奥鹏作业答案-谋学网-专业的奥鹏在线作业答案辅导网【官网】

 找回密码
 会员注册

微信登录,扫一扫

手机号码,快捷登录

VIP会员,3年作业免费下 !奥鹏作业,奥鹏毕业论文检测新手作业下载教程,充值问题没有找到答案,请在此处留言!
2022年5月最新全国统考资料投诉建议,加盟合作!点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
奥鹏课程积分软件(2021年最新)
查看: 719|回复: 0

20秋吉大《职业生涯设计》在线作业一

[复制链接]
发表于 2020-12-21 01:08:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)-[吉林大学]吉大《职业生涯设计》在线作业一/ F% ~* o* m% |1 p" _- o. {1 g( k6 m
试卷总分:100    得分:100
7 p; I3 f" E: v! W5 q+ }# Q8 n第1,大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素,为自己确立职业方向、职业目标,选择职业道路,确定教育计划、发展计划,为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案,这称为(    )
6 T. Y" I2 I# P- k9 E: M7 \6 D( VA、人职匹配+ B/ }/ z) S# l' o" R+ Z4 V
B、职位分析
- i- C4 ~$ T, r, DC、职业生涯规划
- v6 {$ [! y  y) h/ X1 v1 rD、人力资源规划; ?. }- k& |& I: m, y3 f4 o) z- J  ^
正确资料:
  v  f5 [. a6 r5 s$ t3 f3 c
0 A' [+ G) k& V: I3 \: ^
% \/ ]" l* c' }1 q5 j第2题,这类人需要成立完全属于本身的东西,她们以为只有这些实实在在的事物才能体现本身的才干,这是职业类型中的(  )$ B8 k4 F3 U" b1 C8 P6 e
A、技术型. N7 ?: h! a2 S+ T2 G1 U" U5 P
B、管理型+ ^5 ^+ M2 C: I, U5 r% X3 U$ j
C、创造型
. w+ K5 U# v4 @3 v) ^$ n* c( HD、安全型0 O& N9 P* i1 F4 k  n
正确资料:
/ w% @3 f5 }# a; W' `; @! O
/ e7 |" \$ k& c1 u, E" R6 }/ }* T5 k( Y" ~9 c
第3题,指人们从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发,从社会现有的职业中选择其一的过程。这是指(  )* B; ^; _1 C, g
A、人职匹配8 i; J8 v, u9 f6 Q0 {
B、职位分析
9 U; ~8 x* F: i7 M8 SC、职业选择
* T- X& t2 `( B  C% cD、人力资源规划' ^7 |: D$ ^8 `6 U( _
正确资料:* l1 z+ _. E9 a! W; g7 v

$ c' @/ z# w# D5 g! n- H$ }
+ h4 H8 V7 E% R" \( M2 C0 D第4题,(  )指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象,是对社会现实及其发展的希望和憧憬。" t7 j* a; q7 d8 O
A、职业理想
" D4 h$ G% h& f9 H& sB、职业规划
8 e. P# V; u& N: F4 v3 nC、社会理想" x) ^! E. ~# v3 O
D、企业理想
1 Q* o3 Z9 Y2 |) R6 b$ W7 j正确资料:
3 p8 a" A  T7 l/ y; a; I  S( @
( w) ]. |/ N: i0 E  v, Q
) ~# z: r# M& E( D% k% |/ A/ ?资料来源:谋学网(www.mouxue.com),(   )80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。
5 q& K' v1 @3 Y0 t5 p; j% `A、木桶原则
3 a4 ]5 z: K# z5 L' ^- T( YB、二八原则, t% _* H) U% X/ l2 M4 n, N) Q
C、矩阵原则
( U& b; |" q$ m0 O) PD、短板原理
, b6 N7 _$ g' J正确资料:
% m  }4 s' F7 e* F' t. W6 V3 z
; Y# m; E1 I+ Q0 ^9 @8 e5 f+ ^( [3 ^) G* F) m6 e- a' n; W2 Y* ]' k
第6题,(  )是指不对下属出气本身的不满,制止泄愤连锁反映。: E. ^# r. c' @% `  f
A、蝴蝶效应
$ e, I6 X7 j0 N- Q) HB、晕轮效应5 \& h! ]  F0 r$ q: n$ O
C、踢猫效应3 {. g" J( s! V
D、木桶效应0 q1 n9 [+ I: @
正确资料:
* x/ J6 e( N3 X
% p. A; \! I- W, L
1 `: Y8 k( ~0 b4 }& T) u第7题,(  )是职业素质的灵魂。/ }8 o! j0 Q' j. w" z) J
A、思想道德素质
; R; ]$ ^& j0 KB、科学文化素质: f& m- `- Y% r+ a  X
C、身体心理素质' M5 o! V+ n# ?$ r6 e0 {
D、人格素质( q6 N7 Z1 B! Y
正确资料:9 B7 L. S% z- A' U( H
% x$ r- `$ {, F6 u( g+ |
% T. X6 Q5 N( A" l
第8题,从事某一职业所具备的学识,技术和能力的基本要求,这是(  )的定义。' ~$ H, u* f; P6 G
A、职业资格证书
3 x( |9 s1 @4 _! g2 VB、职位分析2 X0 t0 p1 a1 x/ X1 j: h
C、职业选择$ u2 R$ w! k& `+ b* f
D、人力资源规划' R( S; _( P* S$ r" q* D5 B: \
正确资料:' x0 y9 D& B' q5 L. y6 y
( k0 m! |1 [& y8 c

