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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[吉林大学]吉大《职业生涯设计》在线作业一: [5 T$ s+ v5 f/ s! k! k
试卷总分:100 得分:100% S! e( p/ n' R/ s+ ?3 k$ {. \
第1题,大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素，为自己确立职业方向、职业目标，选择职业道路，确定教育计划、发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案，这称为( ) S' L; C8 R; L" |
A、人职匹配# e/ d9 _. B1 g+ a
B、职位分析$ g+ v4 X. q) J3 u7 k0 w- w
C、职业生涯规划
* Q* G. i8 r# ]D、人力资源规划% j+ ~! v! S/ d
正确资料:
$ a; X! F+ B) M; k# Z
5 @# u5 h1 o' E! {+ z6 P. x4 f9 t* ]' q; h% a4 A+ G
第2题,这类人需要成立完全属于本身的东西，她们以为只有这些实实在在的事物才能体现本身的才干，这是职业类型中的( )$ w9 H; X4 y8 ~6 l4 }+ L
A、技术型
/ {$ |2 Q- B1 j% s: e+ N) n7 T4 R0 mB、管理型
8 e+ B: u- k. D6 h4 A! o& KC、创造型, R9 W2 z! ~+ H% F' v
D、安全型
1 t: \; m" C8 _( F! g4 U7 k3 P正确资料:
4 a, e# x' J \* \ k( S. y
! ]# Q. W% s2 _; q$ H7 H" `4 H) C- {/ b3 c' a
第3题,指人们从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发，从社会现有的职业中选择其一的过程。这是指( )# q5 K: S0 [2 w4 O! X
A、人职匹配
6 s. m3 g, A0 E/ N) [6 w9 i( w oB、职位分析 s: E1 S4 M6 d% f: m" U
C、职业选择& H. X- _6 t, l" `5 \
D、人力资源规划
3 f0 N6 U/ x! Q' z' o5 U4 ^. m' {正确资料:6 h% ^8 I+ G! Y& s0 t2 u
" J" `3 }3 k4 I9 e7 ]6 c
$ r& ]" J: J: r" g% M第4题,( )指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象，是对社会现实及其发展的希望和憧憬。' ]2 @5 y; }8 W ]5 d
A、职业理想
8 D# B6 z3 Y5 I2 S$ b9 Z7 AB、职业规划) p- B8 X) o$ r# O6 A7 i+ G
C、社会理想
; ~( i" |9 F% } N+ \/ TD、企业理想
" ]" m, L1 ~% H9 |7 B) l5 l正确资料:
4 L- U8 Q6 k! C5 C; \% I+ V4 O' C/ G( b6 H
; R: q+ z4 p/ Y- X! N! ^( W资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,( )80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。
8 b$ [3 D4 p# m0 Y+ ]" [" aA、木桶原则
4 U, M: E4 H0 gB、二八原则
; t4 Q! s# W- w& I1 L9 b; h! jC、矩阵原则
8 W0 q: h+ |; _0 [D、短板原理
( o' F0 P# R1 S正确资料:
/ h0 C5 w- o0 F. Z* ]3 d+ {
; j; ]8 Y( j# k& a, y. A M& G# A2 A# o
第6题,( )是指不对下属出气本身的不满，制止泄愤连锁反映。7 ?' X2 e; k$ L% H2 e# \7 ?
