20秋吉大《组织行为学》在线作业二-1

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[吉林大学]吉大《组织行为学》在线作业二
! S8 p9 S1 v! F* G试卷总分:100    得分:100
; F, T! }9 E2 `! j- f第1题,"我不喜欢我的老板"这句话反映了态度的哪一种因素（    ）。
A、认知
3 [1 `, |+ S0 k- }B、情感
) T4 G2 ^3 ^0 e% _C、行为意向
8 B+ g7 g  O- y4 g3 x5 ED、内聚性
正确资料:

: O  e* K3 I& _1 F: L$ @
' b4 x" \3 t1 N7 N- V第2题,ERG理论是由（   ）提出的。
A、马斯洛
# v) [# f1 S7 v- EB、赫茨伯格
C、阿尔德佛
0 R; v7 k- `$ }D、麦克利兰
正确资料:
  P) G/ @) h4 J6 m
4 l- ?5 B8 \: C
$ y9 h2 B+ r1 X( B5 s第3题,目标管理理论是由现代管理大师（   ）根据目标设置理论提出的目标激励方案。
) O/ Z7 Q! W3 W: }( I1 |A、泰勒
B、彼得·德鲁克
) K; v5 b& o9 o# ^C、彼得·圣吉
3 C# j# `6 K- j6 g/ m9 zD、波特
正确资料:


第4题,在社会知觉的偏差中，由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称为（　）。
3 e6 U3 ?- a, K8 u5 vA、首因效应和近因效应
B、第一印象效应
C、晕轮效应
8 S7 ?; Y' |7 H, f$ Q/ y3 H1 y& ND、定型效应
正确资料:
  z: O9 V( F& g( K/ }

; l4 ^* D, z# u' J  i* A1 g1 @资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,（   ）是个性的重要组成部分，最能反映人与人之间的差异。
& x$ R8 @1 |% \# T% HA、气质
B、性格
C、态度
3 Z, a0 @" j. CD、能力
正确资料:

, e: n- M/ r/ H2 H. x
, ?6 f. v" x& h; l3 C+ ^% j( \第6题,企业提供奖金以鼓励员工在节假日期间加班属于（   ）。
4 v* U- j/ M- f5 p4 V7 NA、积极强化
B、消极强化
C、消除
D、惩罚
' K/ a  N4 Z1 Y& @8 j正确资料:
5 Z. u" E$ ^$ N! O3 h0 L
2 }2 a  O  R; ^
第7题,下列各项中不属于常用的内在激励方式有(   )。
# P4 C$ ]. }8 L6 e: lA、工作内容丰富化
- i) }# E6 Z! b: D+ I. p) `7 mB、增加员工决策机会
  b1 E1 F5 Q1 u8 l: K! wC、扩大工作自由度
D、奖金
正确资料:
6 I2 L- Y/ l, p( o0 I. l  Q) @

! ]/ J# l; p2 T. E/ l第8题,下列对非正式沟通认识正确的是（   ）。
A、非正式沟通只会起到负面作用
( o* ^8 s) h+ b! p0 ?2 S) AB、只要合理加以利用，非正式沟通可以成为正式沟通的补充
" I/ L; R- I8 hC、只要下功夫，非正式沟通是可以被消除的
D、非正式沟通现象越多，组织的效率越低
8 J. k) g) @0 X5 \正确资料:
# h3 _, ]% h4 ?* ^& z* J6 x' w

1 U- x" K, B+ ^3 [( B第9题,麦格雷戈将传统的管理观点称为（   ）。
, F! u4 x$ [' ?& F/ xA、PM理论
B、Z理论
' q  P8 p( T2 {2 uC、情势理论
D、X理论
  ^- C* E, f. k正确资料:
; |: D% u7 ^0 ]* w  C7 `2 v/ I
- O; x1 h4 J2 F5 e0 V
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,在压力来源中，与终身经历发展有密切关系的压力源是 (     )。
A、工作安全,提升,调动与发展的机会
9 g* p' n# w. |5 y8 F) zB、组织内部的因素
C、与上下级和同事关系
D、个人与家庭利益和企业的要求
正确资料:


# r% n2 u' X' i+ v) a第11题,个体独特而稳定地表现出来的个性倾向性与个性心理特征的总和，称为（   ）。
3 @9 c$ v1 p5 l& h8 U/ i6 XA、个性
B、性格
6 g0 W7 ^6 I+ b: JC、气质
8 F/ v4 E& H" u7 SD、兴趣
% g6 Z; ~5 \. |! v' w正确资料:
5 C, j8 f' q6 b2 K- Z

