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20秋吉大《管理沟通》在线作业一-1

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发表于 2020-12-21 00:57:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)-[吉林大学]吉大《管理沟通》在线作业一
! e# n5 _; J' }- B& C  @试卷总分:100    得分:1007 i: H, A. c! D4 B% {) l; Z" q
第1,下列哪种方式不利于会议沟通形成成效( )。6 U  D  s) u0 E3 s1 E! v
A、明确会议目的
0 J/ q# S* M3 Q  e; K. f) lB、限制发言时间3 J  ?8 |2 ~8 Y7 x# i
C、对参加人员有选择性
1 q1 U: E5 @; ^% lD、会上分发会议文件
) T5 Y/ X& o6 S4 I4 D' y3 r" I- C正确资料:
9 c( k/ C) u) B# }1 H7 F0 J& Q' ~6 R4 X' ?7 s3 }
) J" p3 Q  p; D+ M8 C8 m; |
第2题,听众一般只注意那些他们熟悉、有兴趣、与他们有关或他们渴望了解的部分,这种行为被称为(   ), h5 U+ W7 Z% I# q& f+ I1 y5 s
A、选择性注意
! l4 Q) H2 b% z$ v- j5 YB、深入性引导& O$ A+ ?% O2 f, T! g
C、专业性提问
8 {7 U0 I. A5 q* LD、开放式问题- f7 Y& |) Y  E8 Q
正确资料:1 q: B! F* l  F4 _
6 a# |& x( l; H- ^

/ J+ u6 `3 _# r; N7 ~第3题,冲突处理态度中很具有合作精神和自信心的行为是(  )4 x, \: C1 m2 h
A、回避
$ o' G0 ]# T$ ~/ oB、对抗
1 p; q( ]; \  p' c0 K" \C、妥协$ H. q! o+ y! J, ]0 W" r) s
D、合作
7 I/ f) ]! W, B4 C& A正确资料:
/ W' K: d' J: W, N5 o+ ?9 ?9 L# P. O6 C- \1 C( O% E

0 y. L) g4 F2 O7 j; r4 ^! }第4题,一方在争取对方一定让步的基础上,继续进攻,提出更进一步的要求,以争取已方利益,这种策略被称为(   )
/ G: U, k: [9 z* [8 ~- k' v1 oA、寸步不让
4 D; @$ c3 ~6 g$ q  p/ c6 cB、得寸进尺
, _8 G# F! a0 g* {! i7 LC、决不妥协( G  a' u0 d+ h6 l
D、坚持到底5 c) E% m  _: u* u/ b% V: Y. s& Y5 A
正确资料:! m0 W5 |6 ^' ?, w; r+ x1 e
, i5 M9 q* s( T. n8 t4 M% V% t1 r

$ G0 {6 d' _; T6 J资料来源:谋学网(www.mouxue.com),在写作文稿中,有一种文稿指的是日常生活中经常使用的文书,比如介绍信、证明信等,这种文稿常常用来联络信息、互通感情,这种文稿是(   ); B9 G4 v$ I, v. @# G
A、应用文( I# n( L& J: R% Q# @
B、议论文
. A" ~4 @- c9 D$ ?  N8 Q; Z  qC、生活文书
. g* p, |1 Z4 T7 H4 M- d3 ^D、正式文书
/ V, w! ^; _# v- N8 z, P6 H& U正确资料:% X. n* Y8 Q+ h