A、蝴蝶效应
7 E; ^2 L7 _3 \& {' q: pB、晕轮效应, k% K/ @6 `$ X
C、踢猫效应
, G# o1 u; X' e, ~. kD、木桶效应: n! O7 n! M8 c* p9 Q
正确资料:9 Y" \0 s7 u4 C7 f# Y: P/ d
% h6 X3 u$ T! h+ p# J5 N4 q
1 }& V1 p. K+ N# f
第7题,( )是职业素质的灵魂。. B+ V, V1 a$ c& H
A、思想道德素质7 A1 L- g, U0 b& u2 e# {( T; n# S
B、科学文化素质" N3 z( a4 s1 D/ T7 q' L
C、身体心理素质
2 m& h+ D0 N. ZD、人格素质+ q3 |" V, i7 d- s4 W# n
正确资料:
8 [1 X8 O& z1 f- `# ` o3 ^& L9 E( O( t% O
$ B b k2 t' Y. W( f第8题,从事某一职业所具备的学识，技术和能力的基本要求，这是( )的定义。; i8 o) j; q* a
A、职业资格证书
/ b3 @5 c7 R l, C- [B、职位分析
" [2 w0 @* X8 J: b* S( IC、职业选择7 D" A# R5 i5 y2 o% X
D、人力资源规划7 v. o" S1 Z& w, X5 `
正确资料:
2 i1 r4 ^ @, g3 n) H6 i7 f& K% }
: |5 H4 R) U1 V8 ~5 M5 S2 ?% Y第9题,( )主要是指从业者在思想政治上的信仰或信念以及道德上的修养等。它是职业素质的灵魂，对其他素质起统领作用，决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确，是从业者职业生涯发展的根本保证。
9 h9 e. S. j* Y% b a5 aA、思想道德素质
; U+ ^( j) d$ `2 _B、身体素质! \2 d5 s7 f3 y$ T% c. B1 J
C、心理素质! _% ?, J9 n/ \
D、人格素质+ f9 ?/ X* ]( u! q& i U/ j
正确资料:
3 x" [+ X3 W, Q# m E8 O7 o+ _: K$ M2 ^
. | b, W8 [ z3 E$ Q- G资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,( )是职业素质的载体。
& A0 y# R& F9 m. x" NA、思想道德素质( ~$ v! G4 @6 }
B、科学文化素质
- B5 S+ r2 s; m( L. uC、身体心理素质
; W1 P& Y m, x* s9 E0 x& t* nD、人格素质* w/ ^- J! E% W7 r* _" ^* a8 O
正确资料:
! U# {3 S3 h' G1 w- t' X' P5 k% |! I% ]* B: J
; e5 U0 w* b I
第11题,大学生应具备的基本能力包括( )7 l d" I( Z; H6 }8 w
A、思维能力
. y9 e) E( T2 x! I2 n, ]3 `B、实践能力. P1 }& c2 v9 z* g* V
C、组织管理能力
( q" F; {3 L" ^D、表达能力0 m/ g2 D) b/ x* Y V
正确资料:,B,C,D
, Y7 z. X& t! b, }& ^ F2 K. s7 L; p% m' o, n$ X
; _* h) w6 F5 x; a: k8 b% ]5 {资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,影响职业发展的变量中宏观变量包括( )
$ y* A: t" P( N; LA、地区的经济发展水平- o) d2 Q; s. ]) z' h
B、地区的人才竞争' y$ W g$ ^# L! _* |
C、地区的生活方式# U+ A7 W3 r5 b9 U. t- q
D、地区的人才政策$ i2 |3 S9 m; r/ O0 F- E6 M+ f H+ t
正确资料:,B,C,D
! \! h0 K$ e' d( w( \4 {+ L9 n. e+ \- c! T8 s
p- }; ]" P( s4 Z$ h. e第13题,职业目标按时间分解可分为( )
1 m z& d9 {) q! k* F+ mA、最终目标
1 }$ e* z3 h* O1 wB、长期目标# [6 ]5 P6 o6 s+ X8 S' I
C、中期目标9 m `6 p2 s+ I+ I& l" \
D、短期目标
6 e' k& `* M& H' d' J! X+ {正确资料:,B,C,D/ ~& P3 y3 C* s I; d1 P