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,在调查反馈法中，组织中的每一个人都可以参加到调查反馈中，但是，其中最重要的是各个部门中的管理者及（  ）的参与。
! ?4 ~6 R7 u! pA、监督者
B、被管理者
2 o9 h, ?7 w. j  g* `% u) rC、向他直接汇报工作的下属
4 y1 A8 \  W) u, `, YD、执行者
! l' v: d4 p0 |8 Z+ {; K8 \正确资料:

# V3 M) s1 v$ k, s" ^
4 D/ R* F5 k! K1 C5 r9 h: M0 M第13题,非理性决策具有下面哪个特征（   ）。
( R) ?% p+ e0 o; a. GA、知识完备
B、价值观一致
: f& R$ i9 ]0 U/ F2 bC、优中选优
D、信息有限
正确资料:
) @3 o# V! Y* s6 \5 d! w
2 [6 t( Y  m$ ]/ |! H
  z  k  K2 p8 H9 ~第14题,在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中的最后一步为（   ）。
A、解冻
9 R& L: s2 ^9 w2 |2 J  z1 |B、再冻结
C、改进
- T# P' I( h" e( b% XD、变革
2 O# H- d1 q, ?# f# [正确资料:
) [, m* a# H% U  Y, _$ x. E2 B# ~! O
- ?$ a* G' r. K$ n
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应该考虑被领导者的（   ）。
A、素质
7 h- P  m, M4 ]$ I/ f& X$ nB、业务水平
+ y$ o9 A& ?9 B# ?C、成熟程度
9 m; Z; ~4 r) o5 tD、培训提高
正确资料:

! ~) x5 Z- R$ l; ^6 J
第16题,下面属于激励因素的有（   ）。
: M% |- \; H3 S% X& iA、工作的环境好
B、上下级关系愉悦
C、工作上的成就感
' D; `) A4 P& F, r$ r5 I4 V& }D、工作本身具有挑战性
' p9 d7 c$ A! ]0 z正确资料:,D


第17题,跨文化沟通存在于（   ）。
, T& I9 c- @' s, v7 |A、两个说不同语言的交流者之间
( H* s! _/ h; ]6 U* [2 a/ s+ ?B、员工多样化的跨国公司里
1 W7 z; g! [. I7 F5 aC、员工来自全国各地的国内企业里
D、熟练掌握对方语言的异国交流者之间
正确资料:,D

% T  L$ S( d' H/ g1 z7 k
第18题,根据目标的不同，可以把组织分成哪几类（   ）。
. k) b5 ~$ q  P0 U: V- `A、营利组织
B、非营利组织
C、公共组织
/ a7 p: m- D% k9 b3 OD、非公共组织
正确资料:,B,C

8 X- [: O( N+ b$ N+ S
第19题,主要的人格特征包括（   ）。
A、自尊
B、人们认为对生活的控制点
+ X! V' S$ U: H7 }1 O  Q7 M! SC、自我监控
; |5 |+ i: d: m. D" ZD、随和性
正确资料:,B,C
& P( P' n3 |, o0 |/ W: o

' Z5 u! _/ a) K+ @2 C6 R资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,勒温认为存在哪几种领导方式（   ）。
A、专制方式
B、民主方式
C、放任自流方式
D、权威方式
正确资料:,B,C

  A( I/ R/ P% e* @$ l
6 N; ~6 q1 Z" x+ ]" ?第21题,领导就是管理。
+ [+ [' ~9 C) v& hA、错误
0 C) F7 Z5 K7 U2 L+ `: h" q  N6 ]B、正确
7 G  B* w, W' y% [正确资料:


) _" ?+ o" A. }) ^" R  u- G第22题,"社会人"假设起源于梅奥的霍桑试验，认为人最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益时相对次要因素。
A、错误
% M  a+ I6 r# c& UB、正确
# @0 q3 g' ]1 n+ {正确资料:

2 b  S  g1 ]; l
第23题,激励就是利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程
+ H" L3 k0 n  Z" U; j# _A、错误
& t: C6 ?6 l4 K' ]B、正确
8 w+ p$ h; Y( O# x" F( }. p正确资料:
! |7 v) a% @3 d5 i
) |% V7 B' B. V* g5 ?) Z
- t9 ^3 N% P5 T第24题,马斯洛需要层次理论中由低到高一共可以分为五个层次，最高的层次需求是尊重的需求。
A、错误
B、正确
2 o" l4 J0 E$ h正确资料:

; x# |! L" _6 p# g6 n
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,成功的领导者具有较低权力的需要以及较高的归属需要。
A、错误
4 i# R* E4 N7 \B、正确
正确资料:

$ L- C3 `( W8 u+ \


( {  I* v. x6 K9 E& K% V( Q3 O' B


6 e$ ]! ?! s! J+ z( K3 {( m$ G

  ?& a. H9 ?7 c5 [& P& A; ^




( ]+ F/ S" m+ j, z$ w