( [3 k3 I" Y' J5 s1 m  y" O: l/ q* v2 @
第6题,组织结构中最传统也是最常见的形式是(     )。9 o; P: O3 ?9 I7 r
A、直线职能型组织
, G$ J" A- i9 }" _B、矩阵型组织
* _! x6 j: V6 ?) F/ T0 D- G% [4 J8 F1 x  U9 BC、扁平型组织
( x( a, J" {7 u4 o5 K6 K2 eD、流线型组织
5 N4 d8 [; ]8 R2 K, Y# b正确资料:
# H" d4 G5 R: D* a1 S% R7 n& M9 K* @) a+ L: _
( X/ s/ o; J' ?& k/ |
第7题,人们通过语言、文字、符号或其他表达形式进行信息传递和交流的行为及过程,这是(  )的定义。
  h# ?7 B% X* X# F0 MA、沟通, ^0 v4 U9 V: m# w& [
B、交流
1 `( r( q& G0 }& i, a- s& ?5 {C、管理
! z( X  E3 O8 Z3 Y# W* K( fD、传递% r8 l3 q. h7 _# t! y
正确资料:
! J" B5 i/ }5 X0 f" k
! J7 x$ _$ N2 j6 ~$ J" l8 m5 z
4 g: P+ d7 g) J4 y, h+ s# t第8题,有一种类型的会议,它具有一种非常明显的优点,那就是通过全体成员的参与,可将企业整个目标体系理清楚,使之更加合理,这种类型的会议是(   )$ [/ v  L5 ~9 _1 l6 a; N
A、动员全员' ]7 G, x6 u7 U, o  H( Y# v, j
B、分配任务9 ]6 d$ R6 l  q7 @# B6 y  U. F
C、指挥工作8 P/ l( m+ D/ C" i# p  e3 z9 R
D、控制进度2 K  h0 v2 A4 r; @* m. q/ f
正确资料:
* Z6 ^+ r, \" b6 d, Z/ M8 Y- l$ U8 f( I; U# d7 }* R, p
0 K! ?) B, _: H- b$ l  z& }
第9题,沟通方式可以细分为不同的类型,而有一种沟通方式显得更加周密、逻辑性强、条理清楚,这种沟通方式是(   )6 j& a: S- Q- o0 d
A、非正式沟通4 D  \9 N* ]2 Z9 m; T
B、正式沟通  j  i) w4 H6 O( r
C、书面沟通( _& r. M. O( P4 U9 r5 d% z3 L; i
D、口头沟通1 \9 [' z7 |) Y: Y" Z3 {& U* q
正确资料:
$ v0 n7 k# t5 u1 \2 c9 N& g$ [. Y0 B. s% Z# Q" e" i

* @# G9 m! X$ F+ Q& k1 C6 t# V+ M( K资料来源:谋学网(www.mouxue.com),对于情绪性冲突,应采取何种冲突解决取向(     )。0 y  F8 V% `7 y% n
A、回避式9 O6 I* U8 L: D- c. s3 F
B、对抗式0 T/ h3 b# k- d  Z
C、迎合式
" ~) A  N- O$ w" p7 c) ?; r$ zD、合作式
  H) E' d1 G( J1 I7 Y正确资料:9 C1 m- @& h0 h! s& c: q
7 f. w$ e3 d! \& ~

3 m' c% }1 l; k9 ~第11题,冲突处理态度中没有自信心且缺乏合作精神的行为是(   )
) ]% i! ]) N0 |: qA、回避4 w$ c" x+ z# t9 {( d
B、对抗- U: @. Q, F, r/ ]4 V9 y0 |
C、妥协2 n+ N; p  l' G1 k* f5 [# |- X
D、合作
$ i6 n8 U& _$ ]) C! x正确资料:
3 u' M5 D/ I/ [. Z+ C4 Q) A( x8 G, i3 R8 Y

6 [8 B% E% f* E9 c* s# x7 k资料来源:谋学网(www.mouxue.com),一个管理者与四个下级进行沟通,而四个下级之间没有相互沟通现象,属于控制型网络,其中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心,这种沟通形态是正式沟通渠道中的(   )6 T8 @, ^6 O# x" t, _6 Z* u
A、直线沟通! Z( b, @1 R8 E3 @4 B, ~# P! ~
B、矩阵沟通9 p4 }" E; q3 o) e; {: M
C、轮型沟通# \6 i  b+ c$ T0 E1 k
D、曲线沟通8 @2 D( J2 [/ Y' O
正确资料:
* v  L, N; @5 U* v. L- X* k, `2 ]/ G' w! S& w4 e
7 x' B( o7 I3 o! Y
第13题,下面哪种沟通不属于非语言沟通(      )。, _$ J+ Z# t3 C; u
A、面露微笑4 U7 i: {+ o( U, i# ^/ i
B、咳嗽# |% s3 }1 Q  e& N1 R
C、眉头紧蹙
. x" S# \+ [6 H3 |0 DD、打电话
& |7 j5 d9 c+ L: [1 w, i& B正确资料:
/ K! \( ~# [  D7 G; M$ _6 H! H
, s3 I+ ?& N" r6 k, |5 n# J8 I/ N% r" x" ~! x7 i4 a7 j' L) S) Q
第14题,下列选项中,哪项不属于纵向沟通的障碍(       )。0 M2 W4 V% g( Z% Z* @4 Y. f8 i
A、管理者展示的沟通风格与情境不一致& J  Y+ J- K+ H$ E5 [
B、接收者沟通技能上的障碍
$ k7 K  O3 n4 M4 s* fC、猜疑、威胁和恐惧3 m* i1 h' W- b
D、不善倾听
5 n1 y  E# Q( G5 B4 s8 T. B正确资料:
& u$ ~) ~9 w2 q9 ?! E! h7 @( ~3 m. a, A, x& W8 s% @6 m