6 F9 n9 v: z" Z; t6 ~1 M9 {5 D4 I) E
# O. a" f* w1 t7 b& ]第14题,气质一般分为( )! r3 c" _. n$ T4 p: e. E( K% T d
A、多血质
$ C4 c) X- E" O4 \B、粘液质
& S( ]' V! Z5 J+ K& g+ s# BC、胆汁质
. n- y5 t# o8 N6 R s; QD、抑郁质
1 _2 `3 Z& F2 h8 b- Q/ P" ^8 T正确资料:,B,C,D
) y; e4 y- x( x- H9 @" Q* O8 O1 r# S; e( I& e7 u
" A0 U" l4 l7 k2 l资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,个人的薪资构成包括( ); h8 M9 b. x7 m, }; O# [! d" z
A、基本工资
1 \5 {/ O9 |9 dB、岗位津贴
. {5 N( q$ Q3 tC、绩效工资4 E/ B3 @3 M+ D# S
D、福利4 R6 \. j: z( d; l7 r. s
正确资料:,B,C,D
, L8 i6 V; k( O$ K( I: M8 n' X8 j4 j
! n+ L" Y9 U$ B, D4 W) |" i1 B第16题,东西国家的企业文化存在差异，西方企业( )
, Q4 a# v# W% W5 y" TA、强调个性
% J4 [$ @" H) [: K5 WB、强调人权3 N. i" b4 G& n4 t: _
C、比较尊重个人
( p0 H0 o1 X5 F% {' m4 D8 v% {4 ?D、给人发挥空间
& j9 a. b5 U5 V# R# L% @2 z正确资料:,C,D, l: l+ o' J$ ^5 \$ g: f" W' i c# `
' C7 U, e+ }, d1 z: T, @9 P
( n) [' T( ~4 P8 N7 J7 O第17题,美国的职业分类方法之一是把工作人员分为( )
( q# F3 t- i: y/ `) M9 wA、白领工作人员
: [$ N s- Z3 j4 `B、蓝领工作人员
3 E9 `1 r* j/ UC、灰领工作人员
5 ?' u' V A( M+ R3 ZD、金领工作人员
( {$ ^ T, f. ^正确资料:,B
. Z, v+ i: p7 z. x$ W( i7 P2 H5 y: H/ w
1 o' t- U+ l" S ~9 M4 L- u
第18题,未来职业的特点包括( ) v- l! U8 ^, z Q1 ?( d6 J6 T+ \2 O
A、职业的教育含量增大% N! S9 g% W2 _3 S: u: b
B、职业要求不断更新7 T: z1 V: v) b+ }
C、永久性职业减少
7 F2 V9 U7 b& j4 AD、职业流动性增加) k) x" f3 F S% a5 U5 W! m1 F
正确资料:,B,C,D- q0 J; ?" ~6 L6 L! x
i0 U; u% V9 U" Q
8 [% t2 Y) J& L2 ^9 h第19题,中职生职业生涯规划的特点（ ）0 C8 {& S s0 R2 [
A、是专业定向后初次就业的职业生涯规划- }4 @7 j% k3 k- K' y0 _+ Q. u, _
B、是具有专业特色的职业生涯规划4 d( D! Y- ]2 m6 E6 U( \
C、是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划# v! {! H, o9 B4 }
D、是发展目标明确就可实现的职业生涯规划7 q( ~7 k- C) {4 ]- I! e
正确资料:,C; U" X& l2 Z M0 J; e& U
- d' _9 U( k. `, l
8 k. W8 M- a. b$ O资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职业理想的特点（ ）
" o7 ?& [# l" \+ L. L2 l* UA、社会性
- w0 M4 v( i" d3 F) JB、时代性: B% F! ]* ]3 _0 \
C、发展性, h5 d, d7 R: m2 Y; i" d
D、个性差异性) t1 F8 L, l4 f7 V+ ~, c
正确资料:,B,C,D+ r$ ]1 u- I& N; Z1 {3 U& v6 R5 S
6 D0 S8 l# U ^; L
/ S' ?2 Y- ^4 q- |3 p$ s+ S& ]8 q
第21题,在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。请选择正确资料( )