, m) a& L! R" g: b$ f. o) e( T$ W3 q第9题,(   )主要是指从业者在思想政治上的信仰或信念以及道德上的修养等。它是职业素质的灵魂,对其他素质起统领作用,决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确,是从业者职业生涯发展的根本保证。# H7 c7 Y8 ?& m+ h/ j; O
A、思想道德素质
5 v0 v, b+ f- w% NB、身体素质
8 I1 N: e. I) s2 g5 E; v, iC、心理素质; M1 Z/ u: }% m$ X" g9 c6 `
D、人格素质8 A2 o# Y- a4 g' t) _% B
正确资料:# i% {- `" b7 T* ?% ?4 j
1 b! r* `* i7 K
; S5 ]. v8 c. y
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),(  )是职业素质的载体。; G; c, w! x2 M" F! ]" A( l. u' R
A、思想道德素质2 X+ ?, w& c/ c  k- w
B、科学文化素质
/ ]. C) Q  B; d& X& hC、身体心理素质
; z! W6 M/ ]% E0 lD、人格素质" r4 v+ i. v5 X* K" z; U% |- O; Q# T
正确资料:
' j3 g; c: h% R
5 @8 r) d3 D9 e, _2 ?% O' p  ^* q0 p, n
第11题,大学生应具备的基本能力包括(  )
+ W3 R# l: Z4 AA、思维能力
2 j7 W$ x  L1 L: M  t5 v: dB、实践能力
; f4 X0 R4 D1 n. L  h$ G  F6 K8 RC、组织管理能力: Y! A. Q8 S' b) y6 @
D、表达能力
3 `; W, d& c9 S( y; L) C正确资料:,B,C,D- b$ |% x# G. D
3 s: S$ p0 j- M4 Z* v5 q
% w. s, x- ^- Y: ?
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),影响职业发展的变量中宏观变量包括(  )% v- {, d. V# d4 ?7 O
A、地区的经济发展水平" Y" d) y* M) v
B、地区的人才竞争$ g5 S3 q) A3 A: T
C、地区的生活方式1 J' {1 s5 p) l2 f7 f
D、地区的人才政策
4 F0 o# F+ A4 n正确资料:,B,C,D
. B! B6 r) _2 u6 d( A1 J3 ]6 f. y4 x0 G( Q. O% v

& F3 G$ U- _) d% t; G# i第13题,职业目标按时间分解可分为(   )1 ^* D* t3 {% q
A、最终目标+ q* O6 Z. m' C$ a+ ]2 h( c
B、长期目标7 {0 s9 V0 J! f- I7 i
C、中期目标
  s- t% h$ P" oD、短期目标/ B6 `1 ^1 c$ e* X; i0 R8 H6 g" W
正确资料:,B,C,D2 x  v. R+ C. u: z
" Q( X* n* F% c7 ~( Z