! x/ s  }- O5 K资料来源:谋学网(www.mouxue.com),个人对待人际冲突的态度不包括(  )- Y. i% \6 V4 _9 B1 K+ q( s
A、回避
) |& C8 w+ O7 A4 DB、对抗
  i- C9 f1 l8 c/ g: ]! l' EC、妥协
' F, E% t. V& ]: zD、暴力
# u4 W. y, e% D$ p2 {7 t: O正确资料:5 R( k% Q" Y& s/ `8 q; q

% \4 W, h4 H: |% P- M4 N$ L8 s9 S1 `1 F# ]- _0 K" _  B: b  L
第16题,横向沟通中存在的障碍有(  ): c6 s; k% `' u; T" S, ^
A、部门"本位主义"和员工短视倾向; t! F% Q* `; k
B、"一叶障目",对公司组织结构的偏见
6 @6 c% g4 g9 u0 q* J- TC、性格冲突! @4 X+ W6 B1 C4 E
D、猜疑、威胁和恐惧: t1 @" G: Z4 G8 N2 i* F
正确资料:,B,C,D& N" W) F- d/ I/ B8 e
+ O* c2 z# }# K8 |- J; i# |1 F0 r2 z

2 S1 f( N# s" K1 q' S/ a* k0 c第17题,组织沟通渠道可分为正式渠道和非正式渠道两种基本类型,其中正式渠道的表现形态有( )
7 e' b7 J* i# z! F, @7 D0 C8 VA、链型与轮型: \! a; t7 ~# a$ p
B、环型与四环型
5 g8 s) Z; e, w9 b2 D9 j/ yC、Y型与倒Y型
3 B* \5 N1 s' I( F# ?4 c4 n2 sD、矩阵型
) Q# [# k! }1 X' b5 u! v8 O正确资料:,B,C5 s/ X& J* a! l' x- s; Y  k
; U0 z+ e+ I6 M) I! r. R
4 y- H) @+ p: o
第18题,在写作的过程中,需要经过一些阶段,具体的阶段有哪些(  )
( E' K9 t1 T6 D5 p$ fA、组稿阶段
  L; p; ?7 U$ a& I3 }/ _B、准备阶段( H$ R. y, t. s, X8 F1 D# ~
C、成稿阶段# p9 @' p! T9 b+ R; g* O) u
D、修改阶段
4 T7 Q9 T+ ?( p0 }8 }正确资料:,C,D
1 f( t: K3 E% t% z1 R0 P2 |, r
3 ]1 i" n$ Q  g6 Z! `2 w1 N; ]
第19题,个人对待人际冲突的态度有(      )。9 \. ?9 i* P# s2 }& c- T
A、回避9 r) r1 `6 Y1 Z9 `& A, a) x
B、对抗9 V# u- z7 I* n) f/ u# V' p% a$ O
C、妥协
& D# m' x$ v8 a/ BD、迎合及合作
( m1 h1 ]1 K" Z% a6 y: {正确资料:,B,C,D, W- d( w: c, m" @$ F