6 `3 e+ N7 N' }8 V& q# C6 p2 p! QA、送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务# N* Z9 C& j9 G
B、是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务
% q% ^" w0 ^" [% y" SC、是为了让弟子的个人生活提供方便/ y6 N$ C0 p6 c; Y- X9 @
D、是为了让弟子能够经常到师傅家看望
6 {0 l0 F5 P1 i; ^0 o2 d5 b正确资料:,B
8 h3 [- [7 y( y3 t3 |8 c4 U3 Y! o1 r, s
- A& C* j: a# X8 p第22题,职业生涯发展阶段理论主要有( )
" F, Q: S: ^% s; j+ Y9 d" cA、萨柏职业生涯发展阶段理论
: Z2 A ^( u, q2 TB、金斯伯格职业发展阶段理论% v1 V3 V, t4 H# I3 Z* F% q9 M
C、格林豪斯职业发展阶段理论& `0 i! Q n# [: K: o, x; d! L# o
D、施恩职业发展阶段理论8 ?4 H7 M7 \* u d8 W; @
正确资料:,B,C,D
2 _# f4 f: G. x
, X2 s0 o' a2 \4 M7 t1 } X7 k! v j. ?9 s' i
第23题,霍兰德职业选择理论将职业划分为( )
. A: D+ I1 X1 KA、实际型) L1 M! p3 \+ |
B、研究型
7 F6 [2 w8 L' EC、艺术型$ x6 M0 F& L4 S8 s
D、社会型- B3 ^8 o9 n1 F1 Y( n5 ^; Q
正确资料:,B,C,D
$ X: R6 I8 D5 U0 R6 ^( e( o9 g: ~ {! ~) h( x/ G7 u1 L% A$ ?( {
- @$ e0 q3 s |/ w9 p- M第24题,职业道德的基本要求包括( )/ |4 p/ a( q1 ^( y- v* k; Z" J2 ]
A、爱岗敬业
7 Z1 i2 \/ E" _* L2 ]7 k0 C$ _B、诚实守信( F4 p$ f' |7 I! q8 _1 W+ Z
C、办事公道
/ _9 s2 F" X& ZD、服务群众
! D' J- e' M8 D8 \正确资料:,B,C,D; ?$ A+ ^ O& r- G0 V2 v
7 ?' m5 g, Z% ~- {! \' w
# q% S4 H2 ~: S8 L9 d资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职业理想的定义以下选项错误的是（ ）( b9 h4 Y/ d0 Y
A、职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求
0 n8 r/ S" ]" e4 wB、职业理想是个人对未来职业的向往和追求
, H& A' H3 z3 r# j, ]! k* H9 wC、职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求
4 X, O5 d' Q/ a7 C' e' w/ pD、理想是个人对未来所从事职业的向往和追求6 N5 {: m% F) R
正确资料:,B,D
" i1 k1 W. W8 Y! A j$ x! o
: b' R/ p$ C( H& k! v+ o9 Y! H# h$ f; ^! T8 ]5 ~) c r! F) r) A
1 K0 j6 }8 U: r+ m& s
" c1 o. Q P# ]6 `+ Z! R. G, y9 i; M
& n1 \& p3 L( [. s- g' L- D# O
$ a6 H( k* k" y- ?$ Z, x; E: C7 ]+ z ^; C% F1 Z. X: z
* o' c8 n0 N0 _ p
6 j( y+ U# K4 [3 f6 X, p9 F6 k2 t y2 a# M ]$ I3 _5 \
1 c# S, {* K: Q" G' [
* O' ?( M7 L# I, M( J K6 H7 ^$ x, {) E4 y$ _/ s) M' e/ b+ y, H
# d5 u* w/ A; P* y" y: ]
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发表于 2020-12-21 01:08:47
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