, x$ a7 j$ w% t* a! dB、正确
正确资料:


( J0 c* B* u" }1 u; `5 Y" `第17题,管理心理学在性质上一方面具有与生产力、与社会化大生产相联系的自然属性；另一方面，又具有与生产关系、与社会制度相联系的社会属性。（    ）
) |( ]/ C7 J5 y8 z- V0 |A、错误
B、正确
正确资料:
- u9 z9 g$ b9 C1 X; |

第18题,个性差异，指人们在特殊特征上的差异。（    ）
A、错误
8 `, b; L. N0 f8 w. XB、正确
正确资料:

0 L) u5 o% M3 d4 u
第19题,性格，是指一个人表现在态度和行为方面的某种心理特征。（    ）
A、错误
B、正确
/ K0 I; t' }% C. M8 V5 O正确资料:
, O- a" r5 T! v/ r

" ^3 U4 X6 b% y资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,心理咨询是帮助人们治疗"心病"的方法。（    ）
A、错误
B、正确
正确资料:
% U9 ^9 f; `0 k$ i( _$ K+ d4 g# T

- e, C3 }0 j1 O* N7 W1 B: r3 v# L第21题,后天环境对个性不起决定作用。（    ）
A、错误
" G+ U+ t5 l6 M$ _4 ^) @* sB、正确
正确资料:
0 |8 h" c1 B, |7 `' J8 L' g* T" H! q

第22题,管理心理学是用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，以研究人的心理行为和人际关系、人的积极性为对象的一门综合性的科学，是一门主流科学。（    ）
# u# L9 @4 z# Y; c& r1 `A、错误
B、正确
正确资料:

: X/ x8 O* s- j6 P
第23题,对挫折的适应能力，即受到挫折时避免行为失常的能力，叫做挫折容忍力。（    ）
% v" }" Y9 T6 P8 z% AA、错误
B、正确
正确资料:


% F) \! ]8 G& n$ s6 f( n" W- O第24题,心理，是感觉、知觉、记忆、思维、情感、意志和气质、能力、性格等心理现象的总称。（    ）
A、错误
B、正确
正确资料:
+ {' V# R- T, t  i: t8 X1 k# s

+ x" m4 F8 i$ N0 B& X+ w# I: Z资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,价值观和价值体系是决定人们期望、态度和行为的心理基础。（    ）
A、错误
B、正确
正确资料:

/ F! g+ o6 G+ b5 B' G- l$ ]" m



) m" ~' Q3 P$ C5 m$ A
& z2 z; T" x" d2 v: S9 |( e1 g
! R7 c' ?5 n" n5 Q/ }. W! j6 j* H
9 E; U; B& _1 j- e% S' H: Q. e





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