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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[四川大学]《管理学原理实践》在线作业10 V. V, I+ r6 m# j! S: x+ `
试卷总分:100 得分:100' ], N0 E% m4 x" g2 y
第1题,组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期情报交换属于()
! }) I, ?: j* l( E5 s* s0 JA、非正式沟通
5 {' o6 h/ e4 T$ M! M0 z0 LB、正式沟通
8 c- Q) s: q0 p. P, v7 d. nC、有效沟通" B1 r5 ?; i0 b( z* \6 F1 h& _) k
D、链式沟通
. r* B0 X: C8 g7 W6 o9 T* B正确资料:
4 U( M) U+ B" v8 ^2 w, Y8 u: w0 z% O1 d g8 v$ ?4 v' Q
+ d+ b2 K5 b; x+ p3 @9 m5 g. L' l
第2题,组织中的任何成员应当而且只能接受一个上级主管的领导，这符合组织设计原则之()
. E2 \* V4 w8 B' E6 H% lA、目标原则4 |' y+ o) u9 n
B、分工与协作原则
4 k- r- h- ?6 _1 IC、命令统一原则+ B% {8 e9 i) n+ x+ X
D、权责对等原则# u; m4 ^9 | r/ n" R* X7 o0 U
正确资料:2 G* b, D1 |- H4 ?: _. S Q; K
! }, s; M, `7 z9 p1 V4 H- _/ F
3 R! m9 Z; v6 Z) ~2 h第3题,1952年起源于美国，1979年美国联邦政府开始全面采用的编制预算方法是指()
# `+ f4 Q9 t7 wA、滚动计划法
2 V! n; \$ K! [! T0 U" ^B、零基预算法
; B$ [- b7 I V( f3 @C、网络计划技术
( Z: E+ X5 a. o+ n JD、吹毛求疵法
! {+ N! S9 [! H& ^+ H. U* C正确资料:
* j" a% p# p' N9 A( u8 N# p! ~& C6 a W1 N2 i7 o
Z/ Y' L; a {$ @6 _' n
第4题,管理者把由其全权负责的一项任务及相应的权力委托给下属，是指(); a* K/ A: s+ G: p: y
A、集权
# f4 ~+ y# E p1 p8 r1 i3 A1 m+ C$ h' O1 OB、授权8 a! k! A- w3 o1 C' C
C、分权
' a% ?, K0 w+ X* S; GD、职权
/ c, W( c8 [( N; K: B: v, i3 ?; b正确资料:
' F2 G6 ^8 v2 F0 k) V9 |' P
' R' h2 I. Z0 P( X5 u9 M+ k; R
, x' {# t* j& h4 k8 C资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,科学管理理论开创者和中心人物是()
- V; e+ b! m, v( \, c8 \: E; R" \A、泰勒
4 [, x8 g% g( sB、法约尔
2 [( `* N4 M# r6 i5 ]: oC、西蒙
7 K1 D, X0 a4 L2 h1 ID、韦伯7 h% ^7 z: \- j- T5 q
正确资料:0 N+ f A% I1 F/ ^
Z; g) Q* k7 N L8 [) K$ q D7 m9 h, O9 _) f% w5 ^! g% D
第6题,世界上第一个建立起社会保险制度的国家()7 ?2 e+ Y7 H8 A# p% E: i/ U% G
A、德国* B; B( G3 E6 N
B、法国9 T/ A" \$ r: f. m2 z
C、英国: }+ e4 m8 {; A
D、中国
8 r J- {$ N. ^正确资料:
/ r, h$ f$ E+ U# x; P4 z. {# ^5 Z& Q7 w( w! f2 b1 _- m
- z, g. ~, U! X1 I+ r8 I7 s第7题,满足员工自尊和自我实现的需求，也是激发他们奋力进取的重要手段，主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()/ D6 K$ ]4 ]/ l
A、荣誉激励: B, T! {. }5 I! _1 P! F1 G
B、榜样激励, h- \; Z% B( i3 Z/ p" h/ q3 m
C、情感激励9 n! n# e$ Y! ^8 c9 ~! K% t) T' g7 \
D、目标激励
% O0 o2 F; N2 ]正确资料:6 q+ ^9 A% e! ]) z% g
9 z4 c6 I$ L2 F( z+ ]# Z
/ w* j. @3 }, X! N4 s7 I