, }5 B# _" ]: ~1 D! f第14题,气质一般分为(  )
. a7 p: J( ]7 c* ^) a4 @% xA、多血质
. W% X7 v/ z( eB、粘液质- M7 J  s: \4 W0 K- f' U; ~
C、胆汁质
: H9 z. h, _. v% N7 {9 D7 ]; ?$ AD、抑郁质
. s+ h8 z, ?- w% R正确资料:,B,C,D" l, v; |* E3 |) M& Q& X% c

! J5 ~& R. c. K; o  z: a
# B2 I0 p7 g; G6 a3 B6 W资料来源:谋学网(www.mouxue.com),个人的薪资构成包括(   )0 m. P+ N: @0 `9 {
A、基本工资
) f: K. X; ~* S9 B! B- l( DB、岗位津贴
- J$ x, v+ o# F2 [C、绩效工资
# u  A+ d% c( kD、福利
) M% w- F) `, ?  R$ V4 a正确资料:,B,C,D& G4 F) E* J( k7 p! F

7 z8 [7 N6 h( e5 B/ Y  ^% w) C0 S
& P& P/ m) J0 b1 m& u第16题,东西国家的企业文化存在差异,西方企业(  )
, h0 a1 v& o! j" I8 X0 i. k, YA、强调个性1 _- d6 O0 I3 X6 F  J# B
B、强调人权) X) G7 n- K& Y) N2 g: U
C、比较尊重个人" n2 ]5 M' d& @) ]% G
D、给人发挥空间
) B9 U- b. |9 A# [1 p正确资料:,C,D
9 r# X; @( H# Y* [- h8 Z- @7 d' n* [3 f" k, l% b0 I+ w

2 o3 P$ w( c0 E  d1 I; v' O第17题,美国的职业分类方法之一是把工作人员分为(  )& |6 _' }( O+ p0 a
A、白领工作人员" w3 V. h; I( G
B、蓝领工作人员
% M9 R9 e/ A8 d/ vC、灰领工作人员9 H, u- E/ `% i, k$ F! C
D、金领工作人员
+ c  p9 b' Q; ^. [) V- z正确资料:,B. y' v# S0 v1 d! `, w
) [' |$ o* n. d5 e
& Y) D, d- Z" w, Q, c2 K
第18题,未来职业的特点包括(   )/ A" r- g9 \7 E6 i2 n$ o0 L
A、职业的教育含量增大
% B' T% F! W9 E! UB、职业要求不断更新* j# }; m/ V! n* W4 g0 D
C、永久性职业减少& e' p& U) T8 J7 o2 D
D、职业流动性增加" `! J2 i. V) h2 R: J
正确资料:,B,C,D
3 M  I/ X8 A9 [! M) R2 T( E
/ q$ d: R6 E0 m/ T5 Y
# t8 Y( G8 U4 o- b) U第19题,中职生职业生涯规划的特点(    )% O+ ~8 Q/ u6 Q1 D% ?: p
A、是专业定向后初次就业的职业生涯规划
7 U$ d7 x, j( q1 KB、是具有专业特色的职业生涯规划
) G7 a5 u2 _/ P0 IC、是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划  L: e$ K4 Z/ I$ \. x
D、是发展目标明确就可实现的职业生涯规划
+ a1 J8 x) C, a6 T9 B正确资料:,C
: I5 m! j7 q" Q% J4 f) Q
: \* t- I) }4 S; D$ u1 m$ Z) H. a! C+ L) I
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),职业理想的特点(    )1 o- n  }- G* `0 X: M
A、社会性
) @9 @% O: g2 t8 c) O: {/ ]B、时代性
! J, \$ d0 ^$ _: u; k+ dC、发展性* E( J# A7 P( m( t. h9 Z* R( P
D、个性差异性" S! v- {- r1 Y- e" |
正确资料:,B,C,D. y+ ?+ y% H) t- r9 k5 y