) c/ i+ e8 l" [  C6 `7 }# U/ `5 {: J% i$ f( {
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),下列选项中,哪些是正式沟通渠道的优点(  )# n" Y& k  F: ]3 J" a9 V0 t
A、沟通效果好
0 s4 c8 |6 r5 V( f. a/ eB、约束力强
! O4 s+ o6 @( g5 y0 P: ]C、信息量大
+ r, y, c. k+ {8 s- T+ e6 ZD、保持信息权威性
6 [% R! Q. l$ S+ v正确资料:,B,D
/ N5 [  x; x! S' S: G6 A
5 G; q3 v- w) J- u. T' k9 x
( z1 q/ z4 M( w+ s第21题,有效书面沟通的策略有(   )- c. O4 L" B" z! P+ c4 |
A、礼貌策略6 O. \  N0 g( ]
B、语气的正确运用
- A; c8 U! M; V) p; U+ A' KC、克服书面沟通的心理障碍
" S& m0 u' T7 r7 E" jD、对不同个体进行分析8 `! d! |/ F4 Y2 \8 [6 R
正确资料:,C,D0 j  J3 X# ]4 m6 R& T& v

/ l. V1 K" T$ Q$ G, c7 P" M+ w6 [8 Q
第22题,书面信息沟通具有一些优点和缺点,它所具有的优点有(   )' i. v8 ?$ K3 P( E  J
A、有形展示; p- z2 {. B1 ]# Q9 Q/ ~
B、长期保存
) s9 ~' `7 m/ M8 m7 L9 ]C、法律防护依据
# [' v4 x2 _: _% n# }  `D、信息量大
1 D- H. O# U' X. d+ L' w) f4 ^正确资料:,B,C# G8 t$ F  v2 Q

& P( i1 f, n% M2 ^0 m- N+ s+ n) f, r& Y' m& T, a* q
第23题,在数据沟通中,把一些数据表达成图表的形式比较有利于沟通,下列哪些图表属于这些类型(   )
. ?" \1 t3 L( n1 R# h7 |; PA、折线图
1 m1 K" W  j7 l4 j) v" aB、面积图  A# R' p# B5 `: o
C、曲线图
2 V/ E$ Z% k; J, f% Y& V; j! R& MD、柱状图
: n  S: `4 f$ D1 G7 m+ l正确资料:,B,C,D  d9 i. l: h) `+ g$ |' Q  Q# R2 j
3 ?, U4 f" k* `6 C

& F* ^- Y9 {$ f: a- J: l/ [' Y第24题,当代社会人际沟通四大趋势的汇合使得沟通方式发生了重大的转变,当今沟通发生的原动力是(   )
/ B/ T! q9 u/ d7 X) P/ Z% }A、理解
, i0 v. ~! ?, b9 i# g8 kB、谈判
& W; O! U& z% eC、冲突- G, G) c+ b8 j
D、对抗
2 G$ N% o9 s  c: l: b正确资料:,B$ ?, Y. q% s. m. {3 p- K$ r

9 Y0 |: A5 I2 b- ~! H9 P# N/ z3 H1 p* i( R/ t6 m
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),一次成功的会议需要精心的组织,需要组织的环节有(   )5 ^. b: @1 b# m: u: T
A、会议的准备, O- Q, J$ K1 l; b& n( V6 n
B、会议的通知
$ [. V8 S; @! V  M3 I# jC、会议的主持8 z" d2 y. e, g! Z
D、会议的收尾; Q' l3 }, ?7 N9 J4 v* M
正确资料:,C,D+ S+ \& a& I! t8 @7 R/ ^1 v

* F; t0 \! F; v7 _! R0 }4 F( G5 J
1 T2 o; G+ Y0 z. S9 F" f; Q3 _7 f! y% E! J2 j

! A% Y* P( j; {2 o6 V7 S0 H: u+ `5 a; @

( z8 U/ v3 E0 c3 O; o
7 ~3 R5 e" G0 W7 E' F# M( ^5 z% L0 d, G0 q
$ Q2 j2 p; k; K' O0 p' [

9 j, K4 L0 M) Z5 T. M  Y) P) c# k5 Z0 k# K. C' [# ~
  n  I/ t, I9 @( Z

- ~4 ~6 C+ B2 W
9 N. x  i" r: S- ?8 e2 l2 B

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