第8题,一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指()3 }6 v. j, S. V$ u, |- ]5 d$ y, V
A、管理幅度# R u$ n, `4 |# _+ p
B、管理宽度
/ C$ G7 B6 I L% c: W1 fC、管理层次
0 P; N8 P* a6 W% M7 @ Z6 WD、管理结构+ V0 l5 p" k- Z8 C* T
正确资料:0 [$ @1 n; x+ U' j* L% E( \) Z
2 w; R8 Z/ u" Q3 Z4 b; X. s
+ B* B% q6 g d7 ^8 O
第9题,下列组织的内部环境中，属于无形资源环境的是()! y* l" ? R" N2 B5 N! d) C y
A、人际关系9 R4 H5 z1 `2 i/ M0 h% q5 V5 }
B、人力资源环境4 o7 u0 U# e+ T
C、物力资源+ P, ~" r, d2 f/ U4 o2 g6 G6 U
D、技术资源
( U* B, `! Y8 {7 q正确资料:
' L+ ]5 q! Q& p* k! L2 n9 p6 ^& ]
. N' q! P& q9 C8 W4 b
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,组织在制定目标之后，在为实现目标而制定一系列的方案中，对指导具体行动的备选方案进行选择的过程()
% v$ ^8 h7 ^3 ?8 i+ c( d, e# kA、决策
6 G/ i- c/ H) @# D5 Z( LB、计划
+ b$ J' A L3 L$ J8 g1 K7 F( v# _C、组织
/ S/ y' d$ r2 B( X( f- I$ H' CD、领导
" ~+ x0 |& \1 A' j' m4 ?正确资料:
; G0 h% {+ F4 Y( ?5 v3 ~- F/ X0 H, m7 ~; v! i0 z
0 k0 O8 f) C+ M( H* i: D第11题,计划数字化是指()
+ [5 ?6 G8 z2 x5 W5 lA、预算2 e i2 F* ^9 N
B、控制; U! N7 z8 `! ]" [
C、监督
: Q! f% W2 ]+ q% v. CD、管理( \) R5 m* b5 G: f1 s
正确资料:
. o" h6 r# ^. c' L+ s0 k) ?9 [6 r( T' b0 u( P# f2 R4 B$ d) |
/ m$ Q. ] w5 ^1 T, S$ s; F# X
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,团队最常见的形式是()
& h6 K0 `8 [ s2 P9 E% \A、虚拟团队
. z4 M, `/ k. n! ?6 z8 pB、工作团队/ F5 c$ _/ _1 Q. t0 X& z" M/ C% R
C、管理团队
. b2 J8 @3 T: e0 X9 y OD、解决问题的团队1 A$ N) H$ S+ X$ @$ O
正确资料:5 ^4 n* W- O5 H$ c0 y
% P+ J) [- i' w i% F' G- s* Q7 l: D; Z
第13题,职工行动的直接动力是()! d) N! R$ r. j( B1 h
A、需要
) f' P3 Y" j6 x- Q" a2 _B、需求; i/ p: D. `0 e; | ~% E7 L6 |
C、动机; o: u& m0 o1 r
D、行为
$ \, A% i. {/ H5 o" i7 Y正确资料:
4 Q _7 v, u% f. s9 Z) B& ]' F
) [/ r! p" C9 W$ L5 S) C: T3 x4 ^; t
第14题,管理创新原则中，发挥杂交优势属于()6 p. T; b. j2 m/ q9 n
A、还原原则( v2 P: v" Z. u ^0 Y" R1 H/ M& n
B、交叉综合原则
/ m' y: ~3 g: T2 Q5 O9 F& EC、木桶原理1 o. T, e7 i4 \, K8 x; B
D、交叉综合原则% f8 D2 [0 a7 S" K8 c5 v
正确资料:
. n4 i' o" d1 h4 o+ y5 ]0 |
* @2 ^: s5 @% F ?9 A( `2 O
# q7 q! M- d; J资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,最早使用、最为简单的一种组织结构类型是()2 {: X( {' Z( l# W
A、事业部制组织结构
0 K+ L; n7 { s$ C1 F( i; r0 aB、直线制组织结构" h, q1 Z7 _, r- B8 l7 p2 K
C、矩阵制组织结构
$ M, v! t9 Q- n2 y2 M8 s7 lD、职能制组织结构; ?- c6 b6 p9 A( S, u5 f5 B" K
正确资料:
) v& ?) C6 K) E6 ~6 `' d- ~2 Z9 H9 u0 j6 A) D6 ~
; v: N* F8 L7 h/ u$ h+ X) M第16题,管理学的性质描述中，管理的两重性是指()6 d; ]5 B1 `- h4 k