9 Q! y6 b+ q- f2 @2 p' J6 T8 }8 h9 L0 f2 n( ]( f/ _/ k. W
第21题,在我国,古时候的老中医在弟子学徒满师时,要赠送两件礼物:一把雨伞和一个灯笼。请选择正确资料(    )
! a6 L) W1 E, a6 C' X) V) u  {4 DA、送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务
$ b) K% j7 x  p4 `& e) l# g/ IB、是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务
# X( C' G5 X- jC、是为了让弟子的个人生活提供方便; T) h& O: Y. l; x: R
D、是为了让弟子能够经常到师傅家看望9 l; s* I4 w4 \6 x- e/ W' @
正确资料:,B' G/ _4 n2 [0 ?1 O
* e+ D* K2 e! u

4 ]  ~# C; Y  K# f1 \! f第22题,职业生涯发展阶段理论主要有(  )- N8 m+ S: Z0 `0 c
A、萨柏职业生涯发展阶段理论. [6 s  X6 M% Z( }+ Z5 d
B、金斯伯格职业发展阶段理论7 z5 b$ j6 H7 Y# k! J4 \! c6 F" L" M# d
C、格林豪斯职业发展阶段理论  G; @/ j9 Z2 ~  p
D、施恩职业发展阶段理论8 Y8 h$ C; ^+ `! @0 o$ \* V4 b
正确资料:,B,C,D
+ x" r; I$ J5 s
! F4 z& L* |/ u+ y8 I% b* t/ I& ~5 g! y) I
第23题,霍兰德职业选择理论将职业划分为(   )
; d3 I0 V. u5 a% JA、实际型
# u8 J  n- C% Z7 sB、研究型  n0 d8 L8 x- m/ H  [
C、艺术型
/ @3 f9 ^1 t1 E, e( H# RD、社会型9 @8 P, p( n5 }$ s5 ~: k9 ]
正确资料:,B,C,D
( \8 q9 t+ u& V$ I$ Y* A2 P
  U! C  w1 N/ U# Y3 z9 J& [& v
: e0 P; l. S% M0 E第24题,职业道德的基本要求包括(   )
# l2 d  c5 @" N' U1 dA、爱岗敬业
  h% Z4 g3 X/ DB、诚实守信1 U+ |& B# S4 G& E) M# Q' h
C、办事公道
! p5 S; M+ r, ?6 [D、服务群众, W7 ?+ I" Z8 k3 j
正确资料:,B,C,D# X8 u9 d' ~$ K0 z

& Z: K2 O& ~7 \2 }5 s* S+ P- E% _1 Q  O& S
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),职业理想的定义以下选项错误的是(    ): L9 I5 Q1 j- F- v( h+ P: L
A、职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求
( B1 e4 A! m' m$ YB、职业理想是个人对未来职业的向往和追求7 r( h8 Y( w: V- f" W1 v" O4 h
C、职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求& o0 x- u" ~' n" a
D、理想是个人对未来所从事职业的向往和追求4 u; y0 s7 f/ v/ S/ j% _6 ~
正确资料:,B,D
; |5 F5 m/ v6 L" s
- \' h  K/ k6 R% i( r) B" b# [
8 r# R, m, C" H5 D$ t. X
7 N9 Z+ B3 A+ l3 M4 i' U$ d: N. e( O' E& B4 L5 a/ p( C2 ?4 f# ]

8 r! n# Y% Y7 Y+ K* H; ~7 E* N6 r% O) `; N% h
  n4 b9 b/ E3 I
- }9 R, c& ?6 Y: N) L% H

0 c4 b# s$ a( d$ ]
/ K. ~$ `0 a6 [9 _/ i2 @$ T; j# R& B8 a" Y  \: D  h
! c' V7 E; i# Q5 A& r+ I! B

1 O: y% t/ \: e. w# }: I/ V$ Q; y: V* p, @' |

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?会员注册

×
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则

 
 
客服一
客服二
客服三
客服四
点这里给我发消息
点这里给我发消息
谋学网奥鹏同学群2
微信客服扫一扫

QQ|关于我们|联系方式|网站特点|加入VIP|加盟合作|投诉建议|法律申明|Archiver|小黑屋|奥鹏作业答案-谋学网 ( 湘ICP备2021015247号 )

GMT+8, 2024-10-6 10:40 , Processed in 0.100093 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.5

Copyright © 2001-2023 Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表