A、自然属性3 M0 |& u! }' n5 y
B、社会属性
7 `& Y2 s" p, Q+ b- WC、科学性# f! I4 g3 f& V+ w# j: J
D、艺术性$ K- V ~4 W) o! C
正确资料:,B,C,D; d- u4 e/ a6 t, X- I
# U0 |! M# |" |" Q+ A" b5 {. z, o7 p1 O
第17题,下列选项中，属于稳定战略的是()
5 W- h0 y/ i% K3 [ TA、增长战略% N+ \' M: s; h5 @( Y) o
B、暂停战略
8 G8 c! Z- o0 o6 g( fC、无变战略
' N$ j! c* T$ c- a( M6 zD、利润战略
7 i- \& T/ y1 ] T% f1 P- r- B正确资料:,C,D+ |, V& f3 m2 x. t
4 r6 X" e4 Q' i4 |- @& L0 u. Y/ M7 K* L2 w9 K- E& {3 W
第18题,在管理实践中，常用的强化手段有()
" y/ z0 l9 e* oA、正强化5 S# e% r+ M9 w! N" C+ T8 N
B、负强化/ ]9 Y5 ^* W% p( M3 o0 s
C、惩罚! B4 q/ W' k) s
D、消退" h0 \) }5 z9 n; p! M+ Y
正确资料:,B,C,D
. C3 y( S( P! Q. ^: y# o5 K# q3 T6 s+ |0 u- C! C
5 h( k7 P( w8 U! f! i
第19题,下列选项中，属于计划的影响因素的是()
- x2 C' A+ Q* @1 RA、组织生命周期) |3 z8 H: I1 j! I p- E$ g# e: r2 s
B、组织层次
6 x. i3 @; } I# I% N; L; h: }# _) _# LC、环境的不确定性
0 o: n) V0 X' `9 w6 p! c0 O( |D、许诺期限
/ J) V( W2 k8 H0 {& Y正确资料:,B,C,D
) H9 `0 g$ x4 m! f1 K8 c9 K5 A( h" J7 c, G' D$ b
, Q5 q8 Z! }3 h5 A资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()
+ W" g( P( r0 V0 vA、技术技能
4 G' A. w# D/ cB、专业技能
: [$ N( _" }8 p! `9 ZC、人际技能% M! p1 U P0 w; n' d
D、概念技能0 b% s% o* W( m# w3 J6 F
正确资料:,C,D
/ c5 s* J1 I# W- s% F$ s2 J$ k- r' I& `5 v
( X3 {3 f4 B7 h6 S' P6 b第21题,下列选项中，属于增长战略的是()2 E# L1 ]7 a, o3 G
A、集中战略! O* y$ I' t' m4 `6 f: T! t
B、暂停战略
. c: }: g8 K, J' K$ ?/ hC、无变战略
4 A" d, h: D7 | Y2 ED、战略化战略) r* ~" w" Z( o4 \: u: _
正确资料:,D/ |$ E( Q U* B1 v
0 m G6 M+ _" F8 s7 B
! V2 i5 u7 A- Q$ J: u; v8 b
第22题,下列选项中，特伦斯·迪尔和阿兰·肯尼迪认为组织文化构成要素包括()! e8 `, v7 ^3 j: M; v
A、环境条件# A9 S! M/ q1 K X4 ^/ q
B、价值观2 p# \ o, J" m$ n4 L# ~. ]
C、习俗和仪式
6 H& s. p" K2 X8 @( @1 \7 i# L7 jD、文化网络- z% V3 n5 C) g
正确资料:,B,C,D3 d. [* i3 m4 z. [; k0 @; L
1 x7 O% ]5 i( \6 a" a) B$ @# M3 L, x1 [5 x* a
第23题,下列选项中，属于计划性质的是()
5 I$ R1 l/ n% `( b1 A1 zA、目的性1 u* L; N' H4 z3 r" [5 E/ O+ V4 o( N
B、首位性' g4 }3 c5 |( L1 h/ F
C、普遍性
3 M7 Z9 P7 z- t9 L3 N: h7 CD、效益性
' w3 c1 q/ C3 u8 U, C正确资料:,B,C,D8 b0 V0 m3 \( {+ |
( ?0 S: m |0 Z7 \$ u) k7 B! j
6 l% J7 n1 N3 l) s9 L第24题,下列选项中，属于目标性质的是()6 M0 Z! W9 L; ` R$ a
A、层次性4 S8 l) Z, d- \' s6 B# J) c. I
B、网络性3 X$ u. _* t( Z0 g; V
C、多样性. c6 E e* k! ~/ \7 U# p% ]
D、目的性
1 h" Y# l' n7 K' C5 b& m正确资料:,B,C% k9 W$ C9 i& T$ ?7 _( k F3 ?
" i6 g; B, @1 a/ K; `
; e( S. g p v3 y* G% |2 M资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,组织的特征包括()
Z' Y9 }. D% @5 m. Y, s2 aA、目的性
; a1 [: l4 l! i) W! t SB、整体性# Z3 G5 e) X* a4 b4 z6 R) M
C、复杂性# x; k9 k. z' D8 H& k. a5 G
D、稳定性
5 }7 C' U2 w! }7 ?4 d3 }& Y% t正确资料:,B,C' L6 q- @# L7 r% h1 L' ^4 {% i
3 p1 `1 F0 X( G1 \0 V6 E3 f# x
; W# b( A. R, M. E7 Q* p8 t第26题,在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度二者成反比例关系：管理幅度越大，管理层次越少；管理幅度越小，管理层次越多。- B2 |. { D) A) s8 g
A、错误
! R A8 O% ?8 U% D+ ]. SB、正确% g' s" s' e7 p% n
正确资料:
) c0 e9 z. o7 @5 c: i! \
# T# T* {1 R) G' R* m$ v/ ^8 {5 j, ~0 U
第27题,人的行动是从需要开始的。
% W1 b9 b$ R; _3 b: r) ~6 h% eA、错误 d% @7 X5 D% a" c4 r3 G0 i6 D8 k! }
B、正确, Y5 X; w/ z% @& Y
正确资料:6 @5 A' h# E* [6 }, L n
' }* G' d, X0 Y6 a! |8 u% C4 f
4 Z( \4 ?, d# ^$ x4 Y. ?/ n2 a
第28题,职权的原有者不会因为授权后而永久失去职权，所有的授权都可以由授权者收回。- T$ u9 J( p; Y4 m5 W* S
A、错误; x' V* F( h8 R5 v
B、正确0 {, j- G" [! H. P% q: [5 E
正确资料:
% R1 M2 _+ J& P E* n- ]4 Q6 I9 H1 g9 ^' y2 N- W
6 V% _) O9 e7 c T4 \
第29题,在实施最低生活保障制度时，不能损害个人尊严。
3 ]" \4 N! y7 `1 XA、错误
& U, T) s/ c: g- AB、正确
: s& |, W4 t) T; O0 ~0 g- }( L: @正确资料:# V+ W2 b+ z" k, f4 |0 Z* i1 ^
" C: U% Y: x. ~! \% R+ _
( L) _& y* d; D# j9 \) v资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理层次的多少受到有效管理层次的限制。
2 v* l$ U* g" q; EA、错误3 x" ~4 u) y2 J% R. D1 g8 j
B、正确% B# m O6 @% O1 g& A
正确资料:) w0 ~, l/ Z* E. C- q$ a
' ]/ j0 ^ T1 o9 T: X. @
s k- Y w' C+ L; L
) P+ Q3 J+ R m: B1 t2 c1 p1 `/ H+ H5 p8 R, [; r. ^
0 _5 J/ ~* s( W7 f" x/ ~* t
4 i0 Q, u( A1 d( @% A s: T2 r; w" ]7 O! S
) p c1 O4 }% I7 _" d6 }' i6 j' S! i: m
6 ]& c4 \; ~# g+ G
' w# ^2 k9 s6 @8 ` w" M+ g9 y9 @% v, b& \
, T; x+ T& g* a- Z0 H% o& o# O* m& L# P; {; N3 _% E1 t2 P$ y
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发表于 2021-1-9 22:39:38
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